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    1trabajo ntics 1trabajo ntics Presentation Transcript

    • Sesión Informativa a Embajadores Permanentes ante la Organización de Estados Americanos y otros Embajadores de Estados Miembros146a. Sesión del Comité Ejecutivo Washington, D.C. [ 21-25 Junio 2010 ] Mirta Roses Periago Directora
    • Comité Ejecutivo de la OPS
    • Consejo Ejecutivo de la OMS
    • 146a. Sesión del Comité Ejecutivo Washington DC 21-25 de junio del 2010 Agenda• Asuntos relacionados con: • Reglamento • Comité • Política de Programas • Administrativos y Financieros • Personal • Información General
    • Informe sobre la cuarta sesión del Subcomité de Programa, Presupuesto y AdministraciónWashington, D.C., del 17 al 19 de marzo 2010• Países participantes – Barbados, Bolivia (Vice Presidente),Cuba, Guatemala,México (Relator), San Vicente y las Granadinas (Presidente),y los Estados Unidos de América.• Observadores: Brasil, Canadá, Honduras, Suriname
    • Premio OPS en Administración 2010 Nombre País • Dr. Abraham Sonis Argentina • Dr. Pastor Castell-Florit Serrate Cuba • Dr. Elsa Yolanda Palou Honduras • Dr. Ciro Ferreira Uruguay Miembros del Jurado: Colombia, Guatemala, Suriname
    • Evaluación de fin del bienio Programa y Presupuesto 2008-2009 / Informe interino sobre los progresos realizados Plan Estratégico 2008-2012Este es el primer Informe de Progreso de la Implementación delPlan Estratégico 2008-2012.• El informe incluye: O Panorama de la salud pública en la Región que incluye logros y retos durante el bienio 2008-2009 O Progreso hacia el logro de los objetivos estratégicos (OE) O Evaluación presupuestaria según niveles (país, subregional y regional) y por OE O Información sobre movilización de recursos O Lecciones aprendidas, conclusiones y recomendaciones . Al final del primer período de ejecución del Plan Estratégico (bienio 2008-2009), la Organización esta bien encaminada hacia el logro de sus objetivos
    • Implementación presupuestaria por niveles organizacionales, fin de bienio, 2008-2009Niveles de la Fondos Distribució Gasto TasaOPS disponibles n de fondos (miles de Implementaci para disponibles US$) ón el bienio (miles de (como % (%) US$) del total de fondos disponibles )País 223,933 40 207,176 93Subregional 29,852 5 28,544 96Regional 304,955 55 289,278 95Total 558,740 100 524,998 94 La distribución de recursos por niveles organizacionales (como porcentaje del total de los fondos disponibles para el bienio) se hizo de acuerdo a la Política del Presupuesto Regional por Programas. • Hubo un alto nivel de implementación del presupuesto en todos los niveles durante el pasado bienio
    • Situación de la brecha de financiamiento durante el bienio 2008-2009 Tipo Financimiento Inicio del Bienio Fin de Bienio (Miles de US$) (Miles de US$) Presupuesto 279,067 278,064 ordinario Recursos movilizados 0 280,67 Brecha 347,000 66,327 Financiamiento pp0809 62067 626,067
    • Sistema de Gestión de los Asuntos de Integridad y los Conflictos de la OPS (SGAIC/ICMS) Recursos del Oficina de Ética  MediadorRecursos del  Gestión de Recursos HumanosSGAIC / ICMS  Oficina del Asesor Jurídico  Supervisión Interna y Servicios de Evaluación  Oficina de Seguridad de la Información  Grupo de Examen de Reclamaciones  Junta de Apelación  Tribunal Administrativo de la Organización Internacional del TrabajoRecursosadicionales Asociación de Personal de la OPS/AMRO Alumna: Mercy Lezano