مبادئ إدارة الأعمال - الفصل الأول - الإدارة والمدير

19,722 views

Published on

Published in: Education
1 Comment
5 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
19,722
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
7
Actions
Shares
0
Downloads
306
Comments
1
Likes
5
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

مبادئ إدارة الأعمال - الفصل الأول - الإدارة والمدير

  1. 1. الفصل الأول الإدارة والمدير هذا الفصل يتكلم عن المنظمة : تعريفها ، نشاطاتها ، هياكلها التنظيمية ، تعريف الإدارة ، عناصرها ، المستويات الإدارية المختلفة في منظمات الأعمال ، وأخيراً الوظائف الإدارية
  2. 2. المنظمة ( تعريفها وخصائصها ) <ul><li>المنظمة : هي مجموعة من الأفراد الذين يعملون بانتظام من أجل تحقيق أهداف معينة </li></ul>
  3. 3. المستويات التنظيمية <ul><li>هناك ثلاث مستويات رئيسة في المنظمات ترتبط مع بعضها البعض بشكل متناسق لتحقيق أهداف المنظمة </li></ul>
  4. 4. وظائف المنظمة <ul><li>هناك خمس وظائف رئيسة في منظمات الأعمال وهي : </li></ul>التمويل (Financing) الموارد البشرية (Human Resource) الانتاج ( Production ) البحوث والتطوير (Research &Development التسويق (Marketing)
  5. 5. الإدارة ( Management ) عملية يتم من خلالها تنفيذ الأنشطة بكفاءة وفعالية من خلال الآخرين الكفاءة Efficiency ا لعلاقة بين المدخلات والمخرجات للوصول الى تخفيض تكاليف الموارد تحقيق الاهداف . ” اختيار الاهداف الممكن تحقيقها“ الفعالية Effectiveness
  6. 6. عناصر الادارة
  7. 7. وظائف الادارة
  8. 8. المهارات الإدارية المهارات الفنية المهارات الانسانية المهارات الفكرية عبارة عن مهارات تتضمن المعرفة والحرفية في مجال تخصصي معين القدرة على العمل بفاعلية مع الاخرين فردا او جماعات . القدرة على التفكير وتصور الحالات المجردة , رؤية المنظمة ككل والعلاقات بين وحداتها الفرعية , كذلك القدرة على تخيل كيفية تفاعل المنظمة مع بيئتها
  9. 9. المهارات المطلوبة عند كل مستوى اداري الادارة العليا الادارة الوسطى الادارة المباشرة الفكرية الانسانية ا لفنية

×