Sistem komunikasi interpersonal 2

SISTEM KOMUNIKASI INTERPERSONAL 2 Oleh Munauwaroh (08410088)

KONSEP DIRI
A. PENGERTIAN KONSEP DIRI
(psikologi humanistic)Konsep diri adalah penilaian tentang diri kita
(William james) the I : diri yang sadar dan aktif & the Me : diri yang menjadi objek renungan kita.
(William D. Brooks) konsep diri adalah “those physical, social, and psychological perceptions of ourselves that we have derived from experiences and our interaction with others ” (1974:40)
(Anita Taylor et al.) konsep diri adalah “all you think and feel about you, the entire complex of beliefs and attitudes you hold about your self.” (1977:98)
(Jalaludin Rahmat) konsep diri adalah pandangan dan perasaan kita tentang diri kita, persepsi ini boleh bersifat psikologi, Social dan fisik. Konsep diri bukan hanya gambaran deskriptif namun bagaimana penilaian kita tentang diri kita.

2 Komponen konsep diri:
Komponen kognitif
Komponen afektif
Dalam komponen psikologi social Komponen kognitif (citra diri/ self image) Komponen afektif (harga diri/ sef esteem)

B. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSEP DIRI
ORANG LAIN
(geoge herbet Mead) pengaruh orang lain pada diri kita tidak sama, ada yang paling berpengaruh seperti yang paling dekat dengan kita disebut (significant others: orang lain yang sangat penting)seperti orang tua kita, saudara-saudara kita yang tinggal serumah dengan kita (1934)
(Richard Dewey dan W.J. Humber) (affective others: orang lain yang mempunyai ikatan emosional dengan kita) seperti bintang film , tokoh sejarah atau orang yang kita cintai secara diam-diam.
(geoge herbet Mead) generalized others: pendangan diri kita tentang keseluruhan pandangan orang lain terhadap kita/ menempatkan diri kita sebagai orang lain. Seperti bila saya seorang guru, maka bagaimana guru memendang saya.
KELOMPOK RUJUKAN (REFERENCE GROUP)
orang mengarahkan perilakunya dan menyesuaikan dirinya dengan ciri-ciri kelompoknya, norma-normanya yang secara emosional mengikat kita dan berpengaruh pada pembentukan konsep diri kita seperti ketika kita menjadi anggota kelompok persatuan bulu tangkis, ikatan mahasiswa uin malang, dll.

C. PENGARUH KONSEP DIRI PADA KOMUNIKASI INTERPERSONAL
kesuksesan interpersonal tergantung pada kualitas konsep diri .
kesuksesan interpersonal tergantung pada”membuka diri”.
kesuksesan interpersonal tergantung pada”self confidence/percaya diri”
kesuksesan interpersonal tergantung pada” selektivitas”

tanda-tanda konsep diri negative
(WILLIAM D. BROOKS DAN PHILIP EMMERT ) TANDA-TANDA KONSEP DIRI YANG POSITIF DAN NEGATIVE ADALAH:
peka pada kritik: mudah marah jika dikritik, tidak tahan dan cepat naik pitam
responsive terhadap pujian walaupun ia pura-pura menghindar
sikap hiper kritis bersamaan dengan responsif ia menjadi kritis terhadap orang lain, ia mudah mengeluh, mencela, meremehkan orang lain
cenderung merasa tidak diperhatikan orang lain, didak disenangi orang lain, ia mengenggap orang lain sebagai musuh, ia tidak menyelahkan dirinya tapi ia menganggap dirinya dalah korban dari system social yang tidak beres.
Pesimis terhadap kompetensi, keengganan untuk bersang dengan orang lain dalam membuat prestasi.

tanda-tanda konsep diri positive
ia yakin mampu mengetasi masalah
merasa setara dengan orang lain
menerima pujian tanpa rasa malau
menyedari bahwa setiap orang memiliki berbagai perasaan, keinginan dan perilaku yang tidak seluruhnya disetujui masyarakat.
Iamampu memperbaiki dirinya karena ia sanggup mengungkapkan aspek-aspek kepribadian yang tidak disenanginya dan berusaha mengubahnya.

ATRAKSI INTERPERSONAL
FACTOR- FACTOR PERSONAL YANG MEMPENGARUHI ATRAKSI INTERPERSONAL
Kesamaan karakteristik personal
Tekanan emosional (stress)
Harga diri yang rendah
Isolasi social
Gain-loss theory

FACTOR- FACTOR SITUSIONAL YANG MEMPENGARUHI ATRAKSI INTERPERSONAL
Ganjaran (reward)
Familiarity
Kedekatan (proximity)
Kemampuan (competence)

PENGARUH ARTAKSI INTERPERSONAL PADA KOMUNIKASI INTERPERSONAL
Penafsiran pesan dan penilaian
Efektivitas komunikasi

HUBUNGAN INTERPERSONAL
TEORI-TEORI HUBUNGAN INTERPERSONAL
Model pertukaran social
Empat konsep pokok teori ini adala
Ganjaran
Biaya
Hasil/ laba
Tingkat perbandingan
Model peranan
Model permainanmodel interaksional

TAHAP-TAHAP HUBUNGAN INTERPERSONAL
Pembentukan hubungan interpersonal
Peneguhan hubungan interpersonal
Konfirmasi
Diskonfirmasi
Pemutusan hubungan interpersonal

FACTOR-FAKTOR YANG MENUMBUHKAN HUBUNGAN INTERPERSONAL DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL
Percaya/ trust
Sikap suportif
Sikap terbuka

Sistem komunikasi interpersonal 2

by munauwaroh

Accessibility

Upload Details

Usage Rights

Statistics