TECNOLOGIA: ACTIVIDAD ECONOMICA DEL HOMBRE 2007  M. Sanchez
<ul><li>La producción de bienes y servicios tiene como fin satisfacer necesidades </li></ul><ul><li>La naturaleza proporci...
DIAGRAMA PERSONA ingreso EMPRESA BIENES SERVICIOS PRODUCCION BANCO AHORRO
ORGANIZACION <ul><li>Conjunto de personas que desean alcanzar ciertos objetivos, basados en sus valores, se agrupan respet...
En síntesis  <ul><li>ORGANIZACIÓN :  </li></ul><ul><li>- Objetivos claros </li></ul><ul><ul><li>Conjunto de personas: basa...
Las organizaciones apuntan a: <ul><li>Mercado interesante </li></ul><ul><li>Invención de un producto o servicio </li></ul>...
Necesitan:  <ul><li>Recursos económicos. </li></ul><ul><li>Conocimientos técnicos </li></ul><ul><li>Capacidad para asumir ...
Se debe tener en cuenta: <ul><li>Volumen del producto (cantidad de producto en determinado tiempo) </li></ul><ul><li>Datos...
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Clasificación de las organizaciones  <ul><ul><ul><ul><ul><li>Con fines de lucro </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul>...
EMPRESAS <ul><li>Proporcionan bienes y servicios requeridos por terceros, satisfacen las necesidades del cliente y obtiene...
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS <ul><li>SEGÚN EL NUMERO DE PROPIETARIOS   </li></ul><ul><li>El Propietario solo o en familia...
TIPOS DE SOCIEDADES SOCIEDADES CIVILES COMERCIALES PERSONAS INTERMEDIAS CAPITAL COLECTIVA COMANDITA SIMPLE DE CAPITAL E IN...
Colectiva  (SC) <ul><li>Es una sociedad en la que los socios responden con sus bienes particulares solidaria e ilimitadame...
En comandita simple (S.C.S) <ul><li>Es una sociedad compuesta por  socios comanditados que responden con sus bienes en for...
De capital e industria (S.C.e I) <ul><li>Es una sociedad de personas con dos clases de socios, los capitalistas que aporta...
Accidental <ul><li>Se forma para negocios transitorios y tiene dos clases de socios, el gestor con responsabilidad ilimita...
De responsabilidad limitada  ( S.R.L) <ul><li>Es una sociedad comercial en la que cada socio limita su responsabilidad al ...
Anónima  (S.A) <ul><li>Es una sociedad de capitalistas que no aportan su nombre, sino una determinada parte de capital en ...
En Comandita por Acciones (S.C.A) <ul><li>Esta compuesta por los socios comanditados que responden a las obligaciones soci...
Clasificación de la empresas <ul><ul><ul><ul><ul><li>Según titularidad </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><...
SEGÚN LA TITULARIDAD DEL CAPITAL <ul><li>E. PRIVADA : Propiedad de particulares. Ejemplo: Phillips, almacén del barrio </l...
SEGÚN LOS SECTORES DE ACTIVIDAD <ul><li>E. SECTOR PRIMARIO : Recursos naturales, ganadería, caza, forestal, extractiva. </...
SEGÚN EL TIPO DE COMERCIO <ul><li>COMERCIO MENOR : venta de productos en pequeñas cantidades al consumidor </li></ul><ul><...
SEGÚN LA DIMENSION <ul><li>E. GRANDES : mas de 200 empleados  </li></ul><ul><li>E. MEDIANAS : 50 a 200 empleados  </li></u...
SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL <ul><li>E. NACIONALES </li></ul><ul><li>E. EXTRANJERAS : 51% de los beneficios van al exterior...
DISEÑO ORGANIZACIONAL <ul><li>Los organigramas son diagramas que sintetizan el diseño de la estructura de una organización...
PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS  <ul><li>ESTRUCTURA FORMAL : distribución de funciones y responsabilidades establecidas por la di...
Tipos de organigramas FUNCIONAL:   HORIZONTALIDAD: indica  igual nivel o categoría  VERTICALIDAD: Diferentes categorías, d...
Otros ejemplos  PIRAMIDAL Nivel superior 1 Nivel medio 2 Nivel operativo 3 1 2 3
4 5 COLATERAL: 4- Especialistas no nivel jerárquico 5- servicios especiales 1 2 3
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TECNOLOGIA DE GESTION: LAS ORGANIZACIONES CARACTERISTICAS MAS IMPORTANTES.

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  • pzz muy bna pa la pregunta k me dejaron de tarea je je pzz by by vae...!!!!!!.=/
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  • ps bna je je bna respuestas
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Tecnologia Actividad Economica Del Hombre

  1. 1. TECNOLOGIA: ACTIVIDAD ECONOMICA DEL HOMBRE 2007 M. Sanchez
  2. 2. <ul><li>La producción de bienes y servicios tiene como fin satisfacer necesidades </li></ul><ul><li>La naturaleza proporciona los recursos para la obtención de esos bienes. </li></ul><ul><li>El hombre proporciona su trabajo para aumentar la producción de los recursos. también los transforma para hacerlos mas útiles </li></ul>
  3. 3. DIAGRAMA PERSONA ingreso EMPRESA BIENES SERVICIOS PRODUCCION BANCO AHORRO
  4. 4. ORGANIZACION <ul><li>Conjunto de personas que desean alcanzar ciertos objetivos, basados en sus valores, se agrupan respetando una estructura formal, utilizando recursos, empleando tecnologías adecuadas, teniendo en cuenta ciertas restricciones del entorno socioeconómico. </li></ul>
  5. 5. En síntesis <ul><li>ORGANIZACIÓN : </li></ul><ul><li>- Objetivos claros </li></ul><ul><ul><li>Conjunto de personas: basadas en valores </li></ul></ul><ul><ul><li>Agrupadas respetando una estructura formal </li></ul></ul><ul><ul><li>Utilizan recursos </li></ul></ul><ul><ul><li>Emplean tecnologías </li></ul></ul><ul><ul><li>Tienen restricciones del entorno </li></ul></ul><ul><ul><li>socioeconómico </li></ul></ul>
  6. 6. Las organizaciones apuntan a: <ul><li>Mercado interesante </li></ul><ul><li>Invención de un producto o servicio </li></ul><ul><li>Deseos de trabajar. </li></ul><ul><li>Tradición familiar. </li></ul><ul><li>Ser un nuevo o futuro empresario </li></ul>
  7. 7. Necesitan: <ul><li>Recursos económicos. </li></ul><ul><li>Conocimientos técnicos </li></ul><ul><li>Capacidad para asumir riesgos. </li></ul><ul><li>Idea original. </li></ul><ul><li>Estudio de mercado: determina su viabilidad </li></ul><ul><ul><li>¿Qué necesidad satisface? </li></ul></ul><ul><ul><li>¿Cómo se da cuanta que realmente la satisface? </li></ul></ul><ul><ul><li>¿Cuándo, donde o como satisface? </li></ul></ul><ul><ul><li>¿Qué otras organizaciones cubren el mismo producto? Competencia </li></ul></ul><ul><ul><li>Y cuestiones básicas como: tipo de producto, dimensión del mercado, forma de competencia </li></ul></ul>
  8. 8. Se debe tener en cuenta: <ul><li>Volumen del producto (cantidad de producto en determinado tiempo) </li></ul><ul><li>Datos demográficos: potenciales clientes </li></ul><ul><li>Perfil del cliente </li></ul>
  9. 9. Recursos de una empresa <ul><li>Humanos </li></ul><ul><li>Económicos </li></ul><ul><li>Materiales </li></ul><ul><li>Información </li></ul><ul><li>Maquinas – herramientas </li></ul><ul><li>Energéticos </li></ul><ul><li>Generan productos y residuos </li></ul>
  10. 10. Clasificación de las organizaciones <ul><ul><ul><ul><ul><li>Con fines de lucro </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Sin fines de lucro </li></ul></ul></ul></ul></ul>
  11. 11. EMPRESAS <ul><li>Proporcionan bienes y servicios requeridos por terceros, satisfacen las necesidades del cliente y obtienen beneficios para hacer frente a su funcionamiento. </li></ul>
  12. 12. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS <ul><li>SEGÚN EL NUMERO DE PROPIETARIOS </li></ul><ul><li>El Propietario solo o en familia, proporciona el capital con responsabilidad ilimitada. Se denomina: Unipersonal </li></ul><ul><li>Al crecer aumenta el capital y forman sociedades </li></ul>
  13. 13. TIPOS DE SOCIEDADES SOCIEDADES CIVILES COMERCIALES PERSONAS INTERMEDIAS CAPITAL COLECTIVA COMANDITA SIMPLE DE CAPITAL E INDUSTRIAL ACCIDENTAL RESPONSABILIDAD LIMITADA ANONIMA COMANDITA POR ACCIONES
  14. 14. Colectiva (SC) <ul><li>Es una sociedad en la que los socios responden con sus bienes particulares solidaria e ilimitadamente por las operaciones que hagan ellos, o las personas autorizadas en nombre de la sociedad. Es administrada por cualquiera de los socios. </li></ul>
  15. 15. En comandita simple (S.C.S) <ul><li>Es una sociedad compuesta por socios comanditados que responden con sus bienes en forma solidaria e ilimitada y socios comanditarios que solo se responsabilizan por los fondos aportados. La administración es ejercida por un socio comanditado o un tercero. (los socios comanditarios no pueden intervenir en la administración) </li></ul>
  16. 16. De capital e industria (S.C.e I) <ul><li>Es una sociedad de personas con dos clases de socios, los capitalistas que aportan los fondos para formar el capital social y los industriales que aportan su trabajo. Es administrada por cualquiera de los socios. </li></ul>
  17. 17. Accidental <ul><li>Se forma para negocios transitorios y tiene dos clases de socios, el gestor con responsabilidad ilimitada y solidaria, y los participes con responsabilidad limitada a los aportes. </li></ul>
  18. 18. De responsabilidad limitada ( S.R.L) <ul><li>Es una sociedad comercial en la que cada socio limita su responsabilidad al aporte que ha realizado, al capital social. El número máximo de socios es 50. La administración esta a cargo de uno o mas gerentes. (socios o no) </li></ul>
  19. 19. Anónima (S.A) <ul><li>Es una sociedad de capitalistas que no aportan su nombre, sino una determinada parte de capital en acciones. Los socios limitan su responsabilidad al capital suscripto. Las acciones son fácilmente transmisibles. El numero mínimo de socios es dos (2), no hay limite máximo. Es administrada por el directorio, formado por uno o más directores nombrados en asamblea de accionistas. </li></ul>
  20. 20. En Comandita por Acciones (S.C.A) <ul><li>Esta compuesta por los socios comanditados que responden a las obligaciones sociales en forma solidaria e ilimitada y los socios comanditarios que limitan su responsabilidad al capital suscripto en forma de acciones. La administración puede ser unipersonal y solo puede ejercerla un socio comanditado o tercero. </li></ul><ul><li>  </li></ul>
  21. 21. Clasificación de la empresas <ul><ul><ul><ul><ul><li>Según titularidad </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Según sector de actividad </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Según dimensión </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Según capital </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Según ubicación </li></ul></ul></ul></ul></ul>
  22. 22. SEGÚN LA TITULARIDAD DEL CAPITAL <ul><li>E. PRIVADA : Propiedad de particulares. Ejemplo: Phillips, almacén del barrio </li></ul><ul><li>E. PUBLICA : del estado u otros entes públicos. Ejemplo: Banco Nación, Vialidad </li></ul><ul><li>E. MIXTA: Propiedad compartida por los dos primeros, el capital puede ser aportado por cualquiera de ellos. </li></ul>
  23. 23. SEGÚN LOS SECTORES DE ACTIVIDAD <ul><li>E. SECTOR PRIMARIO : Recursos naturales, ganadería, caza, forestal, extractiva. </li></ul><ul><li>E. SECTOR SECUNDARIO : industriales, transformación de bienes: industrias, constructoras. </li></ul><ul><li>E. SECTOR TERCIARIO: prestadoras de servicios: enseñanza, comercios, transportes, bancos, seguros. </li></ul>
  24. 24. SEGÚN EL TIPO DE COMERCIO <ul><li>COMERCIO MENOR : venta de productos en pequeñas cantidades al consumidor </li></ul><ul><li>COMERCIO AL POR MAYOR: Operaciones de productos en grandes cantidades </li></ul>
  25. 25. SEGÚN LA DIMENSION <ul><li>E. GRANDES : mas de 200 empleados </li></ul><ul><li>E. MEDIANAS : 50 a 200 empleados </li></ul><ul><li>Pymes </li></ul><ul><li>E. PEQUEÑAS : hasta 50 empleados </li></ul><ul><li>MICROEMPRESAS : Kiosco, micro emprendimientos </li></ul>
  26. 26. SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL <ul><li>E. NACIONALES </li></ul><ul><li>E. EXTRANJERAS : 51% de los beneficios van al exterior </li></ul><ul><li>SEGÚN EL AMBITO GEOGRAFICO </li></ul><ul><li>GLOBALES </li></ul><ul><li>NACIONALES </li></ul><ul><li>REGIONALES </li></ul><ul><li>LOCALES </li></ul>
  27. 27. DISEÑO ORGANIZACIONAL <ul><li>Los organigramas son diagramas que sintetizan el diseño de la estructura de una organización </li></ul><ul><li>Los elementos básicos </li></ul><ul><li>que se utilizan son </li></ul><ul><li>rectángulos y líneas </li></ul>
  28. 28. PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS <ul><li>ESTRUCTURA FORMAL : distribución de funciones y responsabilidades establecidas por la dirección entre los diferentes departamentos. </li></ul><ul><li>ESTRUCTURA INFORMAL : Relaciones no definidas por la dirección de la organización. Se unen personas por afinidad de ideas, por proximidad de trabajos. </li></ul>
  29. 29. Tipos de organigramas FUNCIONAL: HORIZONTALIDAD: indica igual nivel o categoría VERTICALIDAD: Diferentes categorías, diferentes responsabilidades Gerente Sector de ventas Sector de producción Sector de marketing
  30. 30. Otros ejemplos PIRAMIDAL Nivel superior 1 Nivel medio 2 Nivel operativo 3 1 2 3
  31. 31. 4 5 COLATERAL: 4- Especialistas no nivel jerárquico 5- servicios especiales 1 2 3
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