Your SlideShare is downloading. ×
تقرير أشغال التحضير لعدة المدير المتصرف التربوي الجديدة
تقرير أشغال التحضير لعدة المدير المتصرف التربوي الجديدة
تقرير أشغال التحضير لعدة المدير المتصرف التربوي الجديدة
تقرير أشغال التحضير لعدة المدير المتصرف التربوي الجديدة
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

تقرير أشغال التحضير لعدة المدير المتصرف التربوي الجديدة

147

Published on

تقرير أشغال التحضير لعدة المدير المتصرف التربوي الجديدة

تقرير أشغال التحضير لعدة المدير المتصرف التربوي الجديدة

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
147
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. : ‫في‬ ‫البيضاء‬22‫رجب‬5341 ‫موافق‬22‫مـــاي‬2053 1 ‫التكوين‬ ‫و‬ ‫للتربية‬ ‫الجهوية‬ ‫األكاديمية‬ ‫الكبرى‬ ‫البيضاء‬ ‫الدار‬ ‫لجهة‬ ‫إل‬‫ــــــ‬‫الس‬ ‫ى‬‫ـــ‬‫ي‬‫ــــــــــــ‬‫د‬ ‫الو‬ ‫التربية‬ ‫وزارة‬ ‫نائب‬‫طنية‬‫المهني‬ ‫التكوين‬ ‫و‬ ‫الخاصة‬ ‫الكتابة‬ : ‫الموضوع‬‫المدبرين‬ ‫لعدة‬ ‫التحضير‬ ‫ألشغال‬ ‫ي‬ ‫حضور‬ ‫حول‬ ‫تقرير‬ .PAGESM’’'' ‫ــــ‬ : ‫المرجــع‬ ‫ــــ‬ ‫ت‬ ‫ســالم‬‫باهلل‬ ‫المنصور‬ ‫االمام‬ ‫موالنا‬ ‫بوجود‬ ‫ام‬ ‫ــــد‬‫ـ‬‫وبع‬‫ــــوع‬‫ـ‬‫بالموض‬ ‫ــــا‬‫ـ‬‫ارتباط‬‫ــــرجعين‬‫ـ‬‫الم‬ ‫و‬ ‫إليه‬ ‫ــار‬‫ـ‬‫المش‬‫ــا‬‫ـ‬‫م‬‫ــر‬‫ـ‬‫حض‬ ‫ــالض‬‫ـ‬‫أع‬‫ــدة‬‫ـ‬‫ع‬ ‫ــول‬‫ـ‬‫ح‬ ‫ــع‬‫ـ‬‫عم‬ ‫ــا‬‫ـ‬‫ورش‬ ‫ــدبرين‬‫ـ‬‫الم‬ ‫ــوين‬‫ـ‬‫تك‬...‫و‬‫ــى‬‫ـ‬‫عل‬ ‫ــتغل‬‫ـ‬‫اش‬ ‫ــي‬‫ـ‬‫الت‬‫و‬ ‫ــراءة‬‫ـ‬‫ق‬ ‫اعت‬ ‫ــي‬‫التـ‬ ‫ا‬ ‫ــو‬‫للمصـ‬ ‫ــن‬‫أمكـ‬ ‫ــا‬‫مـ‬ ‫ــيم‬‫تلقـ‬ ‫و‬ ‫ــ‬‫دعـ‬‫ــد‬‫مـ‬ ‫ــا‬‫ـ‬‫للنق‬ ‫ــية‬‫ـ‬‫أرض‬‫و‬‫ــي‬‫ـ‬‫ه‬‫ــدة‬‫ـ‬‫جدي‬ ‫ــورا‬‫ـ‬‫بتص‬ ‫ــاء‬‫ـ‬‫ج‬ ‫ــي‬‫ـ‬‫الت‬ ‫يـــة‬ ‫كي‬ ‫و‬ ‫مســـتقبال‬ ‫التربويـــة‬ ‫اردارة‬ ‫لمـــدبر‬‫تحضـــيرض‬ ‫عليهــا‬ ‫ســيقبع‬ ‫التــي‬ ‫للمهــام‬‫تكــوينه‬ ‫ســيعتمد‬ ‫بحيــس‬ ‫وءا‬ ‫ـــالمج‬‫بـ‬ ‫ـــوين‬‫التكـ‬ ‫ـــها‬‫أساسـ‬ ‫ـــة‬‫تطبيقيـ‬ ‫ـــة‬‫بطريقـ‬ ‫المحتضــــنة‬ ‫بالممسســــا‬ ‫ميدانيــــة‬ ‫تــــداريب‬‫بنظــــام‬ ‫ض‬ ‫لهــ‬ ‫تعيينــ‬ ‫و‬ ‫تيــارض‬ ‫ا‬ ‫يــت‬ ‫المصــاحب‬ ‫بــدل‬ ‫يــع‬ ‫الك‬ ‫ــا‬‫ـ‬‫الحق‬ ‫ــعها‬‫ـ‬‫وض‬ ‫ــت‬‫ـ‬‫ي‬ ‫ــايير‬‫ـ‬‫بمع‬ ‫ــة‬‫ـ‬‫المهم‬.‫ــ‬‫ـ‬‫ويمك‬‫ن‬‫ــال‬‫ـ‬‫إجم‬ ‫تلخيصها‬ ‫و‬ ‫العملية‬: ‫التالية‬ ‫النقط‬ ‫في‬ ‫ـاراة‬‫المبـ‬ ‫ـن‬‫عـ‬ ‫ـال‬‫االعـ‬ ‫ــ‬‫ـــ‬‫ـي‬‫لـ‬ ‫ل‬ ‫ـة‬‫للمهنـ‬‫ـة‬‫للمهمـ‬ . . ‫االنتقاء‬ ‫عملية‬ ‫ـــ‬ . ‫المباراة‬ ‫ـــ‬ . ‫المقابلة‬ ‫ـــ‬
  • 2. : ‫في‬ ‫البيضاء‬22‫رجب‬5341 ‫موافق‬22‫مـــاي‬2053 2 ‫ـــ‬‫بـ‬ ‫ـــوين‬‫التكـ‬ ‫ــــ‬‫ـــ‬‫ال‬‫مراك‬‫ـــن‬‫لمهـ‬ ‫ـــة‬‫الجهويـ‬ ‫و‬ ‫ــة‬‫التربيـ‬‫ــوين‬‫التكـ‬‫ــي‬‫الدراسـ‬ ‫ــ‬‫الموسـ‬ ‫ــة‬‫طيلـ‬ ‫أي‬‫ـــة‬‫كاملـ‬ ‫ـــنة‬‫سـ‬‫ر‬ ‫ـــالت‬‫بـ‬43‫ـــبوعا‬‫أسـ‬. ‫ــبة‬‫ـ‬‫بنس‬ ‫ــري‬‫ـ‬‫النظ‬ ‫ــوين‬‫ـ‬‫التك‬ ‫ــا‬‫ـ‬‫منه‬30%‫ــي‬‫ـ‬‫العمل‬ ‫ــ‬‫ـ‬‫ث‬ ‫بنســبة‬00%‫متناهيــة‬ ‫بدقــة‬ ‫فيهــا‬ ‫الوقــوه‬ ‫يــت‬ . ‫ـــر‬‫عشـ‬ ‫ـــي‬‫ارثنـ‬ ‫وءا‬ ‫ـــ‬‫المجـ‬ ‫ـــى‬‫علـ‬52‫ـــوع‬‫موضـ‬ ) ‫ــق‬‫معلـ‬ ‫ــا‬‫الرهـ‬ ‫و‬ . ‫ــا‬‫تطبيقيـ‬ ‫و‬ ‫ــا‬‫نظريـ‬ ‫ــوين‬‫التكـ‬ : ‫ــع‬‫المقبـ‬ ‫ــوي‬‫التربـ‬ ‫ــ‬‫الموسـ‬ ‫ــة‬‫بدايـ‬ ‫ــى‬‫علـ‬2053‫ل‬ 2051. ‫السلك‬ ‫ا‬ ‫له‬ ‫األولى‬ ‫الدفعة‬ ‫لولوج‬ ‫ــــ‬‫ـ‬‫ـــ‬‫ال‬ ‫ـــوين‬‫ـ‬‫التك‬‫ال‬ ‫ـــا‬‫ـ‬‫اي‬ ‫بالك‬ ‫ـــو‬‫ـ‬‫يك‬ ‫ـــي‬‫ـ‬‫عمل‬ ‫التقليــدي‬ ‫النظــري‬‫ي‬‫الطالــب‬ ‫المــدبر‬ ‫فيهــا‬ ‫عــد‬ ‫مشــروع‬‫هــو‬ ‫و‬‫حصــيلة‬‫ل‬‫فــي‬ ‫ــتنباط‬‫ـ‬‫اس‬ ‫تــ‬ ‫مــا‬ ‫التكــوين‬ ‫فــي‬ ‫لــ‬ ‫المصــاحب‬ ‫دفتــرض‬‫سي‬ ‫ي‬ ‫الــ‬‫ســ‬‫جع‬ ‫ــيكلر‬‫سـ‬ ‫ــي‬‫التـ‬ ‫ــارف‬‫التجـ‬ ‫و‬ ‫ــر‬‫المواقـ‬ ‫ــع‬‫جميـ‬ ‫ــ‬‫فيـ‬ ‫ـع‬‫يـ‬ ‫الك‬ ‫ـره‬‫طـ‬ ‫ـن‬‫مـ‬ ‫أو‬ ‫ـونين‬‫المكـ‬ ‫ـره‬‫طـ‬ ‫ـن‬‫مـ‬ ‫ـواء‬‫سـ‬ ‫ـا‬‫بهـ‬ . ‫امت‬ ‫باجتيــاز‬ ‫العمليــة‬ ‫لتنتهــي‬ ‫ـــــ‬‫التخــرج‬ ‫حــا‬ ‫ــمية‬‫بتسـ‬ .''‫ــوي‬‫تربـ‬ ‫ــره‬‫متصـ‬''.‫ــحوبا‬‫مصـ‬‫ــهادة‬‫بشـ‬ ‫التخرج‬‫التأهيع‬ ‫ل‬. ‫ارقرار‬ ‫بدل‬ ‫ـــــ‬‫عــن‬ ‫أمــا‬‫التعيــين‬‫ف‬‫ســيكو‬‫علــى‬ ‫بالتبــاري‬ ‫على‬ ‫رة‬ ‫الشا‬ ‫المناصب‬‫الوطني‬ ‫الصعيد‬. ‫ــارة‬‫لإلشـ‬‫بالطر‬ ‫ــع‬‫العمـ‬ ‫ــيبقى‬‫سـ‬‫ي‬‫ــوازا‬‫مـ‬ ‫ــة‬‫القديمـ‬ ‫ــة‬‫قـ‬‫ة‬ ‫ال‬ ‫الطريقــة‬ ‫مــع‬‫حديثــة‬‫الطريقــة‬ ‫ارســاء‬ ‫يــت‬ ‫أ‬ ‫إلــى‬ ‫ــدة‬‫الجديـ‬‫ــلك‬‫السـ‬ ‫ا‬ ‫ــ‬‫لهـ‬‫ــال‬‫ثـ‬ ‫أو‬ ‫ــنتين‬‫السـ‬ ‫ــو‬‫ضـ‬ ‫ــي‬‫فـ‬ ‫ــب‬‫بحسـ‬ ‫ــة‬‫القادمـ‬ ‫ــنوا‬‫سـ‬‫ــي‬‫فـ‬ ‫ــاء‬‫جـ‬ ‫ــي‬‫التـ‬ ‫ــديرا‬‫التقـ‬ ‫ــة‬‫للعمليـ‬ ‫ــمطر‬‫المـ‬ ‫ــق‬‫ريـ‬ ‫ال‬ ‫ال‬ ‫ــدا‬‫مـ‬‫ــد‬‫عبـ‬ : ‫ــتا‬‫األسـ‬ ‫ألوزاد‬ ‫الكري‬. ‫المـــنظ‬ ‫القـــانوني‬ ‫الشـــق‬ ‫يخـــل‬ ‫فيمـــا‬ ‫ــــــ‬ ‫ــى‬‫علـ‬ ‫ــهر‬‫تسـ‬ ‫ــة‬‫ليـ‬ ‫ــاع‬‫هنـ‬ ‫أ‬ ‫ــا‬‫لنـ‬ ‫ــع‬‫قيـ‬ ‫ــة‬‫للعمليـ‬ ‫و‬ ‫ـــديع‬‫ـ‬‫تع‬‫الق‬ ‫ـــو‬‫ـ‬‫النص‬ ‫ـــير‬‫ـ‬‫تحض‬‫ـــة‬‫ـ‬‫المنظم‬ ‫ـــة‬‫ـ‬‫انوني‬ ‫ل‬ ‫ـــة‬‫للمهمـ‬‫م‬‫ه‬‫ن‬‫ن‬‫ت‬‫ـــ‬‫ـ‬‫ه‬‫ا‬‫ـــمية‬‫التسـ‬ ‫ـــع‬‫مـ‬ ‫ـــا‬‫هـ‬ ‫تكيي‬ ‫و‬ ‫ــاع‬‫للقطـ‬ ‫ــدة‬‫الجديـ‬'' ‫ــوي‬‫تربـ‬ ‫ــره‬‫متصـ‬ ''‫ــا‬‫جعلهـ‬ ‫و‬ ‫ـــة‬‫ـ‬‫علي‬ ‫ـــير‬‫ـ‬‫تس‬ ‫ي‬ ‫ـــ‬‫ـ‬‫ال‬ ‫ـــي‬‫ـ‬‫األساس‬ ‫ـــام‬‫ـ‬‫للنظ‬ ‫ـــايرة‬‫ـ‬‫مس‬ . ‫العمومية‬ ‫ة‬ ‫الوظي‬
  • 3. : ‫في‬ ‫البيضاء‬22‫رجب‬5341 ‫موافق‬22‫مـــاي‬2053 3 ‫ـــ‬‫ـــ‬‫اولين‬ ‫ــ‬‫المـ‬ ‫ــديرين‬‫المـ‬ ‫ــعية‬‫وضـ‬ ‫ــل‬‫يخـ‬ ‫ــا‬‫فيمـ‬ ‫ـــمية‬‫ـ‬‫التس‬ ‫ـــي‬‫ـ‬‫ف‬ ‫ـــاجه‬‫ـ‬‫إدم‬ ‫ـــيت‬‫ـ‬‫س‬ ‫ـــر‬‫ـ‬‫كي‬ ‫و‬ ‫ـــا‬‫ـ‬‫حالي‬ ‫ــ‬‫ـ‬‫بمص‬ ‫ــول‬‫ـ‬‫يق‬ ‫ــرص‬‫ـ‬‫ط‬ ‫ــاع‬‫ـ‬‫هن‬ ‫ــدة‬‫ـ‬‫الجدي‬‫ــى‬‫ـ‬‫عل‬ ‫ــمالء‬‫ـ‬‫ه‬ ‫ادقة‬ ‫ــرص‬‫طـ‬ ‫و‬ ‫ــوين‬‫التكـ‬ ‫ــي‬‫فـ‬ ‫ــتعتمد‬‫سـ‬ ‫ــي‬‫التـ‬ ‫ا‬ ‫ــو‬‫المصـ‬ ‫ـر‬‫''مكلـ‬ ‫ـن‬‫مـ‬ ‫ـمية‬‫التسـ‬ ‫ـر‬‫تغييـ‬ ‫ـاف‬‫بـ‬ ‫ـتم‬‫ـ‬ ‫ب‬ ‫ـول‬‫يقـ‬ ‫ـر‬‫ـ‬ ‫آ‬ ‫ــن‬‫عـ‬ ‫ــالتعبير‬‫بـ‬ ‫ــدة‬‫الجديـ‬ ‫ــمية‬‫التسـ‬ ‫ــى‬‫إلـ‬ '' ‫ــة‬‫بمهمـ‬ ‫ـــين‬‫الملحقـ‬ ‫ـــين‬‫ارداريـ‬ ‫ـــع‬‫مـ‬ ‫ـــع‬‫حصـ‬ ‫ـــا‬‫كمـ‬ ‫ـــة‬‫بـ‬ ‫ر‬ ‫ـــوزارة‬‫ـ‬‫لل‬ ‫ـــة‬‫ـ‬‫التابع‬ ‫ـــالم‬‫ـ‬‫المص‬ ‫و‬ ‫ـــا‬‫ـ‬‫بالنياب‬‫ـــي‬‫ـ‬‫ف‬ ‫يرة‬ ‫األ‬ ‫اآلونة‬. ‫أ‬ ‫ـرك‬‫بـ‬ ‫أ‬‫ـع‬‫كـ‬‫ـاط‬‫تتقـ‬ ‫ـدم‬‫تقـ‬ ‫ـا‬‫مـ‬‫ـثال‬‫الـ‬ ‫ـالع‬‫األسـ‬ ‫ـ‬‫فيـ‬ ‫ع‬ ‫ال‬ ‫و‬ ‫ــدائي‬‫االبتـ‬‫ــانوي‬‫ثـ‬‫ــقي‬‫بشـ‬‫ــدادي‬‫ارعـ‬‫ا‬ ‫و‬‫ــأهيلي‬‫لتـ‬ ‫ـن‬‫لكـ‬‫ل‬ ‫ة‬ ‫ـ‬‫مميـ‬ ‫ـية‬‫بخصوصـ‬‫ـ‬‫أنـ‬ ‫أي‬ ‫ـرين‬‫يـ‬ ‫األ‬ ‫ين‬ ‫ـ‬‫هـ‬‫ـد‬‫بعـ‬ : ‫رة‬ ‫ــا‬‫ـ‬‫الش‬ ‫ــب‬‫ـ‬‫المناص‬ ‫ــب‬‫ـ‬‫بحس‬ ‫ــة‬‫ـ‬‫المهم‬ ‫ــند‬‫ـ‬‫ستس‬ ‫ــوين‬‫ـ‬‫التك‬ ‫أو‬ ‫ـــة‬‫الخارجيـ‬ ‫ـــام‬‫عـ‬ ‫ـــارو‬‫حـ‬ ‫ل‬ ‫ـــدير‬‫مـ‬ ‫ـــمية‬‫تسـ‬ ‫ـــي‬‫فـ‬ ‫ــاظر‬‫النـ‬ ‫ل‬ ‫ــة‬‫ليـ‬ ‫الدا‬‫ــ‬‫تحـ‬‫ــمية‬‫التسـ‬ ‫ــ‬‫ـ‬ ‫ن‬‫أي‬'' ‫بمعـــ‬ '' ‫تربـــوي‬ ‫متصـــره‬‫بـــين‬ ‫فيمـــا‬ ‫التمييـــ‬ ‫ايير‬ ‫الحقا‬ ‫وضعها‬ ‫سيت‬ ‫للمنصب‬ ‫المهام‬. ‫ـا‬‫اجتماعـ‬ ‫ـالل‬‫ـ‬ ‫ـن‬‫مـ‬ ‫ـة‬‫العمليـ‬ ‫ـة‬‫متابعـ‬ ‫ـى‬‫علـ‬ ‫ـاى‬‫ـ‬ ‫االت‬ ‫ـ‬‫تـ‬ ‫ــة‬‫الجهويـ‬ ‫ــرى‬‫ـ‬ ‫ال‬‫ــدة‬‫المـ‬ ‫ض‬ ‫ــ‬‫هـ‬ ‫ــالل‬‫ـ‬‫ــين‬‫حـ‬ ‫ــى‬‫إلـ‬ ‫النهــــائي‬ ‫التصــــحيحي‬ ‫االجتمــــاع‬ ‫انعقــــاد‬‫أيــــام‬ 50‫ل‬51‫ل‬51‫لو‬51‫يونيــــ‬‫تكــــوين‬ ‫موضــــوع‬ ‫ا‬ ‫للمصــــو‬ ‫التك‬ ‫ــال‬‫تحمـ‬ ‫ــر‬‫دفتـ‬ ‫ا‬ ‫ــ‬‫كـ‬ ‫و‬ ‫ــدبرين‬‫المـ‬‫ــع‬‫كـ‬ ‫و‬ ‫ــا‬‫وينـ‬ ‫ـال‬‫معـ‬ ‫ـاء‬‫إرسـ‬ ‫ـع‬‫بـ‬ ‫ـاص‬‫إنجـ‬ ‫ـأنها‬‫شـ‬ ‫ـن‬‫مـ‬ ‫ـي‬‫التـ‬ ‫ـا‬‫الحيثيـ‬ ‫ـى‬‫أولـ‬ ‫ـة‬‫دعامـ‬ ‫و‬ ‫ـية‬‫أساسـ‬ ‫ـاطرة‬‫كقـ‬ ‫ـ‬‫بحداثتـ‬ ‫ـلك‬‫السـ‬ ‫ا‬ ‫ـ‬‫هـ‬ ‫ـــة‬‫التعليميـ‬ ‫ـــة‬‫العمليـ‬ ‫ـــالص‬‫رصـ‬‫ـــا‬‫ربحـ‬‫و‬ ‫ـــا‬‫للرهانـ‬ ‫ــا‬‫ـ‬‫دائم‬ ‫ــع‬‫ـ‬‫توض‬ ‫ــي‬‫ـ‬‫الت‬ ‫ــرى‬‫ـ‬‫الكب‬ ‫ــارا‬‫ـ‬‫االنتظ‬‫ــع‬‫ـ‬‫كاه‬ ‫ــى‬‫ـ‬‫عل‬ ‫الممسسة‬ ‫مدبر‬‫ر‬. ‫للمنظومة‬ ‫إصالص‬ ‫أي‬ ‫نجاص‬ ‫ا‬ ‫المصــو‬ ‫حصــيلة‬ ‫رفقتــ‬ ‫إلــيك‬ ‫و‬‫ف‬ ‫عليهــا‬ ‫المصــطلم‬ :C-200... ‫المدبر‬ ‫عدة‬ ‫تخل‬ ‫التي‬ . ‫السالم‬ ‫و‬ ‫التقرير‬ ‫وجب‬ ‫ب‬ ‫و‬
  • 4. : ‫في‬ ‫البيضاء‬22‫رجب‬5341 ‫موافق‬22‫مـــاي‬2053 4 ‫المرفقا‬: CD .ROM ‫تــوقــيـــع‬ ‫و‬ ‫طــابـع‬‫رئي‬‫المــمسسة‬ ‫صور‬

×