Tecnicas Y Modelos DidáCticos

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    Tecnicas Y Modelos DidáCticos - Presentation Transcript

    1. Técnicas y modelos didácticos
    2. Didáctica
      • La palabra didáctica deriva del griego didaktikè ("enseñar")
      • Definición: es la parte de la pedagogía que se ocupa de los sistemas y métodos prácticos de enseñanza destinados a plasmar en la realidad las pautas de las teorías pedagógicas.
    3. MODELO DE ENSEÑANZA FRONTAL O TRADICIONAL ENSEÑANZA CARA A CARA
    4. ENSEÑANZA FRONTAL O TRADICIONAL
      • El elemento central son las conversaciones dirigidas por el profesor, apoyadas por textos y medios audiovisuales (o el pizarrón) y sirven, especialmente, para la transmisión de conocimientos (materia) en una disciplina determinada.
    5. 4 principios didácticos identificados en este modelo
      • Aprendizaje dirigido por el profesor: a través de indicaciones orales del profesor.
      • Aprendizaje estandarizado (grupo-curso): se comparte con otras 20 ó 40 personas más
      • Aprendizaje temáticamente orientado: orientado a un ámbito temático.
      • Silencio de los que aprenden para que se oiga la voz del profesor: la s interacciones de los que aprenden son mínimas.
    6. 5 fases para la correcta aplicación del modelo
      • Fase de orientación: crear un puente entre los conocimientos o experiencias previas del alumno y los temas de la nueva materia
      • Fase de recepción: (presentación) el profesor presenta en forma ordenada la nueva materia de aprendizaje
      • Fase de interacción: (trabajo) los alumnos trabajan, ordenan e integran los conceptos, habilidades y razonamientos adquiridos en un conocimiento propio;
      • Fase de fijación: (aseguración) los alumnos ejercitan los conocimientos
      • Fase de aplicación
    7. Roles en este modelo
      • Alumno: el alumno aparece en un rol de “receptor” u observador pasivo, ya que sólo reacciona ocasionalmente (frente a preguntas del profesor).
      • Profesor: Experto en la asignatura, informador, organizador, consejero, juez y modelo de comportamiento.
    8. MODELO DEL METODO DE TRABAJOS
    9. Método de trabajos
      • Los estudiantes se sientan en pequeños grupos cada uno alrededor de su respectiva mesa, pueden estar en la biblioteca o en el jardín.
      • Se dispone de bastantes medios de trabajo que suelen están colocados en las paredes.
      • También hay un lugar para la exposición del producto.
      • Se suelen oír conversaciones entre los estudiantes durante la clase y es bueno que ocurran.
      • El profesor a veces se sienta en su mesa, pero suele transitar entre los estudiantes o ir a un grupo que pida ayuda.
    10. Cuatro Principios didácticos identificados en este método
      • Aprendizaje independiente
      • Aprendizaje singular desarrollar la cooperación y valores democráticos
      • Aprendizaje globalizado
      • Aprendizaje aplicado, ya que une la realización de tareas de aprendizaje
    11. Cinco fases de la correcta aplicación del modelo
      • Fase de orientación aclara dudas y vincula con conocimientos previos y busca despertar el interés del alumno
      • Fase de planificación (identificación, selección y formulación de la tarea)
      • Fase de interacción (realización del trabajo).
      • Fase de presentación. Los estudiantes presentan sus resultados al curso
      • Fase de evaluación “formativa”.
    12. Roles en este modelo
      • Alumno: compañero y miembro de un grupo, competidor y “profesor para los demás, evaluador de las soluciones o productos de los demás participantes.
      • Profesor: organizador, moderador, estimulador, experto y consejero.
    13. MODELO DE COLOQUIO EN PEQUEÑOS GRUPOS Grupos de Discusión
    14. Coloquio en pequeños grupos
      • El estudiante adquiere conocimientos especialmente sobre experiencias personales, valoraciones y propuestas a través del intercambio de información y de opiniones con los demás participantes.
      • Sirven, fundamentalmente, para la orientación sobre un tema o problema complejo, pero contribuyen poco al desarrollo de competencias (respecto a cualquier aspecto)
    15. Tres principios didácticos identificados en este modelo
      • Aprendizaje a través del intercambio de experiencias personales
      • Aprendizaje recíproco, cada participante aporta y, también recibe
      • Aprendizaje a través de conversaciones estructuradas
    16. Tres fases de la correcta aplicación del modelo
      • Fase de preparación, se forma el grupo y se ponen de acuerdo sobre el tema de conversación y las reglas.
      • Fase de interacción (comunicación)
      • Fase de valoración, en la que se juzgan las experiencias de aprendizaje
    17. Roles en este modelo
      • Alumno : Actor lingüístico que da aportes, moderador o director (de la palabra), interlocutor significativo es decir, estar listo para reaccionar frente a las expresiones de los demás y árbitro y evaluador.
      • Profesor: moderar o dirigir, poner atención para que la conversación transcurra de manera estructurada, observar que se cumplan las reglas y que se realicen, ocasionalmente, las fases de resumen y de evaluación.
    18. MODELO DE CONGRESO EDUCATIVO Simposio, conferencia
    19. Congreso educativo
      • En este modelo el participante se reúne con algunos compañeros (colegas), en uno o más días de reuniones, con el fin de transmitir conocimientos preparados previamente en forma de discursos o realizar aportes en discusiones que buscan solucionar o aclarar problemas de interés común.
    20. Cuatro fases de la correcta aplicación del modelo
      • Fase de organización
      • Fase de orientación
      • Fase de interacción
      • Fase de evaluación
    21. Dos principios didácticos identificados en este modelo
      • Aprendizaje colegiado, en que los participantes aprenden unos de otros en forma recíproca
      • Aprendizaje incidental
    22. Roles en este modelo
      • Alumno: organizadores, disertadores, comentaristas, árbitros, auditores o incluso sólo como simples espectadores (aficionados).
      • Profesor : organizador (en el sentido amplio), disertador, moderador o árbitro.
    23. MODELO DE CONGRESO EDUCATIVO Simposio, conferencia
    24. Educación tutorial
      • El alumno aprende a través del enseñar. Para ello adquiere ciertos conocimientos que le permiten ayudar a otros alumnos, que están en un nivel de aprendizaje menos avanzado, y también aprende en ese proceso.
    25. Dos principios didácticos identificados en este modelo
      • Aprendizaje a través de la enseñanza
      • Aprender de los otros
    26. Cinco fases de la correcta aplicación del modelo
      • Fase de organización (entrenamiento de los tutores
      • Fase de preparación (mejora de conocimientos)
      • Fase de planificación
      • Fase de interacción, los tutores y alumnos examinan (experimentan)
      • Fase de valoración (realizada por superiores)
    27. Roles en este modelo
      • Alumno: ayudante del profesor (parcialmente responsable) o conductor de ejercicios que se realizan en un marco dado previamente (según el programa de enseñanza) y bajo la responsabilidad de un docente.
      • Profesor: es un docente, al cual están subordinados los tutores. El es un organizador responsable, y también entrenador y supervisor
    28. Otros modelos didácticos
      • Curso Académico
      • Diálogo Educativo, de Tipo Socrático
      • Disputa, Confrontación o Debate
      • Exhibiciones Educativas
      • Exploración de Campo
      • Gabinete de Aprendizaje
      • Instrucción a Distancia
      • Instrucción Programada
      • Lugar Individual de Aprendizaje
      • Método de Casos
      • Práctica Especializada
      • Proyecto Educativo
      • Red de Educación
      • Simulación
      • Taller Educativo
    29. E-grafía
      • http://www.educoas.org/portal/bdigital/contenido/interamer/interamer_72/indice.aspx
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