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Decimo ciclo
 

Decimo ciclo

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syllabus decimo ciclo

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    Decimo ciclo Decimo ciclo Document Transcript

    • UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS DEPARTAMENTO ACADEMICO DE INGENIERIA DE SISTEMAS SYLLABUS SEMESTRE ACADEMICO 2006-A Rev. : Abril 20061. INFORMACIÓN GENERAL 1.1 Nombre de la Asignatura : GESTION TECNOLOGICA N° y Código del Curso : 51 BHU01 1.2 Carácter : Obligatorio 1.3 Requisito : 46 Sistema de Comunicación 1.4 Número de créditos : 3 Horas semanales : 3 Teoría : 3 Práctica : - 1.5 Ciclo académico : X 1.6 Semestre Académico : 2006-A 1.7 Duración : 17 semanas Profesor de la Asignatura : Mg. Ceferino A. Bellido Huiza. 2. SUMILLA Gestión Tecnológica. Gestión de Investigación y Desarrollo Tecnológico. Vinculación Universidad-Empresa-Sociedad. Gerencia de Innovación Tecnológica. Relaciones entre Tecnología y Ecología en el Perú.3. OBJETIVOS A. OBJETIVOS GENERALES 1. Poner en conocimiento del futuro profesional los fundamentos de la Gestión Tecnológica, la Gestión de la Investigación y el Desarrollo Tecnológico y de la vinculación Universidad-Empresa-Sociedad. 2. Conocer la formulación y la conducción de Actividades de Innovación Tecnológica que protejan el Medio Ambiente y propicien la Ética y Cultura de Paz. B. OBJETIVOS ESPECIFICOS
    • 1. Poner Al alcance del futuro ingeniero la teoría y práctica de la Gestión Tecnológica. 2. Dotarlo de material técnico indispensable a fin de incorporarlo en la formulación, la evaluación e implantación de actividades gerenciales de innovación tecnológica. 3. Capacitarlo para tomar decisiones en el área de la vinculación Universidad- Empresa-Sociedad.4.CRITERIOS DE EVALUACIÓN Se evalúa en base a un trabajo de Investigación, un examen parcial y el examenfinal. Los exámenes parcial y final comprenden temas tratados en el semestre según elavance del Contenido Programático. El examen sustitutorio es para aquellos alumnos quedeseen mejorar alguna nota desaprobatoria de examen, comprende todo el curso y la notaobtenida reemplaza a la nota de examen más baja. El alumno presenta un trabajo deinvestigación referente a la Gestión Tecnológica, dando lugar a una nota que serápromediada con las otras dos de examen; obteniendo de este modo la nota final de laasignatura. Exam.Parcial + Exam.Final + Investig. 34. METODOLOGÍA Se emplea métodos activos, el hermenéutico y el de casos, combinados con trabajos de investigación guiando al estudiante para que sea el constructor de su auto- aprendizaje. Se distribuye temas de innovación tecnológica. Se proporciona bibliografía complementaria en clase por capítulo desarrollado. Se distribuye y resuelve en clase Guías de Práctica dirigida y de casos.6. CONTENIDOS PROGRAMÁTICOS CAPITULO I : GESTION TECNOLÓGICA (G.T.). 1ra. Semana Introducción.- Naturaleza de la G.T.- El entorno tributario.- Contextualización . 2da. Semana Ley No. 28303 Ley Marco de Ciencia , Tecnología e Innovación Tecnológica y R.M. No-224-2004-PCM, Uso obligatorio de la Norma Técnica Peruana NTP – ISO/IEC-17799: 2004.EDI, Código de Buenas Prácticas en Tecnologías de Información. Seminario de contextualización.
    • 3ra. SemanaLey General de Sociedades.- Reglas generales.- Formas Societarias.- Contratosasociativos que permiten transferencia de tecnología.- Reglamento del Registrode Sociedades.CAPITULO II : GESTION DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNO- LÓGICO.4ta. Semana Propiedad Intelectual (P.I.).- Creación y transferencia de derechos de P.I. TLC con E.U. y ejercicio del derecho de la propiedad intelectual. 5ta. Semana Régimen Contable de la P.I..- Normas Internacionales.- Régimen tributario. 6ta. Semana Constitución de Garantías sobre derechos de P.I.- Pacto comisorio.- Vigencia del derecho real.- Ejecución de garantías. 7ma.Semana Valorización de activos intangibles .- Criterios de valorización .- Obstáculos para la valorización. 8va. Semana EXAMEN PARCIAL.9na. SemanaDesarrollo Tecnológico.- Innovación e implantación de sistemas de mejoramientoContinuo (Kaizen).- Indicadores de desarrollo tecnológico.CAPITULO III : VINCULACION UNIVERSIDAD-EMPRESA-SOCIEDAD.10ma. SemanaG.T. del factor humano (F.H.).- El F.H. como recurso.- Destrezas, capacidades,Competencias.- Programas de adiestramiento y capacitación.- On the job training.
    • 11era. Semana Desarrollo del F.H. en la empresa.- G.T. de los grupos.- Liderazgo en grupos.- G.T. de los conflictos.- G.T. de la innovación en el F.H.- Aporte de la Universidad. 12da. Semana Concepto de Ciencia, Tecnología y actividades de Ciencia y Tecnología.- Conve- nios Universidad-Sociedad.- Servicios Científicos y Tecnológicos Privados y Pú- blicos.- Presencia de la Universidad en la Sociedad. CAPITULO IV : GERENCIA DE LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA; TECNOLOGÍA Y ECOLOGÍA. 13era. Semana Invención e innovación.- Innovación Tecnológica (I.T.).- Campos de aplicación de aplicación de la I.T.- Objetivos socio-económicos principales. 14ta. Semana Ecología, Ecosistema y Medio Ambiente.- Tecnología de la conservación, recupe- ración y protección del medio ambiente.- G.T. de la I.T. orientada a la conservación de la salud, el desarrollo social y los servicios sociales. 15ta. Semana G.T. del desarrollo de las comunicaciones.- G.T. de las tecnologías de información y comunicación .- Derecho internacional aplicable a las T.I.C. que usan internet.- Programas de defensa nacional. 16ta. Semana EXAMEN FINAL 17ma Semana EXAMEN SUSTITUTORIO.
    • 7. BIBLIOGRAFÍA 7.1 BASICA. 1. Patricio Morcillo : “La gestión de la I & D” ; Ed. Pirámide, Madrid, 2000. 2. John P. Kotter: “El líder del cambio”; McGraw Hill, México, 1997. 3. Igor H. Ansoff: “La dirección estratégica en la práctica empresarial”, Addison Wesley , México, 1997. 4. Fernando Neves de Almeida: “Psicología para Gerentes”, McGraw Hill, México, 1999. 5. Richard S.Handcombe & Phillip A. Norman: “Liderazgo estratégico, los eslabones perdidos”, McGraw Hill, México 2003. 6. Peter S. Cohan: “Los líderes en Tecnología”, Prentice Hall, México, 2002. 7. Manual de Frascati: “Indicadores para estimar los resultados de las actividades de I+D”, Ed. Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico OCDE, 1990, UNESCO. 8. Manual de Canberra: “Recursos Humanos para la Ciencia y la Tecnología”, OCDE, 1991, UNESCO. 9. Manual DE Oslo: “Innovación Tecnológica en las Empresas”, OCDE,1995, UNESCO. 10. Red Iberoamericana de Indicadores de Ciencia y Tecnología RICYT: “Indicadores de Innovación Tecnológica”, Ed. CONCYTEC, Lima , 1995. 11. CONCYTEC: “Indicadores de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica, década de los 90”, Lima, 2001. 7.2 VIRTUAL - www. concytec.gob.pe . Para informarse sobre los convenios internacionales actuales en curso sobre C&T. - www.conam.gob.pe . Para informes sobre avances actuales en mejoramiento del medio ambiente. - www.mincetur.gob.pe. Para informarse sobre los temas tratados en el TLC con E.U.A. en materia de propiedad intelectual y transferencia de tecnología. Mg Ceferino A. Bellido Huiza Profesor
    • UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMASSYLLABO DE PROYECTO DE SISTEMASA. DATOS GENERALES - Código de la Asignatura : PSI02 - Nro. de Créditos :4 - Nro. Horas Teoría y Práctica : 6 (2 Teoría, 2 práctica y 2 laboratorio) - Pre-requisito : Formulación y Evaluación de Proyectos - Carácter : Obligatorio - Ciclo Académico : Décimo Ciclo - Profesor : Ing. Humberto Arteaga C. - Periodo : 2006B. SUMILLA Técnicas para el manejo y control de Proyectos, conceptos fundamentales y desarrollo de proyectos aplicados a la realidad.C. OBJETIVOS GENERALES Preparar al alumno en el uso de los conceptos elementales y manejo de las herramientas básicas que permitan al Ingeniero de Sistemas Planear, Desarrollar y Controlar Proyectos de Sistemas aplicados a la realidad nacional.D. OBJETIVOS ESPECIFICOS 1. Conocer la terminología básica utilizada en todo desarrollo de Proyectos de Sistemas. 2. Manejo de las Herramientas más importantes que se utilizan en los Proyectos de Sistemas. 3. Controlar Proyectos de Sistemas.E. CONTENIDO TEMATICO SEMANA - 1 - Introducción - Conceptos fundamentales
    • SEMANA – 2 - Proy. de Sistemas/ Proy. Informático/ Proy. Computacional. - Desarrollo de un Proyecto Informático de Actualidad (dirigido)SEMANA – 3,4 - La Organización de Proyectos. - Planeación de ProyectosSEMANA – 5 - Control de Proyectos - Desarrollo e Implantación en la Administración, de ProyectosSEMANA – 6,7 - Sustentación del avance de trabajosSEMANA – 8 - EXAMEN PARCIALSEMANA – 9,10 - Motivación y el Gerente de Proyectos - Factores que influyen en el éxito de los Proyectos.SEMANA – 11 - La Administración de Proyectos en el Sector Público y PrivadoSEMANA – 12,13 - Revisión y ajustes a los avances de Trabajo
    • SEMANA – 14,15 - Sustentación de los trabajos concluidos SEMANA – 16 - EXAMEN FINAL SEMANA – 17 - EXAMEN SUSTITUTORIOF. SISTEMA DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE La metodología utilizada es integral, con participación del Alumno durante las clases, teórico práctico. Desarrollo de Proyectos de casos reales a través de grupos de trabajo.G. EQUIPOS Y MATERALES REQUERIDOS - Pizarra para la clase teórico/práctico - Laboratorio para los trabajos dirigidos - Folletos, separatas de actualidad - Textos recomendadosH. SISTEMA DE EVALUACION La evaluación es uniforme, el cual será de la sgte. Manera: N1: Nota de Trabajos/ intervenciones orales. N2: Nota de Exposiciones parcial/ Examen parcial N3: Nota de Exposiciones final/ Examen final NP: Nota promedio del Curso 3*N1 + 3* N2 + 4 * N3 NP = --------------------------------------- 10I. BIBLIOGRAFIA El alumno usará toda la bibliografía utilizada a la fecha, además de revistas y folletos de actualidad. Se sugiere los siguientes textos básicos : “Manual para la Administración de Proyectos”, D.I. Cleland, CECSA; 1998“Desarrollo y Gestión de Proyectos Informáticos”, Steve McConnell, McGraw; 1997
    • Estándares para el Manual de Poyectos de SistemasLos manuales, informes o estudios a obtenerse como producto final en un proyecto desistemas están relacionados directamente con el tipo de Proyecto a desarrollar y elenfoque metodológico que se aplique. Como ejemplo podemos anotar: Si el proyecto es de SISTEMATIZACION, uno de los manuales será el correspondiente al “Manual del sistema”, considerando la metodología tradicional del ciclo de vida para el desarrollo del sistema. Si el proyecto es de OPTIMIZACION, el manual contiene dos partes fundamentales: El diagnostico y la optimización por cada proceso, considerando el enfoque metodológico utilizado para la optimización. Si el proyecto es SISTEMICO, el manual debe adaptarse al tipo de proyecto elegido, la representación del sistema de información involucrado debe hacerse por cada procesos identificado mostrando la integración respectiva a través de modelos.NOTA: Debe anotarse que las tesis son formas especiales de documentar un proyecto,las cuales obedecen al seguimiento de ciertas pautas metodológicas, cuyo índice deldocumento final no es único ni mucho menos es universal, por lo que esta sujeto a loque propone cada institución educativa. Sin embargo debe quedar claro que lo másimportante es el FONDO o CONTENIDO del tema en estudio el cual puede serfácilmente adaptado a cualquier tipo de índice propuesto.CONTENIDO DE UN PROYECTO DE SISTEMATIZACION1. Introducción2. Objetivos3. Alcances4. Responsabilidades y exclusiones5. Diseño funcional de procesos 5.1 Diagrama de contexto 5.2 Modelo de procesos 5.3 Descripción de cada proceso 5.3.1 Diagnostico (Se sugiere hacerlo en forma general) 5.3.2 Problemática (Se sugiere hacerlo resumido) 5.3.3 Propuesto (se sugiere ahondar en detalles) 5.4 Use case por proceso 5.5 Diagrama de navegación G.U.I 5.6 Elaboración de prototipos de pantallas 5.7 Elaboración del modelo de entidades 5.8 Elaboración del modelo de datos 5.8.1 Físico
    • 5.8.2 Lógico6. Arquitectura del sistema 6.1 Arquitectura de la Aplicación (Distribución de componentes del sistema) 6.2 Arquitectura de Datos (Organización, particionamiento de B.D, etc) 6.3 Arquitectura tecnológica (Organización de Hw, Sw, etc)7. Diccionario de Archivos8. Diccionario de Programas9. Tabla cruzada de Programas Vs. Archivos10. Diagrama de procesos computacionales más importantes (Diagrama de Bloque para la actualización de archivos encadenados, Flujograma secuencial de procesos operativos integrados)11. Relación de Miniespecificaciones para los Procesos operativos más importantes asociado con fórmulas.12. Construcción 12.1 Definición de estándares en los términos y nombres usados en el sistema13. Plan de ImplantaciónCONTENIDO DE UN PROYECTO DE OPTIMIZACION1. Introducción2. Objetivos3. Alcances4. Responsabilidades y exclusiones5. Diseño funcional de procesos actuales a. Diagrama de contexto general b. Modelo de procesos general c. Descripción de cada proceso i. Diagnostico (Claro y resumido) ii. Problemática (Incidencia en la empresa, claro y resumido)6. Diseño funcional de procesos propuestos a. Diagrama de contexto integral b. Modelo de procesos integral c. Descripción de cada proceso i. Diagrama de Burbujas (Puede usar otras) ii. Flujo gramas de Documentos iii. Interfases de integración iv. Ventajas (Para la empresa, claro y resumido) d. Use case por proceso e. Diagrama de navegación G.U.I7. Plan de Implantación8. Ventajas generales9. Conclusiones
    • UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAOFACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMASEscuela Profesional de Ingeniería de Sistemas - EPISSYLLABUS1. INFORMACIÓN GENERAL 1.1 Nombre de la Asignatura : INGENIERÍA DE SISTEMAS Nº y Código del Curso : 53 PSI03 1.2 Carácter : Obligatorio 1.3 Pre-requisito : Simulación de Sistemas 1.4 Numero de créditos : 04 Horas Semanales : Cinco (05) Teoría : 03 Hrs. Practica : 02 Hrs. 1.5 Ciclo Académico : Décimo Ciclo 1.6 Semestre Académico : 2006A2. SUMILLA La Ingeniería de la Información, Planeamiento estratégico de la información, Modelamiento de la Empresa, El enfoque sistémico, fundamentos de dinámica de sistemas, diagramas causales, diagramas de forrester y aplicaciones a problemas tipo.3. OBJETIVOS Generales. Al finalizar el curso el alumno estará en capacidad de modelar sistemas sociales y modelar la empresa. Específicos.  Modelamiento de sistemas Sociales  Intensificar áreas de Negocio  Identificar Sistemas Sociales4. CONTENIDO PROGRAMÁTICO 1ra. Semana : - Que es Ingeniería de Información PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN Y MODELAMIENTO DE LA EMPRESA
    • 2da. Semana : - Planeamiento Estratégico de la Información3ra. Semana : - Planeamiento Estratégico de la Información (continuación) MODELAMIENTO DE DATOS4ta. Semana : - Modelo entidad Relación y Clustering5ta. Semana : - Follow-on From Strategic Planning ANÁLISIS DE ÁREA DE NEGOCIO6ta. Semana : - Análisis del área de negocio MODELAMIENTO DE PROCESOS7ma. Semana : - Process Modeling8Va. Semana : - EXAMEN PARCIAL9na. Semana : - Exposición de Casos Prácticos MODELAMIENTO DE SISTEMAS SOCIALES Conceptos Básicos10ma. Semana : - Visión de Sistemas, de los problemas sociales - Sistemas y modelos : conceptos y clasificaciones FUNDAMENTOS11ava. Semana: - Dinámica de sistemas: breve historia - Símil hidráulico - Símbolos de modelos realimentados
    • DIAGRAMAS CAUSALES 12ava. Semana: - Diagramas Causales: relaciones e influencias simples - Bucles de realimentación DIAGRAMAS DE FORRESTER 13ava. Semana: - Características del modelo de D.S. - Símbolos usados por los diagramas de forrester MODELO DE LA DINÁMICA DE SISTEMAS 14ava. Semana: - Como hacer un modelo D.S. - Etapas para elaborar un modelo - Ventajas e inconvenientes 15ava. Semana: - Exposición de casos 16ava. Semana: - EXAMEN FINAL 17ava. Semana: - EXAMEN SUSTITUTORIO5. METODOLOGÍA Los participantes deberán preparar, anteladamente, las lecturas asignadas para sesión, así como los casos, ejercicios y tareas, de tal forma que estén en condiciones de exponerlo en clase.6. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
    • Se evaluaran los trabajos de campo cuyo promedio permite obtener la nota de Tarea Académica(TA), un Examen Parcial(EP) y un Examen Final(EF). Los pesos de las evaluaciones son: Tarea Académica : TA Examen Parcial : EP Examen Final : EF La nota final se obtiene aplicando la siguiente formula: Nota Final = 1* EP + 1 * TA + 2* EF 47. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA : J. MARTIN : Information Engineering Planning & Análisis. Book II ARADIEL CASTAÑEDA H. : SEPARATAS DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN LIMA - 1997 ARADIEL CASTAÑEDA H. : SEPARATAS DE MODELAMIENTO DE PROCESOS LIMA – 1997 ARADIEL CASTAÑEDA H. : SEPARATAS DE MODELAMIENTO DE SISTEMAS SOCIALES LIMA – 1997 CONSULTA: ARACIL, Javier : “Introducción a la Dinámica de Sistemas” Alianza Editorial, 1986, Madrid, España MARTÍNEZ, Silvio : “Dinámica de Sistemas”
    • Y REQUENA, Alberto Alianza Editorial, 1986, Madrid, EspañaMEADOWS, D.H. : “Los limites del crecimiento ” Fondo de Cult. Económica, 1972, MexicoROBERTS, Nancy : “Introduction to Computer Simulation The System Dynamics ApproachAddison” Wesley, 1983, Massachusetts, USA
    • UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMASESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS SYLLABUSA. DATOS GENERALES - Nombre de la Asignatura : AUDITORIA DE SISTEMAS - Nro. De Créditos :3 - Nro. Horas Teoría y Práctica : 6 (3 Teoría, 3 Práctica) - Pre-requisito : Sistemas de Información Gerencial - Carácter : Obligatorio - Ciclo Académico : Décimo CicloB. SUMILLA Proporciona al alumno las herramientas tecnicas y procedimientos necesarios para evaluar riesgos y para detectar violaciones de seguridad abordando las áreas de auditoría de las aplicaciones, identificando las áreas de riesgo de una organización.C. OBJETIVOS GENERALES Conocer las herramientas, metodología y conceptos más importantes que permitan aplicar la auditoría de sistemas en las Organizaciones.OBJETIVOS ESPECIFICOS 1. Conocer las herramientas y Metodología utilizada el la Auditoría. 2. Identificar el papel de Auditor de Sistemas. 3. Identificar ¿Porqué y cuando realizar una Auditoria de Sistemas? 4. Definición de los Controles y Estándares de la Auditoria. 5. Dotar de los conocimientos básicos para aplicar la Auditoria de Sistemas.D. CONTENIDO TEMATICO SEMANA-1 - Introducción de la Auditoría de Sistemas - Areas de AplicaciónSEMANA-2 - Tipos y Clases de Auditoría - Ejemplos PrácticosSEMANA-3 - Papel del Auditor de Sistemas - Relaciones entre el Auditor y el Personal de Proceso de Datos.
    • SEMANA-4 - Conocimientos técnicos requeridos - Características de ControlSEMANA-5 - Impacto de los Sistemas Mecanizados - Software de Actualidad usados en la Auditoria de Sistemas - Harware básico requeridoSEMANA-6 - Estándares - Flujograma, tablas de decisión y especificaciones de Sistema. - Auditoría de desrrollo de Sistema - Auditoría de la propuesta de automatizaciónSEMANA-7 - Auditorías de los Programas y de las Pruebas - Auditoría de las Pruebas del SistemaSEMANA-8 EXAMEN PARCIAL SEMANA-9 - Auditoría de la Documentación - Análisis de los manuales del UsuarioSEMANA-10 - Análisis de la retención de datos - Control de los datosSEMANA-11 - Análisis Organizativo - Análisis de las AplicacionesSEMANA-12 - Auditoría de la Organización y Procedimientos - Jefe de Proceso de Dtos
    • SEMANA-13 - Jefatura de Desarrollo de Proyectos - Sección de Programación - Seguridad de los Programas - Seguridad de DatosSEMANA-14 - Responsabilidad del Auditor - Planificación de emergenciasSEMANA-15 - Fraude informático - Fraude perpetrado por personal informático - Aspectos legales SEMANA-16 EXAMEN FINAL SEMANA-17 EXAMEN SUSTITUTORIOE. SISTEMA DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE La metodología utilizada es integral, con participación del Alumno durante las clases: Teórico y prácticas dirigidas. Se realizara un trabajo de Auditoria grupal respecto a un Centro de Procesamiento de Datos Real. Nota : Se recomienda que en coordinación con el Departamento de Auditoría interna de la Universidad, los Alumnos puedan hacer sus practicas de Auditoría grupal respecto a un Centro de Procesamiento de Datos ( Centros de Cómputo).F. EQUIPOS Y MATERIALES REQUERIDOS - Pizarra para las clases teóricas y/o Prácticas - Una PC. Para el analisis de Datos - Instalación del Software A.C.L para Auditoría - Proyector de transparenciasG. SISTEMA DE EVALUACION La evaluación es uniforme, el cual será de la sgte. Manera: N1 : Nota promedio de trabajos, orales, exposición
    • N2 : Nota de Examen Parcial N3 : Nota de Examen Final NS : Nota sustitutorio a la nota anterior más baja. NP : Nota promedio del Curso 3 * N1 * + 3 * N2 + 4 * N3 NP = 10H. BIBLIOGRAFIA El alumno podrá utilizar, entre otras; la siguiente bibliografía: A.J. Thomas Auditoría Informática Editorial Paraninfo, España, 1988 José Acha Iturmendi Auditoría Informática en la Empresa Editorial Paraninfo, España, 1994 I.B.M del Perú Curso de Auditoría de Sistemas 1996 I.B.M del Perú Curso de Seguridad de Sistemas 1996 AICPA Manual del Instituto Americano de Contadores Públicos ILAC Manual del Instituto de Auditores Internos COBIT Control Objetives for Information and Related tecnology, information system Audit and Contrl foundation Rolling Meadws II
    • UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAOFACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMASEscuela Profesional de Ingeniería de Sistemas - EPIS S Y L L A B U S1. INFORMACIÓN GENERAL 1.1 Nombre de la asignatura : ESTRATEGIAS EMPRESARIALES Y POLÍTICAS CORPORATIVAS Nº y Código del Curso : 55 PGE05 1.2 Carácter : Obligatorio 1.3 Pre-Requisito : Administración Centros de Información 1.4 Nº de créditos : 03 Horas semanales : Tres (03) Teoría : 03 Hrs. 1.5 Ciclo Académico : Décimo Ciclo 1.6 Semestre académico : 2006A 1.7 Duración : 17 semanas2. DESCRIPCIÓN DE ASIGNATURA. La asignatura permite ejecutar planes de corto y largo plazo, obteniendo así una posibilidad de desarrollo estratégico a utilizar por una empresa. en las diversas empresas sean regionales multinacionales o globales, mediante la aplicación de técnicas sistemáticas y continuas con un sentido de dirección que nos conlleve a la obtención de métodos óptimos.3. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS GENERALES: Presentar un marco conceptual y metodológico para enfocar la informática y la tecnología de la información como ventaja competitiva en la estrategia de negocios de la empresa y el cumplimiento de la misión, enfatizando casos de aplicación a empresas corporativas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:  Que el participante obtenga la visión de políticas centrales y económicas futuras en lo referente a la participación de las empresas.  Analizar los métodos de la tecnología de la información en su repercusión comercial.  Optimizar la productividad de los recursos humanos, la tecnología en pro de crear un impacto social que genere el bienestar humano.
    • 4. METODOLOGÍA.La asignatura se desarrollará en la forma expositiva, buscando el análisis y laparticipación directa de los alumnos; mediante la dinámica grupal.5. PROGRAMA ANALÍTICO. PRIMERA SEMANA: 1. Conceptos de estrategias y tácticas. 2. Elementos formales e informales. 3. Planes de acción. SEGUNDA SEMANA: 1. La formulación de la estrategia empresarial. 2. Los valores compartidos de los hombres claves de la organización. TERCERA SEMANA: 1. Los objetivos. 2. Caso práctico. CUARTA SEMANA: 1. Los planes de acción. 2. Caso práctico. QUINTA SEMANA: 1. PRACTICA CALIFICADA. SEXTA SEMANA: 1. Políticas centrales. 2. Procedimiento en tres niveles de la empresa. 3. Objetivos y valores empresariales en diferentes sistemas. SÉPTIMA SEMANA: 1. EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO. 2. LOS ELEMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN. 3. EL PROCESO DE LA PLANEACIÓN. OCTAVA SEMANA: 1. Política financiera. 2. Formulación de nuevas estructuras de empresas. NOVENA SEMANA: 1. Administración del cambio y desarrollo organizacional. 2. Métodos de cambio planificado. 3. Enfoques estructurales. 4. Métodos tecnológicos. 5. Técnicas de desarrollo organizacional. DÉCIMA SEMANA: 1. EXAMEN PARCIAL. DÉCIMO PRIMERA SEMANA: 1. Aspectos formales (al descubierto). 2. Aspectos informales (ocultos). DÉCIMO SEGUNDA SEMANA: 1. Tipos de actividades de desarrollo organizacional. 2. Preparación de equipos.
    • 3. Condiciones para el éxito de los programas de desarrollo organizacional. DÉCIMO TERCERA SEMANA: 1. Impacto en la gerencia. 2. Repercusiones en la planeación y en la toma de decisiones. 3. Técnicas para l toma de decisiones. DÉCIMO CUARTA SEMANA: 1. Simulación de casos. DÉCIMO QUINTA SEMANA: 1. PRÁCTICA CALIFICADA. DÉCIMO SEXTA SEMANA: 1. Repercusión en la empresa. 2. ¿dónde se deben almacenar y procesar los datos? 3. Localizaciones alternativas de los departamentos de computo. DÉCIMO SÉPTIMA SEMANA: 1. EXAMEN FINAL. 2. EXAMEN SUSTITUTORIO.6. SISTEMA DE EVALUACIÓN. PRIMERA PRACTICA CALIFICADA. PPC. SEGUNDA PRACTICA CALIFICADA. UN EXAMEN PARCIAL. EP. UN XAMEN FINAL. EF UN TRABAJO GRUPAL. TG. PROMEDIO FINAL. = SUMA DE NOTAS/ 47. BIBLIOGRAFÍA. (a) DAVID FREUD EDIT. PRENTICE – HALL – HISPANOAMERICANA. CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA. (b) MITCHELL PORTES EDIT. CONTINENTAL S.A. MÉXICO. CONCEPTOS ESTRATÉGICOS 1984. (c) MANGAMELLI Y CLEIN EDIT. GRUPO EDITORIAL NORMA. REINGENIERÍA 1997. (d) HENRRY MINTZBERRY. EDIT. PRENTIS HALL 1997.
    • UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAOFACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMASEscuela Profesional de Ingeniería de Sistemas - EPISSYLLABUS3. INFORMACIÓN GENERAL 1.1. Nombre de la Asignatura : PROYECTOS DE REDES Nº y Código del Curso : 66 ETC07 1.2. Carácter : Obligatorio 1.3. Pre-requisito : Sistemas Distribuidos (E) 1.4. Numero de créditos : 03 Horas Semanales : Cuatro (04) Teoría : 02 Hrs. Laboratorio : 02 Hrs. 1.5. Ciclo Académico : Décimo Ciclo 1.6. Semestre Académico : 2006A 1.7. Duración : 17 SemanasI. SUMILLA Redes Digitales. Red Digital de Servicios Integrados. Características. Configuración. Redes ATM. Introducción. Operación. Jerarquía. Arquitectura. LAN ATM emuladas. Administración de Redes LAN / WAN. Seguridad en redes de datos. Arquitectura Cliente/ Servidor. Intranets. Cableado Estructurado. Normas. Fundamentos de la ingeniería de tráfico. Diseño de redes locales. Planificación de Redes. Tipos.J. OBJETIVOS  Comprender los conceptos sobre tecnología de punta y sus aplicaciones.  Conocer los criterios y pasos para el diseño de redes de datos.  Conocer las diferentes formas de implementación de redes de datos.  Comprender las reglas y métodos para implementar sistemas de comunicación.K. CONTENIDO TEMÁTICO SEMANA-1 - Redes Digitales. - Ventajas de los sistemas digitales - Conversión de señal - Sistemas Portadores Digitales - Técnicas de Conversión Análogo/Digital
    • - Redes Digitales IntegradasSEMANA-2 - Red Digital de Servicios Integrados (RDSI) - Características - Integración de Señales RDSI - Clasificación del RDSISEMANA-3 - RDSI de banda estrecha - Configuraciones de accesos comerciales - Acceso Básico - Acceso Primario - RDSI de Banda AnchaSEMANA-4 - Redes ATM - Introducción - Historia - Principios de funcionamiento - Célula ATM - Transmisión de datos en ATMSEMANA-5 - Arquitectura de la RDSI-BA - Modelod de Protocolos RDSI-BA - Jerarquía Digital Sincrónica - Capas Físicas en Redes ATMSEMANA-6 - Funciones de la capa ATM - Canales y Caminos Virtuales - ATM en redes de Area Local - Redes LAN ATM emuladasSEMANA-7 - Administración de Redes LAN/WAN - Uso de Windows NT - Características. Configuración - Operación en LAN/WAN - Uso de Novell - Características. Configuración - Operación en LAN/WAN
    • SEMANA-8 - Seguridad en redes de datos - Principios - Métodos - Herramientas a nivel de Hardware - Herramientas a nivel de Software - Uso de Firewalls. Aplicaciones SEMANA-9 - EXAMEN PARCIALSEMANA-10 - Arquitectura Cliente/Servidor - Conceptos. Implementación - Internet. Servicios - Correo Electrónico. Configuración - Servidores de Comunicaciones - Servidor Web - Intranets. CaracterísticasSEMANA-11 - Cableado Estructurado - Elementos - Categoría 5 - Características - Normas ANSI/EIASEMANA-12 - Normas TIA-568 - Normas ISO/IEC - Longitudes y performances de cables - Interfaces de usuario - Prácticas de cableado - Performance de hardware - CertificaciónSEMANA-13 - Fundamentos de la ingeniería de tráfico - Medición del tráfico - Congestionamiento - Accesibilidad - Fórmulas de Tráfico de Erlang y de Poisson - Sistemas de espera - Bases para la Configuación de Redes
    • SEMANA-14 - Diseño del circuito en Redes Locales - Diseño de Troncales - Diseño de Redes WAN - Limitación de enlaces - Procedimientos de diseño - Diagrama de Distribución de Troncales - Factores de Transmisión - Diseño de Radio enlaces - Cálculo de Trayectorias - Plan de FrecuenciaSEMANA-15 - Proyectos de Redes - Planificación General - Planificación Básica - Tipos de Planificación - Puntos de Partida - Planes técnicos fundamentales - Comunicaciones institucionales/empresariales - El gerente de información y de los sistemas de comunicación SEMANA-16 EXAMEN FINAL SEMANA-17 EXAMEN SUSTITUTORIOL. METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA - El profesor expondrá las clases buscando la participación de los alumnos. - Se hará uso de slides, separatas y similares. - Se expondrá casos prácticos, demostraciones de herramientas, simulaciones. - Exposición en aula de aspectos teóricos y prácticos que serán discutidos en el aula y ejercitados tanto como el uso de computadoras como en las prácticas y exámenes.M. SISTEMA DE EVALUACIÓN Promedio de Práticas 20% Examen Parcial 40% Examen Final 40%N. BIBLIOGRAFÍA - FREEMAN INGENIERÍA DE SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES
    • - ITT LABORATORIES NETWORKS, TELECOMUNICATION- INICTEL PRACTICAS DE CABLEADO ESTRUCTURADO- INEI-SJI MANUAL SOBRE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN