Your SlideShare is downloading. ×
Presentación equipo 2
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Presentación equipo 2

1,760

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,760
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
17
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. EQUIPO 02 MODELOS ADMINISTRATIVOS Participantes: Chacón Félix. Fanay María. Lizcano Yasnelith. Jiménez Odalis. Navarro Lenín. Mora Darly. Morillo Lisandro.  
  • 2. ¿Que es administración?
  • 3. Características Generales de la Administración Planeación Organización Dirección Control YASNELITH LIZCANO
  • 4. Tipos de administración: YASNELITH LIZCANO Administración burocrática: se basa en reglas, una jerarquía establecida, una clara división del trabajo y procedimientos detallados. Características: *Regla *Impersonalidad *División de trabajo *Estructura Jerárquica *Compromiso a largo plazo *Racionalidad
  • 5. Tipos de administración: Administración científica: se concentra en los individuos, en sus máquinas y herramientas. Su filosofía consiste en que las prácticas administrativas deben basarse en hechos y observaciones, no en rumores o conjeturas. Según Taylor. YASNELITH LIZCANO
  • 6. Tipos de administración: Administración Gerencial: se concentra en los gerentes y en las funciones administrativas básicas. Principios: *División de trabajo *Autoridad *Disciplina *Unidad de mando * Unidad de dirección *Subordinación *Remuneración *Centralización *Cadena de mando *Orden *Equidad *Espíritu de grupo YASNELITH LIZCANO
  • 7. El enfoque de Sistemas en Administración El enfoque de sistemas revoluciono los enfoques administrativos existentes. Concibe las empresas como sistemas sociales inmersos en sistemas que se interrelacionan y afectan mutuamente. FELIX CHACON
  • 8.
    • LENIN NAVARRO
    T. G. S TEORIA GENERAL DE LOS SISTEMAS
  • 9. Las organizaciones como sistemas
    • Interacción con el entorno
    • Tiene una misión central
    • Visión globalizadora de la organización
    • Las acciones de cualquier segmento de la organización afectan la totalidad de la misma.
    • La sinergia
    ODALIS JIMENEZ
  • 10. Funcionamiento de las organizaciones como sistemas abiertos (Insumos) Organismos como proceso de conversión (Productos) Recursos Beneficio ODALIS JIMENEZ
  • 11. MODELO DE KATZ Y KAHN
    • LISANDRO MORILLO
    AMBIENTE AMBIENTE
  • 12. CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES COMO SISTEMAS ABIERTOS, SEGÚN KATZ Y KAHN . 1- Las organizaciones sociales no tienen limitaciones de amplitud y están vinculadas a los seres humanos, recursos materiales, etc. Aunque estos no interactúen entre si. 2-Son sistemas creados por el hombre e imperfectos. 3- Las organizaciones sociales constituyen un sistema formalizado de funciones
    • LISANDRO MORILLO
  • 13. CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES COMO SISTEMAS ABIERTOS, SEGÚN KATZ Y KAHN . 4- Estas organizaciones requieren de mayor control para minimizar las variabilidades o inestabilidades generadas por las acciones humanas. 5- Estas organizaciones suelen convertirse en excluyentes. 6- Las organizaciones sociales deben estudiar su funcionamiento organizativo considerando el ambiente donde se desenvuelven o transan.
    • LISANDRO MORILLO
  • 14. Teoría de los Sistemas
    • Sistema
    • Teoría de Sistema
    • Tipos de Sistemas
    • Importancia
    MARÍA FANAY
  • 15. Tipos de Sistemas
    • De acuerdo a su constitución:
    • Sistemas físicos o concretos
    • Sistemas abstractos
    • De acuerdo a su naturaleza
    • Sistema Abierto
    • Sistema Cerrado
    MARÍA FANAY
  • 16. Teoría de los sistemas Parámetros de los sistemas Entrada Salida Ambiente ( Insumo) Proceso (Producto) Ambiente Retroalimentación MARÍA FANAY
  • 17. Modelos Administrativos Concepto Modelos administrativos Tipos de modelos
    • Modelo autocrático
    • El modelo de custodia
    • El modelo de apoyo
    • El modelo colegial
    DARLY MORA
  • 18. GRACIAS POR SU ATENCION

×