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Umgang mit der LV 34  "Gegen Mobbing" in Niedersachsen
 

Umgang mit der LV 34 "Gegen Mobbing" in Niedersachsen

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Niedersachsen ...

Niedersachsen
Sehr geehrter Herr May,
die Behördenleitungen der staatlichen Gewerbeaufsichtsämter haben mich um eine zentrale Antwort gebeten.
Der Ihnen vom Vorsitzenden des Länderausschusses für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik zugegangenen Darstellung ist nichts hinzuzufügen.
Mit freundlichen Grüßen
Im Auftrage
Stefan Pemp

Stefan Pemp
Referatsleiter Arbeitsschutz, technischer Verbraucherschutz,
Suchtbekämpfung, Drogenbeauftragte des Landes
Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Frauen, Familie, Gesundheit und Integration
Gustav-Bratke-Allee 2
30169 Hannover
Tel.: 0511/120-3067
Stefan.Pemp@ms.niedersachsen.de

Unsere Frage:

Inwieweit werden von Ihren Dienststellen die LV 34 „Gegen Mobbing“ – genauso wie alle anderen 35 derzeit aktuellen Veröffentlichten LASI-Veröffentlichungen verbindlich umgesetzt? Gibt es hierzu verbindliche Dienstanweisungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihrer Dienstelle und wenn, welche Handlungsanleitungen der LASI werden als Dienstanweisung umgesetzt?
Dürfen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die LASI Handlungsanweisungen auch ohne besondere Dienstanweisungen umsetzen, bsw. anwenden?

Es geht doch Herr Pemp!

Mobbing - Umgang mit der LV 34 “Gegen Mobbing” in Niedersachsen
Nds. Ministerium für Soziales, Frauen, Familie, Gesundheit und Integration, Frau Ministerin Özkan( 03.03.2011): Die LV 34 steht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen - wie die anderen LASI-Veröffentlichungen auch - im Internet und in Papierform zur Verfügung. Die LV 34 dient, wie Ihnen bereits durch den Vorsitzenden des Länderausschusses für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik, Herrn Röddecke mit geteilt, als Hilfestellung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Staatlichen Gewerbeaufsichtsländer. Einer speziellen Dienstanweisung zur Anwendung der LASI-Veröffentlichungen bedarf es zum Erreichen dieses Zieles nicht.

Aus all dem ergibt sich auch, dass die Anwendung der LASI-Veröffentlichungen durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter nicht nur möglich ist, sondern, soweit sie zutreffend sind und dies zweckmäßig ist, auch gewünscht wird.

Mit freundlichen Grüßen

Im Auftrag

Pemp


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    • www.mobbing-web.de Bürgerinitiative seit 1999 Umgang mit der LV 34 "Gegen Mobbing" in NiedersachsenMehr unter: www.mobbing-web.de