Your SlideShare is downloading. ×
0
www.actainrete.itFirenze,27 giugno, 2011                  Giovani professionisti,                  mobilità sociale, Rete ...
www.actainrete.itABOUT ME... ;-)La mia esperienza di freelance “ACTIVISTA” Chi sono consulente geofisico freelance referen...
www.actainrete.itSOMMARIOI contenuti del mio intervento     1. Nuove professioni vs Ordini Professionali     2. Vecchie e ...
www.actainrete.itNUOVE PROFESSIONI vs ORDINI PROFESSIONALII lavoratori autonomi di seconda generazione   Milano 12 gennaio...
www.actainrete.itNUOVE PROFESSIONI vs ORDINI PROFESSIONALIACTA: il Manifesto dei lavoratori autonomi di seconda generazion...
www.actainrete.itNUOVE PROFESSIONI vs ORDINI PROFESSIONALIACTA: una nuova idea di COALIZIONE tra professionistiAlcuni elem...
www.actainrete.itVECCHIE E NUOVE PROFESSIONI:AFFINITA E DIVERGENZEChi sono i lavoratori autonomi di seconda generazione?  ...
www.actainrete.itVECCHIE E NUOVE PROFESSIONI:AFFINITA E DIVERGENZEChi sono i lavoratori autonomi di seconda generazione?  ...
www.actainrete.itVECCHIE E NUOVE PROFESSIONI:AFFINITA E DIVERGENZECentralità della RETE e spunti di riflessione per politi...
www.actainrete.itQUALE MERCATO PER LE NUOVE FIGURE PROFESSIONALI?Il mercato: due casi estremi                             ...
www.actainrete.itQUALE MERCATO PER LE NUOVE FIGURE PROFESSIONALI?Marketplace dei professionisti                           ...
www.actainrete.itQUALE MERCATO PER LE NUOVE FIGURE PROFESSIONALI?La Rete come opportunità per la costruzione di un profilo...
www.actainrete.itESPERIENZE DI COWORKINGSpirito del coworking                                    13
www.actainrete.itESPERIENZE DI COWORKINGPerchè il coworking    - Vantaggio economico: condivisione degli spazi per la ridu...
www.actainrete.itESPERIENZE DI COWORKINGEsempi: il coworking ACTA         Gli spazi a disposizione         - Un ufficio pe...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Slide Federico Fischanger (ACTA). Ordinini professionali, nuove professioni e co-working

547

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
547
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Slide Federico Fischanger (ACTA). Ordinini professionali, nuove professioni e co-working"

  1. 1. www.actainrete.itFirenze,27 giugno, 2011 Giovani professionisti, mobilità sociale, Rete Nuove professioni vs Ordini professionali Federico Fischanger ACTA Toscana
  2. 2. www.actainrete.itABOUT ME... ;-)La mia esperienza di freelance “ACTIVISTA” Chi sono consulente geofisico freelance referente toscano ACTA La mia attività in questi anni - sviluppo algoritmi per linterpretazione di misure geofisiche - ricerca - progetti di sviluppo software interpretativi - attività di acquisizione di misure di cantiere e di processing dati - formazione e comunicazione geofisica Contatti e-mail: federico@fischanger.it skype: federicofischanger twitter: http://twitter.com/Fischanger 2
  3. 3. www.actainrete.itSOMMARIOI contenuti del mio intervento 1. Nuove professioni vs Ordini Professionali 2. Vecchie e nuove professioni: affinità e divergenze 3. Quale mercato per le nuove figure professionali? 4. Esperienze di coworking in Italia 3
  4. 4. www.actainrete.itNUOVE PROFESSIONI vs ORDINI PROFESSIONALII lavoratori autonomi di seconda generazione Milano 12 gennaio 2011 I lavoratori autonomi di seconda generazione si mettono in scena FOTO: ACTASi replica a Bologna il 4 luglio 2011!Rassegna dei TEATRI PRECARI Corte del Quartiere Saragozza, via Pietralata 60 4
  5. 5. www.actainrete.itNUOVE PROFESSIONI vs ORDINI PROFESSIONALIACTA: il Manifesto dei lavoratori autonomi di seconda generazione 5
  6. 6. www.actainrete.itNUOVE PROFESSIONI vs ORDINI PROFESSIONALIACTA: una nuova idea di COALIZIONE tra professionistiAlcuni elementi di crisi degli Ordini Professionali regolamentati:- Tutela dei propri iscritti- Vigilanza sulla qualità della prestazione- FormazioneIl modello ordinistico “classico” è adeguato a rappresentare le nuove professioni?Modelli associativi ordinistici creano organizzazioni di rappresentanza dove dominano iprocessi esclusivi. Si delimita il terreno di esercizio delle competenze.Verso forme associative ad alto livello di inclusione.Difficoltà per le nuove professioni a definire un ambito di giurisdizione netto. 6
  7. 7. www.actainrete.itVECCHIE E NUOVE PROFESSIONI:AFFINITA E DIVERGENZEChi sono i lavoratori autonomi di seconda generazione? FOTO: ACTA 7
  8. 8. www.actainrete.itVECCHIE E NUOVE PROFESSIONI:AFFINITA E DIVERGENZEChi sono i lavoratori autonomi di seconda generazione? 1. Diverse categorie professionali (interpreti/traduttori, copyrighter, giornalisti freelance, informatici, web designer, grafici, consulenti del lavoro, formatori, ricercatori, lavoratori della moda, della pubblicità, ...). La maggior parte è senza Ordine/Albo. 2. Migrazione/mobilità/transizione. - Fisica (alcune posti sono forti attrattori per alcune categorie di professionisti). - Delle competenze. - Dello status (contratto dipendente, atipico, partita iva, …). 3. Percorsi di scolarizzazione e formazione complessi (competenze acquisite in maniera varia, estero, “on the job”, ...). Coscienza dellimportanza dellaccrescimento e valorizzazione del proprio capitale umano. 4. Centralità della Rete nella loro attività professionale. 5. Grande capacità di costruire sistemi di relazioni (nuovi clienti e definizione di nuovi mercati). 6. Domestication (lavoro da casa, promiscuità degli spazi lavoro/casa, esperienze di coworking). 8
  9. 9. www.actainrete.itVECCHIE E NUOVE PROFESSIONI:AFFINITA E DIVERGENZECentralità della RETE e spunti di riflessione per politichedel lavoro efficaci per i nuovi professionisti formazione (e auto-formazione) costruzione di sistemi di relazioneWEB (e innovazione promozione della propria professionalitàtecnologica) e (siti web, profili social, blog)nuove professioni aumento della produttività (si lavora da casa, alla stazione, allaeroporto, sul treno,....) abbattimento costi di ingresso nel mercato (software open, …) clienti internazionali 9
  10. 10. www.actainrete.itQUALE MERCATO PER LE NUOVE FIGURE PROFESSIONALI?Il mercato: due casi estremi VS FOTO: ALBERTO DOTTAVI LA RETE COME LA RETE COME MARKETPLACE DEI OPPORTUNITA PER LA PROFESSIONISTI COSTRUZIONE DI UN PROFILO ARTICOLATO DI PROFESSIONISTA 10
  11. 11. www.actainrete.itQUALE MERCATO PER LE NUOVE FIGURE PROFESSIONALI?Marketplace dei professionisti 11
  12. 12. www.actainrete.itQUALE MERCATO PER LE NUOVE FIGURE PROFESSIONALI?La Rete come opportunità per la costruzione di un profiloarticolato di consulente e professionista Un esempio pratico: il caso di Alberto DOttavi (“VITA DA FREELANCE - I lavoratori della conoscenza e il loro futuro.” Sergio Bologna, Dario Banfi) - elevata specializzazione dei contenuti trattati - informalità - attenzione alle relazioni simpatetiche - curiosità FOTO: ALBERTO DOTTAVI - costante azione di networking professionale 12
  13. 13. www.actainrete.itESPERIENZE DI COWORKINGSpirito del coworking 13
  14. 14. www.actainrete.itESPERIENZE DI COWORKINGPerchè il coworking - Vantaggio economico: condivisione degli spazi per la riduzione dei costi - Opportunità professionale: spazio di incontro per creatività/nuovi progetti (soprattutto per le categorie di lavoratori che hanno a che fare con il lavoro creativo) - Sviluppo del senso di prossimità – “coscienza di classe” - coalizione 14
  15. 15. www.actainrete.itESPERIENZE DI COWORKINGEsempi: il coworking ACTA Gli spazi a disposizione - Un ufficio per colloqui, incontri con clienti, attività di orientamento o coaching, riunioni per piccoli gruppi (massimo 5 persone), sviluppo continuativo di attività per team fino a 3 persone. - Una sala comune, per il lavoro in coworking oppure (su prenotazione) per riunioni, lezioni con piccoli gruppi o attività in team fino a un massimo di 8/10 persone. 15
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×