Plano de liderança do clube
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Plano de liderança do clube Plano de liderança do clube Presentation Transcript

  • Plano deLiderançado Clube
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim
  • Propósito
    O Plano de Liderança do Clubeajudaosclubes a alcançarem as suasmetasemcadauma das Avenidas de Serviço.
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim
  • 5 Avenidas de Serviço
    Continuam a ser a referênciadaacçãoparaos Rotary Clubs.
    Devemnortear as metasanuaispara o clube.
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim
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  • Benefícios
    Continuidadenaadministração de projectos e nos processos de tomada de decisão.
    Consensonasdecisões e definições de metas.
    Maiorcapacidade de alcançar as metas de serviços.
    Existência de amplogrupo de líderescapacitados
    Adopção de plano de sucessãoparalíderes de clube.
    Envolvimento de todos os sócios nas actividades do clube.
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim
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  • Testemunho
    “Agradecemos a chance que nos foi dada com esta nova estrutura.Ela nos permitiu introduzir novidades, ao mesmo tempo em que ajudou a revitalizar o clube.”
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim
  • Como o planofunciona
    Ofereceumalista das melhorespráticas.
    Pode ser implementado a qualquer momento.
    Está de acordo com o novo regimento interno recomendado para o Rotary Club.
    Inclui lista de Comissões Permanentes de clube, que têm suporte das comissões distritais.
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim
  • Melhores práticas do plano
    Desenvolver um plano de longo prazo que incorpore os elementos de clubes eficazes.
    Usar as Directrizes para Aumentar a Eficácia dos Rotary Clubs na definição de metas anuais consonantes os planos de longo prazo.
    RealizarAssembleias-gerais do clube que incluam os sócios no processo de planeamento e nos mantenham informados sobre o Rotary.
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim
  • Melhorespráticas do plano
    Asseguraruma boa comunicação entre o Presidente de clube, o Conselho Diretor, as Comissões de clube, os Sócios, o Governador de Distrito, os Governadores Assistentes e as ComissõesDistritais.
    Favorecer a continuidade administrativa, inclusive o conceito de sucessãoplaneada, de modo a facilitar a formação de futuroslíderes.
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim
  • Melhorespráticas do plano
    Alterar o Regimento Interno do Rotary Club de modo a reflectir a estrutura das Comissões e as responsabilidades dos líderes do clube.
    Oferecer oportunidades para aumentar o companheirismo entre os sócios do clube.
    Certificar-se de que cada sócio esteja envolvido numa actividade ou projecto.
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim
  • Melhorespráticas do plano
    Elaborar um plano de treino para assegurar que:
    • Os Líderes do clube participem dos encontros distritais de formação;
    • Seminários de orientação de novossóciossejamoferecidosregularmente.
    • Oportunidades educativas estejam sempre disponíveis a todos os sócios.
    • Todosossóciosparticipem de programas de desenvolvimento de habilidades de liderança.
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim
  • Comissõesrecomendadas*
    Conselho Director do Clube
    Administraçãodo Clube
    RelaçõesPúblicas
    Desenv. doQuadro Social
    Projectosde Prestação de Serviços
    Rotary
    Foundation
    * Comissões adicionais podem ser criadas conforme necessário
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim
  • Comissõesrecomendadas e as CincoAvenidas de Serviços
    Conselho Director do Clube
    Administraçãodo Clube
    RelaçõesPúblicas
    Desenv. doQuadro Social
    Projetos de Prestação de Serviços
    Rotary
    Foundation
    CincoAvenidas de Serviços
    ServiçosInternos, Profissionais, à Comunidade ,Internacionaise Novas Gerações
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim
  • Cronograma de Implementação
    Antes do início do anorotário (Janeiro a Junho)
    O Conselho Director actual e o entrante concordam em implementar o Plano de Liderança do Clube;
    RealizamumaAssembleia-geral com os sóciosestatutariamenteexigíveis;
    O Conselhorevêos 9 componentes do plano;
    O Conselhocluberevê a estrutura das comissões.
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim
  • Recursos
    Plano de Liderança de Clube (245-PT)
    Perguntasfrequentesem www.rotary.org
    Regimento Interno recomendado para o Rotary Club
    Directrizes para Aumentar a Eficácia dos Clubes
    Governador do Gistrito
    GovernadoresAssistentes
    ComissõesDistritais
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim
  • Testemunho
    “O Plano de Liderança do Clubeajuda a definirclaramenteospapéis dos líderes e enfocar as CincoAvenidas de Serviços. As recomendações do planosãomuitosensatas e ajudar-nos-ão a terêxitoemtudoquefizermospelo Rotary.”
    Relações Públicas do RotaryClub da Póvoa de Varzim