2. LA DEMOSTRACIÓN
La Demostración es una estrategia de
enseñanza-aprendizaje a través de la
cual se explica un proceso o
procedimiento y se muestra,
evidencia, o de muestra, cómo
funciona o cómo se opera. La
demostración es un E/E/A tanto visual
como verbal; su objeto es una
información, un conocimiento o una
técnica.
4. PROCEDIMIENTOS
TIENE
• Una etapa de planeación : en la cual se delimita el objeto de aprendizaje, se caracteriza, se
prepara el discurso para la explicación, se delimita el proceso y se diseñan y desarrollan los
materiales requeridos.
• Una etapa de desarrollo en la cual, a partir de una introducción que motive a los
participantes, se explica el propósito de la demostración, se describe el proceso y se muestra
cómo funciona a través de diferentes etapas. Si se requiere, la repetición del proceso contribuye
a facilitar la comprensión del proceso y la fijación del aprendizaje.
• Una etapa de practica en la cual los participantes individuamente o en grupos operan el
proceso aplicando la, o las, técnicas utilizadas por el docente hasta lograr los resultados
previstos en la 1ª. etapa.
• Una etapa de evaluación que se opera sobre los resultados de la practica para verificar el
nivel de aprendizaje logrado.
5. • Ventajas
◦ Es fundamental para el desarrollo de habilidades y
destrezas.
◦ Facilita la verificación casi inmediata del
aprendizaje.
◦ Facilita la interrelación profesor-alumno.
◦ Permite la intervención de varios sentidos lo cual
facilita el aprendizaje.
◦ Permite la repetición, si el objeto de aprendizaje no
es muy complejo y si la demostración no requiere
materiales muy costosos
6. Preparar debidamente el tema y el proceso de
demostración.
Anticipar preguntas de los participantes.
Verificar el nivel de entrada de los participantes
para asegurar el logro de los objetivos.
Ofrecer una explicación inicial clara, para
favorecer la comprensión.
Utilizar el lenguaje adecuado.
Realizar la demostración en el lugar adecuado:
sala de clase, sala de música, laboratorio, etc.
7. EL TALLER
El taller es una técnica utilizada en el proceso de
enseñanza-aprendizaje para desarrollar destrezas prácticas
en una situación simulada y para conectar la teoría con la
práctica.
8. • Asegurarse que todo el equipo está
disponible y funciona
• Cuidar la manera de comenzar y concluir
cada sesión
• Preparar esquema de evaluación para
puntos clave
• Preparar un esquema de la sesión que
especifique objetivos, labor del formador, del
formando, métodos y medios didácticos, y la
distribución del tiempo
9. • Suele comenzar con una demostración
• Se procura que las personas puedan avanzar a
su propio ritmo:
preguntas, realimentación, corrección de fallos
• Se conectan los aspectos teóricos y prácticos
explícitamente
• Se cuida todo lo que atañe a la seguridad
• Se reserva tiempo para la conclusión de suerte
que los estudiantes pueden ver y analizar
críticamente el trabajo y progreso ajeno.
10. Puede realizarse antes o después de las cuestiones teóricas
Pueden ser una buena base para la solución de problemas
El formador puede hablar con los formandos de uno en uno
Refuerza el aprendizaje con realismo y con un sentido dado
Los estudiantes trabajan a su propio ritmo
Los estudiantes incorporan un abanico amplio de destrezas
Los estudiantes pueden trabajar en grupos
Suele ser un ambiente de trabajo poco amenazador
Puede realizarse antes o después de las cuestiones teóricas
Pueden ser una buena base para la solución de problemas
El formador puede hablar con los formandos de uno en uno
Refuerza el aprendizaje con realismo y con un sentido dado
Los estudiantes trabajan a su propio ritmo
Los estudiantes incorporan un abanico amplio de destrezas
Los estudiantes pueden trabajar en grupos
Suele ser un ambiente de trabajo poco amenazador
11. Puede resultar tedioso o aburrido
Costoso en términos de tiempo, equipos e
instalaciones
Pueden surgir complicaciones de seguridad e
higiene
El formador puede perder el control de las
pautas de aprendizaje
12. Los laboratorios en general, se constituyen
como centros de prácticas, de aplicación de
conocimientos y de experimentación. Por lo
tanto deben estar dotados de los
equipos, herramientas y materiales
necesarios para la ejecución de las practicas o
los experimentos. En algunas instituciones
existen los laboratorios de ensayo para
probar las condiciones y propiedades de los
elementos, los compuestos y los prototipos.
13. debe planearse, organizarse, ejecutarse y evaluarse.
Este camino metodológico evita las improvisaciones,
selecciona las mejores experiencias, los mejores
proyectos, las actividades más significativas para los
estudiantes y las pone en marcha para la educación
integral y pertinente de los educandos.
En la organización de los estudiantes para un
laboratorio se deben tener en cuenta las capacidades,
tendencias y fortalezas de los estudiantes para
asignarles las tareas más adecuadas a sus
potencialidades; sin embargo, hay que brindar la
oportunidad de realización y desempeño para cada
estudiante. Esta medida favorece el crecimiento de
aptitudes en los menos aventajados.
14. Enriquecer la experiencia de los estudiantes.
Desenvolver el sentido de realidad del mismo.
Atenuar el verbalismo de las clases.
Relacionar el centro de formación con la comunidad.
Relacionar al estudiante con el mundo del trabajo.
Revelar vocaciones a través de visitas a fábricas,
laboratorios, talleres e instituciones administrativas,
establecimientos comerciales, instituciones
comerciales, etc.
Ejercitar el espíritu de observación.
Ejercitar en el alumno la compilación de datos y el
análisis y comparación de los mismos