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Gestão da Produção
Prof. Militão Ricardo
Fluxograma
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Roteiro Aprovado
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Gravar Vozes
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Editar áudio
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Produtor = gerente
Gerenciamento: planejamento - coordenação
Cronograma de Gantt
Linha do tempo
Tarefas
1 -Recursos Humanos
A primeira coisa é criar as funções que as pessoas vão desempenhar neste projeto:

Clicar em “Properties” (propriedades) e depois em “Resource Roles” (funções).
1 -Recursos Humanos
. Então você registra as pessoas no software de gerenciamento de projeto. 

. Você faz isso no momento em cria no projeto um ”New Resource” (novo recurso)
Vai aparecer esta janela.

Aonde você vai colocar o nome da pessoa 

que vai participar e indicar sua função, 

seu trabalho no projeto.
É necessário fazer este procedimento
para cada pessoa que é inserida no
projeto.
1 -Recursos Humanos
2 -Tarefas!
• Você pode inserir sub tarefas
• Use cores diferentes para cada grupo de tarefas
Clique neste botão para criar uma nova tarefa.
2 - Tarefas!
Abrirá uma janela aonde vai poder definir a data de início e final da tarefa!
É hora de associar cada pessoa às etapas do projeto.
3 -Pessoas para as Tarefas!
Nesta janela você:
. Adiciona as pessoas que
tomam parte nesta tarefa 

. Define quais são as suas
funções. 

3 -Pessoas para asTarefas!
É muito importante definir também a percentagem do tempo da pessoa
que vai ser dedicado a esta tarefa!
4 -Gráficos de gestão!
4 -Gráficos de gestão!
Cronograma - tarefas ao longo do tempo disponível
4 -Gráficos de gestão!
Gestão das pessoas - a carga de trabalho de cada um a cada período.
A cor vermelha na barra indica ao gerente do projeto quando uma pessoa da equipe
tem mais tarefas que o tempo disponível permite fazer naquele período.
O bom gerente trabalha para que
sua equipe tenha boas condições
de realizar as tarefas!
Boa gestão!
• Cronograma:

• Ferramenta de boa gestão

• Ajuda a visualizar o projeto
com um todo

• Não é uma “camisa de força”

• Se atrasa, realoca o tempo
restante.
Obrigado!
Prof. Militão Ricardo

Mr.Maya música e Conteúdo sonoro.

Faculdade SENAC RS de Tecnologia.

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Gestao da Producao de Áudio - Prof. Militão Ricardo

  • 1. Gestão da Produção Prof. Militão Ricardo
  • 2. Fluxograma Sequência de tarefas Roteiro Aprovado Decupagem Pré-Produção Atores / locutor Ruídos Música Agendar Estúdio Gravar Vozes Gravar ruídos-efeitos Inserir música Editar áudio Mixagem Produção Aprovação Masteriz./Cópias Entrega
  • 3. Equipe de produção: Quem faz o quê? E quando faz?
  • 4. Produtor = gerente Gerenciamento: planejamento - coordenação
  • 5. Cronograma de Gantt Linha do tempo Tarefas
  • 6. 1 -Recursos Humanos A primeira coisa é criar as funções que as pessoas vão desempenhar neste projeto: Clicar em “Properties” (propriedades) e depois em “Resource Roles” (funções).
  • 7. 1 -Recursos Humanos . Então você registra as pessoas no software de gerenciamento de projeto. . Você faz isso no momento em cria no projeto um ”New Resource” (novo recurso)
  • 8. Vai aparecer esta janela. Aonde você vai colocar o nome da pessoa que vai participar e indicar sua função, seu trabalho no projeto. É necessário fazer este procedimento para cada pessoa que é inserida no projeto. 1 -Recursos Humanos
  • 9. 2 -Tarefas! • Você pode inserir sub tarefas • Use cores diferentes para cada grupo de tarefas Clique neste botão para criar uma nova tarefa.
  • 10. 2 - Tarefas! Abrirá uma janela aonde vai poder definir a data de início e final da tarefa!
  • 11. É hora de associar cada pessoa às etapas do projeto. 3 -Pessoas para as Tarefas!
  • 12. Nesta janela você: . Adiciona as pessoas que tomam parte nesta tarefa . Define quais são as suas funções. 3 -Pessoas para asTarefas! É muito importante definir também a percentagem do tempo da pessoa que vai ser dedicado a esta tarefa!
  • 13. 4 -Gráficos de gestão!
  • 14. 4 -Gráficos de gestão! Cronograma - tarefas ao longo do tempo disponível
  • 15. 4 -Gráficos de gestão! Gestão das pessoas - a carga de trabalho de cada um a cada período. A cor vermelha na barra indica ao gerente do projeto quando uma pessoa da equipe tem mais tarefas que o tempo disponível permite fazer naquele período.
  • 16. O bom gerente trabalha para que sua equipe tenha boas condições de realizar as tarefas!
  • 17. Boa gestão! • Cronograma: • Ferramenta de boa gestão • Ajuda a visualizar o projeto com um todo • Não é uma “camisa de força” • Se atrasa, realoca o tempo restante.
  • 18. Obrigado! Prof. Militão Ricardo Mr.Maya música e Conteúdo sonoro. Faculdade SENAC RS de Tecnologia. mrmaya@uol.com.br