Inteligencia emocional

FORMACIÓN Y MANEJO DE GRUPOS INTEGRANTES: . Córdova Ximena . Gavilanes Franco . Hidalgo Luis . Monar Javier . Quiroz Gabriela . Rodríguez Laura

INTELIGENCIA EMOCIONAL Habilidades T. Cognoscitivas Emocionales En el Trabajo I.E. Evolución

Evolución Inteligencia Humana inicia trazos continua símbolos gráficos Códigos, etc. estudio Escritura Origen Explosión Informática sabiduría conocimiento generando

Inteligencia Emocional Capacidad emocional para reconocer Recepción memoria Procesamiento de Información Comunicación Se basa en Habilidad para manejarlos principios Sentimientos propios Sentimientos ajenos Cosas captadas por los sentidos Supervisión Retención Control Análisis Emisión Reforzados

En el Trabajo GOLEMAN Determina Condiciones Intelectuales Líder, trabajador motivado y productivo Se toma en cuenta Cuente con herramientas Y sepa que hacer? Cómo hacerlo? Sienta lo que hace Necesidades Emocionales unidos Desempeño Resultados que 5 poderes Voz Imaginación Retribución Compromiso Asociación Competencias Emocionales Rosabeth Moss Kanter

7 s persona Competitiva Feliz mediante Saludable Sereno Sincero Simpático Sencillo Servicial Sinérgico Competencias Emocionales Autoconciencia Autorregulación Empatía Socialización

Habilidades Técnicas Cognoscitivas y Emocionales menciona Insatisfacción emocional evalúa calidad cantidad Condiciones ambientales analiza
Conocimientos
Procedimientos
Capacidades
Destrezas
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Ciencia
Educación
Información

Inteligencia emocional

by Mónica Urigüen on Oct 12, 2011

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