Apresentação da Estrutura Telmaxi

Slide 1: Nessa Apresentação Legalidade financeira Apoio ao Distribuidor Faturamentos e Administração MMN, Pagamentos em Reais Sistema de Ética e Trein. Produtos Agora e Futuro Licença e Estrutura Legal Produtos para início e Licença própria e comp futuro parceiros para os serv. Atendimento Sistema Multinível Suporte Técnico e Contratos, Plano de Operacional marketing, pagamentos Engenharia e Qualidade Suporte Financeiro Recursos e Interconexão Investimeto e Estrutura com as operadoras inicial

Slide 2: Detalhamento: Legalidade Recebimentos em reais (Débito em CC, Visa e Master) Pagamento através do Banco do Brasil Contrato Assinado para ser distribuidor (Confiança e Credibilidade) Contratos para o Clube (Usuários e Empresas parceiras) Licenças da Anatel Regularização perante à Receita Federal

Slide 3: Detalhamento: Suporte Atendimento para o Clube de Benefícios Atendimento para o Marketing Multi Nível Atendimento para a Telco Número de Atendentes e formas personalizadas de atendimento

Slide 4: Detalhamento: Qualidade Links de Interconexão entre as demais operadoras Servidores e todos os equipamentos no Brasil Melhores Terminações Equipe de Engenharia e Logística

Slide 5: Marketing Plano de Marketing Treinamentos e Promoções (prêmios, viagens, etc.) Base de Conhecimentos e Material de Apoio Código de Ética Conselho de Presidentes

Slide 6: Background Bastante em caixa para a operação Ativos de mais de U$ 20 milhões CNPJ : 07.673.549/0001-96 Background de mais ANATEL: De 10 anos em Telecom 53500.024053/2006 Responsável pela Implantação da Nextel No México Forte presença na Améria Latina

Slide 7: Nossos Diferenciais Qualidade do sinal tipo A Forma de Pagamento dos Afiliados Números de Acesso Clube de Benefícios Tarifas Baixas Portal de Voz Voice Mail Redirecionamento Legalidade

Slide 8: Parceiros

Slide 9: Resumo Emissão de Nota Fiscal 0800 para atendimento e suporte Pagamento com débito em CC, Cartões Master e Visa Número de Acesso (150 cidades agora, 350 à partir de Julho) Portal de Voz (150 cidades agora) Estrutura de Clube de Vantagens (Contracts, Training, IVR, POS, Internet, etc)

Slide 10: Fe 11/5 rr am en ta de Fe 18/5 ch Pr am é- Ca en da to st Ev do ro en Pr to é- co Ca m da Ev 17/5 18/5 Lu st en c ro to G co iro m ux Lu em c G Sã o iro ux Pa ul em o Cu rit ib a In íc io 29/5 do 1° ci cl o de Fe fa tu ch ra 5/6 am m en en to to do 1° ci Pa cl o ga 14/6 m de en fa to tu ra do m 1° en to ci cl o de La 6,7/7 fa nç tu am ra m en to en to of ic ia La le m nç em Cu Na ame 13.14/7 rit ta nt ib l o a of ic ia l Próximos Acontecimentos

Slide 11: Detalhes do Clube Compra Estabelecimento A Afiliado Pontos CLUBE Resgate Estabelecimento B Toda a Operação do Os afiliados ao clube, além dos Clube será gerenciada benefícios comerciais, terão pela Afincard benefícios na telecomunicação.

Slide 12: Mais sobre a TelMaxi • A grande tendência • A empresa • O produto • O negócio • Casos de Sucesso

Slide 13: A Grande Tendência Grandes especialistas dizem que de 5 a 7 anos, companhias tradicionais vão substituir totalmente a telefonia comum pelo sistema VoIP (Voz sobre Protocolo de Internet)

Slide 14: Planos e Produtos Plano Light Com Vantagem R$ Clube de Benefícios 49,00 Linha VoIP com chamadas ilimitadas para outros usuários do clube Sem franquia com acessos a Baixíssimas tarifas para todo o mundo Plano Master 1000 Com Vantagem R$ Todas as vantagens do Plano Com Vantagem 99,00 Até 1000 minutos para qualquer telefone, descontado proporcional Plano Premium 3000 Com Vantagem R$ Todas as vantagens do Plano Com Vantagem 199,00 Até 3000 minutos para qualquer telefone, descontato proporcional

Slide 15: O que vem no pacote de Adesão Escritório Virtual R$ Clube de Benefícios 599,00 Possibilidade de Renda Vitalícia e Hereditária Serviços VoIP Secretária Eletrônica Encaminhamento de Chamadas Números de Acesso Conta Online Tarifas Baixíssimas dentro e fora da franquia Minuto Extra: R$ 0,15 para telefones fixos R$ 0,49 para celulares

Slide 16: ATAs novos e antigos ATAs antigos podem ser usados ATAs novos Há 3.000 ATAs em estoque Inicialmente Suporte Centralizado – Envia para a Empresa (no Brasil)

Slide 17: Seu Salário • Torne-se um distribuidor por R$599,90 pela sua adesão, recebendo todo o suporte e material necessário para iniciar sua equipe de vendas. R$ 599,90 • Ganhe um bônus de patrocinador de R$100,00 e um bônus residual de 5% do plano quando você afiliar seus primeiros dois distribuidores. R$ 100,00 R$ 100,00 + + 5% 5%

Slide 18: Seu Salário • Torne-se qualificado “code” quando você, pessoalmente, patrocinar seu terceiro distribuidor. • Ganhe um bônus de patrocinador de R$100,00 e mais R$100,00 de bônus de “code” (um total de R$200,00) e um bônus residual de 15% do plano quando você afiliar seu terceiro distribuidor. R$ 200,00 + • Além disso, ganhe R$100,00 de 15% bônus de “code” e 10% residual com os dois primeiros distribuidores e os dois primeiros deles até o infinito. R$ 100,00 R$ 100,00 + + 10% 10%

Slide 19: Seu Salário DIRETOR • Você terá que patrocinar três destruidores pessoalmente e ajuda-los patrocinar três distribuidores diretos. Com isso você será um diretor. • Agora você já ganhou R$600,00. O retorno do seu investimento e de 100%. • Além disso, como diretor, você recebe um “bônus de combinação” de 50% calculado do bônus “code” de seus primeiros dois distribuidores. 50% 50%

Slide 20: Seu Salário DIRETOR EXECUTIVO • Ajude três distribuidores em três pernas diferentes alcançar o nível de Diretor e você será um Diretor Regional. • Ganhe um “bônus de combinação” de 50% calculado do bônus “code” e bônus residual de todas da sua organização até o Diretor da primeira geração. • Exemplo: Quando cada um de seus Diretores ganha R$2000,00 você receberá R$ 3000,00. (R$1000 cada X 3) Diretor Diretor Diretor • Ganhe também um compartilhamento de fundo dos lucros designado para Diretores Regionais. Os três diretores têm que estar em pernas diferentes, mas não tem que ser pessoalmente patrocinados.

Slide 21: Seu Salário PRESIDENTE • Ajude três distribuidores em três pernas diferentes alcançar o nível de Diretor Regional e você será um Diretor Executivo. • Ganhe um “bônus de combinação” de 50% calculado do bônus “code” e bônus residual de todas da sua organização até o Diretor da segunda geração. • “Bônus de combinação” de 40% de todos diretores da Diretor Diretor Diretor segunda geração. Executivo Executivo Executivo • “Bônus de combinação” de 30% de todos diretores da terceira geração. Os três diretores têm que estar em pernas diferentes, mas não tem que • Ganhe também um compartilhamento de um fundo dos ser pessoalmente patrocinados. lucros designado para Diretores Executivos.

Slide 22: Seu Salário PRESIDENTE NACIONAL • Ajude três distribuidores em três pernas diferentes alcançar o nível de Presidente e você será um Presidente Nacional. • Ganhe um “bônus de combinação” calculado do bônus “code” e bônus residual de todos da sua organização até o Diretor da: Presidente Presidente Presidente • Primeira geração de 50% + 15% • Segunda geração de 40% + 10% • Terceira geração de 30% + 10% Os três Presidentes têm que estar em • Quarta geração de 20% + 10% pernas diferentes, mas não precisam ser pessoalmente patrocinados. • Compartilhamento de um fundo dos lucros reservados para Diretores Nacionais.

Slide 23: Seu Salário PRESIDENTE INTERNACIONAL • Ajude cinco distribuidores em cinco pernas diferentes a alcançar o nível de Presidente Nacional e você será um Presidente Internacional. • Ganhe um “bônus de combinação” calculado do bônus “code” e bônus residual de todos da sua organização até o afiliado da: Presidentes Nacionais • Primeira geração de 50% + 15% Compartilhamento do fundo dos lucros • Segunda geração de 40% + 10% reservados para Presidentes Internacionais. • Terceira geração de 30% + 10% • Quarta geração de 20% + 10% Os cinco Presidentes Nacionais têm que • Quinta geração de 15% + 5% estar em pernas diferentes, mas não • Sexta geração de 10% + 5% precisam ser pessoalmente patrocinados.

Slide 24: Seu Salário BÔNUS DE COMBINAÇÃO POR GERAÇÃO Percentual baseado no bônus de “Code”.

Slide 25: Seu Salário FUNDOS DE COMPARTILHAMENTO DE LUCROS A TelMaxi aplicará os valores abaixo em um fundo de compartilhamento de lucros para cada novo pacote de distribuidor que for vendido (R$599,90)

Slide 26: Seja Bem-vindo à revolução TelMaxi O futuro da telefonia. O futuro das famílias brasileiras!