Geriproyecto. Segunda parte

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Geriproyecto. Segunda parte

  1. 1. Método de solución de problemas <br />Herramientas de la Calidad aplicadas<br />
  2. 2. Diagrama de Causa – efecto de ISHIKAWA<br />INFORMACION<br />INFRAESTRUCTURA<br /><ul><li>Exceso de formatos
  3. 3. Sobrecarga administrativa
  4. 4. Reportes inoportunos
  5. 5. Inadecuada
  6. 6. Inexistente</li></ul>INADECUADA GESTION PARA LA AIS CON CALIDAD DEL ADULTO MAYOR<br />COMUNIDAD<br />RR.HH.<br /><ul><li>Insuficiente inclusión en la agenda política de autoridades.
  7. 7. Débil autoinvolucramiento del propio A>
  8. 8. Marcado “Viejismo” en la población (familia-comunidad)
  9. 9. Poco sensibilizado
  10. 10. Poco capacitado</li></li></ul><li>INFRAESTRUCTURA<br />INFORMACION<br /><ul><li>Geriparques
  11. 11. Chochowasis
  12. 12. Consultorios del A>
  13. 13. Disminución de Barreras Arquitectónicas
  14. 14. Gerisemáforo
  15. 15. Uso de medios informáticos
  16. 16. Oportunidad de información</li></ul>GESTION DE CALIDAD PARA LA AIS DEL ADULTO MAYOR<br />METODOLOGIA COMUNICACIONAL EDUCATIVA<br />RR.HH.<br /><ul><li>I Curso Internacional de Geriatría
  17. 17. Plan de capacitación
  18. 18. Cursos
  19. 19. Talleres
  20. 20. Uso de medios masivos</li></li></ul><li>Diagrama del Arbol<br />ENVEJECIMIENTO PATOLOGICO<br />DISCRIMINACION DEL A> DE PROGRAMAS Y PROYECTOS<br />EXCLUSION EN LA AGENDA POLITICA DE LOS GOBIERNOS LOCALES<br />MALTRATO DEL ADULTO MAYOR<br />ALTA PRODUCCION DE ENFERMEDADES PREVENIBLES EN EL A><br />INADECUADA ATENCION DEL A> POR EL ALTO COSTO DE SUS INTERVENCIONES<br />INFRAESTRUCTURA INEXISTENTE INADECUADA<br />RECURSOS HUMANOS POCO SENSIBILIZADOS CAPACITADOS<br />VIEJISMO MARCADO EN LA COMUNIDAD<br />SOBRECARGA DE FORMATOS ADMINISTRATIVOS<br />ENFOQUE RECUPERATIVO<br />INSUFICIENTE USO DE METODOLOGÍA DE COMUNICACIÓN EDUCATIVA<br />
  21. 21. Diagrama del Arbol: Medios y Fines<br />ENVEJECIMIENTO EXITOSO<br />EQUIDAD PARA LOS A> EN LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS<br />INCLUSON EN LA AGENDA POLITICA DE LOS GOBIERNOS LOCALES<br />TRATO PREFERENCIAL EN INSTITUCIONES, SOCIEDAD Y FAMILIA DEL A><br />MAYOR ESPERANZA DE VIDA DEL A> POR CONTROL DE SUS ENFERMEDADES PrEVALENTES<br />GESTION DE LA CALIDAD PARA LA ATENCION DEL ADULTO MAYOR EN LA REGION DE SALUD AREQUIPA<br />CHOCHOWASIS<br />CONSULTORIOS DEL A><br />GERIPARQUES<br />ENFOQUE PREVENTIVO PROMOCIONAL<br />ENVEJECIMIENTO SALUDABLE<br />FORMATOS “AMIGABLES” ELECTRONICOS Y OPORTUNOS<br />GERISEMAFORO<br />USO DE WEB<br />USO ADECUADO DE METODOLOGIA DE COMUNICACIÓN EDUCATIVA MASIVA<br />LONGEVO MAYOR<br />AMIGO MAYOR<br />CIUDADANO DE ORO<br />DIA DE LOS ABUELOS<br />I CURSO INTERNACIONAL DE GERIATRIA Y GERONTOLOGIA<br />
  22. 22. Infraestructura<br />
  23. 23.
  24. 24. Geriparque JOSE LUIS BUSTAMANTE Y RIVERO<br />
  25. 25. Geriparque HUNTER<br />
  26. 26. Sin Barreras arquitectónicas <br />en la Comunidad<br />
  27. 27. Sin Barreras arquitectónicas <br />en el Establecimiento de Salud<br />
  28. 28. Diagrama del Arbol: Medios y Fines<br />ENVEJECIMIENTO EXITOSO<br />EQUIDAD PARA LOS A> EN LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS<br />INCLUSON EN LA AGENDA POLITICA DE LOS GOBIERNOS LOCALES<br />TRATO PREFERENCIAL EN INSTITUCIONES, SOCIEDAD Y FAMILIA DEL A><br />MAYOR ESPERANZA DE VIDA DEL A> POR CONTROL DE SUS ENFERMEDADES PrEVALENTES<br />GESTION DE LA CALIDAD PARA LA ATENCION DEL ADULTO MAYOR EN LA REGION DE SALUD AREQUIPA<br />CHOCHOWASIS<br />CONSULTORIOS DEL A><br />GERIPARQUES<br />ENFOQUE PREVENTIVO PROMOCIONAL<br />ENVEJECIMIENTO SALUDABLE<br />FORMATOS “AMIGABLES” ELECTRONICOS Y OPORTUNOS<br />GERISEMAFORO<br />USO DE WEB<br />I CURSO INTERNACIONAL DE GERIATRIA Y GERONTOLOGIA<br />USO ADECUADO DE METODOLOGIA DE COMUNICACIÓN EDUCATIVA MASIVA<br />LONGEVO MAYOR<br />AMIGO MAYOR<br />CIUDADANO DE ORO<br />DIA DE LOS ABUELOS<br />
  29. 29. Recursos Humanos<br />
  30. 30. Capacitación Intramuro<br />
  31. 31.
  32. 32. Capacitación Extramuro<br />
  33. 33. Diseño de Módulo de autocuidado para el Envejecimiento Rural<br />
  34. 34. Carné de Afiliación<br />
  35. 35. Historia Clínica (VACAM)<br />
  36. 36. Carné de Seguimiento<br />

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