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Arbeitskreis Personal Agenda11-12
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Arbeitskreis Personal Agenda11-12

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  • 1. Arbeitskreis PE im Silicon SaxonyAG Personal im Software Saxony
  • 2. Arbeitskreis Personalentwicklung im Silicon Saxony e.V.RÜCKBLICK THEMEN 2011 www.silicon-saxony.de
  • 3. Themen 2011 - Rückblick12.01.2011:Thema: „Jahresauftaktveranstaltung“Ort: Technologiezentrum Nord09.03.2011:Thema: „Onboarding – oder: die Integration neuer Mitarbeiter in (schnell) wachsende Unternehmen“Ort: Internationales Congress Center Dresden, 6. SiSax Day Praxisvortrag von T-Systems, Novaled, X-Fab www.silicon-saxony.de
  • 4. Themen 2011 - Rückblick04.05.2011:Thema: „Potenziale und Rahmenbedingungen des Web 2.0 im Unternehmen“Ort: T-Systems MMS GmbH29.06.2011:Thema: „Mitarbeiterbindung in der Praxis – ein Workshop zum konkreten Erfahrungsaustausch“Ort: Infineon Technologies Dresden GmbH www.silicon-saxony.de
  • 5. Themen 2011 - Rückblick31.08.2011:Thema: „Wissensmanagement als Führungsaufgabe“Ort: COMMUNARDO Software GmbH Workshop mit FH Berlin02.11.2011:Thema: „Die richtige Stelle für die Besten – Talente zielgerichtet finden und fördern“Ort: Schneider + Partner GmbH www.silicon-saxony.de
  • 6. Arbeitskreis Personalentwicklung im Silicon Saxony e.V.THEMEN 2012 www.silicon-saxony.de
  • 7. Themen 201218.01.2012:Thema: „Jahresauftaktveranstaltung“Ort: Going International GmbH14.03.2012Thema: Work-Life-Balance in der modernen Arbeitsgesellschaft ► Work-Life-Balance / Gesundheitsmanagement (Eigenrolle/Vorbild) ► Globalisierung ► Selbstmanagement, ständige Erreichbarkeit ► Verknüpfung Privat- und Berufsleben (man nimmt die Arbeit mit nach Hause) ► Führungsaufgaben/kompetenzen, Unternehmenskultur (Rahmen) www.silicon-saxony.de
  • 8. Themen 201209.05.2012Thema: Analyse und Einführung von Social Media Networking für die Personalarbeit ► Social Media Networking (Was/Analyse, Wie/Einführung, Womit?) ► Workshop ► Praxisbeispiele ► Projektplan für die Einführung in Social Media ► Dos/Donts04.07.2012Thema: Frauen in Führungspostionen ► Gender/Frauen & Führung/Diversity ► Vereinbarkeit von Beruf und Familie ► Vorstellung von Studien ► Praktische Einblicke und Beispiele www.silicon-saxony.de
  • 9. Themen 201205.09.2012Thema: „Alt versus jung“ – Wissenssicherung und Wissenstransfer ► Förderungen von Kommunikation zw. Wissensträgern (alt vs jung) ► Wissensmanagement bei Personalwechsel ► Generationenwechsel (andere Kommunikationsmittel) ► Moderne Wissenstransfermittel, Werkzeuge ► Paten/Mentorenmodell, Nachfolgeregelung07.11.2012Thema: Führungskompetenz im Wandel von Enterprise 2.0 ► Führungskultur und Ethik; Rollenverständnis von Führung; Enterprise 2.0 (in Zusammenhang mit Führungskompetenz, Neue Anforderungen an FK) ► Allg. Führungskultur und Ethik ► Führungsrollen/aufgaben ► Geänderte Anforderungen und Kompetenzen an Führungskräften im Enterprise 2.0 www.silicon-saxony.de
  • 10. Themen 201216.01.2013Thema: Gewinnung von Nachwuchskräften durch lokale Partnerschaften mit Schulen und Bildungseinrichtungen (Auftaktveranstaltung) ► intensivere Vernetzung, Partnerschaften, Schule, Unis, Patenschaften ► Vernetzungsmöglichkeiten mit Schulen und Hochschulen (Praxisbericht) ► Vorstellung von Programmen www.silicon-saxony.de
  • 11. Arbeitskreis PE im Silicon SaxonyAG Personal im Software Saxony