O documento discute a importância da inovação para as empresas e apresenta diferentes tipos de inovação, incluindo inovação incremental, radical e disruptiva. Também descreve características organizacionais que favorecem o desenvolvimento de empresas inovadoras, como liderança, perfil das pessoas e estrutura organizacional.
2. Inovar não é opcional, é obrigatório!
• Os cliente exigem!
• Os concorrentes fazem!
• Precisamos reduzir custos e
ganhar novos mercados!
• As tecnologias e as
legislações mudam e temos
que nos adequar a elas!
• Consumidores
• Concorrentes
• Pressão interna
• Pressão externa
3. Por que inovar é tão importante?
Tempo necessário para aceitação de novas tecnologias (mínimo de 50 milhões de usuários)
50 anos
38 anos
13 anos
4 anos
3 anos ???
4. O que é inovação?
• É a transformação de novas ideias em resultado
6. Inovação e Invenção
•Invençãotende a ser ruptura, algo
essencialmente novo, mas sem a preocupação
imediata com resultados financeiros!
•Inovaçãoé adaptar, substituir,
combinar, ampliar ou reduzir o que já
existe, de modo a melhorar o
resultado financeiro!
7. Tipos de Inovação
Quanto ao Processo de Desenvolvimento
• Aberta
Utiliza fontes externas de inovação
• Fechada
Utiliza apenas fontes internas de inovação
Ex.: Clientes, fornecedores, faculdades, etc.
8. Tipos de Inovação
Quanto ao Grau de Inovação
• Incremental
• Radical
• Disruptiva ou Revolucionária
9. Tipos de Inovação
Quanto ao Grau de Inovação
• Incremental
• inclui a modificação,
aperfeiçoamento,
simplificação, consolidação e
melhoria de produtos,
processos, serviços e
atividades de produção e
distribuição existentes
10. Tipos de Inovação
Quanto ao Grau de Inovação
• Radical
• implica introduzir
novos produtos ou
serviços que se
desenvolvem em
novos negócios ou se
expandem em novas
indústrias, ou que
causam uma mudança
significativa em toda a
indústria e que
tendem a criar novos
valores de mercado
11. Tipos de Inovação
Quanto ao Grau de Inovação
• Disruptiva ou
Revolucionárias
• Surpreendem as pessoas.
São eventos raros, fruto
de investigação científica
ou de engenharia. São
chamadas de
“disruptivas” porque
criam algo que a maioria
das pessoas não
acreditava ser possível
12. Tipo de Inovações
Quanto ao Objeto de Inovação
• De produtos e serviços
• De processos
• De gestão
• Do mercado
• Do modelo de negócios
13. Tipo de Inovações
Quanto ao Objeto de Inovação
• De produtos e serviços
• introdução de um bem ou
serviço que é novo ou
significativamente melhorado
respeitando as suas
características ou
funcionalidades.
• Isto inclui melhorias
significativas nas
especificações técnicas,
componentes e materiais,
software incorporado
interface com o utilizador ou
outras características
funcionais
15. Tipo de Inovações
Quanto ao Objeto de Inovação
• De processos
• consiste na implementação de um método de produção
ou distribuição novo ou significativamente melhorado.
• Isto inclui mudanças significativas nas técnicas,
tecnologia, equipamento e /ou software
Linha de Montagem Just in Time
17. Tipo de Inovações
Quanto ao Objeto de
Inovação
• De gestão
• Consiste na introdução de
melhorias ou modificações
nas estruturas
organizacionais, bem como
na implementação de
modernas técnicas de
gestão, que visem ganhos
diversos, tais como
flexibilidade operacional
e/ou velocidade na tomada
de decisão
19. Tipo de Inovações
Quanto ao Objeto de
Inovação
• Do mercado
• consiste na implementação de
novos métodos de marketing,
envolvendo melhorias
significativas no design do
produto ou embalagem,
preço, distribuição e
promoção
21. Tipo de Inovações
Quanto ao Objeto de Inovação
• Do modelo de negócios
• revisão do modelo de negócio atual revendo clientes,
canais, formas de relacionamento, geração de receitas,
recursos, atividades, fornecedores e despesas.
Supermercado
virtual no
metrô
23. Criatividade e Inovação
• Criatividade é pensarcoisas novas!
• Inovação é fazercoisas novas e valiosas!
24. sobre a criatividade
• Precisa ser muito inteligente
• Precisa ser louco, rebelde ou artista
• As pessoas nascem criativas
• Criatividade não se aprende
25. 98
30
12
Com a idade, desaprendemos a ser criativos
%
Idade
%dePessoas
MuitoCriativas
5
anos
10
anos
15
anos
+ 25
anos
2
31. Se com a idade desaprendemos a ser
criativos, então vamos voltar a ser crianças,
vamos voltar ao JARDIM DE INFÂNCIA!!!
32. Atitudes das pessoas criativas
Confiam no seu potencial criativo
Curiosidade
Ceticismo saudável
Descontentamento criativo
Disposição para enfrentar desafios
Disposição para experimentar
Perseverança
Eterno aprendiz
33. Estiloscriativos
• Observadores
• Notam detalhes e são incansavelmente curiosos
• Alquimistas
• Fazem conexões entre coisas que parecem desconexas
• Sábios
• Simplificam um problema
• Tolos
• Tomam decisões que parecem ser absurdas, mas que revelam que ninguém é
tolo
• Visionários
• Veem imagens em suas mentes que conseguem descrever necessidades
imprevisíveis
34. Os 3 Princípios da Criatividade
Atenção
Situação atual
Características, atributos e
categorias
Diferenças e similaridades
Suposições, padrões e
paradigmas
O que funciona e o que não
funciona
35. Os 3 Princípios da Criatividade
Fuga
Ideias dominantes
Pensamento convencional
Restrições mentais atuais
Julgamentos prematuros
Barreiras e regras
Suposições
Experiências passadas
Tempo e lugar
36. Os 3 Princípios da Criatividade
Movimento
No tempo e no espaço
A outro ponto de vista
Do geral para o particular e
vice-versa
Livre associação de ideias
38. Características organizacionais
que favorecem o
desenvolvimento de uma
Empresa Inovadora
Liderança
Perfil das Pessoas
Estrutura Organizacional – Processos
Ambiente de Trabalho
Métricas, Reconhecimento e Recompensa
Relacionamento com o Ambiente Externo