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Presentacion 1

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  • 1. SENA Centro de Producción Limpia Lope Tecnología Agua y Saneamiento TEMAS: Plan Nacional de Educación Salud Ocupacional y Seguridad Industrial GRUPO DE TRABAJO: Anggie Julieth Montaño Ángela Julieth Morillo Mónica Anyeli Ortiz INSTRUCTOR: Gustavo Adolfo Jurado
  • 2. INTRODUCCION Para procurar tener un ambiente sano es necesario promover la educación en base a la protección ambiental lo cual lo estipula la política nacional de educación ambiental, para esto es conveniente utilizar los medios de comunicación para incentivar y motivar a la gente al buen manejo de recursos naturales, y la importancia de proteger el medio ambiente. En el presente trabajo se da a conocer la norma de acción educativa donde se fundamenta lo mencionado anteriormente; también se mencionaran la ley 9 de 1979, ley 100, ley 1295 de 1994; la resolución 2400 de 1979 y los decretos 1838 de 1999 y 1096 de 1989 los cuales hacen relación a la salud ocupacional y seguridad industrial donde se menciona que en todo lugar de trabajo es necesario velar por la salud de todos los empleados y es obligación de los empleadores prevenir riesgos en los que se puedan ver afectados sus trabajadores para ello es importante prestar todos los equipos de seguridad y protección personal.
  • 3. PLAN NACIONAL DE EDUCACION. LEY 2811 DE 1974. TITULO II ACCION EDUCATIVA, USO DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y SERVICIO AMBIENTAL ART 14: El gobierno al reglamentar la educación procurara: Implementar cursos de protección de medio ambiente para la concientización del problema ambiental.
  • 4. ART 15: Se motivara a la sociedad para que exista un mejor manejo de los recursos naturales. ART 16:Espacios de televisión y radio para mantener en la comunidad conocimiento sobre la necesidad de proteger el medio ambiente.
  • 5. DECRETO 1743 Por el cual se instituye el Proyecto de Educación Ambiental para todos los niveles de educación formal, se fijan criterios para la promoción de la educación ambiental no formal e informal y se establecen los mecanismos de coordinación entre el Ministerio de Educación Nacional y el Ministerio del Medio Ambiente.
  • 6. DEL PROYECTO AMBIENTAL ESCOLAR ARTICULO 1º.- INSTITUCIONALIZACION. Todos los establecimientos de educación formal del país, tanto oficiales como privados, en sus distintos niveles de preescolar, básica y media, incluirán dentro de sus proyectos educativos institucionales, proyectos ambientales, escolares en el marco de diagnósticos ambientales. ARTICULO 3º.- RESPONSABILIDAD DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA. Los estudiantes, los padres de familia, los docentes y la comunidad educativa en general, tienen una responsabilidad compartida en el diseño y desarrollo del Proyecto Ambiental Escolar.
  • 7. DECRETO 1337 DE 1978 Por el cual se reglamentan los artículos 14 y 17 del Decreto Ley 2811 de 1974. DECRETA: ARTICULO 1o. El Ministerio de Educación Nacional, en coordinación con la Comisión Asesora para la Educación Ecológica y del Ambiente, incluirá en la programación curricular para los niveles pre-escolar, básica primaria, básica secundaria, media vocacional, intermedia profesional, educación no formal, y educación de adultos, los componentes sobre ecología, preservación ambiental y recursos naturales renovables.
  • 8. SALUD OCUPACIONAL TITULO III. Objeto. ART 80: Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones la presente Ley establece normas tendientes a: Prevenir todo daño para la salud de las personas LEY 9 DE 1979
  • 9. ART 83: Al Ministerio de Salud corresponde: •Establecer, en cooperación con los demás organismos del Estado que tengan relación con estas materias, las regulaciones técnicas y administrativas destinadas a proteger, conservar y mejorar la salud de los trabajadores •Promover y ejercer acciones de la salud de las personas que trabajan
  • 10. ART 84: Todos los empleadores están obligados a: Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones.
  • 11. De las edificaciones destinadas a lugares de trabajo. ART 90. Las edificaciones permanentes o temporales que se utilicen como lugares de trabajo, cumplirán con las disposiciones sobre localización y construcción establecidas en esta Ley. ART 97. Las empresas dedicadas a actividades extractivas, agropecuarias, de transporte y aquellos que por su naturaleza requieran sitios de trabajo distintos a edificaciones, deberán someterse a los requisitos que al respecto establezca la reglamentación de la presente Ley.
  • 12. De las condiciones ambientales. En todo lugar de trabajo en que se empleen procedimientos o máquinas que den origen a condiciones ambientales que puedan afectar la salud y seguridad de los trabajadores o su capacidad normal de trabajo, deberán adoptarse medidas de higiene y seguridad. ART 98 – ART 100
  • 13. De los agentes químicos y biológicos. En todos los lugares de trabajo se adoptarán las medidas necesarias para evitar la presencia de agentes químicos que representen riegos para la salud y deberá efectuarse en tal forma que no cause contaminación ambiental ART 101– ART 104
  • 14. Ambientes de trabajo adecuados , para prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores. De los agentes físicos ART 105 – ART 109
  • 15. De los valores límites en lugares de trabajo. ARTICULO 110. El Ministerio de Salud fijará los valores límites aceptables para concentraciones de sustancias. De la organización de la salud ocupacional en los lugares de trabajo. ARTICULO 111. En todo lugar de trabajo se establecerá un programa de Salud Ocupacional, dentro del cual se efectúen actividades destinadas a prevenir los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo.
  • 16. LEY 9 DE 1979 seguridad industrial. Maquinarias, equipos y herramientas. Todas las maquinarias equipos y herramientas deberán ser diseñados, construidos, instalados y operados de manera que se eviten los posibles causas de accidente y enfermedad. ART 112 ART 113
  • 17. En todo lugar de trabajo deberá haber materiales adecuados para la prevención y extinción de incendios. Al estar expuestos a las redes eléctricas los trabajadores serán dotados de equipos de protección personal adecuados para prevenir riesgos a la salud y accidentes. RIESGOS ELECTRONICOS ART 117-ART 118 CALDERAS Y RESIPIENTES SOMETIDOS A PRECION ART 113 al ART 116
  • 18. Manejo, transporte y almacenamiento de materiales ART 120:Los vehículos se deberán mantener y operar en forma segura. ART 121:El almacenamiento de materiales deberá hacerse sin que se creen riesgos para la salud
  • 19. Elementos de protección personal. Todos los empleadores están obligados a proporcionar, elementos de protección personal de calidad y acordes a los riesgos de trabajo y así mismo están obligados a hacer uso de estos. ART 122 al ART 124
  • 20. Todo empleador deberá responsabilizarse de los programas de medicina preventiva. Y se le deberá prestar servicios de primeros auxilios De la medicina preventiva y saneamiento básico. Medicina preventiva. ART 125-ART 127
  • 21. Saneamiento básico. Artículo 128: El suministro de alimentos, el procesamiento de aguas industriales en los lugares de trabajo, deberán efectuarse de tal manera que garanticen la salud de trabajadores. Artículo 129: El tratamiento de los residuos que contengan sustancias tóxicas deberán realizarse por procedimientos que no produzcan riesgos para la salud
  • 22. De las sustancias peligrosas -plaguicidas- artículos pirotécnicos. ART 130 al ART 135: En la importación, de sustancias peligrosas deberán tomarse todas precauciones necesarias para prevenir daños a la salud humana, animal o al ambiente. ART 136 al ART 144: Al hacer uso de los plaguicidas deberán adoptarse todas las medidas adecuadas a fin de evitar riesgos para la salud. ART 145 al ART 148: La venta y utilización de artículos pirotécnicos requieren autorización del Ministerio de Salud y la fabricación de estos deberán tener en cuenta las normas técnicas de seguridad.
  • 23. RADIO FISICA SANITARIA ART 149 al ART 154: Todas las formas de energía radiante, deberán someterse a procedimientos de control para evitar niveles de exposición nocivos para la salud o eficiencia de los trabajadores
  • 24. LEY 1295 DE 1994 MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. Otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo 139 de la Ley 100 de 1993. NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL VIGENTES
  • 25. RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda (construcción segura y firme para evitar el riesgo de desplome), higiene (se debe tener o instalar un inodoro un lavamanos, un orinal y una ducha),y seguridad (se evitará la recolección o acumulación de desperdicios susceptibles de descomposición, que puedan ser nocivos para la salud de los trabajadores)en los establecimientos de trabajo. con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales, para lograr las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividades
  • 26. CONCORDANCIA CON OTROS DECRETOS RESPECTO A: SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • 27. DECRETO: CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1o. DEFINICION. El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir como consecuencias del trabajo que desarrollan. El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en este decreto forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1993. ARTICULO 2o. OBJETIVO DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora de igual manera reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional. ARTICULO 3o. CAMPO DE APLICACION. El Sistema General de Riesgos Profesionales, con las excepciones previstas en el artículo 279 de la Ley 100 de 1993, se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores de todos los sectores.
  • 28. ARTICULO 4o. CARACTERISTICAS DEL SISTEMA a. Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado. b. Las entidades administradoras del Sistema General de Riesgos Profesionales tendrán a su cargo la afiliación al sistema de y la administración del mismo. c. Todos los empleadores deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales. d. Los trabajadores afiliados tendrán derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones previstas en el presente Decreto.
  • 29. ARTICULO 5o. PRESTACIONES ASISTENCIALES. Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho, según sea el caso, a: a. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica. b. Servicios de hospitalización. c. Servicio odontológico. d. Rehabilitaciones física y profesional. e. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.
  • 30. CAPITULO II. ARTICULO 8o. Son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional. ARTICULO 12. ORIGEN DEL ACCIDENTE DE LA ENFERMEDAD Y LA MUERTE. Toda enfermedad o patología, accidente o muerte, que no hayan sido clasificados o calificados como de origen profesional, se consideran de origen común.
  • 31. LEY 100 GENERALIDADES
  • 32. DECRETO 1832 DE 1994 Artículo 1º. Tabla de enfermedades profesionales. para efectos de los Riesgos Profesionales de que trata el Decreto 1295 de 1994, se adopta la siguiente Tabla de Enfermedades Profesionales:
  • 33. Artículo 2º. De la relación de causalidad. En los casos que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades profesionales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional, será reconocida como enfermedad profesional. Artículo 3º. Determinación de la relación de causalidad. Para determina la relación causa-efecto, se deberá identificar: 1. La presencia de un factor de riesgo causal ocupacional en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador. 2. La presencia de una enfermedad diagnosticada médicamente relacionada causalmente con ese factor de riesgo.
  • 34. Ley 9ª de 1979 Es la ley marco de la salud ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones. Resolución 02413 de 1979 (mayo 22) Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la industria de la construcción. Resolución 08321 de Agosto 4 de 1983 Normas sobre protección y conservación de la audición, de la salud y bienestar de las personas. Resolución 132 de enero de 1984 Normas sobre presentación de informe de accidente de trabajo.
  • 35. Decreto 614 de 1984 Crea las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país. Resolución 02013 de junio 6 de 1986 Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités, de medicina, higiene y seguridad industrial en lugares de trabajo. Decreto Ley 1295 de 1994 organización y administración de los riesgos profesionales en el País. Resolución 13824 de octubre de 1989 Medidas de protección de salud.
  • 36. CONCLUSIONES GENERALES •El proceso de educación ambiental es una estrategia para reducir la problemática ambiental. •Prevención de riesgos que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo. •los espacios laborales deben ser aptos y permanecer con una excelente asepsia para que las personas puedan desempeñar las funciones correspondientes a su trabajo. •Salud ocupacional ejerce actividades para prevenir accidentes y en enfermedades que tengan relación con el trabajo. •Todo lo que utilicemos como herramienta de trabajo deberá ser diseñado para evitar enfermedades y accidentes •Todos los trabajadores tendrán dotación de elementos de protección personal. •Al hacer uso de sustancias peligrosas deberán tomarse todas precauciones necesarias para prevenir daños a la salud humana, animal o al ambiente.

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