تقرير أشغال التحضير لعدة المدير المتصرف التربوي الجديدة

  • 104 views
Uploaded on

تقرير أشغال التحضير لعدة المدير المتصرف التربوي الجديدة

تقرير أشغال التحضير لعدة المدير المتصرف التربوي الجديدة

More in: Education
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
No Downloads

Views

Total Views
104
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
2
Comments
0
Likes
1

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. : ‫في‬ ‫البيضاء‬22‫رجب‬5341 ‫موافق‬22‫مـــاي‬2053 1 ‫التكوين‬ ‫و‬ ‫للتربية‬ ‫الجهوية‬ ‫األكاديمية‬ ‫الكبرى‬ ‫البيضاء‬ ‫الدار‬ ‫لجهة‬ ‫إل‬‫ــــــ‬‫الس‬ ‫ى‬‫ـــ‬‫ي‬‫ــــــــــــ‬‫د‬ ‫الو‬ ‫التربية‬ ‫وزارة‬ ‫نائب‬‫طنية‬‫المهني‬ ‫التكوين‬ ‫و‬ ‫الخاصة‬ ‫الكتابة‬ : ‫الموضوع‬‫المدبرين‬ ‫لعدة‬ ‫التحضير‬ ‫ألشغال‬ ‫ي‬ ‫حضور‬ ‫حول‬ ‫تقرير‬ .PAGESM’’'' ‫ــــ‬ : ‫المرجــع‬ ‫ــــ‬ ‫ت‬ ‫ســالم‬‫باهلل‬ ‫المنصور‬ ‫االمام‬ ‫موالنا‬ ‫بوجود‬ ‫ام‬ ‫ــــد‬‫ـ‬‫وبع‬‫ــــوع‬‫ـ‬‫بالموض‬ ‫ــــا‬‫ـ‬‫ارتباط‬‫ــــرجعين‬‫ـ‬‫الم‬ ‫و‬ ‫إليه‬ ‫ــار‬‫ـ‬‫المش‬‫ــا‬‫ـ‬‫م‬‫ــر‬‫ـ‬‫حض‬ ‫ــالض‬‫ـ‬‫أع‬‫ــدة‬‫ـ‬‫ع‬ ‫ــول‬‫ـ‬‫ح‬ ‫ــع‬‫ـ‬‫عم‬ ‫ــا‬‫ـ‬‫ورش‬ ‫ــدبرين‬‫ـ‬‫الم‬ ‫ــوين‬‫ـ‬‫تك‬...‫و‬‫ــى‬‫ـ‬‫عل‬ ‫ــتغل‬‫ـ‬‫اش‬ ‫ــي‬‫ـ‬‫الت‬‫و‬ ‫ــراءة‬‫ـ‬‫ق‬ ‫اعت‬ ‫ــي‬‫التـ‬ ‫ا‬ ‫ــو‬‫للمصـ‬ ‫ــن‬‫أمكـ‬ ‫ــا‬‫مـ‬ ‫ــيم‬‫تلقـ‬ ‫و‬ ‫ــ‬‫دعـ‬‫ــد‬‫مـ‬ ‫ــا‬‫ـ‬‫للنق‬ ‫ــية‬‫ـ‬‫أرض‬‫و‬‫ــي‬‫ـ‬‫ه‬‫ــدة‬‫ـ‬‫جدي‬ ‫ــورا‬‫ـ‬‫بتص‬ ‫ــاء‬‫ـ‬‫ج‬ ‫ــي‬‫ـ‬‫الت‬ ‫يـــة‬ ‫كي‬ ‫و‬ ‫مســـتقبال‬ ‫التربويـــة‬ ‫اردارة‬ ‫لمـــدبر‬‫تحضـــيرض‬ ‫عليهــا‬ ‫ســيقبع‬ ‫التــي‬ ‫للمهــام‬‫تكــوينه‬ ‫ســيعتمد‬ ‫بحيــس‬ ‫وءا‬ ‫ـــالمج‬‫بـ‬ ‫ـــوين‬‫التكـ‬ ‫ـــها‬‫أساسـ‬ ‫ـــة‬‫تطبيقيـ‬ ‫ـــة‬‫بطريقـ‬ ‫المحتضــــنة‬ ‫بالممسســــا‬ ‫ميدانيــــة‬ ‫تــــداريب‬‫بنظــــام‬ ‫ض‬ ‫لهــ‬ ‫تعيينــ‬ ‫و‬ ‫تيــارض‬ ‫ا‬ ‫يــت‬ ‫المصــاحب‬ ‫بــدل‬ ‫يــع‬ ‫الك‬ ‫ــا‬‫ـ‬‫الحق‬ ‫ــعها‬‫ـ‬‫وض‬ ‫ــت‬‫ـ‬‫ي‬ ‫ــايير‬‫ـ‬‫بمع‬ ‫ــة‬‫ـ‬‫المهم‬.‫ــ‬‫ـ‬‫ويمك‬‫ن‬‫ــال‬‫ـ‬‫إجم‬ ‫تلخيصها‬ ‫و‬ ‫العملية‬: ‫التالية‬ ‫النقط‬ ‫في‬ ‫ـاراة‬‫المبـ‬ ‫ـن‬‫عـ‬ ‫ـال‬‫االعـ‬ ‫ــ‬‫ـــ‬‫ـي‬‫لـ‬ ‫ل‬ ‫ـة‬‫للمهنـ‬‫ـة‬‫للمهمـ‬ . . ‫االنتقاء‬ ‫عملية‬ ‫ـــ‬ . ‫المباراة‬ ‫ـــ‬ . ‫المقابلة‬ ‫ـــ‬
  • 2. : ‫في‬ ‫البيضاء‬22‫رجب‬5341 ‫موافق‬22‫مـــاي‬2053 2 ‫ـــ‬‫بـ‬ ‫ـــوين‬‫التكـ‬ ‫ــــ‬‫ـــ‬‫ال‬‫مراك‬‫ـــن‬‫لمهـ‬ ‫ـــة‬‫الجهويـ‬ ‫و‬ ‫ــة‬‫التربيـ‬‫ــوين‬‫التكـ‬‫ــي‬‫الدراسـ‬ ‫ــ‬‫الموسـ‬ ‫ــة‬‫طيلـ‬ ‫أي‬‫ـــة‬‫كاملـ‬ ‫ـــنة‬‫سـ‬‫ر‬ ‫ـــالت‬‫بـ‬43‫ـــبوعا‬‫أسـ‬. ‫ــبة‬‫ـ‬‫بنس‬ ‫ــري‬‫ـ‬‫النظ‬ ‫ــوين‬‫ـ‬‫التك‬ ‫ــا‬‫ـ‬‫منه‬30%‫ــي‬‫ـ‬‫العمل‬ ‫ــ‬‫ـ‬‫ث‬ ‫بنســبة‬00%‫متناهيــة‬ ‫بدقــة‬ ‫فيهــا‬ ‫الوقــوه‬ ‫يــت‬ . ‫ـــر‬‫عشـ‬ ‫ـــي‬‫ارثنـ‬ ‫وءا‬ ‫ـــ‬‫المجـ‬ ‫ـــى‬‫علـ‬52‫ـــوع‬‫موضـ‬ ) ‫ــق‬‫معلـ‬ ‫ــا‬‫الرهـ‬ ‫و‬ . ‫ــا‬‫تطبيقيـ‬ ‫و‬ ‫ــا‬‫نظريـ‬ ‫ــوين‬‫التكـ‬ : ‫ــع‬‫المقبـ‬ ‫ــوي‬‫التربـ‬ ‫ــ‬‫الموسـ‬ ‫ــة‬‫بدايـ‬ ‫ــى‬‫علـ‬2053‫ل‬ 2051. ‫السلك‬ ‫ا‬ ‫له‬ ‫األولى‬ ‫الدفعة‬ ‫لولوج‬ ‫ــــ‬‫ـ‬‫ـــ‬‫ال‬ ‫ـــوين‬‫ـ‬‫التك‬‫ال‬ ‫ـــا‬‫ـ‬‫اي‬ ‫بالك‬ ‫ـــو‬‫ـ‬‫يك‬ ‫ـــي‬‫ـ‬‫عمل‬ ‫التقليــدي‬ ‫النظــري‬‫ي‬‫الطالــب‬ ‫المــدبر‬ ‫فيهــا‬ ‫عــد‬ ‫مشــروع‬‫هــو‬ ‫و‬‫حصــيلة‬‫ل‬‫فــي‬ ‫ــتنباط‬‫ـ‬‫اس‬ ‫تــ‬ ‫مــا‬ ‫التكــوين‬ ‫فــي‬ ‫لــ‬ ‫المصــاحب‬ ‫دفتــرض‬‫سي‬ ‫ي‬ ‫الــ‬‫ســ‬‫جع‬ ‫ــيكلر‬‫سـ‬ ‫ــي‬‫التـ‬ ‫ــارف‬‫التجـ‬ ‫و‬ ‫ــر‬‫المواقـ‬ ‫ــع‬‫جميـ‬ ‫ــ‬‫فيـ‬ ‫ـع‬‫يـ‬ ‫الك‬ ‫ـره‬‫طـ‬ ‫ـن‬‫مـ‬ ‫أو‬ ‫ـونين‬‫المكـ‬ ‫ـره‬‫طـ‬ ‫ـن‬‫مـ‬ ‫ـواء‬‫سـ‬ ‫ـا‬‫بهـ‬ . ‫امت‬ ‫باجتيــاز‬ ‫العمليــة‬ ‫لتنتهــي‬ ‫ـــــ‬‫التخــرج‬ ‫حــا‬ ‫ــمية‬‫بتسـ‬ .''‫ــوي‬‫تربـ‬ ‫ــره‬‫متصـ‬''.‫ــحوبا‬‫مصـ‬‫ــهادة‬‫بشـ‬ ‫التخرج‬‫التأهيع‬ ‫ل‬. ‫ارقرار‬ ‫بدل‬ ‫ـــــ‬‫عــن‬ ‫أمــا‬‫التعيــين‬‫ف‬‫ســيكو‬‫علــى‬ ‫بالتبــاري‬ ‫على‬ ‫رة‬ ‫الشا‬ ‫المناصب‬‫الوطني‬ ‫الصعيد‬. ‫ــارة‬‫لإلشـ‬‫بالطر‬ ‫ــع‬‫العمـ‬ ‫ــيبقى‬‫سـ‬‫ي‬‫ــوازا‬‫مـ‬ ‫ــة‬‫القديمـ‬ ‫ــة‬‫قـ‬‫ة‬ ‫ال‬ ‫الطريقــة‬ ‫مــع‬‫حديثــة‬‫الطريقــة‬ ‫ارســاء‬ ‫يــت‬ ‫أ‬ ‫إلــى‬ ‫ــدة‬‫الجديـ‬‫ــلك‬‫السـ‬ ‫ا‬ ‫ــ‬‫لهـ‬‫ــال‬‫ثـ‬ ‫أو‬ ‫ــنتين‬‫السـ‬ ‫ــو‬‫ضـ‬ ‫ــي‬‫فـ‬ ‫ــب‬‫بحسـ‬ ‫ــة‬‫القادمـ‬ ‫ــنوا‬‫سـ‬‫ــي‬‫فـ‬ ‫ــاء‬‫جـ‬ ‫ــي‬‫التـ‬ ‫ــديرا‬‫التقـ‬ ‫ــة‬‫للعمليـ‬ ‫ــمطر‬‫المـ‬ ‫ــق‬‫ريـ‬ ‫ال‬ ‫ال‬ ‫ــدا‬‫مـ‬‫ــد‬‫عبـ‬ : ‫ــتا‬‫األسـ‬ ‫ألوزاد‬ ‫الكري‬. ‫المـــنظ‬ ‫القـــانوني‬ ‫الشـــق‬ ‫يخـــل‬ ‫فيمـــا‬ ‫ــــــ‬ ‫ــى‬‫علـ‬ ‫ــهر‬‫تسـ‬ ‫ــة‬‫ليـ‬ ‫ــاع‬‫هنـ‬ ‫أ‬ ‫ــا‬‫لنـ‬ ‫ــع‬‫قيـ‬ ‫ــة‬‫للعمليـ‬ ‫و‬ ‫ـــديع‬‫ـ‬‫تع‬‫الق‬ ‫ـــو‬‫ـ‬‫النص‬ ‫ـــير‬‫ـ‬‫تحض‬‫ـــة‬‫ـ‬‫المنظم‬ ‫ـــة‬‫ـ‬‫انوني‬ ‫ل‬ ‫ـــة‬‫للمهمـ‬‫م‬‫ه‬‫ن‬‫ن‬‫ت‬‫ـــ‬‫ـ‬‫ه‬‫ا‬‫ـــمية‬‫التسـ‬ ‫ـــع‬‫مـ‬ ‫ـــا‬‫هـ‬ ‫تكيي‬ ‫و‬ ‫ــاع‬‫للقطـ‬ ‫ــدة‬‫الجديـ‬'' ‫ــوي‬‫تربـ‬ ‫ــره‬‫متصـ‬ ''‫ــا‬‫جعلهـ‬ ‫و‬ ‫ـــة‬‫ـ‬‫علي‬ ‫ـــير‬‫ـ‬‫تس‬ ‫ي‬ ‫ـــ‬‫ـ‬‫ال‬ ‫ـــي‬‫ـ‬‫األساس‬ ‫ـــام‬‫ـ‬‫للنظ‬ ‫ـــايرة‬‫ـ‬‫مس‬ . ‫العمومية‬ ‫ة‬ ‫الوظي‬
  • 3. : ‫في‬ ‫البيضاء‬22‫رجب‬5341 ‫موافق‬22‫مـــاي‬2053 3 ‫ـــ‬‫ـــ‬‫اولين‬ ‫ــ‬‫المـ‬ ‫ــديرين‬‫المـ‬ ‫ــعية‬‫وضـ‬ ‫ــل‬‫يخـ‬ ‫ــا‬‫فيمـ‬ ‫ـــمية‬‫ـ‬‫التس‬ ‫ـــي‬‫ـ‬‫ف‬ ‫ـــاجه‬‫ـ‬‫إدم‬ ‫ـــيت‬‫ـ‬‫س‬ ‫ـــر‬‫ـ‬‫كي‬ ‫و‬ ‫ـــا‬‫ـ‬‫حالي‬ ‫ــ‬‫ـ‬‫بمص‬ ‫ــول‬‫ـ‬‫يق‬ ‫ــرص‬‫ـ‬‫ط‬ ‫ــاع‬‫ـ‬‫هن‬ ‫ــدة‬‫ـ‬‫الجدي‬‫ــى‬‫ـ‬‫عل‬ ‫ــمالء‬‫ـ‬‫ه‬ ‫ادقة‬ ‫ــرص‬‫طـ‬ ‫و‬ ‫ــوين‬‫التكـ‬ ‫ــي‬‫فـ‬ ‫ــتعتمد‬‫سـ‬ ‫ــي‬‫التـ‬ ‫ا‬ ‫ــو‬‫المصـ‬ ‫ـر‬‫''مكلـ‬ ‫ـن‬‫مـ‬ ‫ـمية‬‫التسـ‬ ‫ـر‬‫تغييـ‬ ‫ـاف‬‫بـ‬ ‫ـتم‬‫ـ‬ ‫ب‬ ‫ـول‬‫يقـ‬ ‫ـر‬‫ـ‬ ‫آ‬ ‫ــن‬‫عـ‬ ‫ــالتعبير‬‫بـ‬ ‫ــدة‬‫الجديـ‬ ‫ــمية‬‫التسـ‬ ‫ــى‬‫إلـ‬ '' ‫ــة‬‫بمهمـ‬ ‫ـــين‬‫الملحقـ‬ ‫ـــين‬‫ارداريـ‬ ‫ـــع‬‫مـ‬ ‫ـــع‬‫حصـ‬ ‫ـــا‬‫كمـ‬ ‫ـــة‬‫بـ‬ ‫ر‬ ‫ـــوزارة‬‫ـ‬‫لل‬ ‫ـــة‬‫ـ‬‫التابع‬ ‫ـــالم‬‫ـ‬‫المص‬ ‫و‬ ‫ـــا‬‫ـ‬‫بالنياب‬‫ـــي‬‫ـ‬‫ف‬ ‫يرة‬ ‫األ‬ ‫اآلونة‬. ‫أ‬ ‫ـرك‬‫بـ‬ ‫أ‬‫ـع‬‫كـ‬‫ـاط‬‫تتقـ‬ ‫ـدم‬‫تقـ‬ ‫ـا‬‫مـ‬‫ـثال‬‫الـ‬ ‫ـالع‬‫األسـ‬ ‫ـ‬‫فيـ‬ ‫ع‬ ‫ال‬ ‫و‬ ‫ــدائي‬‫االبتـ‬‫ــانوي‬‫ثـ‬‫ــقي‬‫بشـ‬‫ــدادي‬‫ارعـ‬‫ا‬ ‫و‬‫ــأهيلي‬‫لتـ‬ ‫ـن‬‫لكـ‬‫ل‬ ‫ة‬ ‫ـ‬‫مميـ‬ ‫ـية‬‫بخصوصـ‬‫ـ‬‫أنـ‬ ‫أي‬ ‫ـرين‬‫يـ‬ ‫األ‬ ‫ين‬ ‫ـ‬‫هـ‬‫ـد‬‫بعـ‬ : ‫رة‬ ‫ــا‬‫ـ‬‫الش‬ ‫ــب‬‫ـ‬‫المناص‬ ‫ــب‬‫ـ‬‫بحس‬ ‫ــة‬‫ـ‬‫المهم‬ ‫ــند‬‫ـ‬‫ستس‬ ‫ــوين‬‫ـ‬‫التك‬ ‫أو‬ ‫ـــة‬‫الخارجيـ‬ ‫ـــام‬‫عـ‬ ‫ـــارو‬‫حـ‬ ‫ل‬ ‫ـــدير‬‫مـ‬ ‫ـــمية‬‫تسـ‬ ‫ـــي‬‫فـ‬ ‫ــاظر‬‫النـ‬ ‫ل‬ ‫ــة‬‫ليـ‬ ‫الدا‬‫ــ‬‫تحـ‬‫ــمية‬‫التسـ‬ ‫ــ‬‫ـ‬ ‫ن‬‫أي‬'' ‫بمعـــ‬ '' ‫تربـــوي‬ ‫متصـــره‬‫بـــين‬ ‫فيمـــا‬ ‫التمييـــ‬ ‫ايير‬ ‫الحقا‬ ‫وضعها‬ ‫سيت‬ ‫للمنصب‬ ‫المهام‬. ‫ـا‬‫اجتماعـ‬ ‫ـالل‬‫ـ‬ ‫ـن‬‫مـ‬ ‫ـة‬‫العمليـ‬ ‫ـة‬‫متابعـ‬ ‫ـى‬‫علـ‬ ‫ـاى‬‫ـ‬ ‫االت‬ ‫ـ‬‫تـ‬ ‫ــة‬‫الجهويـ‬ ‫ــرى‬‫ـ‬ ‫ال‬‫ــدة‬‫المـ‬ ‫ض‬ ‫ــ‬‫هـ‬ ‫ــالل‬‫ـ‬‫ــين‬‫حـ‬ ‫ــى‬‫إلـ‬ ‫النهــــائي‬ ‫التصــــحيحي‬ ‫االجتمــــاع‬ ‫انعقــــاد‬‫أيــــام‬ 50‫ل‬51‫ل‬51‫لو‬51‫يونيــــ‬‫تكــــوين‬ ‫موضــــوع‬ ‫ا‬ ‫للمصــــو‬ ‫التك‬ ‫ــال‬‫تحمـ‬ ‫ــر‬‫دفتـ‬ ‫ا‬ ‫ــ‬‫كـ‬ ‫و‬ ‫ــدبرين‬‫المـ‬‫ــع‬‫كـ‬ ‫و‬ ‫ــا‬‫وينـ‬ ‫ـال‬‫معـ‬ ‫ـاء‬‫إرسـ‬ ‫ـع‬‫بـ‬ ‫ـاص‬‫إنجـ‬ ‫ـأنها‬‫شـ‬ ‫ـن‬‫مـ‬ ‫ـي‬‫التـ‬ ‫ـا‬‫الحيثيـ‬ ‫ـى‬‫أولـ‬ ‫ـة‬‫دعامـ‬ ‫و‬ ‫ـية‬‫أساسـ‬ ‫ـاطرة‬‫كقـ‬ ‫ـ‬‫بحداثتـ‬ ‫ـلك‬‫السـ‬ ‫ا‬ ‫ـ‬‫هـ‬ ‫ـــة‬‫التعليميـ‬ ‫ـــة‬‫العمليـ‬ ‫ـــالص‬‫رصـ‬‫ـــا‬‫ربحـ‬‫و‬ ‫ـــا‬‫للرهانـ‬ ‫ــا‬‫ـ‬‫دائم‬ ‫ــع‬‫ـ‬‫توض‬ ‫ــي‬‫ـ‬‫الت‬ ‫ــرى‬‫ـ‬‫الكب‬ ‫ــارا‬‫ـ‬‫االنتظ‬‫ــع‬‫ـ‬‫كاه‬ ‫ــى‬‫ـ‬‫عل‬ ‫الممسسة‬ ‫مدبر‬‫ر‬. ‫للمنظومة‬ ‫إصالص‬ ‫أي‬ ‫نجاص‬ ‫ا‬ ‫المصــو‬ ‫حصــيلة‬ ‫رفقتــ‬ ‫إلــيك‬ ‫و‬‫ف‬ ‫عليهــا‬ ‫المصــطلم‬ :C-200... ‫المدبر‬ ‫عدة‬ ‫تخل‬ ‫التي‬ . ‫السالم‬ ‫و‬ ‫التقرير‬ ‫وجب‬ ‫ب‬ ‫و‬
  • 4. : ‫في‬ ‫البيضاء‬22‫رجب‬5341 ‫موافق‬22‫مـــاي‬2053 4 ‫المرفقا‬: CD .ROM ‫تــوقــيـــع‬ ‫و‬ ‫طــابـع‬‫رئي‬‫المــمسسة‬ ‫صور‬