4. Préparer son CV
Les bases du CV
Les Formes du CV
Préparation d’un CV
Ce qu’il faut éviter
Astuces pour réussir son CV
4
5. Les bases du CV : Les grandes
règles
Jouer la carte de la vérité
Il faut être et rester soi-même
La règle « CV = sincérité » ne doit pas être transgressée
Jamais de négation dans un CV !
Toujours demander à un ami ou à un tiers neutre de relire votre
CV avant de l'envoyer
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6. Les bases du CV : Le CV doit
être (fond et forme)
Concis Une à deux pages maximum sur
du papier de format A4.
Évitez les sigles, les abréviations,
Clair
le jargon professionnel.
Citez des résultats quantifiables.
Précis Énumérez vos responsabilités pour
chaque fonction exercée.
Chaque mot compte.
Choisissez des verbes d'action. Percutant
Évitez les termes pessimistes
ou négatifs, imprécis ou vagues.
6
7. Les bases du CV : Il doit être :
Complet Pas de trous dans un CV.
Affichez la transparence.
Optez pour une forme et gardez-la. Cohérent
Ne soyez pas excessifs dans vos
Sobre affirmations. Employez plutôt l'infinitif.
7
8. PARTIE 1:
Bien préparer son cv Projet Employabilité
Les bases du CV
Les Formes du CV
Préparation d’un CV
Ce qu’il faut éviter
Astuces pour réussir son CV
8
9. Principales formes de CV
Chronologique Anti-
chronologique Fonctionnel
Présenter
Partir de votre
votre niveau
première Mettre en
actuel, poste
formation ou avant vos
ou la dernière
expérience compétences
fonction
professionnell tout en
exercée et
e et descendre minimisant
remonter
dans le temps les répétitions
jusqu'à la
jusqu'à
première
aujourd'hui
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10. PARTIE 1:
Bien préparer son cv Projet Employabilité
Les bases du CV
Les Formes du CV
Préparation d’un CV
Ce qu’il faut éviter
Astuces pour réussir son CV
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11. Préparation d’un CV :
A : Les parties d’un CV
1. Les données personnelles
• Donnez votre
• Prénom et Votre état Si vous en avez
âge
nom de famille civil uniquement. plusieurs,
et non pas
• Adresse Ne racontez mentionnez-les
unique-ment
• Numéro de pas votre vie !
la date de
téléphone et naissance.
de fax • Préférez les
• E-mail expressions
"Né le 08
février 1978“
à la
formulation
chiffrée
11
“06/02/ 1978"
12. Préparation d’un CV :
A : Les parties d’un CV
2. Le titre
Écrivez quelques mots qui décrivent brièvement les points clés de votre
candidature.
Il est conseillé d'y inscrire votre poste, soit dans un cadre ou avec une
police d'écriture adaptée
Poste de Direction Générale à connotation industrielle
MARKETING AND COMMUNICATION MANAGER
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13. La préparation d’un CV :
Les parties d’un CV
3. L’accroche
Expliquez le profit que vous êtes capable d’apporter à
l’entreprise.
Exemples 5 ans d’expérience en tant que Formateur XXX
d’accroche : 3 fois chef de projet de réorganisation des entrepôts
dans des entreprises de distribution
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14. Préparation d’un CV : La préparation d’un CV :
A: Les parties d’un CV Les parties d’un CV
4. La photo
Vous n’êtes en aucun cas obligés de faire figurer votre
photo sur un CV.
Ne joignez une photo que lorsqu'elle vous est demandée.
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15. Préparation d’un CV : La préparation d’un CV :
A: Les parties d’un CV Les parties d’un CV
5. Le corps du CV
Délimitez bien les principales rubriques de votre CV.
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16. La préparation d’un CV :
Les parties d’un CV
1. Les formations
Formations
scolaires
et académiques Langues
étrangères
Compétences
informatiques
Utilisez
une présentation
Evitez les
chronologique,
mentions Groupez:
thématique ou
"lu, écrit, parlé“ Word, Excel…
anti-
Utilisez plutôt: en suite
chronologique
courant", bureautique
"bilingue Office (98 à XP)
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17. La préparation d’un CV :
Les étapes d’un CV
2. L’expérience professionnelle
DIRECTEUR MARKETING
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
1999 – 2004 SOCIÉTÉ X
2003 – 2004 Responsable Marketing et Ventes
2001 – 2003 Responsable de l’Organisation de la
Production et de la Qualité
1999 – 2000 Responsable du Développement du
produit Z.
Stages effectués / Postes occupés : donnez le détail de vos
responsabilités.
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18. La préparation d’un Cv :
Les étapes d’un CV
3. Les compétences techniques
Sachez mettre en avant vos compétences clés
(maîtrise complète et réelle) et celles que vous souhaitez
mettre en oeuvre dans votre prochain poste.
Pour les jeunes diplômés, ne gonflez pas artificiellement
votre CV en recensant toutes les compétences techniques
rencontrées.
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19. La préparation d’un CV :
Les étapes d’un cv
4. Les occupations extra-professionnelles
Ne mentionnez pas des informations dites "bateau" comme "cinéma,
lecture..." cela ne veux rien dire.
Préférez "Documentaires sur l’aéronautique", "Passionné des arts
plastiques ; Pratique de l’athlétisme de compétition"...
Il faut que ça soit vrai pour pouvoir en parler
le jour de l'entretien
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20. Vue générale du CV
Etat
Civil
• Nom, prénom, âge, etc
Expériences
Formations professionnelles
• Précèdentes expériences professionnelles • PFE: missions
• Classement des diplômes • Pas du remplissage
• En un coup d'œil : diplômes obtenus, • Stages, jobs étudiants, projets
dates d'obtention, spécialisations, nom des associatifs.
établissements et leur localisation.
Il faut que
je trouve
un exple
de cv
Activités extra-
Compétences correct professionnelles
• Aperçu sur votre personnalité.
• Linguistiques
• Informatiques etc…
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21. PARTIE 1:
Bien préparer son cv Préparation d’un CV
Les bases du CV
Les Formes du CV
Préparation d’un CV
Ce qu’il faut éviter
Astuces pour réussir son CV
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22. La préparation d’un CV :
Ce qu’il faut éviter lors de la
rédaction d’un CV
Ne pas oublier Evitez les
la ponctuation approximations
Ne jamais
Eviter les fautes Indiquer N’employez pas de
d'orthographe vos sigle.
prétentions Il faut toujours
salariales détailler
Evitez de faire Ne jamais envoyer
des répétitions de CV manuscrit
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23. PARTIE 1:
Bien préparer son cv La préparation d’un CV
Les bases du CV
Les Formes du CV
Préparation d’un CV
Ce qu’il faut éviter
Astuces pour réussir son CV
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24. Astuces pour réussir son CV
La préparation d’un CV
Débutant : stages, activités
Filières différentes: compatibilité poste
Quelques astuces
pour réussir Autodidacte: compétences/réalisations
son CV
Beaucoup de turn over: CV fonctionnel
Chômage long: CV fonctionnel
(Préparez vos explications)
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26. La lettre de motivation Lettre de motivation
Mettez en avant vos compétences et
qualités nécessaires à la réussite
de votre projet professionnel !!
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27. PARTIE 2:
La lettre de motivation
La lettre de motivation
Quelques astuces pour la réussir
27
28. La lettre de motivation: Lettre de motivation
Qui n'a pas connu l'angoisse de la page blanche avant
d'écrire une lettre de motivation ?
3 conseils pour écrire une
Et pourtant, elle est Lettre de motivation :
incontournable : vous devez
en rédiger une…
Une accroche percutante
Accompagnant le CV, la
lettre de motivation a pour
seul but d'attirer l'attention Un contenu structuré
de l'employeur et de vous
permettre de décrocher un
entretien.
Une présentation soignée
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29. La lettre de motivation:
1. Une accroche percutante de motivation
Lettre
Elle doit être courte et subtile.
Surtout ne tombez pas dans le piège de
vouloir trop en faire, ça peut vous
desservir.
Pour rédiger
sa lettre de
motivation, une Des phrases simples et courtes,
bonne accroche interpellant le lecteur donneront de
déterminera la l'auteur une image dynamique.
qualité de votre
argumentaire.
Accroches à éviter :
« Excellence, le désir m’enhardit de venir très
respectueusement, tenter ma chance auprès de
votre excellence, de me faire engager dans un
poste parmi l’effectif de votre honorable
Société. »
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30. La lettre de motivation:
2. Un contenu structuré Lettre de motivation
Adaptée à chaque candidature, elle est
construite selon un schéma immuable : 1+1=1
" Vous " " Moi " " Nous "
ou l'entreprise ou ce que vous ou ce que vous
à laquelle pouvez pouvez envisager
vous apporter à avec
écrivez l'entreprise l'entreprise
Expliquez pourquoi elle Mettez en valeur les
Finalité : ouvrir la voie de
vous intéresse. éléments de votre CV.
l'entretien
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31. La lettre de motivation:
3. Une présentation soignée de motivation
Lettre au millimètre près
Adressée à une personne précise et nominalement désignée
Accompagner sa candidature d’un mail très court (2 ou 3 lignes)
Joindre les documents en format pdf
Objet du mail : signale l'annonce à laquelle le candidat répond
ainsi que le titre du poste. Ou l'intituler "candidature spontanée"
le cas échéant.
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32. La lettre de motivation:
Lettre de motivation
4. Modèles de Lettres de Motivation
32
33. PARTIE 2:
La lettre de motivation Lettre de motivation
La lettre de motivation
Quelques astuces pour la réussir
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34. Lettre de motivation :
Quelques astuces pour la réussir
Pas de style familier, arrogant :" vous cherchez un collaborateur hors pair,
je suis celui qu'il vous faut " ou larmoyant " au chômage depuis 3 ans…
Veillez à ce que la taille de la signature soit proportionnelle au texte
Evitez les formules de politesse à rallonge,
optez pour la sobriété et le professionnalisme
Soignez votre écriture, elle contribue à votre bonne présentation
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37. PARTIE 3:
L’entretien d’embauche
L’entretien d’embauche
Les techniques de présentation
Simulation vidéo d’entretien d’embauche
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38. A: L’entretien d’embauche (1/3)
L’entretien d’embauche
Le rendez-vous est fixé... Préparez-vous dès à présent !
Un entretien se décline en trois temps :
Faites Projetez Renseignez
un tour vous vous sur
par votre dans votre futur
passé l'avenir employeur
Compétences Attentes
Connaître
Personnalité Projet
l'entreprise
Adaptabilité professionnel
• Précisez vos attentes
• Précisez votre projet
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professionnel
39. L’entretien d’embauche
Entraînez-vous... Il n'y a pas qu'un type d'entretien…
Il s'agit de l'entretien le plus courant : il dure entre 30 ’et 1h et
L'entretien
s'organise généralement en échange entre le recruteur et le
idéal
candidat
L'entretien Le recruteur se contente de poser une seule et unique question,
où vous seul très générale, au début de l'entretien : "Parlez-moi de vous",
parlez "Présentez-moi votre CV" ou encore "Présentez-vous".
Ce type d'entretien est relativement rare et vise à vous placer sur
L'entretien la défensive et à analyser vos réactions : vos résultats seront
" sous pression " minimisés, vos décisions critiquées ainsi que vos qualités
personnelles.
L'entretien
Il est fréquent pour les postes techniques :
"examen
Vous êtes confronté à une situation technique type.
technique/
Il peut être précédé de tests techniques ou psychotechniques
comportemental"
L'entretien Très efficace, il est un véritable échange : on vous pose des
questions- questions, vous y répondez,
réponses Méfiez-vous cependant ! Le recruteur peut vous tendre des pièges
détendu au cours de la conversation !
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40. L’entretien d’embauche
Le jour J ! Soyez fin prêts
• La check-list avant l'entretien :
J'ai fait le plus sincèrement possible mon auto-évaluation ;
Je maîtrise parfaitement mon CV ;
J'ai une bonne connaissance de l'entreprise et je sais qui je rencontre ;
Je sais ce que je peux apporter au poste ;
J'ai apporté une série de questions précises sur l'entreprise
J'ai repéré l'itinéraire pour me rendre sur les lieux du rendez-vous
Je choisis ma tenue avec soin.
• Préparez le matériel nécessaire à l'entretien
Bloc-notes et stylo : signe d'une bonne écoute et de votre intérêt
pour le poste;
Copie de votre CV
Liste des questions que vous souhaitez poser ;
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41. PARTIE 3:
L’entretien d’embauche
L’entretien d’embauche
Les techniques de présentation
Simulation vidéo d’entretien d’embauche
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42. B. Les techniques de présentation
L’entretien d’embauche :
Les technique de présentation
Soignez votre Le look Les gestes Respect,
image jusque dans et le maintien simplicité et
les moindres politesse
prévalent
détails !
Un regard Le regard L'expression Privilégiez des
droit et une phrases courtes
et la voix orale
voix claire et précises et des
verbes d'action.
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43. L’entretien d’embauche :
Les techniques de présentation
La première impression que vous allez produire est primordiale !
Posez-vous avant l'entretien, toutes les questions sur les éléments
extérieurs de présentation, et soyez vous-mêmes.
Pour être vous-même le jour de l'entretien, il vous faut
donc trouver l'équilibre entre la tenue conventionnelle,
et celle dans laquelle vous êtes le plus à l'aise.
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44. B. Les techniques de présentation
Gestes et maintien : Respect, simplicité et politesse
L’entretien d’embauche :
prévalent Les techniques de présentation
La crainte et le trac sont compréhensibles et légitimes lors de l'entretien.
Votre poignée de main doit être franche et ferme
N'arrivez pas en terrain conquis
La meilleure attitude ? Jambes croisées, un bras sur l'accoudoir, l'autre sur
une jambe, la tête et les épaules droites et les mains détendues.
Concernant la gestuelle pendant l'entretien :
• Vous tenir droit, sans pour autant être rigide ;
• Une attitude ferme, cordiale et souriante, des gestes d'ouverture
• Gardez vos mains vides sur la table, SURTOUT SANS STYLO A BILLE
RETRACTABLE !
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45. B. Les techniques de présentation
Expression orale : ça passeL’entretien d’embauche :et la voix
aussi par le regard
Les techniques de présentation
Le regard La voix et l'intonation
• Un regard droit : bien • Ne parlez pas trop vite
installé dans le présent.
• Une voix basse est
• Un regard bas: justifié par la préférable à une voix très haut
timidité, il dénote le malaise et perchée.
la dissimulation.
• Entraînez-vous à parler à
• Un regard trop haut : une voix haute
personnalité imaginative mais
qui fuit la réalité.
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46. B. Les techniques de présentation
Expression orale : Privilégiez des phrases courtes
L’entretien d’embauche :
et précises et des verbes d'action. de présentation
Les techniques
• Exprimez vous clairement avec des phrases simples
• Soyez attentif à finir vos phrases et à utiliser des termes précis.
"Truc, machin, chose" sont à éviter...
• Evitez les mots à connotation négative ("problème, malheur,
préoccupation"), ainsi que les expressions toutes faites, les clichés
("le goût du challenge").
• Essayez aussi de contrôler vos tics de langage ("je dirais, si vous
voulez, je crois que").
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