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Redes Sociales y búsqueda de empleo

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Presentación que di en la Universidad Católica Sedes Sapientiae, para hablar acerca de la importancia de las redes sociales en la búsqueda de empleo, el nuevo contexto en el que nos encontramos. …

Presentación que di en la Universidad Católica Sedes Sapientiae, para hablar acerca de la importancia de las redes sociales en la búsqueda de empleo, el nuevo contexto en el que nos encontramos. Cuento además mi experiencia personal sobre cómo es que logré conseguir trabajo en los últimos 4 años, gracias a mi blog, facebook y o twitter. Destaco eso sí, que sin un valor diferencial que podamos ofrecer al mercado, las redes sociales serán sólo herramientas que por sí solas no bastarán.

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  • 1. Redes Sociales ybúsqueda de empleo 22 de enero Milton Vela
  • 2. Nuevos tiempos
  • 3. Nuevos tiempos
  • 4. Nuevos tiempos
  • 5. Nuevos trabajos Community manager Diseñador, redactor, con dominio de multimedia
  • 6. Nuevos profesionales
  • 7. Nuevos postulantes
  • 8. Nuevos postulantes
  • 9. Nuevos postulantes
  • 10. Nuevos postulantes
  • 11. Nuevos postulantes
  • 12. Nuevos postulantes
  • 13. Nuevos CV
  • 14. Nuevos canales de reclutamiento
  • 15. Redes Sociales
  • 16. ClienteRedes Sociales Relaciones¿Enemigos o verdugos? Comunicación estratégica Marketing  establecer relaciones
  • 17. Redes Sociales¿Enemigos o verdugos?Relaciones positivasAmor, orgullo, identificación,
  • 18. Redes Sociales 27 y 28 de marzo de 2009¿Enemigos o verdugos?Relaciones negativasDecepción, mentira
  • 19. ClienteRedes sociales Relaciones Comunicación estratégica Un sistema abierto y en construcción permanente. Involucra a conjuntos. Se identifican en las mismas necesidades. Se organizan para potenciar sus recursos.
  • 20. Redes sociales
  • 21. Redes sociales
  • 22. Redes sociales
  • 23. Redes sociales
  • 24. Cómo logré encontrar trabajo gracias a las redes sociales
  • 25. Mi contexto- Lima, 2007. Recién llegado pero con Networking activo- Alta competencia para puestos en marketing y publicidad- Sueldos bajos, salvo puestos de mayor responsabilidad- Deudas qué pagar, ahorros “aguja”- Promedio reinserción 6 meses… ¡MUCHO!
  • 26. Primeros pasos- Networking, amigos (red social primaria)- Cuenta lo que estás buscando- Consultor de comunicación (Tiempo completo)- Consultor de comunicación (Tiempo parcial)- Marketing personal, definiendo mi posicionamiento- Cómo quiero que me vean vs. cómo me ven- See you GYM, hola Café
  • 27. Café Taipá- La materialización de mi diferencial- No había competencia en Perú- Es un blog que toca temas de publicidad y marketing- Pero el análisis no sólo parte de la publicidad y el marketing DIFERENCIAL- La comunicación es total, el análisis debe considerar esto.- Los públicos son varios, el análisis lo debe tomar en cuenta.DIFUSIÓN DEL CAFÉ-Red social de amigos con trayectoria online-Análisis diferente de casos, centrándose en la estrategia-Lenguaje muy fácil-LINKS
  • 28. Café Taipá, antes y despuésANTES:-Cuando buscaba trabajo mandaba mi CV-Mi red para búsqueda eran mis amigos en el CEL-El Comercio no siempre publicaba mis talleres para emprendedores-Tocaba puertas para volver a ser profesor. Muchas dijeron Zzzzz salvo ISILDESPUÉS:-Cuando buscaba trabajo mandaba la dirección de mi blog, mi CV (resaltando miblog), citaba mis Cafés, tenía Linkedin con mis Cafés, Facebook abierto.-Mi red para búsqueda eran mis amigos, sus amigos, y el mundo.-El Comercio publicaba directamente mis talleres Taipá-Fui profesor en ESAN, con ofrecimientos de otras universidades, ahora en UPC
  • 29. Café Taipá, antes y despuésDESPUÉS:-Le presenté al diario LaVanguardia de España, mi Café.Terminé siendo lectorcorresponsal desde Perú.
  • 30. Café Taipá, antes y despuésDESPUÉS:-Le presenté al diario LaVanguardia de España, mi Café.Terminé siendo lectorcorresponsal desde Perú.
  • 31. Café Taipá, antes y después
  • 32. Café Taipá, antes y después
  • 33. Quiénes pueden tenerlas oportunidades que yo tuve¡TODOS!
  • 34. Mis Consejos Tengan muy clara su vocación Investiguen y aporten desde el primer día Encuentren en lo que son o quieren ser muy muy buenos Asegúrense que los demás lo reconozcan (poco a poco). Sino, tengamos fe y adelante.
  • 35. Mis Consejos Con el objetivo claro, participen en sus redes sociales. ¿No las tienes? (Facebook, Linkedin, Twitter) Créalas HOY. Si elegiste bien, será placentero tocar temas de tu vocación, estudio o trabajo, en tus redes sociales (INTELIGENTEMENTE)
  • 36. Mis Consejos Al inicio no te sientas presionado. Habla de lo que te dé la gana, pero cuidando tu imagen.
  • 37. Mis Consejos Tu curriculum es: GOOGLE (tus redes sociales, lo que se hable de ti) y también tu CV. Antes de que otros hablen de ti, hazlo tú: BLOG Entonces lo comunicas en tu Facebook y Twitter
  • 38. Mis Consejos CONVERSA en las redes sociales, sé HORIZONTAL En Twitter la amistad no es la norma, sino la utilidad de tus aportes, en Facebook es diferente. En Twitter lees al mundo y el mundo te puede leer, no hay fronteras
  • 39. Entras tú Todos dispuestos
  • 40. Nada bueno qué decir No te siguen
  • 41. -Medios de comunicación-Profesionales con trayectoria-Colegas-Nuevos amigos Aportes,buena conversa, buenos links
  • 42. - El punto de partida todos somos iguales.- Tus Tweets te diferencian- Si te siguen eres líder- Pero no te olvides del punto de partida para seguir liderando.- Como líder no sólo te siguen, sino te llaman, te buscan.- Cuando te buscan… HAY TRABAJO
  • 43. Redes Socialesy búsqueda de empleo Milton Vela Blog: www.cafetaipa.com Mail: consultoria@cafetaipa.com 22 de enero

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