2013 1 会社紹介-upload用

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新卒採用向け会社説明会用資料

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  • ● アーリーステージ 売上げが2億円程度の会社。創業間もなく、資金面、人材面、実績面、ブランド面などあらゆることが未成熟なので、ビジネスモデルの構築が課題。アーリーステージの企業に就職することはハイリスクだが、その代わり、共同経営者のような感覚で創業者と身近に仕事をすることができる。ここでの経験は、ベンチャー企業で体験できる楽しいこと、苦しいことのすべてを内包している。創業期から参画すると、会社側からも将来の経営幹部として期待されるだろう。 ● ミドルステージ 制度や機構が整備され、会社らしくなった段階。「会社の核」となる商品やサービス、技術などが確立されている。この独自性の有無は、以降のステージを生き残るための絶対条件だ。このステージでは、多数の社員が入社しては辞めていくケースも多いが、中枢社員が定着し、徐々に社風が生まれつつある。この段階では「会社を大きくしたい」という一人ひとりのマインドが重要視される。自分のやりたいことを、自分自身の手で実現させるという、確固たる意志が求められるのだ。そうした意志がなければ、いまだ苦労や困難の多いステージで働き続けることは難しいと言える。 ● レイターステージ 売上げを順調に伸ばし、会社としてさらに基盤を固めるべく、管理部門の強化に着手するのが、このステージ。競合会社と比べて優位な事業も確立され、強みを生かして他社との提携を図ることにより、事業を拡大するケースも出てくる。これまでは一人で何から何までこなす、万能型の人材が求められてきたが、レイターステージになると、特定スキルに秀でた一芸採用や、職種別採用などが開始される。会社に多様な人材を生かす余裕ができたことの表れだ。入社する側としても、実績がある程度あり、すぐに潰れる心配のない、ローリスク・ミドルリターンな企業と言えるだろう。レイターステージの企業を選ぶ際は、その会社が今後もベンチャーとして成長性を維持できるかどうか見極める必要がある。成長性を失った会社はもはや中堅企業であってベンチャー企業ではないからだ。また、会社のカラーが根付いてきているので、入社時点の事業やカルチャーに共感できるかどうかも肝心だ。 ● メガベンチャー かつてはベンチャー企業だったが、このステージに入ると、すでに大手企業と変わらない規模や性質を備えている。ベンチャー的な部分は残っているものの、規模が大きくなった分、会社の方向性を左右する決定プロセスに関わることは、新卒社員には難しい。「自らの手で会社を動かす」「新規事業の立ち上げに関わる」という、いわゆるベンチャー的な面白さを期待すると裏切られるかもしれない。 以上のように、ベンチャー企業には成長のステージがあり、人によって感じる魅力は違う。自分にとって最適なステージを選ぶことがいちばんだが、難点は、ベンチャー企業の成長が非常に速いということ。わずか数ヵ月で上のステージに上がることも珍しくはない。自分にとってもっとも魅力的なステージに入社できるかどうかは運でもある。ベンチャー企業は、変化し続けるものだ。大手企業は5年後に入社してもさほど変わらないだろうが、ベンチャー企業にそのとき感じた魅力は「今」限定のレアものなのである。 では実際にベンチャー企業が向いているのは、どんな人なのだろうか?
  • ユニクロのロゴをクリックして、ビデオを流してから、再度クリックして、店舗リストを見せる。
  • 大卒に負けるな。
  • 2013 1 会社紹介-upload用

    1. 1. ミラクル・リナックスのご紹介2013年2月ミラクル・リナックス株式会社代表取締役社長児玉 崇(1989年鈴鹿高専 機械工学科卒業)新卒採用向け企業説明会v2.00jp
    2. 2. Do you knowMIRACLELINUX ?
    3. 3. Linuxを広め、活用し、新しい価値(ミラクル)を提供するITレイターステージベンチャー企業
    4. 4. -4-Copyright © 2000-2013 MIRACLE LINUX CORPORATION All rights reserved レイターステージベンチャーとは?売上げを順調に伸ばし、会社としてさらに基盤を固めるべく、管理部門の強化に着手するのが、このステージ。競合会社と比べて優位な事業も確立され、強みを生かして他社との提携を図ることにより、事業を拡大するケースも出てくる。これまでは一人で何から何までこなす、万能型の人材が求められてきたが、レイターステージになると、特定スキルに秀でた一芸採用や、職種別採用などが開始される。会社に多様な人材を生かす余裕ができたことの表れだ。入社する側としても、実績がある程度あり、すぐに潰れる心配のない、ローリスク・ミドルリターンな企業と言えるだろう。レイターステージの企業を選ぶ際は、その会社が今後もベンチャーとして成長性を維持できるかどうか見極める必要がある。成長性を失った会社はもはや中堅企業であってベンチャー企業ではないからだ。また、会社のカラーが根付いてきているので、入社時点の事業やカルチャーに共感できるかどうかも肝心だ。出展:http://job.mynavi.jp/conts/2014/tok/p/498/
    5. 5. 企業情報◆株主構成日本電気(株) 14%(株)オービックビジネスコンサルタント14%(株)日立製作所 4%(株)NTTデータ 4%(株)サンブリッジ 4%(株)大塚商会 2%役員・社員持株会、個人株主など 62%2000年6月設立(設立13年目)資本金:4億円代表取締役社長:児玉 崇(鈴鹿高専 機械工学科出身、44歳)◆基本情報 ◆社員(日本約55名、中国約12名)◆主要製品
    6. 6. エンジニアによる技術情報の執筆●各種メディアでの執筆記事<日経Linux>    2012年月号 協力:世界のLinuxディストリビューション 100     2012年3月号 特集:新プラットフォーム ベールを脱ぐ「Tizen」    2012年1月号 特集:Android4.0のすべて Part3:内部構造を分析    2011年10月号 Android搭載機をDebian化 DAAPサーバーで音楽共有    2011年10月号 赤丸急上昇のLinuxディストリビューション MeeGoでトコトン遊ぼう    2011年6月号 最強のLinuxマシンを作ろう 格安BeagleBoardで自動再生プレイヤー    2011年3月号 特集:Linuxを正しく理解するためのディストリビューションの今と成り立ち<Androidアプリ開発超入門>     2011年10月     特集:「仮想マシンでOSを体験する」「高速化の仕組みを紐解く」<Interface>     2011年11月号 特集:携帯電話や組み込みボード不要で試せる エミュレータより早く動く!Android-x86のインストール    2011年11月号 特集:Android-x86を使ってパソコンを試せるAndroid上で3Dグラフィックス OpenGLプログラミング    2011年10月号  動画再生フレームワークGStreamerを使ったLinuxでのディジタル・サイネージの実現    2011年5月号 増刊 Smartphone World Volume.1:今日もMeeGoの風が吹く(第1回) MeeGo×Android デュアルブート大作戦<Software Design>    2011年4月 Linuxエンジニア養成読本:オンリーワン・ディストリビューション編 MeeGo    2011年2月号 第3特集 Linuxを正しく理解するためのディストリビューションの今と成り立ち <ITpro>       2011年12月 特集:全てをブラウザで操作できる総合監視ソフトZabbix    2011年4月 Androidをx86パソコンで動かしてみよう(Android 2.2/2.3編)<@IT Linux Squareフォーラム>    2011年1月 「Mondo Rescueでお手軽バックアップ」第1回 緊急時に備えてリカバリDVDを作る●書籍執筆・翻訳         2012年12月 デバッグの重要性と実現するためのテクニック本「デバッグの理論と実践――なぜプログラムはうまく動かないのか」    2011年7月22日  パフォーマンス改善、開発効率向上、省電力化のためのテクニック本「LINUX カーネル HACKS 」    2009年4月25日  オープンソース・エンジニア向け技術書「DEBUG HACKS デバッグを極めるテクニック&ツール」Linuxの普及と技術の社会還元のために、技術情報誌へ寄稿やLinux開発者向けの書籍の執筆を行っています。
    7. 7. 7代表取締役社長児玉 崇APAC本部吉田淳Asianux社/北京開発部隊営業本部執行役員原 克己営業/パートナーアライアンス管理部佐藤美和バックオフィステクニカルアライアンス本部取締役副社長執行役員伊東 達雄プリセールス/パートナーアライアンスエンジニア技術本部執行役員鈴木庸陛製品開発/サポート/R&Dビジネス推進本部(兼務)児玉崇PR/製品マーケティング/R&D
    8. 8. http://www.youtube.com/watch_popup?v=Wbglv799tfY#t=23sNew York(5th, 34th Ave.)San Francisco,Bankok,Seoul,Taipei,HongKong, Shanhai,Singapore銀座小松ビル、銀座プランタン、東武池袋、新宿ビックロお台場、博多キャナルシティ
    9. 9. -9-Copyright © 2000-2013 MIRACLE LINUX CORPORATION All rights reserved 専用機器アプライアンスの実績災害時レスキューPC医療事務PC緊急車両搭載コントローラDHCPサーバペーパーレス会議用STBオールインワンサイネージATCAサーバ
    10. 10. -10-Copyright © 2000-2013 MIRACLE LINUX CORPORATION All rights reserved オープンソース活動Clonezillaコミュニティ活動MIRACLE System Savior記者発表
    11. 11. 大企業
    12. 12. ベンチャー企業
    13. 13. -13-Copyright © 2000-2013 MIRACLE LINUX CORPORATION All rights reserved 実力が全て。年齢、学歴関係なし。初任給平均額23万ミラクルの初任給(学歴問わず)
    14. 14. -14-Copyright © 2000-2013 MIRACLE LINUX CORPORATION All rights reserved MIRACLE ZBXTMシリーズオプション製品MIRACLE ZBXTMMySQL Apache Net-SNMPZabbixクラスタ連携機能追加サポート支援機能バグ修正QA検証済バイナリHW監視仮想化対応運用補助機能MIRACLE LINUX (Asianux)エンタープライズ環境のシステム監視に必要なディストリビューションとサービスを一括提供Linux    アプライアンスサーバ     ワンストップサポート
    15. 15. -15-Copyright © 2000-2013 MIRACLE LINUX CORPORATION All rights reserved オープンソースソフトウェアスペシャライズMIRACLE System Savior独自追加機能各種ハードウェア対応Bug修正、追加機能、ベースOS変更、基盤検証、サポートClonezillaPartclonePartImageMIRACLE LINUX(x86-64)ntfsclone PartcloneClonezillaLinux(ia32)MIRACLE System SaviorEnterpriseシステムバックアップ向けに最適化されたディストリビューションの提供
    16. 16. -16-Copyright © 2000-2013 MIRACLE LINUX CORPORATION All rights reserved Linux kernellibc/DBus/halX11(ATOM・x86)/DirectFB(ARM)GTK+/Glib/cairo/pangoWebKitEMPlayer ( )※ Flash PlayergstreamerHTML/JSFlashEMBrowser( )※CodecsEMPlatformLibraryEMUtils ( )※Full-HD VideoAudioUserApplicationsEMNetworkManagerConnmandEMUpdaterEMFastBootユーザアプリ層基本アプリケーション層プラットフォーム層EMPopmakerEMPicview ( )※ EMMarquee( )※MIRACLE VISUAL STATIONDigital Sinage向けに最適化されたディストリビューションの提供
    17. 17. -17-Copyright © 2000-2013 MIRACLE LINUX CORPORATION All rights reserved Linux OS(Asianux,RedHat,CentOS)MiddleWare(Zabbix,NoSQL,MySQL,Cluster,System Backup)Linux OS(Moblin/MeeGo,Android)MiddleWare(MediaPlayer,BrowserUpdater,NetworkMgr)Any DevicesStandard Application Interface(Http,HTML5,Java,Qt,Flash)Cloud ServersLinuxディストロで培った技術とノウハウの応用Cloud Terminal Solution Cloud Server SolutionsCloud Service製品・サービスの方向性(クラウドサービスの下支えとなるテクノロジーの提供)Linuxディストロで培った技術とノウハウの応用
    18. 18. -18-Copyright © 2000-2013 MIRACLE LINUX CORPORATION All rights reserved 先輩からのメッセージ1997年 制御情報工学科卒業 大和一洋 1976/08/17 誕生 @小松島市日赤病院この前、行ったら綺麗に建て替えられててびっくり! 1992年4月 阿南高専制御情報工学科入学(4期生)卒業研究の担当教官:福田先生(当時、特に結婚前は厳しい人だった。いまはどうなのー?) 1997年4月 神戸大学理学部物理学科編入大学生はマニアック(濃い)なやつが少ない 1999年4月 大学院進学物理の研究だが、ほぼ実験装置の開発の日々(回路設計・ソフトウェア開発) (高専での知識がかなり役立つ)装置をカナダ・アメリカで気球につけて飛ばして、宇宙線観測http://legacy.kek.jp/ja/activity/ipns/BESS.html 2004年3月 博士(理学)取得http://ppwww.phys.sci.kobe-u.ac.jp/thesis/yamato-dron.pdf 英語で200ページの論文は、高専出の英語力ではきつかった。
    19. 19. -19-Copyright © 2000-2013 MIRACLE LINUX CORPORATION All rights reserved 先輩からのメッセージ1997年 制御情報工学科卒業 大和一洋 2004年4月 日本電気(NEC)入社・事業部でコンビニ店舗用サーバの開発従事=> 自分でプログラミングや設計をする機会が少ない(or ほぼない)ことに違和持つ。・研究所で雑音低減処理の研究に従事=> 組織上、お客さんから遠く、ビジネスをしている感覚を得られない。 2007年2月 ミラクル・リナックス入社【最初の2年】・通信(電話)機器用Linux OSの開発・サポートに従事【次の3年半】・デジタルサイネージを初めとする動画・Web技術を特徴とする機器向けのソフトウェア(OS)開発 【直近の半年】・NoSQLなどクラウド関連技術の研究に従事
    20. 20. -20-Copyright © 2000-2013 MIRACLE LINUX CORPORATION All rights reserved 新しい市場を一緒に創りましょう。社長44歳副社長42歳技術担当役員39歳
    21. 21. -21-Copyright(c)2000-2011 MIRACLE LINUX CORPORATION. All Rights Reserved.ミラクルな人たち(求める人物像)自分の可能性に挑みたい人ITが好きな人。Linuxが好きな人大歓迎!世界でチャレンジしてやるぞ!って思う人でも、そんな人は多くありません。だから、努力する人少し前のゴールを目指せる人気負いすぎない人馬鹿になれる人
    22. 22. ミラクル・リナックス株式会社 【無断転載を禁ず】この文書はあくまでも参考資料であり、掲載されている情報は予告なしに変更されることがあります。ミラクル・リナックス(株)は本書の内容に関していかなる保証もいたしません。また、本書の内容に関連したいかなる損害についても責任を負いかねます。又、本資料の著作権は特に指定されている箇所を除いて、ミラクル・リナックスが有します。ミラクル・リナックスが著作権を有するコンテンツにつきましては、ミラクル・リナックスに対して無断で複製、改変、頒布などをすることはできません。MIRACLE LINUXおよびAsianuxの製品名、ロゴ、サービス名などは、ミラクル・リナックスが所有するか、使用権許諾を受けている商標もしくは登録商標です。その他、本 Web サイトに掲載されている他社の製品名、ロゴなどは、それぞれ該当する各社が所有する商標もしくは登録商標です。【皆さんとの素敵な出会いをお待ちしています】recruit.ml@miraclelinux.comhttp://www.miraclelinux.com

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