EMPOWERMENT<br />
1. definición<br />7. aplicación<br />8. Fracaso <br />2. Antes vs ahora <br />3. Beneficios <br />9. requisitos<br />4. C...
Empowerment es una herramienta de calidad total que consiste en  delegar poder  y autoridad a los colaboradores .<br />
Beneficios <br />VIP<br />Satisfacción  y confianza<br />Responsabilidad y autoridad<br />Compartir<br />Creatividad  y <b...
caracteristicas<br />
proceso<br />
Pasos <br />
Aplicación <br />
fracaso<br /> si no se incorpora :<br />Satisfacción al clientes<br />Mejora de resultados financieros<br />Retener y atra...
Requisitos <br /> apoyo <br />Desarrollar la  visión<br />Equipos de trabajo<br />Diseño de tareas  y objetivos <br />Sist...
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Empowerment

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Empowerment

  1. 1. EMPOWERMENT<br />
  2. 2. 1. definición<br />7. aplicación<br />8. Fracaso <br />2. Antes vs ahora <br />3. Beneficios <br />9. requisitos<br />4. Características <br />10. Factores <br />5. Proceso <br />11. ejemplo<br />12. Lider<br />6. Pasos <br />
  3. 3. Empowerment es una herramienta de calidad total que consiste en delegar poder y autoridad a los colaboradores .<br />
  4. 4.
  5. 5. Beneficios <br />VIP<br />Satisfacción y confianza<br />Responsabilidad y autoridad<br />Compartir<br />Creatividad y <br />R. cambio <br />Entusiasmo y motivación <br />Actitud positiva <br />
  6. 6. caracteristicas<br />
  7. 7. proceso<br />
  8. 8. Pasos <br />
  9. 9. Aplicación <br />
  10. 10. fracaso<br /> si no se incorpora :<br />Satisfacción al clientes<br />Mejora de resultados financieros<br />Retener y atraer a los mejores <br /> los resultados que se obtendrán serán mediocres <br />
  11. 11. Requisitos <br /> apoyo <br />Desarrollar la visión<br />Equipos de trabajo<br />Diseño de tareas y objetivos <br />Sistemas de comunicación <br />Sistemas de gestión <br />
  12. 12. ejemplo<br />
  13. 13. Líder <br />

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