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2. trabajo en equipo, una metáfora MU
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  • 1. TRABAJO EN EQUIPO Profesora Mónica Urigüen, Ph.D.
  • 2. Asamblea en la Carpintería Mónica Urigüen, Ph.D. 2
  • 3. Hubo en la carpinteríauna extraña asamblea: las herramientas se reunieron para arreglar susdiferencias. El martillo fue el primero en ser presidente, pero la asamblea le notificó que debía renunciar. ¿La causa? Hacía demasiado ruido y se pasaba el tiempo golpeando. Mónica Urigüen, Ph.D. 3
  • 4. El martillo reconoció su culpa, pero pidióque fuera expulsado el tornillo: habíaque darle muchas vuelas para quesirviera de algo.El tornillo aceptó su retiro, pero a su vezpidió la expulsión de la lija: era muyáspera en su trato y siempre teníafricciones con los demás. Mónica Urigüen, Ph.D. 4
  • 5. La lija estuvo de acuerdo, con lacondición de que fuera expulsado elmetro, pues se la pasaba midiendo a losdemás, como si él fuera perfecto. Mónica Urigüen, Ph.D. 5
  • 6. En eso entró el carpintero,se puso delante e inició sutrabajo, utilizandoalternativamente elmartillo, la lija, el metro y eltornillo.Al final, el trozo de maderase había convertido en unlindo mueble. Mónica Urigüen, Ph.D. 6
  • 7. Cuando la carpinteríaquedó sola otra vez, laasamblea reanudó ladeliberación.Dijo el serrucho:“Señores, ha quedadodemostrado quetenemos defectos, peroel carpintero trabaja connuestras destrezas. Esoes lo que nos hacevaliosos. Mónica Urigüen, Ph.D. 7
  • 8. • Así que no pensemos ya en nuestras flaquezas, y concentrémonos en nuestras virtudes”. Mónica Urigüen, Ph.D. 8
  • 9. La asambleaencontró entoncesque el martillo erafuerte, el tornillounía y dabasolidez, la lijalimaba asperezas yel metro era precisoy exacto. Mónica Urigüen, Ph.D. 9
  • 10. Se sintieron como un equipo capaz de producir hermosos muebles, y susdiferencias pasaron a segundo plano. Mónica Urigüen, Ph.D. 10
  • 11. Pensamiento Dispuesto al Cambio Cuando el personal de un equipo de trabajo suele buscar defectos en los demás, la situación se vuelve tensa y negativa. En cambio, el tratar con sinceridad de percibir los puntos fuertes de los demás, florecen los mejores logros. Mónica Urigüen, Ph.D. 11
  • 12. Es fácil encontrar defectoscualquier necio puede hacerlo, pero encontrar cualidades es una labor para los espíritussuperiores que son capaces de inspirar el éxito de los demás Mónica Urigüen, Ph.D. 12
  • 13. Gracias Mónica Urigüen, Ph.D. 13

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