Concepto y características de las políticas sociolaborales
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Concepto y características de las políticas sociolaborales

on

  • 375 views

Presentación del curso mediante unas diapositivas basadas en la Lección 1 de SEMPERE NAVARRO, A.V., "Políticas sociolaborales", Ed. Tecnos.

Presentación del curso mediante unas diapositivas basadas en la Lección 1 de SEMPERE NAVARRO, A.V., "Políticas sociolaborales", Ed. Tecnos.

Statistics

Views

Total Views
375
Views on SlideShare
273
Embed Views
102

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

1 Embed 102

http://mikeldelafuentelavin.wordpress.com 102

Accessibility

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Concepto y características de las políticas sociolaborales Concepto y características de las políticas sociolaborales Presentation Transcript

  • POLÍTICAS SOCIOLABORALES POLÍTICAS SOCIOLABORALES, CONCEPTO Y CARACTERES *Mikel de la Fuente y Marta Moreno
  • I. Dificultad del concepto de las PSLB: • Carácter dinámico y mutable. • Significados diferenciados del término “política”. Concepto: • • “Conjunto estratégico de actuaciones puestas al servicio de determinados objetivos”
  • II. LAS PSLB: POLITICAS PÚBLICAS Definición de Política pública: “Conjunto de acciones que desarrolla una autoridad pública” Acciones: (Normas, programas, medidas)  De corto plazo/largo.  Para necesidades permanentes/necs. urgentes. 1. View slide
  • II. PSLB: POLÍTICAS PÚBLICAS 2. Interacción entre políticas públicas y los “particulares”. • Los poderes públicos determinan a los agentes privados (por ej. a las empresas privadas a través de variada normativa) • Los poderes públicos reciben sugerencias, presiones… View slide
  • II. PSLB: POLÍTICAS PÚBLICAS CONCLUSIÓN Los gobiernos o autoridades públicas pueden dar lugar o modificar una política pública, pero los sujetos privados también pueden obligar a que aparezcan, se desarrollen o se modifiquen .
  • III. CONFIGURACIÓN DE LAS PSLB
  • III. CONFIGURACIÓN DE LAS PSLB 1. Políticas sociales (dos interpretaciones): A. Amplia: todas aquellas políticas que afectan a la sociedad en su conjunto B. Precisa: las que se estructuran en torno a la satisfacción de derechos sociales
  • III. CONFIGURACIÓN DE LAS PSLB ¿QUÉ SON LOS DERECHOS SOCIALES? • Derechos de 1ª generación: civiles y políticos (libertad). • Derechos de 2ª generación.: económicos, sociales y culturales (igualdad). • Derechos de 3ª generación: paz, medio ambiente, desarrollo… (solidaridad)
  • III. CONFIGURACIÓN DE LAS PSLB CARACTERÍSTICAS de los derechos sociales: • • • • • • Finalidad de satisfacer necesidades básicas. Derechos de prestación. Derechos relativos. Basados en la solidaridad. De titularidad individual. Tendencialmente universales.
  • III. CONFIGURACIÓN DE LAS PSLB 2. Políticas laborales. • • Afectan directamente a las relaciones entre los sujetos mercado de trabajo. Persiguen finalidades del ámbito laboral, aunque tengan consecuencias en otras esferas.
  • III. CONFIGURACIÓN DE LAS PSLB 3. Confluencia entre políticas sociales y políticas laborales: las PSLB: “La parte de las políticas sociales que de forma directa persiguen afectar al grupo de personas que desarrollan actividades productivas y a los sujetos que facilitan tal desarrollo, al tiempo que influencian el desarrollo de esa actividad”
  • III. CONFIGURACIÓN DE LAS PSLB 4. Identificación de las PSLB:  De empleo.  De formación profesional.  De cohesión económica, social y territorial.  De seguridad y salud laborales.  Sobre exclusión social  De protección a la familia.
  • III. CONFIGURACIÓN DE LAS PSLB       4. Identificación de las PSLB (sigue) De juventud Sobre discapacitados/as Personas de edad avanzada Inmigración De Seguridad Social
  • IV CARACTERES PSLB       1. 2. 3. 4. 5. 6. Modernidad Temporalidad Virtualidad inmediata Eficacia difícilmente medible Negociabilidad Concurrencia competencial
  • IV CARACTERES PSLB     7. Heterogeneidad 8. Interconexión poderes públicos y tejido productivo 9. Sectorialización 10. Crecimiento material
  • V. ELABORACIÓN Y ANÁLISIS PSLB      Comprobar consciencia del problema hasta su inclusión en agenda Examinar proceso toma decisiones Forma de implementación acuerdos Evaluación resultados obtenidos Comprobar, en su caso, el modo de extinción de la política