20091019 Dutch Work Innovation Day
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Like this? Share it with your network

Share
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
616
On Slideshare
616
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
5
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Arbeidsmarkt- communicatie & social media Monday, October 19, 2009
  • 2. Het broertje van Rhinofly. Maar dan met een focus op social media. Monday, October 19, 2009
  • 3. Vandaag Verandering in communicatie en de rol van sociale media in arbeidsmarktcommunicatie. “Company x is awesome!” / Monday, October 19, 2009
  • 4. Obama Sociale media in Nederland zijn HOT. Monday, October 19, 2009
  • 5. Monday, October 19, 2009
  • 6. Web 1.0 Web 2.0 Informatie Communicatie Geboorte Web 2.0 Monday, October 19, 2009
  • 7. Feit Nederland staat met een internetpenetratie van 83.4% in de top 3 van de wereld. Monday, October 19, 2009
  • 8. Feit Monday, October 19, 2009
  • 9. Feit Monday, October 19, 2009
  • 10. Feit Monday, October 19, 2009
  • 11. 62% is lid van een social network. Monday, October 19, 2009
  • 12. 67% leest weblogs. Monday, October 19, 2009
  • 13. 27% heeft een eigen weblog. Monday, October 19, 2009
  • 14. Feit De jongeren die opgroeiden met Hyves, Wikipedia, Facebook, LinkedIn en andere sociale media betreden tussen nu en 2 jaar de arbeidsmarkt. Monday, October 19, 2009
  • 15. Monday, October 19, 2009
  • 16. Monday, October 19, 2009
  • 17. Monday, October 19, 2009
  • 18. Sociale communicatie is hot. Monday, October 19, 2009
  • 19. Mensen zijn verbonden. En snappen dat ze niet alleen met elkaar kunnen communiceren, maar ook met jouw merk! Monday, October 19, 2009
  • 20. Mensen begrijpen de sociale middelen om te communiceren. Monday, October 19, 2009
  • 21. Mensen willen echte communicatie. Monday, October 19, 2009
  • 22. Ernst & Young VS Monday, October 19, 2009 Dialoog
  • 23. Talent- positionering Monday, October 19, 2009
  • 24. Talent- positionering Monday, October 19, 2009
  • 25. Talent- positionering Monday, October 19, 2009
  • 26. Proefballonnetjes? Monday, October 19, 2009
  • 27. Proefballonnetjes? Monday, October 19, 2009
  • 28. Monday, October 19, 2009
  • 29. [ jongeren ] [ business ] [ huisvrouwen ] Monday, October 19, 2009
  • 30. [ jongeren ] [ business ] [ huisvrouwen ] Monday, October 19, 2009
  • 31. [ jongeren ] [ business ] [ huisvrouwen ] Monday, October 19, 2009
  • 32. communicatie Is geen 30 seconden aangelegenheid meer. Monday, October 19, 2009
  • 33. Praktijk- voorbeelden Monday, October 19, 2009
  • 34. Monday, October 19, 2009 Hyves
  • 35. Monday, October 19, 2009 Dialoog
  • 36. Informatie Monday, October 19, 2009
  • 37. Rhinofly Monday, October 19, 2009 Weblog
  • 38. Rhinofly Vacatures Monday, October 19, 2009
  • 39. Monday, October 19, 2009 Weblog
  • 40. Monday, October 19, 2009 Middelenmix
  • 41. YouTube kanaal Monday, October 19, 2009
  • 42. YouTube video Monday, October 19, 2009
  • 43. Hyves actie Monday, October 19, 2009
  • 44. Aggregatie pagina Monday, October 19, 2009
  • 45. Whitepaper Deloitte, Luchtmacht, Koninklijke Marine, Politie Hollands-Midden, UMC Utrecht, KPMG, Reed Business, Rhinofly Monday, October 19, 2009
  • 46. Leerpunten Faciliteer contactpunten waar je doelgroep zich bevind. Monday, October 19, 2009
  • 47. Leerpunten Gebruik sociale media om een rijkere ervaring aan te bieden. Monday, October 19, 2009
  • 48. Leerpunten Bied een dialoogplatform aan binnen een bestaand platform waar de doelgroep toch al zit. Monday, October 19, 2009
  • 49. Leerpunten Kies je middelen aan de hand van de openstaande vacature(s) Monday, October 19, 2009
  • 50. Leerpunten Maak gebruik van virale mechanismen binnen de bestaande platformen. Monday, October 19, 2009
  • 51. Leerpunten Bundel commicatiestromen van medewerkers om een realistisch beeld te geven van de organisatie. Monday, October 19, 2009
  • 52. Leerpunten Communiceer vanuit echte personen, niet vanuit fictieve karakters. Monday, October 19, 2009
  • 53. Leerpunten Gebruik verschillende middelen om verschillende aspecten van je organisatie te benadrukken. Monday, October 19, 2009
  • 54. Leerpunten Voorzie geïnteresseerden van content die van waarde is in een eventuele selectieprocedure bij het uitkiezen van een werkplek. Monday, October 19, 2009
  • 55. Vragen of opmerkingen? Monday, October 19, 2009
  • 56. Vragen of opmerkingen? www.tribewise.nl twitter.com/mroumen mroumen@tribewise.nl Monday, October 19, 2009