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 El Trabajo Social por su parte, aporta y  apoya a la administración en el análisis de la  problemática social en campo y...
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Establecimiento   Unidades de   Indicadores de  de normas.       medida.        eficiencia.
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Administracion y trabajo social

  1. 1. La administración es un proceso mediante el cual se busca llegar al cumplimiento de ciertas metas y objetivos con eficiencia y con eficacia en la aplicación de políticas, en dicho proceso se planean las funciones de cada individuo y se coordinan los recursos humanos, financieros y tecnológicos para lograr y alcanzar el beneficio social previsto (ORTIZ TINAJERO SUGEY ESMERALDA)
  2. 2. La administración es desde el punto de vista del trabajo social, un proceso que busca coordinar las técnicas y recursos internos yexternos de un organismo social que puede ser una familia, un grupo o una comunidad, para lograr el bienestar social, como principal Objetivo (DE LA PORTILLA QUIROGA MARÍA JOSÉ)
  3. 3. La administración puede definirse como uninstrumento a través del cual el Trabajador Social utilizando racionalmente técnicas yrecursos puede ayudar a que los individuos y la comunidad reciban los beneficios del bienestar social (MENÉNDEZ GUZMÁN ALBERTO)
  4. 4. Es permanente: porque desde que se crea unaorganización hasta que evoluciona o finaliza, se mantieneactiva para cumplir con sus normas y ayudar a suspropósitos.Es única: porque, que aunque en la estructuraadministrativa existan diferentes niveles deresponsabilidad y jerarquía, todos los integrantesparticipan de la misma administración, independientementede que unos sean directivos y otros ocupen los últimospeldaños de la organización.
  5. 5. Es interdisciplinaria: ya que es afín contodas aquellas ciencias o técnicasrelacionadas con la eficiencia, eficacia yproductividad del ser humano en todaslas actividades de servicio y detrabajo.
  6. 6.  El Derecho, además de ser uno de los orígenes del Trabajo Social, le ha proporcionado a la administración y a ambas, la estructura jurídica indispensable para que cualquier organismo social pueda ser administrado. La Economía ha aportado al desarrollo de la administración, el análisis de las necesidades humanas y la capacidad de la sociedad para producir bienes y servicios convertidos en satisfactores.
  7. 7.  Con relación a las Matemáticas, la Contabilidad y la Estadística, estas ciencias le han proporcionado los instrumentos de valoración que le permiten cuantificar, comparar, medir, evaluar y proyectar los resultados obtenidos. La Antropología, Sociología y Psicología le han dado, a no dudarlo, profundos elementos para entender la condición humana y para estudiar, comprender y desarrollar las motivaciones, la conducta y los hábitos en los seres humanos.
  8. 8.  El Trabajo Social por su parte, aporta y apoya a la administración en el análisis de la problemática social en campo y a nivel de individuos, grupos y comunidad. La administración le permite, clasificar las necesidades, planear las actividades, diseñar los programas, cuantificar las metas, coordinar los distintos recursos, evaluar los resultados y reprogramar en base a ellos, las nuevas estrategias para alcanzar con mayor eficiencia, los objetivos sociales.
  9. 9. En la propuesta que aquí se ofrece, se incluyenotra vez, únicamente 3 etapas: • PLANEACIÓN • COORDINACIÓN • EVALUACIÓNPero que dentro de sus fases, se comprendenelementos que detallan en su proceso otros autoresy que maneraintegral consolidan el proceso y lo hacenoperativo.
  10. 10. Estructura Estructura Dirección y Aplicación deorganizacional motivación recursos
  11. 11. Establecimiento Unidades de Indicadores de de normas. medida. eficiencia.
  12. 12. Milagritos Rodríguez Espejo
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