Your SlideShare is downloading. ×
Acidente no Trabalho
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Acidente no Trabalho

10,231
views

Published on

esse slide foi feito pra explicar sobre acidente no trabalho.

esse slide foi feito pra explicar sobre acidente no trabalho.


2 Comments
1 Like
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total Views
10,231
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
260
Comments
2
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Acidentes no Trabalho
  • 2. Consideram-se, também, como acidente do trabalho:•A doença profissional ou do trabalho,produzida ou desencadeada pelo exercíciodo trabalho peculiar a determinadaatividade;
  • 3. •Acidente típico - ocorre pelo exercíciodo trabalho a serviço da empresa;•Acidente de trajeto - ocorre no percurso dolocal de residência para o de trabalho dedeslocamento compatíveis com o percursodo referido trajeto.
  • 4. O Que é Acidente no Trabalho? Acidente do trabalho é aquele que ocorreno exercício de atividade a serviço da empresae provoca lesão corporal ou perturbaçãofuncional, que pode causar a morte, a perda oua redução permanente ou temporária dacapacidade para o trabalho.
  • 5. Licença médica em caso de acidente de trabalho Os primeiros quinze dias são pagospela empresa. A partir do 16º dia, alicença é paga pela Previdência Social.
  • 6. Auxílio-doença acidentário e auxílio acidente Auxílio-doença acidentário é o nome dobenefício previdenciário recebido nas licençassuperiores a 15 dias, causadas por acidente detrabalho. O valor recebido corresponde a 91% dosalário de benefício. Não é exigido um númeromínimo de contribuições.
  • 7. Estabilidade no emprego em caso de acidente de trabalho É garantida estabilidade no empregodurante pelo menos doze meses após acessação do auxílio-doença acidentário.Lei 8213 (art.118)
  • 8. Onde atua o profissional de Segurança do Trabalho? Ele atua em todas as esferas da sociedadeonde houver trabalhadores. Em geral eleatua em fábricas de alimentos, construçãocivil, hospitais, empresas comerciais eindustriais, grandes empresasestatais, mineradoras e de extração.Também pode atuar na área rural emempresas agroindústrias.
  • 9. Não serão consideradas como doença do trabalhoA doença degenerativa;A inerente ao grupo etário;A que não produz capacidade laborativa;A doença endêmica, salvo comprovaçãode que resultou de exposição ou contatodireto, determinado pela natureza dotrabalho.
  • 10. Deve usarsempre; ficar livrede acidentes...
  • 11. O QUE É CAT? É um formulário que deve ser preenchido para: que o acidente seja legalmente reconhecido pelo INSS; QUEM DEVE PREENCHER A CAT? O setor de pessoal da empresa é o responsávelpelo preenchimento da CAT. Na falta de comunicação por parte daempresa, a mesma poderá ser feita pelo próprioacidentado.
  • 12. PRINCIPAIS FATORES QUE CAUSAM OS ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO CAUSAS DOS ACIDENTES• Falha Humana· inadequação entre o homem e a função;-seleção ineficaz;-falhas de treinamento;-problemas de relacionamento com a chefia oucompanheiros;-política salarial e promocional imprópria;-clima de insegurança quanto à manutenção doemprego;-diversas características de personalidade.
  • 13. Fatores Ambientais· Falta de iluminação;· Ruídos em excesso;· Falta de proteção nas partes móveis dasmáquinas;· Falta de limpeza e ordem (asseio);· Passagens e corredores obstruídos;· Piso escorregadio;· Proteção insuficiente ou ausente para otrabalhador.
  • 14. BENEFÍCIOS DECORRENTES DO ACIDENTE DE TRABALHOI. Aposentadoria por invalidez;II. Auxílio-doença;III.Auxílio-acidente;IV.Pensão por morte;V. Pecúlio por invalidez;VI.Serviço social;VII.Reabilitação profissional.
  • 15. OBRIGAÇÕES DA EMPRESA A empresa é responsável pela adoção e uso dasmedidas coletivas e individuais de proteção esegurança da saúde do trabalhador, sendo tambémseu dever prestar informações pormenorizadassobre os riscos da operação a executar e do produtoa manipular.
  • 16. ESTABILIDADE PROVISÓRIA DO ACIDENTADOO segurado que sofreu acidente de trabalho temgarantida, pelo prazo mínimo de 12 meses, amanutenção do seu contrato de trabalho naempresa, após a cessação do auxílio-doençaacidentário, independentemente da percepçãode auxílio-acidente.
  • 17. Onde reclamar? Caso você sofra acidente de trabalho e nãofor assistido adequadamente por suaempresa, você pode recorrer ao Ministério doTrabalho e ou a Delegacia Regional doTrabalho para que as providências sejamtomadas.
  • 18. Pedido de indenizações O tempo máximo para solicitarindenização por acidente de trabalho é de 5anos. O período é contado a partir da data emque foi caracterizado o acidente ou a doençaocupacional. Após este período, há prescriçãodo prazo e a indenização não será paga.
  • 19. Veja esse Vídeohttp://youtu.be/rqWM51_xbvg
  • 20. Nayane Ferreira Da SilvaObrigada pela Atenção

×