• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Mutualismo y Cooperativismo
 

Mutualismo y Cooperativismo

on

  • 1,492 views

El sentir y el sentido de pertenencia de las Asociaciones Mutuales y Cooperativas como organizaciones transformadoras de la Economia

El sentir y el sentido de pertenencia de las Asociaciones Mutuales y Cooperativas como organizaciones transformadoras de la Economia

Statistics

Views

Total Views
1,492
Views on SlideShare
878
Embed Views
614

Actions

Likes
0
Downloads
8
Comments
0

5 Embeds 614

http://www.mutualsignia.org.ar 391
http://www.mutualsignia.com.ar 123
http://mutualsignia.com.ar 95
http://mutualsignia.org.ar 4
http://webcache.googleusercontent.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

CC Attribution-NonCommercial LicenseCC Attribution-NonCommercial License

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Mutualismo y Cooperativismo Mutualismo y Cooperativismo Presentation Transcript

    • MUTUALISMO COOPERATIVISMO La Economía al Servicio de los Valores Humanos Asociación Mutual Signia 1
    • COOPERATIVISMO Y MUTUALISMO COOPERAR: Es obrar en unión con otro ú otros con un mismo fin. Hay correspondencia mutua. Sistema democrático. Esfuerzo propio y ayuda mutua. Para satisfacer necesidades. Asociación Mutual Signia 2
    • PRINCIPIOS ESCENCIALES DE LA COOPERACION EL HOMBRE: Centro y fin de toda actividad humana. LA DEMOCRACIA: Sistema basado en la igualdad de todos los hombres. EL SERVICIO: Como actitud de trabajo. Asociación Mutual Signia 3
    • LA DOCTRINA DE LA COOPERACION SOSTIENE VALORES TALES COMO LA LIBERTAD: Permite la realización personal del hombre en el medio social. LA JUSTICIA: Practica el trato igualitario de los hombres entre sí. LA SOLIDARIDAD: Como idea de comunidad que persigue un propósito: LA DIGNIDAD HUMANA. Asociación Mutual Signia 4
    • EL HOMBRE SER INDIVIDUAL: Libre y racional, capaz de concebir un proyecto personal de vida. SER SOCIAL: Necesita de los demás, convive con ellos, se relaciona. Esta relación le permite descubrirse él y descubrir a los otros. Asociación Mutual Signia 5
    • FINALIDAD DEL COOPERATIVISMO Y EL MUTUALISMO La satisfacción de necesidades. Elevar la calidad de vida de las personas. Dignificar al hombre. Es un Modelo de vida Asociación Mutual Signia 6
    • CUALIDADES DEL HOMBRE SOLIDARIO Moral relevante. Espíritu democrático. Sensibilidad social. Sentido de la equidad. Respeto por la libertad y la dignidad. Capacidad y honestidad para asumir responsabilidades. Asociación Mutual Signia 7
    • COMPETENCIA Cuando una persona ó grupo tiene como objetivo obtener un mejor resultado para sí en desmedro de otra persona ó grupo. Genera oposición entre ellos. Deriva en conflicto. Es negativa. Asociación Mutual Signia 8
    • COOPERACION Cuando las personas ó grupos combinan sus actividades. Trabajan juntos para un objetivo común. El éxito de una de las partes concurre al éxito de todos. A trabaja con B y nó contra B Es positiva Asociación Mutual Signia 9
    • UNA COOPERATIVA ES Una asociación autónoma de personas que tienen necesidades y aspiraciones económicas, sociales y/o culturales comunes, que satisfacen gestionando democráticamente una empresa que es propiedad del conjunto. Asociación Mutual Signia 10
    • CARACTERISTICAS Basadas en el esfuerzo propio y la ayuda mutua. Integradas por grupos de personas para atender sus propias necesidades socioeconómicas de protección, defensa y reacción. Comprenden elementos sociales y económicos: a) La asociación de personas; b) La empresa como unidad económica. Asociación Mutual Signia 11
    • PRECURSORES Inglaterra: Robert OWEN, crea las Colonias Autónomas Francia: Charles FOURIER, crea Los Falansterios Asociación Mutual Signia 12
    • REALIZADORES Inglaterra: William KING Francia: Philippe BOUCHEZ – Louis BLANC Alemania: SCHULZE-DELITHZ y F. RAFFEISEN Asociación Mutual Signia 13
    • PENSADORES MODERNOS Inglaterra. Los pioneros de ROCHDALE Francia: Charles GIDE- ESCUELA DE NIMES: a) Soberanía del consumidor, b) Precio justo, c) Repùblica Cooperativa Asociación Mutual Signia 14
    • LOS PIONEROS DE ROCHDALE Veintiocho asociados que aportan 1 Libra esterlina cada uno Capital social : 28 Libras Veintisiete socios eran analfabetos El 21 de Diciembre de 1844 inician sus actividades con un almacén ubicado en la callejuela de los sapos, en Rochdale (Inglaterra) Asociación Mutual Signia 15
    • PRINCIPIOS Asociación libre y voluntaria Administración democrática Educación cooperativa Neutralidad política y religiosa Interés limitado al Capital Retorno proporcional de excedentes Pago al contado Asociación Mutual Signia 16
    • EL COOPERATIVISMO EN ARGENTINA Las primeras manifestaciones se remontan al último tercio del Siglo XIX. Por entonces el Cooperativismo era ya una realidad muy promisoria en Europa Los inmigrantes llevan a la práctica en nuestro país la experiencia económico-social del Viejo Asociación Mutual Signia 17 Continente
    • PRIMERAS COOPERATIVAS 1898: Se funda EL PROGRESO AGRICOLA, en Pigüé - Pcia. Bs. As. 1905:Juan B. Justo funda EL HOGAR OBRERO 1922: Se constituye A.C.A. 1932: FED, ARGENTINA DE COOP DE CONSUMO 1956: CONINAGRO 1960: Departamento de Fomento Cooperativo en Córdoba- Existían 560 Coop. 1962: COOPERA Asociación Mutual Signia 18
    • NORMATIVAS 1889: Código de Comercio. Por primera vez menciona a las Cooperativas Ley 11380. Autoriza al Banco Nación. a otorgar créditos a Coop. Agrícolas-Plantea excención impositiva Ley 11388. Promulgada en 1926. Proyecto de J.B. Justo de 1923 Ley 20337. A partir de Mayo de 1973. Creación del INAC Asociación Mutual Signia 19
    • LEY 20337 Tiene alcance nacional Define a las Cooperativas y las caracteriza Enuncia Principios Cooperativos Mínimo diez (10) asociados p/constitución Integración cooperativa Prestación servicios a 3ros no asociados Limita responsabilidad de sus asociados Otorga un (1) voto a cada asociado Duración, Capital y número de asociados ilimitados Distribución en proporción al uso de los servicios Educación cooperativa Limita interés a cuotas sociales Asociación Mutual Signia 20
    • LEY 20337 Permite asociarse con otras personas jurídicas No permite transformarse en otras personas jurídicas Son sujeto de derecho Define el “acto cooperativo” Asociación Mutual Signia 21
    • ORGANIGRAMA DE UNA COOPERATIVA SINDICATURA ASAMBLEA AUDITOR EXTERNO CONSEJO DE ADMINISTRACION D S Asociación Mutual Signia A 22
    • LA ASAMBLEA DE ASOCIADOS CARACTERES Organo de gobierno de la Cooperativa Organo volitivo Primario, no deriva de otro No permanente Colegiado: decide por mayoría Necesario. Imprescindible Tiene facultades indelegables Decisiones obligatorias para todos Asociación Mutual Signia 23
    • DESARROLLO DE LA ASAMBLEA Quórum Voto por poder Mayoría simple – Casos especiales Participación de Consejeros, Síndicos, Gerentes y Auditores Cuarto intermedio Remoción de consejeros y Síndicos Asociación Mutual Signia 24
    • CONSEJO DE ADMINISTRACION Integrado por asociados Organo imprescindible Es permanente Renovación periódica Colegiado Elección indirecta de sus miembros No menos de tres (3) titulares Pueden elegirse suplentes Retribución al trabajo personal Reembolso de gastos Asociación Mutual Signia 25
    • CONDICIONES PARA SER CONSEJERO Ser asociado Tener capacidad para obligarse No tener deudas vencidas con la Cooperativa. Relaciones normales con la Cooperativa. Antigüedad mínima fijada por Estatutos EL PRESIDENTE ES EL REPRESENTANTE LEGAL DE LA COOPERATIVA RESPONSABILIDAD DE LOS CONSEJEROS: Ley 19550 – Art. 274 Asociación Mutual Signia 26
    • LA SINDICATURA Cuerpo Unipersonal ó Colegiado Miembros Titulares y Suplentes Duración limitada No renovable Remoción por Asamblea Reembolso de gastos Retribución al trabajo personal No parentesco con los miembros del Consejo de Administración Asociación Mutual Signia 27
    • ATRIBUCIONES DE LA SINDICATURA Fiscalizar la administración. Examinar libros y documentación Convocar a Asambleas Verificar periódicamente estado de Caja y existencia de Títulos y Valores Asistir con voz a reuniones del Consejo de Administración Verificar y facilitar el ejercicio de los derechos de los asociados Informar por escrito a la Asamblea Hacer incluir temas en el Orden del Día de Asambleas Designar Consejeros en caso de acefalía Vigilar operaciones de Liquidación Velar por la observación de la Ley, Estatutos y Reglamentos por parte del Consejo de Administración Asociación Mutual Signia 28
    • UNA MUTUAL ES Son Asociaciones Mutuales las constituídas libremente, sin fines de lucro por personas inspiradas en la solidaridad, con el objeto de brindarse ayuda recíproca frente a riesgos eventuales o de concurrir a su bienestar material y espiritual, mediante una contribución periódica. Asociación Mutual Signia 29
    • RESEÑA HISTORICA En el año 3.000 A.C. agricultores del Nilo El Tratado de Bava Cama en Palestina En Grecia: Colegios y Sodalitias, Hetairias Edad Media: Ghildas en Germania Cofradías y Montepíos en España UNION PIO TIPOGRAFICA ITALIA Asociación Mutual Signia 30
    • EN LA ARGENTINA Virreynato: Los Montepìos Decreto del 4 de Septiembre de 1812 Ley complementaria: 22 Agosto 1821 Asociación Mutual Signia 31
    • ENTRE 1856 Y 1875 SE FUNDARON Buenos Aires 27 Capital Federal 12 Santa Fé 19Entre Ríos 9 Córdoba 6 Tucumán 1 Asociación Mutual Signia 32
    • INTEGRADAS POR: Italianos 25 Españoles 14 Franceses 7 Suizos 3 El resto eran cosmopolitas y de gremios (zapateros, sastres y tipógrafos) Asociación Mutual Signia 33
    • LEGISLACION A principio del Siglo XX surge preocupación por una legislación específica Hasta entonces se regían por C.C. 1913: Proyectos de Ley: Ibarguren – Giménez 1910: Existían 559 sociedades con 172.592 socios Asociación Mutual Signia 34
    • DIRECCION DE MUTUALIDADES Se crea por Decreto No. 24.499/45 Determina aporte de $0.10 m/n p/construcción del Primer Policlínico Mutualista Ratificado por Ley No. 12.291 Ley 17.376 (1967). Establece aporte del 1% de cada cuota social al Fondo de Promoción Mutual Ley 19.331 (1971) crea el INAM Ley 20.321 (1973) Ley Orgánica de Asociación Mutual Signia 35 Mutuales
    • ORGANIZACION Organigrama similar a Cooperativas. Asamblea: Llamado con treinta (30) días de anticipación Consejo Directivo- Mandato hasta 4 ejercicios Junta Fiscalizadora-Idem Distintas categorías de asociados: a) Activos, b) Participantes, c) Adherentes También se admiten Honorarios y Vitalicios Asociación Mutual Signia 36
    • DIFERENCIAS ENTRE COOPERATIVAS Y MUTUALES COOPERATIVAS No tienen categorías de socios Aportan Capital Distribuyen ó capitalizan los excedentes Todos tienen idénticos derechos Reintegro del Capital al retirarse Asociación Mutual Signia 37
    • DIFERENCIAS ENTRE COOPERATIVAS Y MUTUALES MUTUALES Establecen distintas categorías para sus asociados No aportan Capital – Cuota Social No distribuyen excedentes Sólo los socios Activos participan del gobierno de la Institución No tienen derecho a reintegro de los aportes Asociación Mutual Signia 38
    • FISCALIZACION PUBLICA Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social. I.N.A.E.S.. Organos Locales Competentes Asociación Mutual Signia 39
    • CONSEJO DIRECTIVO Integrado por asociados Organo imprescindible Es permanente Renovación periódica Colegiado Elección directa de sus miembros No menos de cinco (5) titulares Pueden elegirse suplentes Retribución al trabajo personal Reembolso de gastos Asociación Mutual Signia 40
    • JUNTA FISCALIZADORA No menos de tres (3) miembros titulares é igual número de suplentes Asociación Mutual Signia 41
    • CONSTITUCIÓN Acta Constitutiva Incluye Estatuto Social y Reglamentos de Servicios Nòmina con datos de los integrantes del Consejo Directivo y Junta Fiscalizadora con firmas certificadas Nomina de asistentes. Servicio no arancelado Mínimo: 20 personas Asociación Mutual Signia 42
    • PASOS PARA CONSTITUIR UNA COOPERATIVA Curso dispuesto por Res. 2037/03-INAES Acta constitutiva (incluye Estatutos) Acta de Distribución de Cargos-Cons.Adm Depósito de garantía en Bco. Oficial o Cooperativo ( 5% Capital Suscripto) Arancel INAES $30.- excepto Cooperativas de Trabajo El trámite, se inicia ante el Organo Local Competente Asociación Mutual Signia 43
    • DISTRIBUCION DE EXCEDENTES Excedentes repartibles: Son aquéllos que provienen de la diferencia entre el costo y el precio del servicio prestado al asociado. Retorno: Es la parte del Excedente que recibe el socio. Cálculo: Proporcional al uso de los servicios de la Cooperativa Asociación Mutual Signia 44
    • Ley Educación Nacional - 26.206 Artículo 90: En Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, promoverá a través del Consejo Federal de Educación, la incorporación de los principios y valores del cooperativismo y del mutualismo en los procesos de enseñanza-aprendizaje y la capacitación docente correspondiente, en concordancia con los principios y valores establecidos en la Ley No. 16.583. y sus reglamentaciones. Asimismo se promoverá el cooperativismo y el mutualismo escolar. Asociación Mutual Signia 45
    • Ley 16.583. Enseñanza del cooperativismo en las Escuelas Nacionales Articulo 1º - Declárese de alto interés nacional la enseñanza de los principios del cooperativismo. Artículo 2º - El Poder Ejecutivo, por intermedio del Ministerio de Educación y Justicia, dictará las normas para la inclusión de los planes y programas de los establecimientos educacionales de su dependencia, de la enseñanza teórico - práctica del cooperativismo. Artículo 3º - El Poder Ejecutivo, por los organismos de coordinación correspondiente, interesará a los gobiernos de provincias para la implementación en los establecimientos educacionales, de sus respectivas jurisdicciones, de la enseñanza del cooperativismo. Artículo 4º - Comuníquese al Poder Ejecutivo. Asociación Mutual Signia 46
    • Cooperativas Escolares Vs. Cooperativas Juveniles Cooperativas Escolares Asociaciones de alumnos. Fines Educativos Promover Solidaridad, ayuda mutua y justicia Preparar para Cooperativas Juveniles y Movimiento Cooperativo Complementar y perfeccionar Proceso Enseñanza Aprendizaje Con Personería Escolar Cooperativas Juveniles Asociaciones mixtas (padres, alumnos y docentes) Fines Productivos Crear Unidades de Trabajo (Producción, comercialización y servicios) Con Personería Jurídica (Ley 20.337) Ministerio de Educación. Asociación Mutual Signia A Pedido de la autoridad escolar a la Autoridad Local Competente. 47
    • Cooperativas Juveniles Órganos: Miembros: Alumnos regulares (mayores Consejo de Administración (6 representantes de alumnos y de 18 y menores por sus 3 de docentes) representantes legales) Consejo Juvenil (9 a 15 Egresados (hasta 2 años miembros) después de su egreso) Comisión Asesora Los Docentes del Centro Educativo Director/a 2 Padres de alumnossocios Otras Coop. Juveniles 2 Docentes especializ. regularmente Constituidas 2 Egresados / Socios Asociación Mutual Signia 48
    • Cooperativas Juveniles: Funciones Consejo de administración: (Idem Ley 20337) Comisión Asesora: Estimular a los asociados en la práctica del cooperativismo escolar. Consejo Juvenil: Planificar la actividad económica. Seleccionar ofertas de proveedores y clientes. Asesorar a los asociados en el manejo y funcionamiento de las mismas. Organizar la operatoria social cuidando que exista la máxima participación de todos los asociados. Realizar reuniones técnicas. Optimizar los costos de funcionamiento. Coadyuvar a la plena formación cooperativa en los campos teóricos y prácticos. Expedirse sobre los proyectos rechazados por el Consejo de Administración, a requerimiento del Consejo Juvenil o del Consejo de Administración. Propender al mantenimiento del establecimiento educativo. Llevar a cabo toda la otra acción en beneficio de la cooperativa. Asistir, si lo considera necesario, a las reuniones del Consejo de Administración con voz. Asociación Mutual Signia 49
    • Cooperativas Juveniles Disposiciones Generales Art. 26º: La autoridad de aplicación deberá destinar una partida especial de los recursos previstos en la Ley Nº 7734 para créditos y subsidios. Art. 27º: Los Centros Educativos deberán realizar Jornadas, Cursos y/o Talleres de Formación Cooperativa, previo a la constitución de las mismas. Art. 28º: El Ministerio de Educación y Cultura, por intermedio de sus organismos técnicos deberá: a) Organizar la capacitación cooperativista para el personal docente, con asignación de puntaje. b) Establecer Pasantías en entes públicos o privados, para alumnos y docentes. Art. 29º: Cada Cooperativa dictará, por Asamblea General de Asociados, el Estatuto conforme a las disposiciones de esta ley y la Ley Nacional Nº 20.337. Art. 30º: El Ministerio de Educación y Cultura deberá incluir en el calendario escolar, la conmemoración del Día Internacional de la Cooperación, el primer sábado del mes de julio de cada año. Asociación Mutual Signia 50
    • Organos Sociales de las Cooperativas Juveniles Sindicatura Asamblea de asociados Auditor Externo Consejo Juvenil Consejo de Administ. Comisión Asesora Sec. Sec. Asociación Mutual Signia Sec. 51
    • PARA REFLEXIONAR Hay que educar en las prácticas esenciales de la buena convivencia Toda acción humana que se realiza bajo el signo de la solidaridad, conduce a la paz social La primera forma de justicia elemental es la que necesitamos practicar los unos con los otros, otorgándonos la consideración de seres libres. Asociación Mutual Signia 52
    • Particularidades de las Cooperativas Juveniles 1) Además de las obligaciones que tienen los asociados en cualquier Cooperativa en las Juveniles deben: Asistir personalmente a las tareas de aprendizaje. Respetar el orden jerárquico y la normas de disciplina. 2) En la Cooperativa Juvenil un socio también puede ser excluido por: Pérdida de su condición de alumno regular. Por haber cumplido los dos (2) años desde el egreso. 3) El Plazo para la integración del Capital es de dos (2) meses como máximo desde la fecha de la Asamblea Constitutiva (puede variar). Asociación Mutual Signia 53
    • Particularidades de las Cooperativas Juveniles 4) Además de elegir a los integrantes del Consejo de Administración, la Asamblea elige también a los miembros del Consejo Juvenil y la Comisión Asesora. 5) El Consejo Juvenil atiende la gestión ordinaria de la Cooperativa y cumple funciones ejecutivas del Consejo de Administración. En la práctica administra la Cooperativa. 6) La Comisión Asesora como su nombre lo indica asesora en la materia a los integrantes de la Cooperativa en forma teórica y práctica y lleva a cabo acciones en beneficio de la Cooperativa 7) La designación del Auditor Externo no puede exceder los tres (3) ejercicios. 8) Los integrantes del Consejo de Administración, el Consejo Juvenil, la Comisión Asesora y la Sindicatura, no perciben retribución por su tarea. 9) La creación de una Cooperativa de este tipo, debe estar incluida en el Proyecto Institucional de la Escuela. Asociación Mutual Signia 54
    • Las Mutuales Escolares Integradas por alumnos, padres y docentes. Igual que las Cooperativas Juveniles son autorizadas a funcionar por el INAES La matrícula del INAES les otorga el carácter de persona jurídica Su funcionamiento está regido por la Ley No. 20.321.Asociación Mutual Signia 55
    • Las Mutuales Escolares Al tener distintas categorías de asociados, pueden incorporar al proyecto educativo a personas é instituciones de la localidad. Su estructura organizativa y su funcionamiento son similares a cualquier Mutual Asociación Mutual Signia 56
    • ORGANIGRAMA DE UNA MUTUAL ESCOLAR Junta Fiscalizadora Asamblea de asociados Comisión Consejo Directivo S S Asociación Mutual Signia Auditor Externo Comisión S 57
    • Premio Pulitzer 1994- Kevin Carter Asociación Mutual Signia 58
    • SUDAN- Kevin Carter Foto tomada en Sudán en 1994, por el fotógrafo Kevin Carter. Ganadora del Premio “Pulitzer” – 1994. Muestra a un niño hambriento y herido que se dirige a un campamento de las Naciones Unidas que distribuye alimentos, ubicado a kilómetros de allí. El buitre espera la muerte del niño para comérselo. El fotógrafo se retiró inmediatamente después de la toma. Nadie sabe qué pasó con el niño. Tres meses después, el ganador del premio se suicidó víctima de una fuerte depresión. Asociación Mutual Signia 59
    • José María ARIZMENDIARRIETA La Cooperación convoca a los hombres a una obra colectiva, pero deja a cada uno con su responsabilidad. Es el desarrollo del individuo, no contra los demás sino con los demás. La primera forma de justicia elemental, es la que necesitamos practicar los unos con los otros, otorgándonos la consideración de seres libres. Asociación Mutual Signia 60
    • José María ARIZMENDIARRIETA El elemento constante de la formulación cooperativa, tanto teórica como práctica, es la solidaridad. Se ha dicho que el cooperativismo es un movimiento económico que emplea la acción educativa, pudiendo también alterarse la definición, afirmando que es un movimiento educativo que utiliza la acción económica. Asociación Mutual Signia 61
    • Asociación Mutual Signia 62
    • Asociación Mutual Signia 63