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Guía para la busca de trabajo por internet del ICOG

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Guía explicativa elaborada por el ICOG, en las que te dan las pautas de como organizarte tu agenda en la busqueda de empleo, así como herramientas de internet y numerosas páginas.

Guía explicativa elaborada por el ICOG, en las que te dan las pautas de como organizarte tu agenda en la busqueda de empleo, así como herramientas de internet y numerosas páginas.

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  • 1. Guía para la búsqueda de empleo en internet Carla Delgado Ignacio Número de Colegiado ICOG 6.872 Noviembre 2012
  • 2. Actitud ante la búsqueda de empleo 4Consejos para la búsqueda de empleo 7¿Eres un Geólogo 2.0? La importancia de nuestra red de contactos 10 Linkedin 11 Facebook 14 Twitter 16Elaboración de un blog y página web 19Listado de buscadores de empleo 22Anexos 24
  • 3. Actitud ante la búsqueda de trabajo Buscar un trabajo es un trabajo en sí, y como tal, necesita de esfuerzo, tiempo y, sobretodo, actitud. Se considera por tanto, una parte muy importante dentro de la búsqueda de empleo, y debemos prestarle una atención especial. Como muestra, vamos a exponer 10 puntos clave relacionados con ello, para prepararnos hacia la búsqueda de empleo. Cada uno deberá valorar si los cumple o no y, si pueden serle de utilidad. De todas formas, es muy positivo hacer un ejercicio de autoevaluación siguiendo estos puntos, para conocerse mejor y tener más claras nuestras metas. 4
  • 4. Actitud ante la búsqueda de trabajo 5
  • 5. Consejos para la búsqueda de empleo Hoy por hoy, internet es el medio más demandado dónde las personas buscamos empleo. ¿Qué solemos hacer? Buscamos en bolsas de trabajo o agencias de empleonacionales y extranjeras, páginas web propias delas empresas que nos interesen (en el apartadode trabaja con nosotros o similar), universidades,asociaciones geológicas, en el Colegio de Geólogoso en los servicios de empleo propios de lasComunidades Autónomas. Pero… ¿Cómo gestionarlo? Te damos unas pautas quepueden ser de utilidad y si las sigues, te será más fácil estarorganizado y optimizar tu búsqueda. 6
  • 6. Consejos para la búsqueda de empleo CONSEJOS BÁSICOS - Ten tu Currículum preparado en español e inglés, actualizado y una carta de presentación(no mayor de 3 párrafos) tanto en formato pdf como en word. Tu foto ha de ser actual también,y por favor, evita que sea recortada. Usa tu nombre para guardar los archivos. - Destina una cuenta de correo “seria” solamente a buscar empleo: Muchas bolsas detrabajo mandan correos con información que pueden saturar tu cuenta. Además ninguna empresacontrataría a profesionales con un nombre de cuenta poco serio. - Abrir varias carpetas en nuestro correo electrónico donde podamos localizar, por unaparte, las ofertas a las que hemos remitido nuestros datos y, por otra, las direcciones electrónicasde las empresas que consideramos interesantes. - Lleva también un registro de las contraseñas o claves de acceso que utilices para accedera tu e-mail, bolsas de empleo de la red, foros de debate, etc. - Borrar los mensajes leídos o contestados para evitar la saturación de nuestro correo. - Estáte atento para inscribirte en las ofertas de empleo que se ajustan a tu perfil, ya quepueden expirar y ya no podrás optar a ellas. Para ello, haz que te lleguen alertas de las ofertasa tu cuenta de correo, además actuarán de filtro. 7
  • 7. Consejos para la búsqueda de empleo CONSEJOS AVANZADOS - Selecciona empresas e infórmate sobre ellas: Visita sus páginas web corporativas, investigasi están presentes en redes sociales y portales de empleo. - Localiza el departamento responsable de la recepción de currículos.. - Cuando vayas a responder a una oferta, en el texto debemos incluir la referencia a laoferta de empleo y a la fuente de información (bolsa virtual en la que aparece publicada). Siconocemos el nombre de la persona de contacto utilizarlo al inicio del mensaje. - Verifica siempre que la empresa anunciante de la vacante, existe. - No confundas los nombres o datos de interés de diferentes empresas cuando vayas averles o les escribas. - En caso de elaborar los archivos en la última versión de un programa, es aconsejableenviarlos en una versión inferior o en varias versiones distintas. - ¡Cuidado! Las empresas, dentro de las webs de empleo, pueden ver tu historial decandidaturas, es decir, a cuántas ofertas te has apuntado, así pues, piensa a qué puestos quieresoptar para no perder credibilidad. - Intenta informarte de lo que se cobra en el sector, por si te preguntan por tus pretensionessalariales. 8
  • 8. Consejos para la búsqueda de empleo CONSEJOS PARA PROFESIONALES - Realiza un control estructurado de todas las acciones que realices: así podrás corregirerrores y mejorar tu búsqueda. ¿Cómo? Llevando un diario de tu búsqueda de empleo. - Diario: Hazlo cuando quieras pero sé constante. También puedes programar en él tuspróximos hitos así como reflexionar sobre lo que te ha sucedido a lo largo de la jornada, aunqueese día no hayas buscado trabajo. Además te servirá para preparar las entrevistas de trabajo. - RECUERDA: Las bolsas de trabajo o bases de datos de internet, deben cumplir la LeyOrgánica 5/1992 de regulación del tratamiento autorizado de datos de carácter personal yestar inscritas en el Registro General de la Agencia de Protección de Datos. 9
  • 9. ¿Eres un geólogo 2.0? La importancia de nuestra red de contactos La mayoría de los empleos se consiguen gracias a las relaciones personales, por tanto nuestros amigosy conocidos son la mejor baza que podemos tener. Debemos utilizar esta red de contactospersonales, trabajarla, buscar nuevos contactos, establecer relaciones y porsupuesto mantenerlas en el tiempo para obtener ventajas en el futuro.Esto es lo que se llama ahora networking. Lo ideal es llevar una agenda (papel o formato electrónico) conlos contactos de todas aquellas personas que pensamos que nospueden ayudar. Una vez hecho esto, debemos poner la vistaen las redes sociales, porque lo queramos o no, es ya casi unaobligación estar presente en ellas si se quiere buscar empleo y dartea conocer como profesional. Ofrecen muchísimas ventajas que debemosexplorar y ponen a nuestro alcance una cantidad de información vital paranuestra búsqueda diaria de empleo. 10
  • 10. ¿Eres un geólogo 2.0? Tipos de redes sociales Linkedin: La mayor red profesional del mundo Funciones principales: - Búsqueda de información relacionada con empresas o profesionales. A través de “Buscar empresas” y utilizando las herramientas de búsqueda más avanzadas podrás tener un listado de empresas relacionadas con el sector, seguirlas y recibir notificaciones de éstas.- Creación de una red de contactos, que te ayudará a conocer a otros profesionales con los que de otra manerano podrías tener contacto alguno. Para ello debes invitar a los llamados superconectores. Son aquellos que tienenmuchísimos contactos y te darán acceso a esos profesionales.¿Qué hace Linkedin por tí?- Exposición de tu currículum. Mantén tu perfil actualizado así serás más visible pero no por ello más atractivo.- Intenta conseguir recomendaciones de tus contactos sobre tu profesionalidad bien de jefes o de clientes,pero no las pidas.- Debes participar en diferentes grupos dónde poder discutir y compartir opiniones profesionales, o crear uno propio. Tu valor como profesional aumentará al igual que tu red de contactos. 11
  • 11. ¿Eres un geólogo 2.0? Ya tienes un perfil Linkedin, ¡enhorabuena! y ¿de qué te sirve si las empresas no te encuentran? Para que los reclutadores puedan ver tu perfil, debes hacerlo atractivo y conseguir un posicionamiento dentro de la red social ¿Cómo? - Nunca dejar en blanco el apartado de cargo actual cuando se está desempleado. Debes escribir el último cargo que desempeñaste.- Completar el apartado de especialidades con palabras clave de tu sector o keywords. Si no añades estaspalabras a tu perfil, separados por comas, nunca serás visible.- Debes definir tus habilidades. Linkedin tiene a tu disposición varias palabras clave que pueden definir tucompetencia profesional.- Tu título profesional es tu propuesta de valor, es decir, debes especificar en qué eres bueno, o en qué tediferencias de los demás. Pregúntate en qué puede estar interesado el mercado y tú conoces: Véndelo. 12
  • 12. ¿Eres un geólogo 2.0? - Haz una buena descripción en tu extracto personal. Escríbelo en primera persona, describe el sector que conozcas, destaca aquello que sabes hacer, tus logros, experiencias profesionales, de qué proyectos has disfrutado, qué papel te gustaría desempeñar en futuros proyectos y por último dejar la dirección de tu blog (en el caso de tener) para aquellos que quieran saber más de ti, puedan tener información adicional.- Utiliza las aplicaciones (Slideshare Presentation, Google Presentation, Box.net y PortfolioDisplay) que esta redsocial pone a tu disposición. Con ello podrás colgar documentos (tus presentaciones, documentos en diferentesformatos) que refuercen tu perfil y hacerle más dinámico.- Personaliza tu página de perfil usando tu nombre en la URL. Impulsará tu presencia en Internet, ya que tupágina de Linkedin aparecerá en los primeros puestos de los buscadores cuando se introduzca tu nombre.Además, si tienes una cuenta google+ estarás en los primeros puestos. 13
  • 13. ¿Eres un geólogo 2.0? Facebook: La red con mayor número de usuarios Los reclutadores tienen aquí la fuente de información más valiosa de nosotros, es un hecho que desde esta red social, investigan a los futuros trabajadores y recaban información de ellos, ya que nuestro perfil es más valioso que cualquier currículum que podamos presentar. Debemos, por tanto, dar la imagen que queramos que estos reclutadores tengan de nosotros. De todas formas, hay que seguir unas reglas básicas y sencillas para que no se lleven otras impresiones.- Tu foto de perfil: Es la primera impresión por tanto la más importante. Queda a tu elección qué tipo de fotoañadir.- Infórmate sobre las opciones de privacidad. Separa tus álbumes de fotos, diferencia entre tus amigos yconocidos.- Incluye tu formación y experiencia laboral.- Publica enlaces de tu otras redes sociales o blogs. Debes aunar todos tus espacios. 14
  • 14. ¿Eres un geólogo 2.0? - Únete a grupos relacionados con la búsqueda de trabajo, matarás dos pájaros de un tiro: tus contactos aumentarán y serás más visible en la red. - Comparte aquellas actualizaciones que creas que dan un valor a tu perfil laboral, hazlas públicas. - Configura tu perfil para aceptar suscriptores, así los usuarios de Facebook que no conozcas podrán leer tus noticias y actualizaciones pero no tienen porqué estar agregados como amigos.- Debes hacer público tu perfil, para ello habilita la opción de búsqueda pública para aparecer en google, yahoo...Puedes subscribirte en páginas de empleo de Facebook como: Te ayudamos a encontrar trabajo Oferta de empleoPero aunque no lo creáis, Facebook cuenta con dos aplicaciones que permiten crear tu currículum, ver lostrabajos que se ofrecen en relación a nuestros intereses, habilidades y muchas más opciones. BranchOut BeKnown 15
  • 15. ¿Eres un geólogo 2.0? Twitter: La inmediatez Abrir una cuenta Twitter es muy sencillo y no te arrepentirás. Con la ayuda de este documento: Manual de Twitter podrás de un vistazo, entender cómo funciona y el vocabulario básico que se utiliza en esta red. Vale, pero yo quiero buscar trabajo ¿Cómo lo hago?Lo más fácil en la búsqueda es utilizando hashtags: # seguido de la palabra clave, como por ejemplo: #geólogos,#empleo, #jobs, #minería, #trabajocantabria… Así, puedes encontrar páginas dedicadas en exclusiva a labúsqueda de empleo como: @empleoytrabajo, @jobandtalent_es, @RempleoAdemás Twitter cuenta estas aplicaciones:tuiempleo.com y twitjobsearch.com muy fáciles de manejar, en las cuáles sólo tendrás que indicar la ciudad enla que quieres buscar y el área de empleo. Rápidamente recibirás todas las actualizaciones en tu cuenta Twitterreferidas al filtro que has fijado, con aquellas otras cuentas Twitter que estén ofertando lo que buscas.También puedes seguir a otros twitteros que dediquen sus cuentas a recopilar cuentas Twitter con puestos deempleo: https://twitter.com/trabajoyempleo https://twitter.com/edulcoro/empleo/members 16
  • 16. ¿Eres un geólogo 2.0? Y ahora, para tu cuenta personal, puedes seguir estos consejos básicos e ideas que te ayudarán en la búsqueda. - Usa tu verdadero nombre y apellido. - Múestrate amistoso con tus comentarios. No seas aburrido y comparte datos interesantes, procurando interactuar con los otros de la mejor manera posible. - Especifica tus habilidades de forma imaginativa.- Si hablas del desempleo no lo hagas de forma negativa. De todas formas es mejor no mencionarlo.- Retwittea las noticias relevantes referidas a la geología y, en concreto, de tu sector. También lo que te gusta,somos humanos.- Integra tus redes de contactos. Ingresa tus cuentas en tus redes sociales para que cada vez que comentesalgo, todos lo puedan ver.- Publica que estás interesado en emplearte, quienes te siguen siempre lo tendrán presente.- Busca puestos vacantes en el sector al que quieres optar. 17
  • 17. ¿Eres un geólogo 2.0? - Publica un tweet antes de ser un seguidor, así esa persona podrá seguirte también (al menos se lo pensará). - Sigue a las compañías en las que estés interesado. También podrás seguir a sus empleados y a los líderes de dichas empresas. - Reúne opiniones y consejos de distintos blogs que puedan interesar a tus seguidores.- Publica a diario. Es bueno poner algo así como: Mañana tengo una entrevista, con la empresa equis de geotecnia.Cuando tus amigos lo lean, quizás los amigos de tus amigos estén ahí trabajando o conozcan bien la empresa, seinteresarán y nunca sabes quién puede servirte de ayuda. 18
  • 18. ¿Eres un geólogo 2.0? Elaboración de un blog y página web: Las cifras de paro suben cada día, y las empresasreciben centenares de currículos, ¿qué nos hace diferentesdel resto? Tenemos que marcar la diferencia de algunaforma, y hacer ver a los demás que nuestro interés y actitudpor nuestra profesión es cuanto menos, significativa,demostrando que tenemos iniciativa, determinación ytalento, pero... ¿cómo? 19
  • 19. ¿Eres un geólogo 2.0? Creación de un blog: Publicar contenido que estérelacionado con la geología o especialidad, interactuar conaquellos que estén en tu misma situación, te pidan consejos(ya que puedes llegar a ser una referencia), compartiropiniones… el conjunto hace que tu currículum sea vivoonline, y crearás una buena imagen de ti. El inconvenientees que debes comprometerte a publicar algo cada equistiempo, por lo que requiere mucho trabajo y esfuerzo.¡Ojo! te harás más visible pero eso no implica que seas másinteresante, así que si te comprometes, cuida la imagen, laorganización, la redacción y los contenidos. En una palabra CALIDAD. Como crear un blog paso a paso. 20
  • 20. ¿Eres un geólogo 2.0? Elaborar tu propia página en internet como una técnicade autopresentación mediante tus propios anuncios ydifundirla por toda la red. En tu página puedes exponer tucurriculum, tus habilidades profesionales, etc. Esta webserás tú, por tanto, esta idea es sólo apta para aquellosque saben diseñar una web en condiciones, ya que será suescaparate. 21
  • 21. Listado de buscadores de empleo NacionalesInfoempleo InfoJobs Laboris Monster EspañaTrabajar.com Trabajos.com Alejobs CBJobs.esEmpleo.com Empleo.net Faqjobs.net Insertia.netJobandtalent Jobijoba Jobsket.es MilTrabajos.comOficinaEmpleo Servijob.com Tea-Cegos Trabajo.orgUnTrabajo.com ContactosDeTrabajo.com Excoge OpcionEmpleo.comQuieroUnBuenTrabajo.com Turijobs InternacionalesCarrerpath Dice Headhunter HispajobsInternactional.monster Latpro Nationjob OverseasjobsSummerjobs Joyjobs Topjobs EmpleateRecrutement-international Trabajand Trabajos Bumeran 22
  • 22. Listado de buscadores de empleo Para geólogosICOG Earthworks-jobs GeoSci-Jobs Geology.com HireRocket British Geological SurveyEuropean Science Foundation Instituto irlandés de geología Union Francesa de GeologosOilOnline GeoJobsEcoEmployment PaleonetAsociación suiza de geologos InfoMine YourHidrologyJobs Ca-mining Geological Society AIPGScience Careers Oil Careers EuroScienceJobsOilandGas EuroGeoSurvey Jobs for minningNatureJobs Union belgo-Luxemburguesa de Geólogos Energy Carrers 23
  • 23. Anexos Para más información...http://www.jovenmania.com http://www.madrimasd.orghttp://www.20minutos.es http://www.juntadeandalucia.eshttp://www.blog.untrabajo.es http://www.ciudadano2cero.comhttp://topicosgerenciales.wordpress.com http://www.dip-palencia.eshttp://www.puromarketing.com http://www.gestiopolis.comhttp://www.nubelo.com/blog http://www.soymimarca.comhttp://bitacoraconsulting.wordpress.com http://www.exprimiendolinkedin.comhttp://yoriento.com http://geeksroom.comhttp://blog.viadeo.com http://www.interempleo.infohttp://acceso-directo.com http://noticias.universia.eshttp://elpais.com http://www.valenciaplaza.comhttp://www.nonada.es http://www.rileyguide.comhttp://jobsearch.about.com http://orientacion-laboral.infojobs.nethttp://www.puntosdeempleo.com http://www.empleo.gob.eshttp://www.e-creade.com http://www.juntadeandalucia.es 24