RELACIONES HUMANAS
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  • 1. Las relaciones humanas son la base de una buena comunicación de esta depende nuestra realización a nivel personal y en el ámbito social .
  • 2.
    • Cuando me siento bien conmigo mismo , me siento bien con los demás .
    • Soy capaz de realizar mis propios proyectos .
  • 3. Tenemos el concepto de que las relaciones humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basadas en ciertas reglas aceptadas por todos, y fundamentalmente en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana
  • 4.
    • Delegación plena de autoridad.
    • Autonomía del trabajador.
    • Confianza y apertura
    • Énfasis en las relaciones humanas entre los empleados.
    •  
  • 5.
    • Las relaciones humanas son el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo .es el estudio como el individuo puede trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales.
    •  
    • Llevarse bien con los demás.
    •  
    • Amar al prójimo.
    • Manifestar aprecio por la gente.
    •  
    •  
  • 6.
    • confianza
    • complementariedad
    • Confianza:
    • Cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros. Esta confianza le lleva a aceptar “que hay que anteponer el éxito del equipo al propio”.
    • Cada miembro del equipo trata de aportar lo mejor de sí mismo, sin buscar destacarse entre sus compañeros porque confía en que éstos harán lo mismo; sabe que éste es el único modo en el que el equipo podrá lograr su objetivo.
    • Por ejemplo, si el responsable de entregar las cajas de empaque a la sección de empaque cumple con su entrega sin que intervengan sus propios intereses, estará actuando en función del equipo, porque esto hará que la operación siga cumpliendo su proceso.
    •  
    • . Complementariedad:
    • Cada miembro domina una parte determinada del trabajo en proceso y todas estas partes son necesarias para sacar el trabajo adelante.
    • 2. Coordinación:
    • El grupo de trabajadores, con un líder, debe actuar de forma organizada con vista a sacar la producción adelante.
    • 3. Comunicación:
    • El trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos los trabajadores, esto es esencial para poder coordinar las distintas actividades individuales.
    • El equipo funciona como una maquinaria con diversos engranajes; todos deben funcionar a la perfección, si uno falla el equipo fracasa.
    •  
  • 7. CONCLUSION   Me esfuerzo cada día por valorarme a mi mismo y a los demás , aprendiendo que cada ser es único e irrepetible a pesar de sus defectos, y que de ser así lo estimula y lo eleva. cultivo el arte de amar a mis prójimos, construyo amistades solidas con mis parientes , vecinos y compañeros de trabajo. Es por eso que me propongo cada día fortalecer las relaciones humanas con la comunidad por que se ,que si tengo buenas relaciones con lo demás mi vida , mi camino y mis metas serán mejores no abra dificultad que me desmorone ni obstáculo que no pueda superar , sigamos adelante fortalecen cada día mas nuestras relaciones .