EDUCACION BASADA EN COMPETENCIAS

El Mundo del Trabajo 1.

Conformación Actual del Mundo INTERDEPENDIENTE Mayores Intercambios Comerciales Amplios Lazos Financieros Obliga a los países a asumir EL RETO DE LA GLOBALIZACIÓN

Organización Actual de los Países Económica Política Social COMPETITIVIDAD Y COOPERACIÓN Nueva concepción Nuevos Patrones de Regularización de la Producción ESTÁNDARES

Transición de una Economía de Oferta a una de Demanda GLOBALIZACIÓN Cambio de una Economía de Escala a una de Diversificación Descentralización Integración Flexibilización Tecnología dura Tecnología blanda ESTANDARIZACIÓN

Transición de una Economía de Oferta a una de Demanda

Cambio de una Economía de Escala a una de Diversificación

Descentralización

Integración

Flexibilización

MEJORAR LA COMPETITIVIDAD INTERNACIONAL POLÍTICAS MACROECONÓMICAS COMPETENCIA ORGANIZACIONAL GLOBALIZACIÓN POLÍTICA CAMBIARIA POLÍTICA MONETARIA POLÍTICA FISCAL MEJORAMIENTO DE LA CALIFICACIÓN DE TALENTO HUMANO MEJORAMIENTO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS MEJORAMIENTO DE PROCESOS Y SISTEMAS MODERNIZACIÓN DE LA OFERTA EDUCATIVA NORMALIZACIÓN COMPETENCIA LABORAL EVALUACIÓN Y CERTIFICACÓN DE COMP.LABORAL

PRODUCTOS Y SERVICIOS DE CALIDAD TRABAJADORES COMPETENTES SISTEMAS Y PROCESOS EFICIENTES COMPETITIVIDAD ESTÁNDARES DE CALIDAD ISO NCL

TRABAJO Ayer Hoy Tareas/Operaciones Procesos/Funciones Dividido Prescrito Repetitivo Especializado Integrado Aleatorio Flexible Polivalente Heterocontrolado Autocontrolado Puesto Equipo

Tareas/Operaciones

Procesos/Funciones

Dividido

Prescrito

Repetitivo

Especializado

Integrado

Aleatorio

Flexible

Polivalente

Heterocontrolado

Autocontrolado

Puesto

Equipo

CALIFICACIÓN de los TRABAJADORES Ayer Hoy Saber (hacer) Aprender (ser, aprender) Disciplina Obediencia Acatamiento a las Normas Reacción Autocontrol Iniciativa Gestión de los Aleatorio Acción Proacción Memorización Razonamiento Ejecución Diagnóstico Concentración Atención Formación corta o larga Formación continua Individual (a ciertas personas) Colectiva Aislamiento Comunicación HABILIDAD COMPETENCIA

Saber (hacer)

Aprender (ser, aprender)

Disciplina

Obediencia

Acatamiento a las Normas

Reacción

Autocontrol

Iniciativa

Gestión de los Aleatorio

Acción Proacción

Memorización

Razonamiento

Ejecución

Diagnóstico

Concentración

Atención

Formación corta o larga

Formación continua

Individual (a ciertas personas)

Colectiva

Aislamiento

Comunicación

COMPETENCIAS Conocimientos Habilidades Destrezas Aptitudes Actitudes Valores DESARROLLO HUMANO durante toda la vida DESEMPEÑO CON CALIDAD SABER HACER SER

Conocimientos

Habilidades

Destrezas

Aptitudes

Actitudes

Valores

SABER SABER HACER SABER SER Conjunción de una serie de capacidades y saberes que provienen de or í genes diversos: Formación - Aprendizaje - Experiencia en el Trabajo - Experiencia de Vida COMPETENCIAS LABORALES Sociedades con mayor C recimiento E conómico Adecuada A dministración y D esarrollo de R ecursos H umanos

2. Educación Basada en Competencias

ARTICULACIÓN EDUCACIÓN TRABAJO CONOCER Consejo de Normalización y Certificación de Competencias Laborales PMETYC Proyecto de Modernización de la Educación Técnica y la Capacitación Secretaría de Educación Pública Secretaría de Trabajo y Previsión Social MÉ XI CO

APLICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS LABORALES NORMALIZACIÓN DE LAS COMPETENCIAS LABORALES GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS FORMACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS LABORALES CERTIFICACIÓN DE TRABAJADORES

I. ANTECEDENTES EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS 4a Revolución Educativa en el Mundo 1. La Escuela 2. La Educación Pública 3. La Educación Masiva LA EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS Peter Drucker

LA EDUCACIÓN BASADA

EN COMPETENCIAS

Evolución de las Instituciones 1. Proporcionar Enseñanza 3. PRODUCIR APRENDIZAJE Concepción de la Educación 2. Generar Procesos de Enseñanza - Aprendizaje Significativo TRABAJO VIDA Capacidad y Competencia para Responder a los Cambios Vertiginosos del Mundo Actual

Competencias Profesionales exigidas por el Mercado Laboral Creativos Innovadores Capacidad para Solucionar Problemas Capacidad de Actuar bajo Presión Manejo de Segunda Lengua (inglés) Manejo de Información Pensamiento Crítico Capacidad de Trabajo en Equipo Capacidad para Emprender Capacidad de Adaptación al Cambio Manejo de Relaciones ( Interpersonales - Internacionales) Capacidad de Negociación

Creativos

Innovadores

Capacidad para Solucionar Problemas

Capacidad de Actuar bajo Presión

Manejo de Segunda Lengua (inglés)

Manejo de Información

Pensamiento Crítico

Capacidad de Trabajo en Equipo

Capacidad para Emprender

Capacidad de Adaptación al Cambio

Manejo de Relaciones ( Interpersonales - Internacionales)

Capacidad de Negociación