Uso de las TIC para informar y comunicar

2. Contenidos
1. ¿ Qué es coaching ?
2. Origen del coaching
3. Marketing , significados, tipos
4. Coaching y Marketing
5. Tendencias tecnológicas en el Marketing

3. Coach
to coach
Ayudar a la
persona con la
que trabaja a dar
lo mejor de sí
mismo, en pro de
alcanzar una
meta
“ Entrenador”
“Entrenar”
Coaching
Proceso interactivo y
transparente
mediante el cual el
coach y la persona o
grupo implicados ,
buscan el camino más
eficaz para alcanzar
los objetivos fijados
usando sus propios
recursos y
habilidades.
Carvajal (2010)
Empresarial y personal

4. Coach
Proceso sistémico
de incógnitas
formuladas por el
coach para la Preguntas
ayuda del
poderosas
cochado, a fin de
obtener lo mejor
de si mismo
Cochado
Dialogo muy especial.
Capacidad de observación
(corporal, emocional y
dialógico)
el coachado se convierta en
algo diferente y transforme
sus acciones, para su
superación, con resultados
providenciales
Rapport
Disciplina para
ayudar a otros a
alcanzar metas, logros
u objetivos en
cualquier campo, a
nivel personal,
espiritual, laboral o
Escucha empresarial, son
procesos de
profunda
aprendizaje
catalizadores del
desarrollo del ser
humano.
Coaching
Proceso
Compañía

5. A
Origen e
Influencias
Coaching
Siglos XV y XVI
Sócrates, mayéutica
B
Platón, proceso de dialogo
C
D
Aristóteles, Ser al deber ser
Ravier (2005)

6. Filosofía existencialista
E
Filosofía fenomenológica
Origen e
Influencias
Coaching
F
G
Psicología humanista
Constructivismo
H
I
Entrenamiento deportivo
Ravier (2005)

7. A
Siglos XV y XVI
Existencia popular la
ciudad húngara de Kocs
(Carruaje)
EL TÉRMINO KOCSI
•
Terminología
kocsi
szekér, o sea el ‘carruaje
de
Kocs’,
kocsi
(pronunciada
cochi)
símbolo de la excelencia.
Alemán como kutsche,
•
Italiano como cocchio
•
y al español como coche.

8. Sócrates, mayéutica
Un método, recurría al diálogo
para llegar al conocimiento
Platón, proceso de dialogo

9. Aristóteles, Ser al deber ser
Ese ser definido, como el estado
en el que se está y el deber ser,
como aquel a donde se quiere
llegar
Qué y Cómo
Filosofía existencialista

10. Filosofía fenomenológica
El mundo se percibe sólo a través
de la conciencia propia
Visión integral,
coherente y lógica, de la
rica y compleja dotación
del ser humano
Psicología humanista

11. Constructivismo
Construcción del
conocimiento (del mundo
interior y exterior)
El peor enemigo de un
deportista era su propia
mente,
Entrenamiento deportivo

12. Especialidad
PERSONAL ……Vida… Familiar……Padres…..Espiritual, Social
Tipos
de
Coaching
EJECUTIVO….Empresarial….Organizacional…….. Liderazgo
ONTOLOGICO
DEPORTIVO
Educativo, Transfromacional, Emprendedores
Individual, Grupal, Presencial, Online
Modalidad

13. Proceso social y
administrativo mediante
el cual grupos e
individuos obtienen lo
que necesitan y desean
a través de generar,
ofrecer e intercambiar
productos de valor con
sus semejantes.
Philip Kotler
La realización de aquellas actividades
que tienen por objeto cumplir las metas
de una organización, al anticiparse a los
requerimientos del consumidor o cliente
y al encauzar un flujo de mercancías
aptas a las necesidades y los servicios
que el productor presta al consumidor o
cliente.
Jerome McCarthy
Marketing
Sistema total de actividades de
negocios ideado para planear
productos satisfactores de
necesidades, asignarles precios,
promover y distribuirlos a los
mercados meta, a fin de lograr los
objetivos de la organización“.
Stanton, Etzel y Walker
El modo de concebir y
ejecutar procesos de
intercambio“; para que sea
beneficioso a las partes
intervinientes y también a la
sociedad en general, donde
una de las partes investiga
deseos y necesidades,
desarrolla, valoriza,
comunica y distribuye los
productos y servicios que la
otra parte necesita.
Miguel Santesmases
Thompson (2011)

14. Proceso social
y
administrativo
Promueve el
intercambio
Relaciones con los
clientes en
beneficio
Intervienen grupos de personas, con necesidades, deseos y
demandas. Necesidades y deseos humanos. "humanización“.
Necesita ser administrado y todos sus elementos básicos, como
son: la planeación, la organización, la implementación y el
control, para el desarrollo de sus actividades. incrementar las
posibilidades de éxito .
Es el acto en el que alguien obtiene algo (p. ej. un producto o
servicio) entregando alguna cosa a cambio (p. ej. dinero).
Establecer vínculos permanentes entre la empresa y los
clientes, con el objetivo de generar (si es posible) "clientes de
por vida".

15. 1
2
3
4
Estrategias
para el
producto
Estrategias
para el
precio
Estrategias
para la
plaza o
distribución
Estrategias
para la
promoción
difusión

16. Estratégico, Operacional,
Ecológico
Interno, Externo, Compras,
Mix
A
Tipos de
Marketing
B
Social , Personal, Político,
Directo, Relacional
C
D
Virtual, Tecnológico, Global
I
Masivo, Segmento, Nicho
Manene, 2012

17. Identifica los clientes a los que les puedes servir mejor
Analiza tus clientes potenciales
Entra en contacto con tu grupo
objetivo
Crea una base de datos
Infórmate de sus necesidades
Identifica la competencia
Identifica oportunidades
Dale mas de lo que te piden

18. El “coaching” unido a las comunidades de aprendizaje, conforman
un modelo integrado de desarrollo profesional, altamente efectivo.

20. Neurociencia y Marketing……. Publicidad