ORIENTASI LAPANGAN PIM III PKP2A II LAN Makassar (Muskamal.S.Sos, M.Si)

  • 3,643 views
Uploaded on

 

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
3,643
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
0
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN PURWAKARTA Visi & MisiPANDUAN ORIENTASI LAPANGAN Visi dan Misi Rencana PembangunanDIKLAT PIM III PKP2A II Jangka Panjang Daerah Kabupaten Purwakarta Tahun 2005 - 2025.LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA MAKASSAR Visi adalah suatu cara pandang ke masaJl. Raya Baruga Antang No.48 Makassar depan yang mengilhami setiap tindakan secara emosional dan motivasi secaraI . PENDAHULUAN positif untuk mencapai kondisi yang diinginkan di masa mendatang. A. Latar Belakang Berdasarkan kondisi masyarakat Program Observasi Lapangan (OL) merupakan bagian integral Kabupaten Purwakarta saat ini, dari Program kurikuler Diklat Kepemimpinan Tingkat III (Diklatpim III). permasalahan dan tantangan yang Kegiatan Observasi Lapangan ini merupakan penerapan dari materi dihadapi dalam 20 tahun mendatang serta pembelajaran Diklatpim Tingkat III melalui upaya mencocokkan antara dengan memperhitungkan faktor strategis dan potensi yang dimiliki oleh masyarakat teori yang diperoleh di kelas, pengalaman peserta di tempat tugas guna mencapai terwujudnya masyarakat masing-masing dan kenyataan yang diamati di tempat observasi yang sejahtera dan mandiri, maka segenap lapangan. pemangku kepentingan dan pemerintah Melalui observasi lapangan peserta akan dapat melihat sejauh daerah dalam pencapaian Super Goal mana teori yang diperoleh di kelas dapat diterapkan dalam Sejahtera dan Mandiri, telah menetapkan pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan dan pembangunan serta Visi Pembangunan Jangka Panjang Kabupaten Purwakarta Tahun 2005 - 2025 pelayanan publik, baik di tempat observasi lapangan maupun pada yaitu: “ Purwakarta Cerdas, Sehat, unit kerja asal peserta. Dengan demikian peserta akan menjadi peka Produktif dan Berakhlakul Karimah” terhadap lingkungan dan memiliki ketajaman serta kemampuan melakukan identifikasi, analisis dan mampu menemukan pokok masalah dan kemudian merumuskan solusi penanggulangannya.
  • 2. Adapun kompetensi yang II. TUJUAN OBSERVASI LAPANGANdipersyaratkan bagi pejabat eselon IIIyaitu antara lain memiliki kemampuan A. TUJUAN Kabupaten Purwakarta, adalahmenyusun strategi penerapan Melalui observasi lapangan, sebuah kabupaten di Provinsi Jawamanajemen kepemimpinan yang sesuai diharapkan para peserta akan Barat, Indonesia terletak ±80 kmdengan teori dan konsep kepemimpinan mampu : sebelah timur Jakarta. Kabupaten inimaka pada observasi lapangan ini akan berbatasan dengan Kabupaten 1. Mengumpulkan data danmenjadi suatu sarana latihan Karawang di bagian Barat dan sebagian informasi serta identifikasi wilayah Utara, Kabupaten Subang dimengembangkan dan meningkatkan permasalahan Manajemen bagian Utara dan sebagian wilayahwawasan. Kepemimpinan dalam rangka bagian Timur, Kabupaten Bandung di Peserta sebagai unsur mewujudkan pembangunan bagian Selatan, dan Kabupaten Cianjuraparatur negara dan abdi masyarakat yang berkeadilan di bagian Barat Daya.senantiasa dituntut untuk memiliki 2. Menganalisis dan mencarikemampuan yang professional, jujur, Purwakarta berasal dari suku kata alternatif pemecahanadil, beretika dan bertanggungjawab "purwa" yang artinya permulaan dan masalah yang tepat tentang "karta" yang berarti ramai atau hidup.dalam memberikan pelayanan kepada Manajemen Kepemimpinan Pemberian nama Purwakarta dilakukanmasyarakat. Hal ini sangat ditentukan dalam rangka mewujudkan setelah kepindahan ibukota Kabupatenoleh tingkat intelegensia, pengetahuan, pembangunan yang Purwakarta dari Wanayasa ke Sindangserta pemahaman terhadap tugas dan berkeadilan di Instansi yang Kasih.fungsi unit organisasinya. dikunjungi. Oleh karena itu hasil laporan 3. Menyusun laporan hasil Peristiwa kepindahan ibukotaobservasi lapangan dari peserta perlu kabupaten ini setiap tahunnya observasi lapangan, baik diperingati pada tanggal 20 Juli dengandituangkan dalam suatu laporan. perorangan, kelompok melakukan napak tilas dari WanayasaPenyusunan laporan ini dilakukan baik maupun integrasi. ke Sindang Kasih.secara perorangan maupun bersama 4. Mempresentasikan laporandalam kelompok melalui kegiatan observasi lapangan. Kabupaten Purwakarta berada pada“group decision making” maupun secara titik-temu tiga koridor utama lalu-lintaskeseluruhan angkatan (integrasi). B. SASARAN OBSERVASI yang sangat strategis, yaitu Purwakarta-Jakarta, Purwakarta- Adapun Diklatpim Tk III LAPANGAN Bandung dan Purwakarta-Cirebon.bertemakan “ Peningkatan KapasitasKepemimpinan dalam mewujudkan Selanjutnya sasaran yang ingin dicapai adalah agar peserta : Luas wilayah Kabupaten Purwakartapembangunan yang berkeadilan “ adalah 971,72 km² atau sekira 2,81% 1. Terampil mengidentifikasi dari luas wilayah Provinsi Jawa Barat berpenduduk 782.362 jiwa (Sensus B. Deskripsi Singkat masalah yang berhubungan penduduk tahun 2005) dengan laju dengan best Practice pertumbuhan penduduk rata-rata Dalam kegiatan ini Manajemen kepemimpinan. sebesar 2,42% per-tahun. Jumlah peserta melakukan 2. Menyadari akan pentingnya penduduk laki-laki adalah 391.061 jiwa, pengumpulan data, identifikasi Manajemen kepemimpinan sedangkan jumlah penduduk masalah, analisis, dan saran sebagai bagian yang tidak perempuan adalah 391.301 jiwa. pemecahan tentang praktek terpisahkan dari kinerja unit Manajemen kepemimpinan di organisasi. Kabupaten Purwakarta memiliki motto Wibawa Karta Raharja. "Wibawa" Instansi yang dikunjungi untuk 3. Memanfaatkan waktu yang berarti berwibawa atau penuh keperluan memperkaya terbatas untuk melakukan kehormatan, "Karta" berarti ramai atau wawasan dan pengalaman yang berbagai kegiatan yang hidup, dan "Raharja berarti keadaan bermanfaat bagi peserta dalam posistif dan produktif antara sejahtera atau makmur. Sehingga penulisan KKK (Kertas Kerja lain melalui: kegiatan “Wibawa Karta Raharja” dapat diartikan Kelompok) dan KKA (Kertas wawancara, diskusi kelompok sebagai daerah yang terhormat/berwibawa, ramai/hidup, Kerja Angkatan). dan penulisan laporan. serta makmur atau sejahtera.
  • 3. Bupati Purwakarta Wakil Bupati Purwakarta Dedi Mulyadi, Dudung B SupardiDIKLAT PIM III PKP2A IILEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA Asda dan Kepala Bagian di SetdaMAKASSARJl. Raya Baruga Antang No. 48 Makassar 1. Asisten Sekda Bidang Pemerintahan: Drs. Mulyana E. Gunawan, 4. Merumuskan model Kabag Pemerintahan Umum: Manajemen kepemimpinan H. Hadian, BA pada unit kerja masing- IV. WAKTU DAN JADWAL Kabag Pemerintahan Desa: masing sesuai dengan KEGIATAN Drs. Nana Mulyana sumberdaya yang dimiliki A. Umum Kabag Hukum : M. Rifa`i, SH guna memenuhi kebutuhan Pelaksanaan Observasi Kabag Kerjasama, Hubungan masyarakat. Lapangan Diklatpim Tk. III Antar Lembaga dan PKP2A II Lembaga Pengembangan Teknologi:III. OBJEK OBSERVASI Administrasi Negara DR. Ir. H. R. Waluyo LAPANGAN direncanakan akan Sakarsono, CES, DE dilaksanakan mulai Senin Dalam upaya mendukung 2. Asisten Sekda Bidang Perekonomian tanggal 21 Maret sampai & Pembangunan: Ruslan Subanda, pelaksanaan otonomi daerah yang dengan Rabu tanggal 23 SH telah dimulai pada bulan Januari maret 2011 (3 hari kerja). Kabag Pembangunan : Tahun 2001, pelaksanaan Selama pelaksanaan Ir. Wawan Kustiawan Observasi Lapangan Diklatpim kegiatan Observasi Lapangan, Kabag Perekonomian : Tingkat III lebih difokuskan pada peserta akan menginap di Drs. Abad Hasyim H, M.Si aspek Kepemimpinan dan Hotel Mutiara Bandung Kabag Kesejahteraan Rakyat Pembangunan yang berkeadilan. dan Kemasyarakatan : Adapun rangkaian DR. Andrie Chaerul, M.Sc Berkaitan dengan pelaksanaan proses kegiatan dan jadwal program tersebut, maka Diklatpim alokasi waktu, dapat dilihat Tingkat III akan mengambil lokasi pada tabel jadwal kegiatan. di Kabupaten Purwakarta Jawa 3. Asisten Sekda Bidang Administrasi Umum: Dra. Henny Herliany Barat, sedangkan yang akan dijadikan fokus studi adalah Kabag Hubungan Masyarakat dan Protokol: Ir. H. Balya Susila Ilyas, M.Si sektor publik yang memberikan Kabag Organisasi dan Tatalaksana: H. Wahyu Wibisono, S.Sos, M.Si Kabag Umum: Dra. Hj. Karliati Juanda, MM gambaran best practice Kabag Penatausahaan Keuangan: Nuryatna, SE Manajemen kepemimpinan dalam rangka menciptakan dan Sekretariat DPRD merealisasikan pembangunan yang berkeadilan pada Lokus : Sekretaris DPRD : Drs. M. Syachrul Koswara, MM (1) BagianPemerintahan Kabag Umum: Dede Sanusi, SH Sekretariat Daerah Kabag Rapat dan Perundang-Undangan: Yaya Sunaryat, SH (2) Dinas ESDM Kabag Penatausahaan Keuangan ...... (3) Dinas Bina Marga dan Kabag Hubungan Antar Lembaga, Humas dan Protokol: Hj.Rd.E.Gantina Pengairan. Eliswara,SH,M.Hum
  • 4. B. Pembimbing dan Narasumber Selama observasi lapangan peserta akan dibimbing oleh Pembimbing dan widyaiswara dari Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur II Lembaga Administrasi Negara, dan dalam pengumpulan data di lapangan akan dibantu oleh para narasumber dari instansi yang dijadikan objek observasi lapangan. 1. Tugas umum a. Mengusahakan agar setiap Peserta Diklat PIM III yang berada dibawah tanggung jawabnya memperoleh bahan yang tepat dalam menyusun KKK dan dalam memilih Fokus yang akan dibahas. b. Memberikan kesempatan kepada Peserta Diklat PIM III yang berada dibawah tanggung jawabnya untuk membicarakan masalah-masalah yang dialaminya khususnya masalah kepemimpinan atau yang berhubungan dengan masalah Pembangunan yang berkeadilan. c. Membantu setiap Peserta Diklat PIM III yang berada dibawah tanggung jawabnya agar dapat mengembangkan karya tulis kelompok dengan konsep –konsep sesuai Fokus. 2. Tugas Khusus Memberi bantuan/pengarahan kepada Kelompok Bimbingan tentang : a. Cara meyusun/sistematika KKK/KKA b Pemilihan Isu dan Praktek Kepemimpinan dan Pembangunan yang berkeadilan c. Powerpoint untuk bahan persentasi d. Membantu Peserta Diklat PIM III dalam memberikan Solusi Atas Fokus Observasi. f. Menbantu kelancaran studi mahasiswa yangJAWAB, PEMBIMBING PENANGGUNG menjadi tanggung jawabnya hingga selesai. DAN PENDAMPING OBSERVASI LAPANGAN NO NAMA JABATAN 1 Dr. Muh. Aswad, M.Si Penanggung jawab 2 Dr. Muh Firdaus, MBA Pembimbing 3 Dr. Muttaqin, MBA Pembimbing 4 Muskamal, S.Sos, M.Si Akademik 5 Dra. Murlina Mattu Administrasi 6 Asriani Rasyid Administrasi 7 Rajab Administrasi 8 Hasbullah AdministrasiC. PEMBIAYAAN Selama kegiatan observasi lapangan, biaya dibebankan pada Anggaran Diklat Kepemimpinan Tingkat III Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur II LAN Makassar.
  • 5. D. JADWAL KEGIATAN HARI/TGL JAM KEGIATAN KOORDINATOR KETHari Pertama 06.00-07.00 Pengumpulan Bagasi Penyelenggara Loby Lantai I ( Minggu ) ( WITA) 20-03-2011 07.30 – 08.00 Berangkat dari Kampus - Penyelenggara - Travel Bintang Wisata PKP2A II LAN Makassar - Ketua Kelompok Pakaian Bebas Rapi menuju Bandara Sultan - Garuda Hasanuddin 09.00 – 10.20 Take Off dengan GA 613 - Penyelenggara Garuda - Ketua Kelompok 10.30-11.30 - Tiba di Bandara Soekarno - Penyelenggara Travel Bintang Wisata Hatta - Ketua Kelompok - Pengambilan Bagasi masing-masing menuju Bus 11.40-15.00 - Persiapan ke Bandung Penyelenggara Travel Bintang Wisata ( WIB ) - Menuju Restouran untuk Makan Siang - Menuju Hotel Mutiara Bandung 15.00-16.00 Check In di Hotel - Penyelenggara Hotel Mutiara 17.00-19.30 Istirahat/Makan Malam - Penyelenggara Hotel Mutiara - Peserta 19.30-20.00 Mandiri Mandiri Hotel MutiaraHari Kedua 06.00-06.30 Sarapan Pagi di Hotel Penyelenggara Hotel Mutiara ( Senin ) (WIB) Mutiara21-03-2011 07.00-09.00 Persiapan/ Berangkat ke - Penyelenggara Seragam Pendidikan ( Jas ) Kantor Bupati Purwakarta - Travel Bintang Wisata 09.00-11.30 - Pertemuan secara resmi - Penyelenggara - Kantor Bupati Purwakarta dengan Pemkab - Travel Bintang - SKPD Terkait Purwakarta dan menuju Wisata lokus - Konsultasi dan pengambilan Data di SKPD terkait 12.00-13.00 Makan siang di “lokal - Penyelenggara - Travel Bintang Wisata Restaurant “ Purwakarta - Travel Bintang Wisata 15.00-16.30 Menuju dan Tiba Dibandung - Penyelenggara - Travel Bintang Wisata Langsung kehotel Mutiara - Travel Bintang Wisata 16.30-19.00 Istirahat Sejenak - Penyelenggara - Travel Bintang Wisata - Ketua Kelompok 19.00 Makan Malam Di Hotel - Penyelenggara Hotel Mutiara Mutiara - Ketua Kelompok 19.30- 22.30 - Meeting berdasarkan - Penyelenggara Hotel Mutiara kelompok - Ketua Kelompok - Coffe Break
  • 6. HARI/TGL JAM KEGIATAN KOORDINATOR KET Hari Ketiga 07.00 Sarapan Pagi Penyelenggara Hotel Mutiara (Selasa) (WIB) 22-03-2011 08.00-10.00 - Meeting dengan - Penyelenggara - Seragam Pendidikan ( Jas ) kelompok Masing-masing - Ketua Kelompok - Penyusunan Laporan OL 10.30-12.00 - Meeting dengan - Penyelenggara Hotel Mutiara kelompok Masing-masing - Ketua Kelompok - Coffee Break - Penyusunan Laporan OL 12.00-14.00 Istirahat - Penyelenggara - Hotel Mutiara - Ketua Kelompok - Bebas Rapi 14.00-15.30 Penyusunan Laporan OL - Kelompok Masing- - Hotel Mutiara masing - Bebas Rapi 15.30-.16.00 Istirahat - Penyelenggara - Hotel Mutiara - Ketua Kelompok - Bebas Rapi 16.00 – 17.30 Penyusunan Laporan OL - Penyelenggara - Hotel Mutiara - Ketua Kelompok - Bebas Rapi 17.30 – 19.00 - Istirahat - Penyelenggara - Hotel Mutiara - Ketua Kelompok - Bebas Rapi 19.00 – 19.30 Makan Malam - Penyelenggara - Hotel Mutiara - Ketua Kelompok - Bebas Rapi 19.30 – 22.30 - Meeting dengan - Penyelenggara - Hotel Mutiara Kelompok masing-masing - Ketua Kelompok - Bebas Rapi - Finalisasi Laporan 22.30 Penyerahan Laporan - Penyelenggara - Hotel Mutiara - Ketua Kelompok - Bebas RapiHari Keempat 07.00 Sarapan Pagi di hotel - Penyelenggara - Hotel Mutiara ( Rabu ) (WIB) - Seragam Pendidikan ( Jas ) 23-03-2011 08.00-09.30 Seminar Kertas Kerja OL - Penyelenggara - Hotel Mutiara - Peserta - Seragam Pendidikan ( Jas ) 12.00-12.30 Makan Siang di hotel - Penyelenggara - Hotel Mutiara - Bebas Rapi 12.30-13.00 Pengumpulan Bagasi dan - Penyelenggara Hotel Mutiara Persiapan Check out - Ketua Kelompok 13.00-16.30 Menuju Bandara Soekarno - Penyelenggara Travel Bintang Wisata Hatta Jakarta 19.00-23.00 - Boarding Tiket - Penyelenggara Garuda GA 612 - Menuju dan Tiba - Ketua Kelompok Dimakassar 23.30-24.00 Pengurusan Bagasi - Penyelenggara Bandara Hasanuddin ( WITA) - Ketua Kelompok 24.00 24.30 Menuju Asrama PKP2A II - Penyelenggara PKP2A II LAN - Ketua Kelompok
  • 7. VI. PENILAIAN OBSERVASI LAPANGAN 1. Penilaian Observasi Lapangan DINAS KABUPATEN PURWAKARTA Penilaian terhadap proses oservasi lapangan lebih di fokuskan pada aspek sikap dan prilaku peserta pada saat mengikuti seluruh kegiatan 1. Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah observasi lapangan sejak tahap persiapan, pelaksanaan, diskusi, Raga 2. Dinas Kesehatan seminar dan evaluasi. Unsur-unsur yang dinilai adalah : 3. Dinas Bina Marga dan Pengairan a. Disiplin 4. Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang b. Prakarsa 5. Dinas Pertanian, Kehutanan dan c. Kerja sama Perkebunan d. Kepemimpinan 6. Dinas Peternakan dan Perikanan e. Komitmen Kelompok 7. Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi 2. Hasil Observasi Lapangan (Laporan Observasi Lapangan) 8. Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Kecil, Penilaian terhadap hasil observasi lapangan difokuskan pada Menengah, Perindustrian dan aspek penguasaan materi Observasi Lapangan yang meliputi kegiatan Perdagangan 9. Dinas Perhubungan, Kebudayaan, diskusi dan seminar dengan memperhatikan unsur-unsur : Pariwisata, Pos dan Telekomunikasi a. Kemampuan mengidentifikasi dan merumuskan masalah 10. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Manajemen Kepemimpinan dalam mewujudkan Pembangunan Sipil yang berkeadilan 11. Dinas Pengelola Keuangan dan Asset b. Ketajaman analisis. Daerah 12. Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral c. Kemampuan memecahkan masalah, konsisten dalam penulisan, 13. Dinas Kebersihan dan Pertamanan penggunaan bahasa sistematika, teknik penyajian, pengendalian waktu. LEMTEKDA d. Seminar, sistematika, teknik penyajian, pengendalian waktu dan penguasaan materi. 1. Inspektorat e. Penggunaan alat Bantu dan teknik presentasi. 2. Badan Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu pintu E. TATA TERTIB PESERTA 3. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah 1. Keikutsertaan 4. Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Mengikuti observasi lapangan secara penuh merupakan persyaratan 5. Badan Keluarga Berencana dan kurikuler Diklatpim Tk. III yang mempunyai implikasi terhadap penilaian Perlindungan Anak peserta Diklat. 6. Badan Lingkungan Hidup 7. Kantor Kesatuan Bangsa, Politik dan 2. Partisipasi Perlindungan Masyarakat Setiap peserta wajib berpartisipasi aktif selama mengikuti jadwal kegiatan 8. Kantor Perpustakaan Daerah yang telah disusun selama pelaksanaan observasi lapangan. Pengetikan 9. Kantor Arsip Daerah dan penggandaan Laporan hasil Observasi Lapangan menjadi tanggung 10. Rumah Sakit Umum Bayu Asih (BLUD) jawab peserta. 3. Pakaian Pada acara penerimaan, peserta memakai jas seragam yang telah disediakan oleh panitia penyelenggara. Pada waktu kunjungan ke instansi lokus untuk mengumpulkan data (hari kedua), para peserta memakai pakaian harian Diklat dan atribut diklat. Pada waktu acara diskusi penulisan laporan, peserta memakai pakaian bebas rapi (sore dan malam hari).
  • 8. 4. Akomodasi Selama pelaksanaan Observasi Lapangan, peserta dan pembina serta pembimbing menginap di Hotel yang disiapkan oleh panitia. Penempatan kamar akan ditentukan oleh penyelenggara. Peserta tidak diperkenankan menginap di tempat lain.6. Absensi Peserta wajib mengisi daftar kegiatan/daftar hadir dan menandatanganinya 4 sessi setiap hari. Ditandatangani oleh pembimbing/pendamping serta Ketua Kelompok masing-masing.7. Transportasi Transportasi untuk observasi lapangan ditanggung panitia, sedangkan transport untuk rekreasi diluar jadwal observasi lapangan (observasi lapangan) menjadi tanggung jawab peserta. Visi dan Misi Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten8. Konsumsi Purwakarta Tahun 2008 – 2013 Komsumsi selama pelaksanaan Observasi lapangan ditanggung oleh panitia sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan (makan pagi, Visi: Purwakarta Berkarakter makan siang, makan malam dan Snack malam). Pemesanan makanan, minuman dan lain-lain yang tidak diatur panitia, menjadi tanggung jawab Misi: peserta. 1. Mengembangkan pembangunan9. Cucian. berbasis religi dan kearifan lokal, Cucian selama di Hotel menjadi tanggung jawab peserta. yang berorientasi pada keunggulan pendidikan, kesehatan, pertanian, industri, perdagangan dan jasa. 2. Mengembangkan infrastrukturDI KL A T P I M I I I P KP 2 A I I wilayah yang berbasis nilai-nilaiL EM B A GA A DM I NI STRA SI NEGA RA kearifan lokal dan berorientasi padaM A KA SSA R semangat perubahan kompetisiJl. R aya Baruga Antang No. 48 M ak assar global. 3. Meningkatkan keutuhan lingkungan baik hulu maupun hilir, fisik maupun sosial. 4. Mengembangkan struktur pemerintahan yang efektif, yang berorientasi kepada kepuasan pelayanan publik, mengembangkan potensi kewirausahaan birokrasi yang berorientasi kemakmuran rakyat.
  • 9. ARTI LAMBANG 1. Lambang berbentuk segi lima, sesuai dengan dasar negara yaitu Pancasila yang merupakan tameng Bangsa Indonesia. 2. Pelat merah bertuliskan "Wibawa Karta Raharja", merupakan semboyan/motto Kabupaten Purwakarta. "Wibawa" berarti berwibawa atau penuh kehormatan, "Karta" berarti ramai atau hidup, dan "Raharja berarti keadaan sejahtera atau makmur.V. SISTIMATIKA PENULISAN LAPORAN OL Sehingga “Wibawa Karta Raharja” dapat diartikan sebagai daerah Untuk keseragaman penulisan laporan, baik yang disusun oleh tiap yang terhormat/berwibawa, kelompok untuk diserahkan kepada instansi yang dikunjungi maupun yang ramai/hidup, serta makmur atau disusun oleh tim pengurus Angkatan (untuk bahan seminar OL) perlu mengikuti sejahtera. sistematika penulisan seperti berrikut : BAB I : PENDAHULUAN Pada bagian ini dijelaskan mengenai alasan penetapan lokasi, fokus bahasan, rumusan masalah dan teknik pengumpulan data. BAB II : GAMBARAN KEADAAN SEKARANG Pada bagian ini diuraikan mengenai tugas pokok dan fungsi instansi yang dikunjungi, produk, jenis, macam dan standar serta pelaksanaan Manajemen Kepemimpinan dan Pembangunan yang berkeadilan BAB III : GAMBARAN KEADAAN YANG DIINGINKAN Bagian ini menguraikan peningkatan dan pengembangan kualitas Manajemen Kepemimpinan dalam rangka mewujudkan Pembangunan yang berkeadilan. BAB IV : ANALISIS MASALAH DAN STRATEGI PEMECAHANNYA Pada bagian ini diidentifikasi masalah yang muncul dan dianalisis penyebabnya untuk kemudian dikembangkan berbagai alternatif pemecahan. Setiap alternatif dievaluasi efisiensi dan efektivitasnya untuk kemudian ditetapkan alternatif yang paling tepat. BAB V : PENUTUP Pada bagian ini diuraikan mengenai kesimpulan dan rekomendasi peserta terhadap instansi yang di kunjungi. Lembaga Administrasi Negara .