Jornal do Sindpd - Edição de Setembro de 2012
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Jornal do Sindpd - Edição de Setembro de 2012 Jornal do Sindpd - Edição de Setembro de 2012 Document Transcript

  • EDIÇÃO 22 – ANO 3 – Setembro/12Drauzio Varella é destaque noSeminário de CIPAs do SindpdEvento promoveu debate sobre saúde do trabalhadorde TI e teve participação de 300 representantes demais de 100 empresas do estado de São PauloPáginas 4 e 5 Celso Russomanno participa de debate promovido pelo sindicato O candidato apresentou propostas para o setor e destacou a importância da Prodam e do uso de tecnologia para melhorar a vida da população paulistana Página 3 Trabalhadores da Fidelity aprovam PLR e VR Página 6Seminário de CSP passa a se Vem aí a 16ªPauta do Sindpd chamar Central SindpdFest, comacontece em dos Sindicatos sorteios de prêmios eoutubro Brasileiros (CSB) agora em novo local Página 7 Página 3 Página 8 www.sindpd.org.br
  • Setembro 2012 Setembro 2012 Editorial Nacional Nossa luta é para ampliar direitos Conquistas Pergunte ao Sindpd Russomanno participa de debate promovido pelo Sindpd Nos Sindical últimos meses a imprensa voltou a a ter um papel de destaque, inclusive na Editorial Como funciona o adiantamento salarial? Minha empresa é obrigada a pagar? divulgar posições sobre a necessidade de formulação de políticas de Estado. Enter- flexibilizar a legislação trabalhista, sob a ramos a falácia da flexibilização, o Estado Os trabalhadores de TI do estado de presas devem pagar os salários até, alegação de que a lei brasileira é arcaica e voltou a ser estruturado. Criamos uma polí- São Paulo têm direito ao adiantamen- no máximo, o 5º dia útil do mês subse- que o fim da base mínima de proteção ao tica de recuperação do salário mínimo, pro- trabalhador é necessário para aumentar a movendo o fortalecimento do mercado in- to salarial de 40% do salário. O valor quente ao mês trabalhado. O Sindpd Candidato apresentou suas propostas para a área de Tecnologia da Informação deve ser quitado em 10 dias úteis ou conquistou prazos mais vantajosos, a competitividade das empresas e moderni- terno e da economia. Crescemos de forma 15 corridos antes da data do paga- única exceção para esta vitória recai Conquistas dos pacientes”, ressalta. toral. A TI deve ser uma aliada na solução zar a indústria nacional. substancial, passamos a gerar empregos. mento, dependendo do dia estipula- sobre os profissionais que recebem Para tornar possível este processo de dos problemas que a população enfrenta Não tenho a menor dúvida de afirmar que Os sindicatos passaram a conquistar novos do pelo empregador. os salários até o dia 25 do próprio mês informatização, o candidato prometeu diariamente. É importante saber quais são História isso é um grande erro e a central sindical avanços nas negociações coletivas e a ren- A lei trabalhista determina que as em- trabalhado - de acordo com a cláusula investir na Prodam. “Tenho conversado as propostas dos candidatos para o seg- (CSB) que nosso sindicato é filiado, e que da voltou a se recuperar. Tudo sem cortar 5 da Convenção Coletiva. com servidores da Prodam e sei que ela mento”, pontuou Neto. Conquistas tenho a honra de presidir, já iniciou uma nenhum direito, pelo contrário. está abandonada. Isso vai mudar, nós va- Todos os que recebem os salá- campanha para defender os direitos dos Não há dúvida que a legislação de prote- rios além desta data têm direi- mos reestruturar e fortalecer a empresa trabalhadores. Defendemos que este é o ção aos direitos trabalhistas é fundamen- de TI do município de São Paulo. Capacitar “Estou feliz de estar to ao adiantamento, seguindo momento para o Brasil ampliar os direitos tal para o bem-estar do povo. Mesmo os critérios: e remunerar bem os funcionários”, frisou. aqui. Este é o lugar certo trabalhistas e não o contrário. com a lei, todos os anos são descobertos - Os que recebem até o dia 30 Em relação à educação, o candidato res- A história do Brasil mostra uma relação www.sindpd.org.brtrabalho análogo dezenas de casos de História saltou a importância da informática e da para falar de uma cidade (ou último dia útil do mês) devem Sindpd por aí direta entre a melhoria da vida do povo e à escravidão, exploração de trabalho receber o adiantamento até 10 dias internet no ensino básico. “As escolas são diferente. Uma cidade com o respeito às leis de proteção trabalhista. infantil e milhares de processos são pro- úteis anteriores à data do pagamento. ruins e não possuem internet. Na perife- Após a Revolução de 1930, o Brasil come- tocolados na Justiça do Trabalho por ria não há acesso. Precisamos construir a tecnologias que facilitem a - Os que recebem após o dia 30 ou çou a criar as leis básicas que limitavam a conta do não cumprimento dos direitos mesmo até o 5º dia útil do mês sub- cidade digital com internet gratuita para vida das pessoas” exploração do capital sobre o trabalho. En- previstos em lei. Jean-Baptiste-Henri La- sequente devem receber o adianta- todos, podemos fazer isso com uma par- tre 1930 e 1980 o Brasil cresceu a uma mé- cordaire nos ensinou que “entre o forte mento em até 15 dias corridos antes ceria público-privada”. O vereador Adilson Amadeu, que também Benefícios Luigi Nese, Celso Russomanno, Antonio Neto e Adilson Amadeu compõe bancada do debate dia de 7% ao ano. Neste período, o salário e o fraco, entre o rico e o pobre, entre da data do pagamento. www.sindpd.org.br Russomanno defendeu a biometria como estava presente no evento, falou sobre a O mínimo atingiu o patamar de R$ 1.800,00. o patrão e o operário, é a liberdade que As empresas são obrigadas a aplicar líder das pesquisas eleitorais, setores importantes da administração auxílio para o transporte público e a im- importância de valorizar os funcionários Igualmente cresceu a organização sindical oprime e a lei que liberta”. A lei existe estas disposições, sob pena de dois Celso Russomanno, partici- municipal ainda não sejam informatiza- plementação de sistemas que possibilitem públicos. “São Paulo vai mudar com a pes-Acontece dos trabalhadores com base nos princípios para proteger o trabalhador. tipos de multa: pou, no dia 28 de setembro, dos. Para ele, a falta de estrutura de TI recargas do bilhete único pelo cartão de soa que sabe ouvir e mudar o funcionalis- da unicidade sindical e no respeito aos di- Precisamos sim modernizar o sistema pro- - Por atraso de pagamento de salário do ciclo de debates com candidatos à dificulta o trabalho dos servidores públi- crédito e celular. “A informação está ligada mo”, assegurou. O presidente do sindica- reitos trabalhistas. dutivo brasileiro. Mas isso é resultado de (o adiantamento é parte do salário) Prefeitura de São Paulo, realizado pelo cos e prejudica a população. “Uma cidade à tecnologia, e quem não tem acesso a ela, to patronal, Luigi Nese, foi convidado a Com a implantação do regime neoliberal, investimentos em educação, da inovação à base de 2% ao dia, até o limite de Sindpd. Durante visita à sede do sindica- inteligente é uma cidade com tecnologia. não tem poder. Estou feliz de estar aqui. fazer parte do debate e ressaltou a neces- este movimento se inverteu. O conceito tecnológica, da valorização e qualificação 20% (cláusula 6). to, Russomanno destacou a importância Tenho visitado UBS [Unidades Básicas de Este é o lugar certo para falar de uma cida- sidade de atrair empresas com impostos de desregulamentação do Estado, as priva- dos trabalhadores. Flexibilizar direitos, pre- - Por violação de cláusula da Conven- do fortalecimento da Prodam (Empresa Sáude], AMAs [Atendimento Médico Am- de diferente. Uma cidade com tecnologias mais baixos. “As empresas de TI precisam tizações e as “fórmulas” de flexibilização carizar a relação trabalhista é exploração. ção Coletiva (cláusula 60). Municipal de Tecnologia da Informação bulatorial] e os formulários dos pacientes que facilitem a vida das pessoas”, disse. desse incentivo”, afirmou.Na mídia dos direitos, tais como a terceirização pre- Não existe nada de moderno nisso. Acontece do Município de São Paulo) e do uso de ainda são feitos em papel. Num mundo Para o presidente do Sindpd, Antonio Neto, O evento foi aberto à comunidade e contou datória, o Fator Previdenciário, e as coope- Vamos seguir firmes na defesa dos direitos tecnologia - nas áreas de saúde, educa- informatizado isso não pode acontecer. a iniciativa do ciclo de debates aumenta a com a presença de empresários do setor, rativas fraudulentas, espalharam a miséria de todos os trabalhadores e lutando para ção e transporte - como principais cami- É preciso integrar as informações usando interatividade do setor com os candidatos. dirigentes sindicais, diretores do Sindpd e e desemprego. O salário mínimo atingiu ampliar ainda mais os dos profissionais de Suas dúvidas e comentários podem estar aqui. Entre no site Economia do Sindpd, leia as notícias e participe: www. sindpd.org.br nhos para melhorar a vida do paulistano. a internet e a intranet, permitindo, assim, “É fundamental trazermos as questões de representantes de companhias municipais um dos menores patamares da história, a Tecnologia da Informação, que estão aci- Segundo Russomanno, é inadmissível que que qualquer médico acesse o prontuário Tecnologia da Informação para debate elei- como a Prodam, SPtrans, SPturis e CET. economia estagnou e a desigualdade im- ma da base mínima prevista em lei. perou. A situação só não foi mais drástica Um forte abraço, porque impedimos que a “flexibilização” avançasse no Congresso Nacional. CSP passa a se chamar Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB) Na mídia Com a eleição do Presidente Luiz Inácio Lula da Silva, o movimento sindical voltou Assembleia de aprovação do novo nome foi realizada na sede do Sindpd A Central Sindical de Profissionais (CSP) passou qual os sindicatos têm voto e têm presença. Os sindicatos por reestruturação e agora se chama Central devem ser protagonistas, afinal de contas são eles que dos Sindicatos Brasileiros (CSB). Os repre- formam as federações, as confederações e as centrais. sentantes das entidades filiadas à central aprovaram Essa alteração é para consolidar o que estamos fazendo Especial Av. Angélica, 35 – Santa Cecília - São Paulo, SP. a alteração em Assembleia Geral Extraordinária, re- nesses últimos 10 meses”, afirmou o presidente do Sin- CEP: 01227-000 | Fone: (11) 3823 5600 alizada no dia 27 de setembro, na sede do Sindpd. dpd e da CSB, Antonio Neto. A mudança foi necessária para se distinguir de outra Além do novo nome, os participantes aprovaram a re- central sindical que ostenta a mesma sigla CSP e tam- forma estatutária - que aproveita o que há de melhor bém para reforçar a importância do fortalecimento dos do antigo estatuto da entidade e contempla a nova rea- Sindpd: • Diretor-presidente: Antonio Neto • Secretário de Comunicação e Imprensa: Paulo sindicatos. Desde o início da reestruturação da central, lidade da CSB – e uma moção de apoio ao ex-presidente Roberto de Oliveira – Sindpd O Jornal: Publicação mensal – Tiragem: 55.000 exemplares • Jornalista Responsável: Alessandro Rodrigues – MTb 37.604/SP • Editores: Allan Costa – MTb os representantes da CSB se empenham em oferecer Luis Inácio Lula da Silva, que vem sendo agredido por Sindical 7954/DF • Assessora de Imprensa: Mariana Francischini • Coordenador: Claudio Ahrens – MTb uma alternativa para o movimento sindical brasileiro. setores da imprensa. 59.654/SP – claudio.imprensa@sindpd.org.br • Projeto Gráfico e Diagramação: Paulo Barros Jr. Uma opção apartidária que tenha os sindicatos e os in- A CSB tem registrado até o momento 313 entidades sindi- • Revisão: Bruna Zibellini • Fotos: Michele Mifano teresses dos trabalhadores como prioridade. cais filiadas e outras 34 em processo de validação. Ao todo, Representantes das entidades filiadas aprovam mudança de nome Edição e Produção Gráfica: In Time Comunicação – Tel.: (11) 5080-0670 – www.intimecom.com.br “Queremos sindicatos fortes. Esta é uma central na estão cadastradas 20 federações . Endereços: • Araçatuba – Rua Duque de Caxias, 1165 – Vila Bandeirantes – Tel/Fax: (18) 3622-1326 / 3608-2612 “O Sindpd se sente “Vamos manter nossos “Temos um estatuto “Com nova roupagem a “A palavra brasileiro • Araraquara – Rua Japão, 289 – Jd. Primavera – Tel/Fax: (16) 3331-1454 • Bauru – Av. Getúlio Vargas, 21-51, cj. honrado em fazer parte conceitos e princípios. moderno. O nome é CSB amplia o universo agrega muito valor. Tem 21 – Jardim Europa – Tel/Fax: (14) 3234-4965 • Campinas – Av. Francisco Glicério, 1717, cj. 71/72 – Centro – Tel: (19) 3237-1030 – Fax (19) 3233-1112 •Jundiaí – Av. Jundiaí, 555 – Anhangabaú – Tel: (11) 4497-0423 / 4497-0815 de uma central com Temos um nome forte bonito e uma novidade de representação e muita força para lutarmos • Presidente Prudente – Avenida Cel. Marcondes, 871 – sala 112 – Bairro Bosque – Tel: (18) 3908-3555 / representatividade. que determina o que no país. Vamos à luta para reafirma que a base de por nossas causas” 3908-8544 – Fax: (18) 3908-8549 • Ribeirão Preto – Rua Cândido Portinari, 75 – Tel/Fax: (16) 3610-6156 Essa nova sigla compõe somos” buscar mais filiações” composição da central Juvenal Pedro Cim, do Sindicato em • Santos – Rua Ana Costa, 79 – cj. 82 – Vila Mathias – Tel/Fax: (13) 3235-3707 / 3223-7105 / 3223-7202 todos os sindicatos e Álvaro Egea, do Sindicato do Vestuário José Avelino Pereira, o Chinelo, do são os sindicatos” Entidades Culturais, Recreativas, de Assistência Social, de Orientação e • São José dos Campos – Rua Major Vaz, 274 – Vila Adyanna – Tel: (12) 3942-9705 – Fax:(12) 3921-6428 trabalhadores do país” de Guarulhos e Secretário Geral da CSB Sindicato dos Metalúrgicos de Itatiba Formação Profissional do Paraná Luiz Sergio da Rosa Lopes, 1º vice- • São José do Rio Preto – Rua Silva Jardim, 2.378 – Boa Vista – Tel: (17) 3234-2597 – Fax: (17) 3222-4515 presidente da entidade João Antonio Nunes, vice-presidente • Sorocaba – Rua Sete de Setembro, 287 – sls. 91 e 92 – Centro – Tel: (15) 3231-4592 – Fax: (15) 3212-4241 do Sindpd Antonio Neto – Presidente do Sindpd 2 www.sindpd.org.br 3
  • Setembro 2012 EspecialDrauzio Varella é destaque Sindical Drauzio Varella Glene Rodrigues Arthur Lobatono 13º Seminário de CIPAsRepresentantes de mais de 100 empresas participam do evento organizado pelo Sindpd 13º SEMINÁRIO Numa palestra descontraída, o médico falou sobre o A médica especialista em saúde da mulher reali- O psicólogo detalhou todo o processo de assédio DE CIPAs DO estresse e como ele está relacionado às doenças da so- zou a palestra “Prevenção e Promoção da Saúde moral. Como ele ocorre; a forma de identificá-lo e ciedade atual. Drauzio surpreendeu a plateia citando dentro da Empresa”. Em sua participação, Rodri- de combatê-lo; as consequências para quem sofre o as principais epidemias existentes no Brasil: a hiperten- gues pontuou temas importantes para melhorar a assédio, para o ambiente de trabalho e à empresa. são, que atinge metade dos brasileiros com mais de 50 qualidade de vida no ambiente de trabalho e tam- Lobato delineou as modalidades de assédio e como anos, e o diabetes, que acomete 12% da população. bém fora dele. elas podem interferir na saúde do trabalhador. CitouC Drauzio relatou que o estresse foi uma importante Assuntos relacionados à prevenção e os cuidados relatos de vítimas e as questões jurídicas que envol- om o objetivo de proporcio- ferramenta dos humanos para escapar de preda- com HPV, Aids e Doenças Sexualmente Transmissí- vem esses casos. O psicólogo também falou sobre a nar melhor qualidade de vida dores durante a evolução de nossa espécie, porém, veis (DST) foram abordados e debatidos com os par- importância da CIPA dentro das empresas para com- para os trabalhadores de TI e na vida contemporânea o estresse acaba sendo um ticipantes. Além disso, Glene falou sobre sexualida- bater essa prática.aumentar a interatividade entre o sindi- problema. “Hoje, com a vida sedentária, a falta de de, maneiras de investir no relacionamento e como “O assédio moral é o processo de práticas perver-cato e os cipeiros, o Sindpd realizou, no tempo e o estresse junto ao computador, o celular tudo isso pode interferir na vida profissional. sas, autoritárias, que fazem o trabalhador adoecer.dia 20 de setembro, o 13º Seminário de e a necessidade de estar sempre trabalhando, criou- “Uma pessoa que está bem emocionalmente, afe- O medo do desemprego faz as pessoas aceitaremCIPAs (Comissões Internas de Preven- -se um mundo de loucos”. tivamente e fisicamente é um profissional que tra- muitas humilhações. Os cipeiros precisam ajudar ação a Acidentes). Cerca de 300 repre- Para o médico, o corpo humano foi feito para ficar em balha melhor e com mais satisfação. Precisamos identificar o problema, que muitas vezes não é físicosentantes de mais de 100 empresas do movimento e a principal medida de combate ao es- planejar melhor o tempo que vamos investir em e sim psicológico”, relata Lobato.estado de São Paulo participaram do tresse é a prática constante de exercícios. “O exercício cada atividade, visando equilíbrio e qualidade de O Sindpd abriu em seu site um canal direto com aencontro promovido no Novotel São físico é antiestressante, tranquilizante e protege con- vida”, ressalta Glene. Secretaria de Saúde e Segurança do Trabalho paraPaulo Jaraguá. tra todos os males do homem moderno: câncer, obe- O sindicato disponibiliza em sua sede um ambulató- que trabalhadores e cipeiros reportem casos deO evento contou com as palestras “Pre- sidade, doenças reumatológicas e degenerativas”. rio para atender os associados, as associadas e seus assédio ou enviem sugestões. O sindicato man-venção e Promoção da Saúde na Em- O Sindpd está avaliando medidas de incentivo aos dependentes. A entidade promove campanhas edu- tém atendimento jurídico gratuito aos associados.presa”, com a médica Glene Rodrigues, exercícios físicos e à prática de esportes para apre- cativas nas empresas e fornece material informativo “É fundamental que os sindicatos lutem pela pre-“Assédio Moral”, com o psicólogo Ar- sentar na negociação da Convenção Coletiva com os para prevenir doenças. Parcerias com laboratórios servação da saúde do trabalhador e promovamthur Lobato e “Estresse e Qualidade de empresários. É fundamental que as empresas aju- permitem a disponibilização da vacina contra o HPV campanhas de prevenção contra o assédio mo- Drauzio Varela ministra palestra sobre Estresse e Qualidade de VidaVida”, com o médico Drauzio Varella. dem na prevenção da saúde da categoria. num preço mais acessível. ral”, finaliza Lobato.A mesa de abertura foi composta por dos novos desafios da vida contempo- um importante papel, pois visa receber pecíficas, por isso, estamos atentos pararepresentantes do Sindpd e pelo supe- rânea. As companhias vivem em um am- sugestões e melhorar nossa atuação, combater as particularidades que cau- CIPA: para que serve Cipeiros recebem pen driverintendente regional do Ministério do biente competitivo e, cada vez mais, é focados sempre no bem-estar da ca- sam problemas no setor”, frisa.Trabalho e Emprego (MTE), José Ro- exigida dos trabalhadores a capacidade tegoria. Cuidar da saúde e segurança Segundo o superintendente do MTE, aberto Melo.A qualidade de vida no trabalho é um de suportar cobranças e viver constan- temente sob pressão. “O seminário tem do trabalhador é de suma importância para assegurar maior satisfação na vida iniciativa é muito importante para infor- mar os trabalhadores e criar um espaço e como funciona? com material informativo A familiar e pessoal”, destaca o secretário para que eles também tragam suas ex- s CIPAs são instrumentos fundamentais para de Saúde e Segurança do Trabalho do periências. “Este evento é extremamen- evitar que os trabalhadores se machuquem Sindpd, Antonio Randolfo das Neves. te relevante sob a ótica do ministério e durante a realização de suas atividades. No E da sociedade civil. Não podemos conti- ste ano o Sindpd inovou. Em respeito ao caso dos profissionais de TI, que possuem uma rotina nuar convivendo com práticas que não meio ambiente, o sindicato evitou a impres- voltada para computadores, programação de códi- “Cuidar da saúde e segurança gos, números e solução de problemas, o papel desses beneficiem o trabalhador. O MTE tem são em papel do conteúdo do seminário e do trabalhador é de suma uma série de ações que contemplam a apostou em novas mídias. Os participantes recebe- grupos assume uma diretriz diferente. A possibilidade importância para assegurar visão do meio ambiente e da saúde do ram todo o material em um pen drive. A iniciativa de acidentes no dia a dia da categoria é baixa, mas, profissional e o Sindpd é nosso parcei- permite aos cipeiros a consulta rápida e prática das com a pressão por resultados e o ritmo de trabalho maior satisfação na vida acentuado, os profissionais desenvolvem doenças ro. Queremos empresas saudáveis e tra- informações relativas à saúde. Na mesa cerimonial Antonio Randolfo, José Gustavo, Antonio Neto e José Roberto Melo familiar e pessoal” balhadores saudáveis”, ressalta Melo. O pendrive contém os tópicos das palestras como Lesão por Esforço Repetitivo, Tendinite e Distúr- Os cipeiros presentes participaram ativa- do 13º Seminário, a legislação que en- bio Osteo-muscular Relacionado ao Trabalho (DORT), Para o presidente do Sindpd, Antonio mente fazendo perguntas aos palestran- volve a CIPA, um banco de docu- além de apresentarem alto nível de estresse. Neto, o seminário, além de proporcio- tes e trazendo casos e experiências do mentos e também os principais O cipeiro deve verificar periodicamente as situações de nar a interação dos dirigentes sindicais dia a dia. “As empresas precisam se pre- direitos conquistados pelo Sin- risco e desconforto no ambiente de trabalho. Cabe a com representantes da área da saúde, ocupar em oferecer condições de traba- dpd. Após o evento, o mesmo ele identificar os fatores de risco nos processos de tra- também conclui um período de grandes lho que não prejudiquem o bem-estar de conteúdo do pen drive foi balho e elaborar um plano de ações preventivas. conquistas. “Este seminário encerra o ci- seus empregados”, comenta Fábia Tava- disponibilizado no site do De acordo com a legislação (NR-5), as empresas de TI clo desta gestão. Tivemos vitórias impor- res de Sá, funcionária da Prodesp. “O se- sindicato. Os participantes com mais de 50 funcionários devem formar CIPA. Os tantes e para os próximos quatro anos minário é o nosso canal de aproximação também receberam uma estabelecimentos que possuem quantidade inferior a queremos avançar ainda mais. O Sindpd com o sindicato. É um momento em que bolsa, um caderno de capa esse número de empregados devem designar um res- se preocupa com a saúde do trabalhador podemos expor nossas necessidades”, dura e uma caneta. ponsável pelo cumprimento das funções de preven- Plateia é composta por cipeiros de empresas do estado de São Paulo ção de acidentes e segurança no trabalho. de TI. Nossa categoria tem doenças es- diz Sabrina Leandro da T-Systems.4 www.sindpd.org.br 5
  • Conquistas Setembro 2012 ConquistasMais de 6 mil trabalhadores da FidelitySindpd por aí Seminário de Pauta para Campanha História Bem Estar Salarial 2013 acontece em outubro Trabalhador + Saúdeparticipam de assembleias e aprovam PLR e VR O Sindpd realiza nos dias 24, 25 e 26 de outubro, no Novotel São Paulo Jaraguá, o Seminário de Pauta. OSindpd organizou uma verdadeira força-tarefa para ouvir todos os trabalhadores objetivo do evento é elaborar os principais pontos da pauta e colher elementos para debater com os tra- Saiba mais sobre o HPV e o câncer de colo de útero balhadores nas assembleias em dezembro. Benefícios Todos os trabalhadores de TI do estado de São Paulo estão convidados a enviar sugestões por meio do e-mail cam- www.sindpd.org.br O Sindpd realizou um ciclo de assembleias com os trabalhadores da Fidelity. Duran- panhasalarial2013@sindpd.org.br. Participe ativamente deste importante momento da categoria. te quatro dias, os dirigentes do sindicato mobilizaram mais de 6 mil funcionários da As propostas serão debatidas e submetidas a aprovação em assembleias, realizadas nas cidades em que o Sindpd tem regio- O câncer de colo de útero é uma das doenças que empresa para participarem das assembleias de análise da proposta do plano de Par- nais e também na sede. Em seguida, a pauta aprovada será encaminhada para o sindicato patronal, dando início, assim, ao Nacional mais afligem as brasileiras e está na segunda posição ticipação nos Lucros e Resultados (PLR) e do tíquete-refeição. Os diretores passaram pelas processo de negociação. Este é o primeiro passo para a formatação da Convenção Coletiva de Trabalho 2013. do ranking de incidência do Instituto Nacional do unidades da Fidelity situadas em Jundiaí, Itu, Barueri e São Paulo - Praça da República e Cenesp. Câncer. O papiloma vírus humano (HPV) é o causador Os acordos foram colocados em votação e aprovados por maioria absoluta. Trabalhador de TI: Participe, mande sua sugestão para o Sindpd de 90% dos casos desta enfermidade. Existem mais Para o vice-presidente do Sindpd, João Antonio Nunes, a mobilização realizada na Fidelity de 200 tipos de HPV, que podem provocar lesões de Sindpd participa de Feira foi uma grande vitória. “Além de instituirmos o conceito de PLR na empresa, alcançamos pele ou nas mucosas, no entanto, apenas os tipos um alto grau de mobilização da categoria, fato importante para avançarmos cada vez mais HPV-16 e HPV-18 apresentam maior risco de evolução Sindical nas conquistas dos trabalhadores”, frisa. Acontece Editorial para o câncer. de Emprego em Araraquara O plano de PLR traça metas fundamentadas no faturamento e no absenteísmo. A apuração A principal forma de diagnosticar as lesões do HPV dos resultados será de setembro até dezembro. Uma vez que os objetivos sejam alcançados, em mulheres é o exame de Papanicolau. Uma vez o valor será depositado em parcela única, em março de 2013. Além disso, os funcionários tam- identificado o problema, o tratamento pode serEconomia feito por meio de medicamentos, com laser ou por bém aprovaram o reajuste no valor do tíquete-refeição (o retroativo a julho já foi pago), da Trabalhadores foram orientados sobre direitos da Convenção Coletiva cirurgia. A vacina contra o vírus já existe e sua utiliza- escala de trabalho e do sistema de marcação de ponto. O Segundo o secretário geral do sindicato, José Gustavo Oliveira Netto, a aprovação do acordo Conquistas Sindpd participou, nos dias 30 e 31 de agosto, ção reduz consideravelmente o número de pacientes de PLR coroou uma longa etapa de mobilização e negociação, estabelecendo um novo pata- da 1º Feira do Emprego, Trabalho e Desenvolvi- com câncer de colo de útero. No Brasil, a vacina está Na mídia mar na organização do Sindpd. “A implementação da PLR para o conjunto da categoria é uma mento Profissional de Araraquara. O evento, disponível desde 2008. das nossas principais vitórias. Nossa missão agora é consolidá-la, ampliando cada vez mais os organizado pela prefeitura da cidade em parceria com o O Sindpd desenvolveu a Campanha de Prevenção Trabalhadores da Fidelity Itu em assembleia de aprovação da PLR e VR do Câncer de Colo do Útero com o intuito de infor- benefícios para os profissionais de TI”, disse. sindicato, teve como objetivo oferecer uma série de ser- Conquistas viços para estimular a criação e obtenção de empregos. mar e vacinar as trabalhadoras da categoria - cerca Durante os dois dias de feira, estagiários de diversas em- de 40 mil mulheres. O sindicato oferece palestras, realizadas Conquistas da PLR C&M Software A C&M Software, que possui quadro de 67 funcionários, Certisign A empresa Certisign Certificadora Digital entrou em con- presas da base passaram pelo local e puderam ser orien- tados sobre os direitos contidos na Convenção Coletiva por médicos especializa- dos, que podem ser requi- de Trabalho e também sobre as conquistas históricas do Vtex Especial entrou em contato com o Sindpd para a formulação de acordo. As metas do plano estão fundamentadas no de- tato com o Sindpd para renovar o plano de PLR. A reno- vação do acordo teve avanços nas metas, que estão mais História sindicato. “O Sindpd teve uma importante participação sitadas de forma gratuita Sindpd por aí Pela primeira a empresa Vtex assinou plano PLR com o na feira informando os trabalhadores sobre seus direitos. pelas empresas do setor. sempenho por departamento e também corporativo. Se acessíveis para serem batidas, e também nos ganhos, Além disso, existem parce- Sindpd. Os critérios para pagamento do benefício serão Recebemos currículos de pessoas interessadas em traba- alcançadas, o valor será pago em 30 de setembro de 2013. que tiveram uma significativa melhora no valor. A data ria com uma empresa far- baseados no faturamento da empresa e em avaliações in- lhar no setor de TI e vamos encaminhar para as empresas para pagamento está agendada para março de 2013. macêutica que permite o dividuais. Se atingidas as metas de faturamento, cada tra- da base do sindicato”, relata o diretor da regional de Ara- Evento ofereceu serviços para estimular a obtenção de empregos abatimento de até 50% balhador irá receber um valor já estipulado. Já os objetivos raquara, Daniel Henrique Forini. individuais serão analisados por critérios internos e caso Sindical Benefícios Interior no preço da vacina. Igreja Quadrangular e Sindpd O sindicato mantém sejam batidos, os funcionários irão receber um valor adicio- sindpd www. .org.br um ambulatório onde nal. A data para pagamento será dia 31 de março de 2013. ginecologistas ficam promovem Festa das Nações de plantão todas as ter- ças e quintas. Exames M de colo de útero, como ais uma parceria entre o Sindpd e a Igreja Qua- adoraram”, celebra. o Papanicolau e a colposco- drangular possibilitou a realização da “Festa A comemoração contou com barracas servindo comidas pia, são realizados de forma das Nações”, na Praça Olavo Bilac. Em sua se- típicas do Brasil e de outros países como Argentina, Ja- gratuita para os associados. A Fulano Marketing gunda edição, o evento teve a participação de aproxima- damente, 2.500 pessoas durante os três dias - 14, 15 e 16 pão, Itália, Espanha, China, México, Grécia, Suíça, Portugal e Bolívia. Além disso, brinquedos e fliperamas estavam à doutora Glene Rodrigues, plan- A Fulano Marketing também selou acordo de PLR para seus Acontece de setembro - de comemoração. disposição para o público infantil. “Nos sentimos honrados tonista da entidade, explica funcionários. O acordo será pago, em uma única parcela, no que a informação e a prevenção Para a pastora da igreja Quadrangular, Ester Pires Ferreira em apoiar um evento como este, que une a comunidade mês de setembro deste ano. Esta é a primeira vez que a em- são as maiores armas contra o Brancia, a organização da festa chegou a surpreender o de nosso bairro. É de extrema importância que as entida- presa fecha acordo com o Sindpd e já estão sendo estudadas contágio do HPV. Economia público. “A cada ano estamos nos superando. Desta vez des sindicais compartilhem iniciativas como a Festa das Na- Tripletech as metas de renovação do benefício para o próximo ano. Assembleia de PLR na empresa Consinco tivemos inovações envolvendo danças e folclore. Todos ções”, frisa o presidente do Sindpd, Antonio Neto. Os trabalhadores da Tripletech aprovaram o plano suge- rido pela empresa e discutido com o Sindpd. Durante a As empresas Agrometrika, GRV e Biffi & Fava se- reunião, a companhia apresentou os critérios e indicado- laram acordos de PLR. O destaque destas nego- Na mídia res para validação da PLR e as metas que devem ser atin- ciações é que todas as empresas não possuem a gidas. Se os objetivos forem alcançados, o benefício será quantidade mínima de 50 empregados, que a CCT pago no dia 20 de abril de 2013. estipula como obrigatória para formulação do plano. A data para a disponibilização do benefício A imprensa noticiou os principais eventos que in- das empresas Agrometrika e GRV será no dia 15 terferiram no dia a dia da categoria de TI, sempre de dezembro deste ano. Já a Biffi & Fava fará o ouvindo o representante dos trabalhadores, o Sin- pagamento no dia 15 de fevereiro de 2013. dpd. Os assuntos que tiveram destaque foram: o Também pela primeira vez, a empresa Consinco debate com o candidato à Prefeitura de São Paulo, Especial Celso Russomanno, o 13º Seminário de CIPAs, a ro- EAS Informática fechou acordo de PLR. Os estudos do plano fo- ram elaborados por uma empresa de consultoria tatividade do setor e a reforma trabalhista. O Sindpd renovou acordo de PLR com a EAS Informática. O porta-voz do Sindpd, presidente Antonio Neto, com a participação dos diretores da empresa e a A proposta foi elaborada pelos trabalhadores e a empresa concedeu entrevistas para as mídias especializa- comissão de negociação, composta por gestores aceitou todas as alterações solicitadas. O acordo traça me- das em TI como Info Exame, Computer World, IT de diversos departamentos. O plano foi aprovado tas fundamentadas no desempenho individual dos trabalha- Web e DCI – e jornais de grande porte como Folha pelos trabalhadores e o pagamento será feito no dores. O valor acertado será pago em uma única parcela no de S. Paulo e O Estado de S. Paulo. dia 15 de outubro de 2013. Sindical dia 11 de março de 2013.6 www.sindpd.org.br 7
  • Históriaor aí Setembro 2012 Benefícios “O lugar é muito gostoso, super tranquilo e com uma vista espetacular”, destaca sócio Acontece Associado Gilson Ricardo, sorteado na Promoção Férias Garantidas com o Sindpd, conta detalhes da viagem O analista de sistemas da empresa Sonda Proc- mos hospedados. O atendimento foi excelente. Já conhe- work, Gilson Ricardo Rondina Lulho, sorteado cia algumas praias de Ilhabela e aproveitei a viagem para no mês de agosto na Promoção Férias Garan- conhecer outras que ainda não tinha visitado”, destaca. tidas com o Sindpd, viajou com a esposa e um casal de Outro associado que também arrumou as malas foi o ana- amigos para a praia de Portinho em Ilhabela - localizada lista de sistemas da empresa Luvan Restaurante, Bruno Na mídia a 209km de São Paulo. O associado ficou hospedado na de Souza. O destino foi Ubatuba, no Condomínio Pâmela, Casa Amarela, que acomoda até 4 pessoas e tem estru- localizado na Praia do Lázaro, a 234km de São Paulo. O só- tura com TV, microondas, geladeira, fogão e churras- cio viajou com mais 4 amigos para curtir o final de semana queira. “O lugar é muito gostoso, super tranquilo e com com muita areia, sol e mar. “O tempo estava ótimo e fez uma vista espetacular. Gostei muito da casa onde fica- sol todos os dias. O hotel é muito bom, o apartamento é confortável e o melhor é que fica próximo à praia. Adorei a viagem e quero repetir assim que possível”, ressalta. O condomínio onde Bruno ficou hospedado possui piscina,al churrasqueira e salão de jogos. A promoção continua premiando os associados para Associado Bruno de Souza e amigos na praia do Lázaro em Ubatuba passarem um final de semana de graça nas mais belas praias do litoral paulista. O 4º sorteio, realizado no dia 3 Ubatuba; Felix Roberto Pereira Cabra (Cleartech) e Fá- de setembro, contemplou mais sete associados. Cada um bio Augusto da Silva (Atos) para Praia Grande. dos vencedores já tem o destino definido: Fábio Teixeira O setor de benefícios do sindicato sempre entra em Lobato (funcionário da empresa Softbox) e João da Silva contato com os premiados para marcar a viagem. Estel Santo (Spread) irão para Paúba; Priscila Milléo de Oliveira foi o penúltimo sorteio da promoção. Para participar do Santos (Vinhasoft), Juliana Paiva Moran Kovacs (Conect- próximo, basta atualizar seu cadastro de filiado no site Gilson Ricardo e sua esposa na praia de Portinho em Ilhabela com) e Marisete do Rosário Santos (NCR Brasil) vão para com uma foto 3x4 adequada para documento. Segunda fase do XX A festa mais aguardada Campeonato de Futsal 2 3 pela categoria de TI termina com 219 gols está chegando! 16 equipes continuam na disputa competindo Este ano será no por uma vaga para as oitavas de final HSBC Brasil. A DE FUT Atrações inéditas e o sorteio de diversos prêmios para você! TO segunda fase do XX Campeonato de Fut- S A Aguarde mais informações! MPEON AL sal do Sindpd – que teve início no dia 18 de agosto SINDPD e encerramento no dia 1 de setembro – contabilizou 219 gols em 34 partidas. O torneio CA CAMPEONATO já está na metade e 16 equipes • DE FUTSAL • continuam na disputa por uma das vagas nas oitavas de final. Os destaques das últimas ro- dadas ficaram por conta da Ti- vit e Sonda IT “A”, que vence- ram todos os jogos dos quais participaram. A terceira etapa do torneio começou no dia 15 de setembro. Esta é a penúlti- ma fase do campeonato, que ainda terá as quartas de final, semifinal e final. 8 1 www.sindpd.org.br