使能加水系统 Empower Motivation System 个体崛起时代的完美激励策略 厦门希尔企业管理咨询公司 Hill Consulting.

21 最贵的是人才？ 世纪

NO ！

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相对于“人手”而言， “ 人才”往往是成本最低的资源！ —— 厦门希尔咨询

相对于“人手”而言，

“ 人才”往往是成本最低的资源！

—— 厦门希尔咨询

非常时代管理者的生存状态 The state of managers in This AGE

非常时代管理者的生存状态

The state of managers in This AGE

竞 争 Competition

业 绩 Performance

压 力 Pressure

80/90 后员工的状态 The state of 80/90 ages in This Time

80/90 后员工的状态

The state of 80/90 ages in This Time

自 我 Selfish

“ 草莓”一族 Strawberry

跳 槽 Switch

体 验 Experience

管理者 需要一种简单有效的激励 解决方案！

人性中最深刻的本能就是被欣赏的渴望！ 心理学家威廉姆 · 詹姆斯 William James

人性中最深刻的本能就是被欣赏的渴望！

心理学家威廉姆 · 詹姆斯

William James

马斯洛和赫兹柏格的比较 生理需要 个人生活基本保障 薪水待遇 安全保障 公司政策 工作环境 工作保障 社会群居 人际关系 管理方式 尊荣感 进步、升迁 受到肯定 地位 自我实现 工作本身 成就感 成长的可能 激励因素 保健因素 Maslow's Hierarchy of Needs . 马斯洛“需求层次论”

使能 Empower 使能，致力于释放每个人与生俱来内在的潜能，使之更强大、更富有能量。 “使能”的提出基于如下的假设： --- 每个人都是充满潜能的富有智慧的独一无二的个体 --- 每个人内在都拥有实现完满人生所需的全部能量 --- 每个人实现完满的核心关键在于其内在潜能的开发和运用 --- 组织健康强大的核心关键在于实现对个体能量的充分释放和协同。 所以，使能是实现组织和个体之间和谐共赢的根本解

使能，致力于释放每个人与生俱来内在的潜能，使之更强大、更富有能量。 “使能”的提出基于如下的假设：

--- 每个人都是充满潜能的富有智慧的独一无二的个体

--- 每个人内在都拥有实现完满人生所需的全部能量

--- 每个人实现完满的核心关键在于其内在潜能的开发和运用

--- 组织健康强大的核心关键在于实现对个体能量的充分释放和协同。

所以，使能是实现组织和个体之间和谐共赢的根本解

使能加水系统 Empower Motivation System 简单来说，使能加水系统就是通过鼓励、赞赏、感谢来促进团队融合，促进团队发展的一种工具。 它特别适合于 80 后员工的激励和管理！

所以 你有经常这样激励员工么？ Do you say like this?

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你这个方面很有进步哦！ You Achieve A progress ！

你真棒！ Perfect ！！

你的作品很出色！ Good JOB ！

并且 你有鼓励其他员工这样激励他的同伴么？？ Do you Do like this?

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完美激励系统 The Perfect Motivation System

今天，你加水了么？ Did you appreciate today?

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管理——不是以牺牲个体去实现组织目标，而是以实现组织目标来成就个人。管理就是达成共识，全力以赴的帮助伙伴去实现目标。我们的使命是：唤醒个体强大的内在，打造潜能驱动型组织！ —— 厦门希尔咨询 HILL Consulting

管理——不是以牺牲个体去实现组织目标，而是以实现组织目标来成就个人。管理就是达成共识，全力以赴的帮助伙伴去实现目标。我们的使命是：唤醒个体强大的内在，打造潜能驱动型组织！

—— 厦门希尔咨询

HILL Consulting

希尔咨询具备多年为中国大型国有企业服务的丰富经验，在人力资源、服务营销和管理执行力上为客户提供咨询与培训服务 。 厦门希尔企业管理咨询有限公司 －专注服务中国大型国有企业十年； －定位于帮助中国大型国有企业动的战略落地执行 －服务中国足迹遍布全国到 31 省 280 余地市公司 －为中国大型国有企业集团、省、地市三个层级提供咨询与培训服务 －全职顾问、讲师、研究人员 117 余位； 13 个月客户二次采购率 > 65 ％； 25 个月客户二次采购率 > 74.5% ； 希尔咨询

厦门希尔企业管理咨询有限公司

－专注服务中国大型国有企业十年；

－定位于帮助中国大型国有企业动的战略落地执行

－服务中国足迹遍布全国到 31 省 280 余地市公司

－为中国大型国有企业集团、省、地市三个层级提供咨询与培训服务

－全职顾问、讲师、研究人员 117 余位；

13 个月客户二次采购率 > 65 ％；

25 个月客户二次采购率 > 74.5% ；

希尔咨询 HILL 与哈佛《商业评论》在“行动学习”与“ M-learning” 领域展开全面合作。 获第二届中国品牌节（ 2008 年 ）“中国管理咨询十大创新品牌” 和“ 中国通信行业领导品牌” 2007 、 2008 连续两年分别 荣获 “哈佛《商业评论》管理行动奖” 金奖和优秀奖 2008 年成功举办“人才管理—— PCCD 岗位教练能力发展项目论坛” 2007 成功举办 “岗位胜任能力管理系统构建全攻略”公开课 2007 成功举办“人力资源管理‘慧聚’高峰论坛” 希尔咨询是一家致力于管理创新的咨询公司，连续两年获得“哈佛《商业评论》管理行动奖”。希尔咨询 “亲近客户－咨询服务的业务运作模式“教练式辅导、辅导式咨询、咨询式培训” 再获“哈佛《商业评论》管理行动奖”（ 2008 年）优秀奖；

Thank you 厦门希尔企业管理咨询有限公司 网 址： www.hill.net.cn 地 址： 厦门市软件园二期望海路 15 号 203 邮 编： 361000 电 话： 0592 － 5573095 传 真： 0592 － 5597229 咨询顾问：郑鑫 [email_address]