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ASSESSORIA EMPRESARIAL
O QUE É?

   A Assessoria Empresarial ou Assessoria
    Organizacional é um serviço que tem o
    objetivo de ajudar as empresas-clientes a
    obterem melhorias no seu desempenho, na
    sua lucratividade e na sua competitividade.
COMO FUNCIONA?
   Os trabalhos de assessoria empresarial são
    compostos pelas seguintes etapas:
    1. Contatos Iniciais: a direção da empresa e o nós fazem o reconhecimento
    mútuo e esclarecem superficialmente quais "problemas" devem ser trabalhados;

     2. Estabelecimento de Contrato: é a formalização da prestação dos serviços,
    em que se definem, em detalhes, quais são os objetivos, as expectativas gerais
    para o trabalho, como ele será executado, em que prazo e a que preço;

    3. Avaliação Inicial: é a fase em que o nós coletemos as informações sobre os
    problemas e prepara a análise destas informações;

    4. Apresentação das Soluções: as soluções propostas são apresentadas à
    diretoria da empresa e são realizadas reuniões para a apreciação dos métodos
    e técnicas a serem utilizados;
COMO FUNCIONA?
  5. Planejamento das Modificações: é a definição da forma como o trabalho
 será realizado e dos prazos para cada etapa;

  6. Execução das Modificações: as modificações são colocadas em prática
 sob a orientação e o acompanhamento da assessoria;

 7. Avaliação dos Resultados: avaliação e análise dos resultados obtidos com
 a implantação das modificações.
QUEM FAZ?

   Este serviço é prestado por nós, com uma
    equipe de alta qualificação profissional e que
    possui experiência nos assuntos envolvidos,
    conhecimento técnico e habilidade para
    orientar e estimular as modificações
    necessárias.
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Assessoria Empresarial: Restruture sua empresa

  • 2. O QUE É?  A Assessoria Empresarial ou Assessoria Organizacional é um serviço que tem o objetivo de ajudar as empresas-clientes a obterem melhorias no seu desempenho, na sua lucratividade e na sua competitividade.
  • 3. COMO FUNCIONA?  Os trabalhos de assessoria empresarial são compostos pelas seguintes etapas: 1. Contatos Iniciais: a direção da empresa e o nós fazem o reconhecimento mútuo e esclarecem superficialmente quais "problemas" devem ser trabalhados; 2. Estabelecimento de Contrato: é a formalização da prestação dos serviços, em que se definem, em detalhes, quais são os objetivos, as expectativas gerais para o trabalho, como ele será executado, em que prazo e a que preço; 3. Avaliação Inicial: é a fase em que o nós coletemos as informações sobre os problemas e prepara a análise destas informações; 4. Apresentação das Soluções: as soluções propostas são apresentadas à diretoria da empresa e são realizadas reuniões para a apreciação dos métodos e técnicas a serem utilizados;
  • 4. COMO FUNCIONA? 5. Planejamento das Modificações: é a definição da forma como o trabalho será realizado e dos prazos para cada etapa; 6. Execução das Modificações: as modificações são colocadas em prática sob a orientação e o acompanhamento da assessoria; 7. Avaliação dos Resultados: avaliação e análise dos resultados obtidos com a implantação das modificações.
  • 5. QUEM FAZ?  Este serviço é prestado por nós, com uma equipe de alta qualificação profissional e que possui experiência nos assuntos envolvidos, conhecimento técnico e habilidade para orientar e estimular as modificações necessárias.
  • 6. RESTRUTURE SUA EMPRESA CONOSCO ! www.mrcconsultoria.blogspot.com