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Elaboración portafolios
Electrónicos (eP)
1er semestre
Ciclo escolar 2013-2014
Grupo “C”
Mtra. Mónica A. Luna C. 2013-2014
Definición de Portafolio
• 2005. Lorenzo e Ittelson “Un portafolios electróni
co es una colección de materiales digitalizados
que incluyen demostraciones, recursos y logros
que representan a un individuo, un grupo o un
a institución. Este texto puede comprender text
o, gráficos o elementos multimedia que se pueden
consultar en Internet o en otro medio electrónic
o como un CD-ROM o un DVD.
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
Mtra. Mónica A. Luna C. 2013-2014
• Son más que una simple colección – sirven como herramienta p
ara:
• administrar
• organizar y
• controlar los trabajos creados con diferentes aplicaciones.
• Incluyen reflexión personal y promueven el intercambio de ideas
y retroalimentación.”
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
• Son una herramienta reflexiva que permiten al
macenar y preservar evidencia del crecimiento
del alumno, profesor, profesionista, institución
o proyecto.
Mtra. Mónica A. Luna C. 2013-2014
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
• Son una colección de trabajos que nos per
mite conocer lo que el individuo, equipo de
trabajo o institución sabe y puede hacer.
• Su contenido es auténtico: con un objetivo,
representativo y auto-dirigido.
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
Además permite:
 Coleccionar evidencias que pueden ser evaluadas
 Analizar los procesos que conducen a las evidencias
 Oscila entre lo privado y lo público
 Debe responder a una planificación profesional de aprendizaje
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
Propósito del Portafolio
• Integrar el proceso de aprendizaje y la evaluación.
• Desarrollar habilidades de comunicación escrita y visual.
• Proveer al profesor con una visión más clara del
crecimiento y/o evolución de sus estudiantes
• Desarrollar competencias comunicativas, cognitivas,
socioa-fectivas y ético-morales
• Alfabetizar en Información y comunicación
• Ofrecer una alternativa para evaluar, certificar, informar,
promover, entre otros.
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
CARACTERÍSTICAS DEL PORTAFOLIO
Selectivo: Contiene evidencia de la relación del proceso de
cambio. El profesor ha seleccionado qué publicar en el Portafolio.
Reflexivo: Es una forma concreta para valorar el trabajo y para
valorarse a sí mismo.
Estructurado: Debe tener una estructura física y una estructura
conceptual. La estructura física va dirigida a la organización de los
documentos dentro del recipiente y la conceptual se relaciona con las
metas y objetivos que dirigen el aprendizaje.
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
Algunas partes del Portafolio
 Carátula o Portada
 Presentación (Historia de vida académica)
 Declaración de metas, objetivos y competencias a desarrollar de
parte del estudiante en el curso.
 Colección sistemática y organizada de trabajos significativos del
estudiante.
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
En los apartados se pone en evidencia:
• La experiencia
• Lo que se ha aprendido
• La evidencia de la mejora
• Las necesidades de aprendizaje
• Las oportunidades de aprendizaje (plan personal)
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
Qué incluye el portafolio?
• Documentos, artículos, actividades, etc. realizados en el curso
o de relevancia para este.
• Evidencia documentada
• Explicativa
• Reflexiones / actividades análisis, discusión o crítica.
• Crecimiento secuencial
• Autoevaluación del portafolio y proceso de aprendizaje
• Conclusiones
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
Criterios de Evaluación
• Complimiento de metas y objeti-
vos
• Creatividad y originalidad
• Evidencias suministradas
• Profundidad en las reflexiones
• Organización y Visualización
• Relevancia de la información inclui
da
• Comunicación de ideas
• Autoevaluación escrita y/o verbal.
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
FASES DEL PORTAFOLIO
 Análisis
 Diseño
 Desarrollo
 Implantación
 Evaluación
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
Mtra. Mónica A. Luna C. 2013-201
Componentes del Portafolios.
2000 Para Bullock y Hawk. Los eP tienen 4 componentes
básicos:
1. Tienen objetivos determinados.
2. Se desarrollan para una audiencia en particular.
3. Contienen trabajos realizados (evidencias).
4. Incluyen reflexiones personales acerca de las evidencias
incorporadas.
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
Pasos para elaborar un eP
Paso 1: Decidir por portafolio de asignatura o asignatura y prerrequisitos.
Se debe determinar el formato que tendrá el portafolio; si estará
albergado en un CD, DVD o se colocará en forma de bitácora o página
Web.
Paso 2: Determinar las finalidades y objetivos; lo formativo o sumativo.
Determinar quién o quiénes serán la audiencia (tono del portafolio).
Paso 3: Determinar el papel del portafolio (orientador en el PEA,
evaluación del aprendizaje o gestor de aprendizaje facilitando la
divulgación del conocimiento)
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
Pasos para elaborar un eP
Paso 4: Determinar el tipo de portafolio: Acceso, Finalidades,
Objetivos, Audiencia, Papel del Portafolio en el PEA.
Paso 5: Decidir por los contenidos tomando en cuenta los recursos
disponibles (herramientas, tiempos, acceso).
Paso 6: Determinar los Criterios de revisión del EP
Paso 7: Determinar la Sesión de Cierre. Socializar hallazgos,
presentar los mejores eP, y otro
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
Secuencia de los Contenidos
• Portada o página de título.
• Tabla de contenido (o índice general).
• Introducción.
• Los documentos/trabajos del portafolio
junto a las hojas técnicas, de reflexión y
de reacción.
Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti

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Elaboración de portafolios: 2a. sesión de actualización LEPe

  • 1. Elaboración portafolios Electrónicos (eP) 1er semestre Ciclo escolar 2013-2014 Grupo “C” Mtra. Mónica A. Luna C. 2013-2014
  • 2. Definición de Portafolio • 2005. Lorenzo e Ittelson “Un portafolios electróni co es una colección de materiales digitalizados que incluyen demostraciones, recursos y logros que representan a un individuo, un grupo o un a institución. Este texto puede comprender text o, gráficos o elementos multimedia que se pueden consultar en Internet o en otro medio electrónic o como un CD-ROM o un DVD. Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 3. Mtra. Mónica A. Luna C. 2013-2014 • Son más que una simple colección – sirven como herramienta p ara: • administrar • organizar y • controlar los trabajos creados con diferentes aplicaciones. • Incluyen reflexión personal y promueven el intercambio de ideas y retroalimentación.” Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 4. • Son una herramienta reflexiva que permiten al macenar y preservar evidencia del crecimiento del alumno, profesor, profesionista, institución o proyecto. Mtra. Mónica A. Luna C. 2013-2014 Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 5. • Son una colección de trabajos que nos per mite conocer lo que el individuo, equipo de trabajo o institución sabe y puede hacer. • Su contenido es auténtico: con un objetivo, representativo y auto-dirigido. Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 6. Además permite:  Coleccionar evidencias que pueden ser evaluadas  Analizar los procesos que conducen a las evidencias  Oscila entre lo privado y lo público  Debe responder a una planificación profesional de aprendizaje Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 7. Propósito del Portafolio • Integrar el proceso de aprendizaje y la evaluación. • Desarrollar habilidades de comunicación escrita y visual. • Proveer al profesor con una visión más clara del crecimiento y/o evolución de sus estudiantes • Desarrollar competencias comunicativas, cognitivas, socioa-fectivas y ético-morales • Alfabetizar en Información y comunicación • Ofrecer una alternativa para evaluar, certificar, informar, promover, entre otros. Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 8. CARACTERÍSTICAS DEL PORTAFOLIO Selectivo: Contiene evidencia de la relación del proceso de cambio. El profesor ha seleccionado qué publicar en el Portafolio. Reflexivo: Es una forma concreta para valorar el trabajo y para valorarse a sí mismo. Estructurado: Debe tener una estructura física y una estructura conceptual. La estructura física va dirigida a la organización de los documentos dentro del recipiente y la conceptual se relaciona con las metas y objetivos que dirigen el aprendizaje. Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 9. Algunas partes del Portafolio  Carátula o Portada  Presentación (Historia de vida académica)  Declaración de metas, objetivos y competencias a desarrollar de parte del estudiante en el curso.  Colección sistemática y organizada de trabajos significativos del estudiante. Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 10. En los apartados se pone en evidencia: • La experiencia • Lo que se ha aprendido • La evidencia de la mejora • Las necesidades de aprendizaje • Las oportunidades de aprendizaje (plan personal) Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 11. Qué incluye el portafolio? • Documentos, artículos, actividades, etc. realizados en el curso o de relevancia para este. • Evidencia documentada • Explicativa • Reflexiones / actividades análisis, discusión o crítica. • Crecimiento secuencial • Autoevaluación del portafolio y proceso de aprendizaje • Conclusiones Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 12. Criterios de Evaluación • Complimiento de metas y objeti- vos • Creatividad y originalidad • Evidencias suministradas • Profundidad en las reflexiones • Organización y Visualización • Relevancia de la información inclui da • Comunicación de ideas • Autoevaluación escrita y/o verbal. Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 13. FASES DEL PORTAFOLIO  Análisis  Diseño  Desarrollo  Implantación  Evaluación Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 14. Mtra. Mónica A. Luna C. 2013-201 Componentes del Portafolios. 2000 Para Bullock y Hawk. Los eP tienen 4 componentes básicos: 1. Tienen objetivos determinados. 2. Se desarrollan para una audiencia en particular. 3. Contienen trabajos realizados (evidencias). 4. Incluyen reflexiones personales acerca de las evidencias incorporadas. Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 15. Pasos para elaborar un eP Paso 1: Decidir por portafolio de asignatura o asignatura y prerrequisitos. Se debe determinar el formato que tendrá el portafolio; si estará albergado en un CD, DVD o se colocará en forma de bitácora o página Web. Paso 2: Determinar las finalidades y objetivos; lo formativo o sumativo. Determinar quién o quiénes serán la audiencia (tono del portafolio). Paso 3: Determinar el papel del portafolio (orientador en el PEA, evaluación del aprendizaje o gestor de aprendizaje facilitando la divulgación del conocimiento) Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 16. Pasos para elaborar un eP Paso 4: Determinar el tipo de portafolio: Acceso, Finalidades, Objetivos, Audiencia, Papel del Portafolio en el PEA. Paso 5: Decidir por los contenidos tomando en cuenta los recursos disponibles (herramientas, tiempos, acceso). Paso 6: Determinar los Criterios de revisión del EP Paso 7: Determinar la Sesión de Cierre. Socializar hallazgos, presentar los mejores eP, y otro Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti
  • 17. Secuencia de los Contenidos • Portada o página de título. • Tabla de contenido (o índice general). • Introducción. • Los documentos/trabajos del portafolio junto a las hojas técnicas, de reflexión y de reacción. Actualización Permanente 2014 Mtra. Mónica Analín Luna Chti