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  • 1. DOCUMENTO DE TRABAJO Nº. 12 “Conflicto” Psicologia del Cuidado ASIGNATURA Semestral PC-EN-200 CÓDIGO PLAN DE ESTUDIO CL-EN-100 4 hrs.REQUISITO(S) HORAS SEMANALES OBLIGATORIA SEMESTRAL DIURNA/VESPERTINATEÓRICO-PRACTICA CARACTER
  • 2. II. Aprendizajes Esperados:Comprender la naturaleza del Conflicto como elemento inherente a la naturaleza de lasrelaciones humanas.Conocer las formas en que puede superarse una desavenencia entre dos partes, y como sepuede rescatar lo positivo de un conflicto.III. Síntesis esquemática de Contenidos. Superacion perspectivas del conflicto Perspecivas Tension Conflicto Tensión. disimiles a través de la disimiles mediacionIV. Actividades ( individuales o grupales).Se solicita al curso conformar cuatro grupos y representar situaciones de conflictorelacionadas con el sistema de atención y las necesidades de los consultantes.V. Evaluación de la actividades.Se evalua pertinencia de la exposición, seriedad, vocabulario, y de realiza unaretroalimentación a los alumnos/as.VI. Síntesis de los contenidos :Se describe el origen, naturaleza y medidas o pasos para la solución de un conflictoSe analiza el Conflicto como proceso normal, perteneciente e inherente a las relacioneshumanas y organizacionales.Se analizan los pasos y tareas para la superación de un conflicto.VII: Glosario:Conflicto: Cuando dos o más valores, perspectivas u opiniones son contradictorias pornaturaleza o no pueden ser reconciliadas. El seguimiento de objetivos que resultanincompatibles por diferentes personas o grupos.

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