Submit Search
Upload
تطور الفكر الإداري
•
9 likes
•
12,513 views
Mohammad Rabiee محمد ربعي
Follow
تطور مدارس الفكر الإداري المدرسة الكلاسيكية العقلانية
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 14
Download now
Download to read offline
Recommended
تطور مفهوم الإدارة في ظل تطور مدارس الفكر
تطور مفهوم الإدارة في ظل تطور مدارس الفكر
Belghanami Wassila Nadjet
تطور الفكر الاداري.ppt
تطور الفكر الاداري.ppt
Ossama Ismail
Managment
Managment
Sara Alkhazaliah
لتطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
لتطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
MRH 3éme Année TLEMCEN
1_إدارة المـــوارد البشريـــة.ppt
1_إدارة المـــوارد البشريـــة.ppt
ssuser4e9e441
دليل التخطيط التنفيذي
دليل التخطيط التنفيذي
Feras Al husami فراس فهد الحسامي
HRIS نظم معلومات الموارد البشريه
HRIS نظم معلومات الموارد البشريه
Sadat Academy
مبادىء ادارة ج1 ادارة-15
مبادىء ادارة ج1 ادارة-15
Fida Kadun
Recommended
تطور مفهوم الإدارة في ظل تطور مدارس الفكر
تطور مفهوم الإدارة في ظل تطور مدارس الفكر
Belghanami Wassila Nadjet
تطور الفكر الاداري.ppt
تطور الفكر الاداري.ppt
Ossama Ismail
Managment
Managment
Sara Alkhazaliah
لتطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
لتطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
MRH 3éme Année TLEMCEN
1_إدارة المـــوارد البشريـــة.ppt
1_إدارة المـــوارد البشريـــة.ppt
ssuser4e9e441
دليل التخطيط التنفيذي
دليل التخطيط التنفيذي
Feras Al husami فراس فهد الحسامي
HRIS نظم معلومات الموارد البشريه
HRIS نظم معلومات الموارد البشريه
Sadat Academy
مبادىء ادارة ج1 ادارة-15
مبادىء ادارة ج1 ادارة-15
Fida Kadun
القمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسي
Arab Federation for Digital Economy
مهارات القيادة والاتصال123
مهارات القيادة والاتصال123
أحمد البرغوتى
مفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفة
Rasha
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
داليا حافظ استشارى موارد بشرية
مفهوم الإدارة.ppt
مفهوم الإدارة.ppt
abeerfakhri
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2
Iman Ibrahim
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
Ahmed Ibrahim Sayed
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
Adel Zeen
إدارة المعرفة
إدارة المعرفة
Maher Al Makhamreh
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
Abdelrahman Alnashar
تقنية الإدارة الحديثة
تقنية الإدارة الحديثة
رؤية للحقائب التدريبية
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
Belghanami Wassila Nadjet
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
Life Makers/ Jordan جمعية صناع الحياة /الأردن
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
AhmedKayed6
مهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّال
Adel Zoail
الفارق بين القيادة و الإدارة
الفارق بين القيادة و الإدارة
Hussam Alhajji
بطاقة الاداء المتوازن عرض تقديمي و نموذج
بطاقة الاداء المتوازن عرض تقديمي و نموذج
sawsanaa2013
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
Dr,Ahmed Rawhy
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
Dr-Mohamed Ghanem
مبادئ الادارة الجزء الأوول
مبادئ الادارة الجزء الأوول
حسن قروق
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
DRHatem ELbitar
_1..ppt
_1..ppt
anasomiran1
More Related Content
What's hot
القمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسي
Arab Federation for Digital Economy
مهارات القيادة والاتصال123
مهارات القيادة والاتصال123
أحمد البرغوتى
مفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفة
Rasha
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
داليا حافظ استشارى موارد بشرية
مفهوم الإدارة.ppt
مفهوم الإدارة.ppt
abeerfakhri
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2
Iman Ibrahim
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
Ahmed Ibrahim Sayed
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
Adel Zeen
إدارة المعرفة
إدارة المعرفة
Maher Al Makhamreh
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
Abdelrahman Alnashar
تقنية الإدارة الحديثة
تقنية الإدارة الحديثة
رؤية للحقائب التدريبية
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
Belghanami Wassila Nadjet
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
Life Makers/ Jordan جمعية صناع الحياة /الأردن
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
AhmedKayed6
مهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّال
Adel Zoail
الفارق بين القيادة و الإدارة
الفارق بين القيادة و الإدارة
Hussam Alhajji
بطاقة الاداء المتوازن عرض تقديمي و نموذج
بطاقة الاداء المتوازن عرض تقديمي و نموذج
sawsanaa2013
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
Dr,Ahmed Rawhy
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
Dr-Mohamed Ghanem
مبادئ الادارة الجزء الأوول
مبادئ الادارة الجزء الأوول
حسن قروق
What's hot
(20)
القمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسي
مهارات القيادة والاتصال123
مهارات القيادة والاتصال123
مفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفة
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
مفهوم الإدارة.ppt
مفهوم الإدارة.ppt
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة المعرفة
إدارة المعرفة
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
تقنية الإدارة الحديثة
تقنية الإدارة الحديثة
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
مهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّال
الفارق بين القيادة و الإدارة
الفارق بين القيادة و الإدارة
بطاقة الاداء المتوازن عرض تقديمي و نموذج
بطاقة الاداء المتوازن عرض تقديمي و نموذج
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مبادئ الادارة الجزء الأوول
مبادئ الادارة الجزء الأوول
Similar to تطور الفكر الإداري
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
DRHatem ELbitar
_1..ppt
_1..ppt
anasomiran1
120799_Introduction%20to%20Business-PART1.pptx
120799_Introduction%20to%20Business-PART1.pptx
Zeyad43
ادارة مدرسية.pptx
ادارة مدرسية.pptx
YomnaBakir
مهارات القيادة
مهارات القيادة
ابراهيم ممدوح محمد م القماش
Priciples of management 03 organization
Priciples of management 03 organization
Kamal AL MASRI
lfsl_lsb_wlthmn_1.ppt
lfsl_lsb_wlthmn_1.ppt
mohamedelkholany1
التنظيم الإداري
التنظيم الإداري
Ali Sayed
منهجية البحث العلمي2020.ppt
منهجية البحث العلمي2020.ppt
aiad3
القيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.ppt
DrAhmed315124
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
guestb31f27
النظريات مقدمة
النظريات مقدمة
طارق الثويني
X et y نظرية
X et y نظرية
MRH 3éme Année TLEMCEN
الفصل الثالث - نظرية المنظمة
الفصل الثالث - نظرية المنظمة
Ali Saad Alwan
ورشة عمل مهارات البحث العلمي
ورشة عمل مهارات البحث العلمي
researchcenterm
organisational behaviour in management and organisations
organisational behaviour in management and organisations
SultanALMazruii
تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
Ehab Khafagy
التدبير الإداري
التدبير الإداري
عبدالسلام أبولينا
10+الهيكل+التنظيمي.ppt
10+الهيكل+التنظيمي.ppt
akamkhalidmohammed
اسلوب النظم
اسلوب النظم
فهد حمزي
Similar to تطور الفكر الإداري
(20)
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
_1..ppt
_1..ppt
120799_Introduction%20to%20Business-PART1.pptx
120799_Introduction%20to%20Business-PART1.pptx
ادارة مدرسية.pptx
ادارة مدرسية.pptx
مهارات القيادة
مهارات القيادة
Priciples of management 03 organization
Priciples of management 03 organization
lfsl_lsb_wlthmn_1.ppt
lfsl_lsb_wlthmn_1.ppt
التنظيم الإداري
التنظيم الإداري
منهجية البحث العلمي2020.ppt
منهجية البحث العلمي2020.ppt
القيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.ppt
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
النظريات مقدمة
النظريات مقدمة
X et y نظرية
X et y نظرية
الفصل الثالث - نظرية المنظمة
الفصل الثالث - نظرية المنظمة
ورشة عمل مهارات البحث العلمي
ورشة عمل مهارات البحث العلمي
organisational behaviour in management and organisations
organisational behaviour in management and organisations
تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
التدبير الإداري
التدبير الإداري
10+الهيكل+التنظيمي.ppt
10+الهيكل+التنظيمي.ppt
اسلوب النظم
اسلوب النظم
More from Mohammad Rabiee محمد ربعي
مهارات في إدارة العمل التطوعي
مهارات في إدارة العمل التطوعي
Mohammad Rabiee محمد ربعي
فنون تسويق الذات - كتابة السيرة الذاتية - محمد ربعي
فنون تسويق الذات - كتابة السيرة الذاتية - محمد ربعي
Mohammad Rabiee محمد ربعي
استخدام ادوات التواصل الإجتماعي للبحث عن وظيفة . محمد ربعي
استخدام ادوات التواصل الإجتماعي للبحث عن وظيفة . محمد ربعي
Mohammad Rabiee محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
Mohammad Rabiee محمد ربعي
مؤشرات الفقر في فلسطين محمد ربعي
مؤشرات الفقر في فلسطين محمد ربعي
Mohammad Rabiee محمد ربعي
مؤشرات الاقتصاد الكلي الفلسطيني
مؤشرات الاقتصاد الكلي الفلسطيني
Mohammad Rabiee محمد ربعي
الحكم المحلي والادارة المحلية في فلسطين
الحكم المحلي والادارة المحلية في فلسطين
Mohammad Rabiee محمد ربعي
مقترح برنامج المبادرة الفلسطينية لمكافحة سرطان الثدي فلسطين
مقترح برنامج المبادرة الفلسطينية لمكافحة سرطان الثدي فلسطين
Mohammad Rabiee محمد ربعي
الإدارة العامة
الإدارة العامة
Mohammad Rabiee محمد ربعي
دور المنظمات الأهلية والحركات الاجتماعية الفلسطينية بتكوين التيار الثالث
دور المنظمات الأهلية والحركات الاجتماعية الفلسطينية بتكوين التيار الثالث
Mohammad Rabiee محمد ربعي
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
Mohammad Rabiee محمد ربعي
قراءة في تجربة تركيا التنموية
قراءة في تجربة تركيا التنموية
Mohammad Rabiee محمد ربعي
More from Mohammad Rabiee محمد ربعي
(12)
مهارات في إدارة العمل التطوعي
مهارات في إدارة العمل التطوعي
فنون تسويق الذات - كتابة السيرة الذاتية - محمد ربعي
فنون تسويق الذات - كتابة السيرة الذاتية - محمد ربعي
استخدام ادوات التواصل الإجتماعي للبحث عن وظيفة . محمد ربعي
استخدام ادوات التواصل الإجتماعي للبحث عن وظيفة . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
مؤشرات الفقر في فلسطين محمد ربعي
مؤشرات الفقر في فلسطين محمد ربعي
مؤشرات الاقتصاد الكلي الفلسطيني
مؤشرات الاقتصاد الكلي الفلسطيني
الحكم المحلي والادارة المحلية في فلسطين
الحكم المحلي والادارة المحلية في فلسطين
مقترح برنامج المبادرة الفلسطينية لمكافحة سرطان الثدي فلسطين
مقترح برنامج المبادرة الفلسطينية لمكافحة سرطان الثدي فلسطين
الإدارة العامة
الإدارة العامة
دور المنظمات الأهلية والحركات الاجتماعية الفلسطينية بتكوين التيار الثالث
دور المنظمات الأهلية والحركات الاجتماعية الفلسطينية بتكوين التيار الثالث
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
قراءة في تجربة تركيا التنموية
قراءة في تجربة تركيا التنموية
Recently uploaded
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
neamam383
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة أن من لم يؤمن بمحمد رسول الله فهو كافر مشرك و...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة أن من لم يؤمن بمحمد رسول الله فهو كافر مشرك و...
MaymonSalim
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
NaceraLAHOUEL1
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
neamam383
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
abdomjido9
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
ssusere01cf5
الكامل في أقوال الصحابة والأئمة في آية ( ماء دافق يخرج من بين الصلب والترائب ...
الكامل في أقوال الصحابة والأئمة في آية ( ماء دافق يخرج من بين الصلب والترائب ...
MaymonSalim
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...
belalabdelmoniem1
عرض الاستعمال الامن للانترنت 2 -1لاتتتننن
عرض الاستعمال الامن للانترنت 2 -1لاتتتننن
SanaaElamrani
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
neamam383
DIGNITAS INFINITA - كرامة الإنسان. إعلان دائرة عقيدة الإيمان.pptx
DIGNITAS INFINITA - كرامة الإنسان. إعلان دائرة عقيدة الإيمان.pptx
Martin M Flynn
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
AdamIdiris
الكامل في إثبات أن حديث اذهبوا فأنتم الطلقاء حديث آحاد مختلف فيه بين ضعيف ومت...
الكامل في إثبات أن حديث اذهبوا فأنتم الطلقاء حديث آحاد مختلف فيه بين ضعيف ومت...
MaymonSalim
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
neamam383
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
Naeema18
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
NaceraLAHOUEL1
Recently uploaded
(16)
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة أن من لم يؤمن بمحمد رسول الله فهو كافر مشرك و...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة أن من لم يؤمن بمحمد رسول الله فهو كافر مشرك و...
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
الكامل في أقوال الصحابة والأئمة في آية ( ماء دافق يخرج من بين الصلب والترائب ...
الكامل في أقوال الصحابة والأئمة في آية ( ماء دافق يخرج من بين الصلب والترائب ...
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...
عرض الاستعمال الامن للانترنت 2 -1لاتتتننن
عرض الاستعمال الامن للانترنت 2 -1لاتتتننن
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
DIGNITAS INFINITA - كرامة الإنسان. إعلان دائرة عقيدة الإيمان.pptx
DIGNITAS INFINITA - كرامة الإنسان. إعلان دائرة عقيدة الإيمان.pptx
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
الكامل في إثبات أن حديث اذهبوا فأنتم الطلقاء حديث آحاد مختلف فيه بين ضعيف ومت...
الكامل في إثبات أن حديث اذهبوا فأنتم الطلقاء حديث آحاد مختلف فيه بين ضعيف ومت...
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
تطور الفكر الإداري
1.
تاإلداري الفكر طور الفاضل
الدكتور إىل َّمدمق:ال عبدمكي ناصر الباحثان من:مالسباع أبو نالمجعه امحد عصام و
2.
المحاضرة هدف 1-التارخيي بالتطور
التعريف اإلدارة لعلم. 2-عن واضحة فكرة تكوين علم يف أثرت اليت املدارس احلديث اإلدارة. 3-هذه رواد أبرز على التعرف املتعلقة نظرياتهم و ،املدارس بها.
3.
المدخل او المدرسة
مفهوم و العلماء جمموعة إىل يشري مصطلح رؤيتهم يف املشاركني املتخصصني مع ،معينة لظاهرة تعريفهم و دراستها و فهمها طريقة. -علم تطوير يف تسهم املدارس هذه املمارسات ارتقاء و ،اإلدارة املدراء قدرة حتسني و ،اإلدارية علىإمؤسساتهم دارة.
4.
إىل تنقسم3أقسام: أ-العلمية اإلدارة. روادها
أبرز: --تايلور فريديرك --جلربت ليليان و فرانك ب-اإلدارية العمليات روادها أبرز: -فايول هنري ج-البريوقراطية(املكتيب التنظيم:) -فيرب ماكس. 1-الكالسيكية المدرسة(العقالنية)
5.
-و ،العاملني تدريب
على ّزتكر للعمل السليم التخطيط. -األب تايلور فريدريك يعترب االجتاه هلذا الروحي. -اإلدارة مبادئ كتاب نشر علم احلديثة1911ركز و و اإلداري التعامل على فيه دراسةاحلركة و الوقت. -مثال:السريعة الوجبات. -لإلنسان تنظر أنها عليها املآخذ من منتجة آلة أنه على. أ-العلمية اإلدارة(تايلور فريديريك1915-1956)
6.
1-،وظيفة لكل علمية
قواعد إعداد و الوقت دراسة على تشتمل احلركة. 2-ضرورة و ،بعناية العاملني اختيار للعمل املطلوبة للمهارات امتالكهم. 3-و ،أعماهلم ألداء العاملني تدريب أدائهم مع تتالءم أجور دفع. 4-من أعماهلم اداء يف العاملني دعم للعمل السليم التخطيط خالل. -هو املنتج الشخص أن يفرتض بالعكس و ،السعيد. اسهامات(العلمية اإلدارة في تايلور)
7.
1-دراسة بهدف خاصة
معدات تطوير الوقت من للتقليل احلركة و الوقت الضائع. 2-النفس علم تطوير يف كبري دور هلما للمؤسسات أن يفرتض الذي ،الصناعي الذي و ،اخلاص وضعها الصناعية بشكل بها العاملني نفسيات على يؤثر ًاسلب كبري. 3-مثل مصطلحات تطوير: - Work Simplification - Standardization مساهمات(جلبرت ليليان و فرانك)
8.
-اإلدارة الجتاه مكملة
نظرية العلمية. -،واحدة كوحدة املنظمة على ركزت املستقلة الفرد إنتاجية على ليس و. -يعترب(فايول هنري)رائد أكرب عام نشر و ،االجتاه هلذا1916 بعنوان ًاكتاب(و العليا اإلدارة الصناعية اإلدارة.) -أفكار شكلت(فايول)تبعه ومن األساسية القاعدة االجتاه هذا يف اإلدارة لتخصص. ب-اإلدارية العمليات أو المبادئ(فايول هنري)
9.
قسم(فايول)اإلدارة وواجبات مهام إىل5أقسام: 1-احلكمة
و االستبصار:توضع ًالمستقب لتنفذ اخلطة. 2-التنظيم:تقسيم و املوارد حشد اخلطة لتنفيذ املهام. 3-القيادة:العاملني توجيه و لتقييم. 4-مع اجلهود ملطابقة التنسيق بعضها. 5-الرقابة:أجنز ما أن من للتأكد اخلطة مع يتطابق. مساهماته و فايول أفكار أبرز
10.
1-العمل تقسيم( .العمال
ختصص.) 2-املسئولية و السلطة( .األوامر إصدار حق/ النتائج على احملاسبة.) -لديك طاملاسلطةفعليك ،مسئولية. 3-للعمل املنظمة القواعد(األطراف بني العالقة/ عليهم السيطرة و التحكم.) 4-األوامر وحدة(فقط واحد رئيس.) 5-االجتاه وحدة(ان جيب العاملني جهود كل واحد الجتاه تنصبفقط لقسمه ليس و.) 6-املنظمة ملصاحل األفراد مصاحل خضوع( .الغاء الشخصية املصاحل.) 7-بعدالة العاملني مكافأة(اإلجناز حسب.) 8-املركزية(اإلدارة بيد القرارات أهم و السياسات العليا.) 9-اهلرمي التدرج(من التنفيذ و األعلى من األوامر األسفل.) ال المبادئ14لفايول:
11.
10-الرتتيب(املناسب املكان يف
املناسب الشخص.) 11-العدالة( .غريه أو دين أو جلنس التحيز عدم .) 12-العاملني استقرار(مناخ و بيئة توفري جيب اإلبداع و لالنتاج مالئم.) 13-املبادرة(افكار تقديم على العاملني تشجيع جديدة.) مثال:املهارات بنك. 14-الفريق روح( .اجلماعي العمل.) مالحظة:لكن ،لوحده يبدع و يفكر أن للشخص ميكن أفضل اجلماعي العمل يكون التنفيذ عند. -أرض على احلديثة لإلدارة ًاأساس املبادئ هذه أسست كبري بشكل به أثرت و ،الواقع. ال المبادئ14لفايول:
12.
--و االجراءات و
التعقيد ليست هي منتشر هو كما الروتني. --رشيدة عقالنية تنظيمية صيغة و النظام و املنطق اساس على قائمة و األعمال إلجناز الشرعية السلطة األهداف حتقيق(الواسطات عكسها احملسوبيات و.) --أفراد و آليات و بيئة إىل حيتاج املفهوم هذا نشر على قادرين. --يعترب(فيرب ماكس)األول الرائد آليات بإجياد اهتم قد و ،االجتاه هلذا هرمي تسلسل وفق املنظمة يف عمل. ج-البيروقراطية(فيبر ماكس)
13.
فيبر حسب اإلدارة
مبادئ 1-للعمل واضح تقسيم(اترالمها و الوظائف تحديد ألدائها.) 2-للسلطة واضحة هيكلة. 3-رسمية عمل اءاتراج و قواعد(مكتوبة)لتوجيه اترارالق. 4-التعامل في الالشخصية(آخر و شخص بين تفضيل ال المحسوبيات و بالواسطات.) 5-الجدارة حسب الوظيفي التدرج(األقدمية ليس و.) 6-الملكية عن اإلدارة فصل(للبعد و أفضل عمل لضمان التملق و المجامالت عن.)
14.
ًاشكراستماعكم لحسن
Download now