DIPLOMADO  FORMACION DE FACILITADORES EN APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Propuesta de colaboraci ó n entre SIGO e INNCREA  en e...
Creatividad y Emprendimiento
Test de  “Aprendizaje  Permanente”
<ul><li>¿  Como colocar a una jirafa en un refrigerador ? </li></ul><ul><li>(H á galo simple aun cuando pueda hacerlo comp...
c reatividad=ideas
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IDEAS ideas ideas +fuentes de ideas  = +flexibilidad ideas ideas ideas ideas
ideas ideas I D E A S 1  idea nueva+riesgo = originalidad ideas ideas ideas
ideas persona p roceso p roducto ambiente
Cómo nace la  Cultura Organizacional
<ul><li>porque siempre ha sido así desde </li></ul><ul><li>que yo empecé a trabajar aquí . </li></ul>
¿Por qué? ¿Por qué? ¿Por qué?   ¿Por qué?   ¿Por qué?
Camaron que se duerme se lo lleva la corriente Chivo que se devuelve se esnuca
Camaron que se duerme se lo lleva la corriente Chivo que se devuelve se esnuca
Camaron que se duerme se lo lleva la corriente Chivo que se devuelve se esnuca
Camaron que se duerme se lo lleva la corriente Chivo que se devuelve se esnuca
Formaci ó n en emprendimiento Desde el  centro  del paradigma actual
C Ó MODO!!
el desaf ío del aprendizaje creativo es
Ir al  l ímite   del paradigma actual
Ir al  l ímite   del paradigma actual
formaci ó n en emprendimiento Ir al  l ímite   del paradigma actual
web 2.0
 
Test para estudiantes tradicionales ¿Ha subido alg ú n video a  You Tube?  ¿Su  á lbum de fotos est á  en  Flickr? ¿Sus pr...
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EL JOVEN JEFE INDIO
 
 
La Liebre  y la Tortuga
... y  decidieron  hacer carrera!!   Una tortuga y una liebre  siempre discutían sobre  quién era más rápida.
La tortuga, la alcanzó...
la superó...
...y terminó en punta,  declarándose  ganadora  indiscutible de la carrera .
Moraleja :    &quot;LOS LENTOS  PERO CONSTANTES Y PERSEVERANTES,  GANAN LA  CARRERA.&quot;
Pero la historia no terminó aquí...
La liebre, hizo un examen de conciencia... y reconoció su grave error de  subestimar a la tortuga. ?
...la liebre corrió sin descanso desde el principio  hasta el fin  y su triunfo  fue contundente!!!
Moraleja :    &quot;LOS RÁPIDOS Y TENACES  VENCEN A LOS  CONSTANTES Y PERSEVERANTES.&quot;
Pero la historia no terminó aquí...
La tortuga reflexionó y llegó a una  conclusión: no había forma de ganar a la liebre  en   VELOCIDAD!!!   ?
… se le ocurrio invitarla a una nueva  carrera  por una ruta que tenía un río.
… la tortuga nadó hasta la otra orilla,  continuó a  su paso lento pero  constante y terminó la carrera en  primer lugar.
Moraleja :  “ QUIENES IDENTIFICAN SU   VENTAJA COMPETITIVA y cambian el entorno... LLEGAN PRIMEROS”
Moraleja :  “ QUIENES IDENTIFICAN SU   VENTAJA COMPETITIVA y cambian el entorno... LLEGAN PRIMEROS”
Pero la historia no terminó aquí...
Pasó el tiempo, y tanto compartieron  la liebre y la tortuga que terminaron  haciéndose amigas…
Como alcanzaron la línea de llegada en  tiempo récord, sintieron una mayor  satisfacción que la que habían experimentado  ...
Moraleja :  Es bueno ser individualmente brillante  y tener fuertes capacidades personales. Pero, a menos que seamos capac...
TODOS TENEMOS CARRERAS  POR DELANTE, Y HAY  MUCHAS MANERAS DE GANARLAS...   DESCÚBRELAS!
Hay muchas liebres,  muchas tortugas...  y muchas metas que alcanzar!!!
 
Aprender a  leer el entorno  y saber  adaptarnos  a él es una  competencia clave !!!
MORALEJA
I Bajo por la calle. Hay un enorme hoyo en la acera. Me caigo dentro, estoy perdido..impotente. No es culpa mía. Se tarda ...
II Bajo por la misma calle. Hay un enorme hoyo en la acera. Hago como que no lo veo. Vuelvo a caer dentro. No puedo creer ...
III Bajo por la misma calle. Hay un enorme hoyo en la acera. Veo que está allí. Igual caigo en él….es un hábito. Tengo los...
IV Bajo por la misma calle. Hay un enorme hoyo en la acera. Paso por el lado.
V Bajo por otra calle.
BAJA  POR OTRA  CALLE!!
http://juanjogutierrez.blogspot.com Blog de Juanjo,  Bit á cora de un Migrante Digital Web Instituto Matr í ztico,  Humber...
JUAN JOSÉ GUTIÉRREZ A. Co-Fundador y Director  INNCREA CHILE,  Innovación & Creatividad Facilitadores de Chile.  Psicólogo...
AVINA  BAYER S.A.  COCA COLA EMBONOR  CODESSER  FUNDACIÓN CHOL CHOL INCUBATEC  SOFOFA TELEFÓNICA DEL SUR  UNIV. DE LA FRON...
 
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Sigo03.08.09 2

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Conferencia de Creatividad y Emprendimiento en la Universidad Corporativa SIGO (UCS) en SIGO. Isla Margarita Venezuela. Para toda la comunidad Margariteña.

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Sigo03.08.09 2

  1. 1. DIPLOMADO FORMACION DE FACILITADORES EN APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Propuesta de colaboraci ó n entre SIGO e INNCREA en el marco del convenio UVM-Universidad Corporativa SIGO para: 2007 Juan Jos é Guti é rrez A. Certificación ISO 9001:2000 Creatividad y Emprendimiento
  2. 2. Creatividad y Emprendimiento
  3. 3. Test de “Aprendizaje Permanente”
  4. 4. <ul><li>¿ Como colocar a una jirafa en un refrigerador ? </li></ul><ul><li>(H á galo simple aun cuando pueda hacerlo complicado) </li></ul><ul><li>¿ Como colocar a un elefante dentro de un refrigerador ? </li></ul><ul><li>(Aprenda a evaluar dificultades futuras) </li></ul><ul><li>El rey León ha convocado a una Asamblea General de Animales. Todos van menos uno. </li></ul><ul><li>(Amplie la mirada) </li></ul><ul><li>Hay un río lleno de cocodrilos y ud no cuenta con embarcación alguna. ¿como lo cruza? </li></ul><ul><li>(Piense en sistemas) </li></ul>
  5. 5. c reatividad=ideas
  6. 6. ideas ideas ideas + ideas= +fluidez ideas ideas ideas ideas ideas ideas
  7. 7. IDEAS ideas ideas +fuentes de ideas = +flexibilidad ideas ideas ideas ideas
  8. 8. ideas ideas I D E A S 1 idea nueva+riesgo = originalidad ideas ideas ideas
  9. 9. ideas persona p roceso p roducto ambiente
  10. 10. Cómo nace la Cultura Organizacional
  11. 11. <ul><li>porque siempre ha sido así desde </li></ul><ul><li>que yo empecé a trabajar aquí . </li></ul>
  12. 12. ¿Por qué? ¿Por qué? ¿Por qué? ¿Por qué? ¿Por qué?
  13. 13. Camaron que se duerme se lo lleva la corriente Chivo que se devuelve se esnuca
  14. 14. Camaron que se duerme se lo lleva la corriente Chivo que se devuelve se esnuca
  15. 15. Camaron que se duerme se lo lleva la corriente Chivo que se devuelve se esnuca
  16. 16. Camaron que se duerme se lo lleva la corriente Chivo que se devuelve se esnuca
  17. 17. Formaci ó n en emprendimiento Desde el centro del paradigma actual
  18. 18. C Ó MODO!!
  19. 19. el desaf ío del aprendizaje creativo es
  20. 20. Ir al l ímite del paradigma actual
  21. 21. Ir al l ímite del paradigma actual
  22. 22. formaci ó n en emprendimiento Ir al l ímite del paradigma actual
  23. 23. web 2.0
  24. 25. Test para estudiantes tradicionales ¿Ha subido alg ú n video a You Tube? ¿Su á lbum de fotos est á en Flickr? ¿Sus presentaciones est á n en Slideshare? ¿Su hoja de vida esta en Linked-in ? ¿Se comunica por Skype ? ¿Postea quincenalmente en su blog ? M ás de 2 respuestas acertadas y podr á conversar (con alguna propiedad) con “nativos digitales” (V ía Mario Tascón)
  25. 26. T ecnología social .slideshare.net .blogger.com .youtube.com .flickr.com
  26. 27. EL JOVEN JEFE INDIO
  27. 30. La Liebre y la Tortuga
  28. 31. ... y decidieron hacer carrera!! Una tortuga y una liebre siempre discutían sobre quién era más rápida.
  29. 32. La tortuga, la alcanzó...
  30. 33. la superó...
  31. 34. ...y terminó en punta, declarándose ganadora indiscutible de la carrera .
  32. 35. Moraleja :    &quot;LOS LENTOS PERO CONSTANTES Y PERSEVERANTES, GANAN LA  CARRERA.&quot;
  33. 36. Pero la historia no terminó aquí...
  34. 37. La liebre, hizo un examen de conciencia... y reconoció su grave error de subestimar a la tortuga. ?
  35. 38. ...la liebre corrió sin descanso desde el principio hasta el fin y su triunfo fue contundente!!!
  36. 39. Moraleja :    &quot;LOS RÁPIDOS Y TENACES VENCEN A LOS CONSTANTES Y PERSEVERANTES.&quot;
  37. 40. Pero la historia no terminó aquí...
  38. 41. La tortuga reflexionó y llegó a una conclusión: no había forma de ganar a la liebre en VELOCIDAD!!! ?
  39. 42. … se le ocurrio invitarla a una nueva carrera por una ruta que tenía un río.
  40. 43. … la tortuga nadó hasta la otra orilla, continuó a  su paso lento pero constante y terminó la carrera en primer lugar.
  41. 44. Moraleja : “ QUIENES IDENTIFICAN SU VENTAJA COMPETITIVA y cambian el entorno... LLEGAN PRIMEROS”
  42. 45. Moraleja : “ QUIENES IDENTIFICAN SU VENTAJA COMPETITIVA y cambian el entorno... LLEGAN PRIMEROS”
  43. 46. Pero la historia no terminó aquí...
  44. 47. Pasó el tiempo, y tanto compartieron la liebre y la tortuga que terminaron haciéndose amigas…
  45. 48. Como alcanzaron la línea de llegada en tiempo récord, sintieron una mayor satisfacción que la que habían experimentado en sus logros individuales.
  46. 49. Moraleja : Es bueno ser individualmente brillante y tener fuertes capacidades personales. Pero, a menos que seamos capaces de TRABAJAR con OTRAS PERSONAS y POTENCIAR recíprocamente las CAPACIDADES de cada uno, no seremos completamente EFECTIVOS .
  47. 50. TODOS TENEMOS CARRERAS POR DELANTE, Y HAY MUCHAS MANERAS DE GANARLAS...   DESCÚBRELAS!
  48. 51. Hay muchas liebres, muchas tortugas... y muchas metas que alcanzar!!!
  49. 53. Aprender a leer el entorno y saber adaptarnos a él es una competencia clave !!!
  50. 54. MORALEJA
  51. 55. I Bajo por la calle. Hay un enorme hoyo en la acera. Me caigo dentro, estoy perdido..impotente. No es culpa mía. Se tarda una eternidad en salir de allí. El libro Tibetano de la Vida y la Muerte, Sogyal Rimponche
  52. 56. II Bajo por la misma calle. Hay un enorme hoyo en la acera. Hago como que no lo veo. Vuelvo a caer dentro. No puedo creer que esté en ese mismo lugar. Pero no es culpa mía. Todavía se tarda una eternidad en salir de allí.
  53. 57. III Bajo por la misma calle. Hay un enorme hoyo en la acera. Veo que está allí. Igual caigo en él….es un hábito. Tengo los ojos abiertos. Se donde estoy. Es culpa mía. Salgo inmediatamente de allí.
  54. 58. IV Bajo por la misma calle. Hay un enorme hoyo en la acera. Paso por el lado.
  55. 59. V Bajo por otra calle.
  56. 60. BAJA POR OTRA CALLE!!
  57. 61. http://juanjogutierrez.blogspot.com Blog de Juanjo, Bit á cora de un Migrante Digital Web Instituto Matr í ztico, Humbero Maturana R. y Ximena D ávila Y. www.matriztica.org
  58. 62. JUAN JOSÉ GUTIÉRREZ A. Co-Fundador y Director INNCREA CHILE, Innovación & Creatividad Facilitadores de Chile. Psicólogo Organizacional y Licenciado en Psicología por la Universidad de La Frontera, Chile. Certificado para Formador de Emprendedores por Instituto Génesis, Pontificia Universidad Católica de Rio, Brasil. Especialización Developing Entrepeneurship Educators, Babson College, U.S.A. Participante Círculo Reflexivo en Biología Cultural. Instituto Matríztico. Dr. Humberto Maturana & Ximena Dávila. Santiago, Chile. [email_address] http://juanjogutierrez.blogspot.com
  59. 63. AVINA BAYER S.A. COCA COLA EMBONOR CODESSER FUNDACIÓN CHOL CHOL INCUBATEC SOFOFA TELEFÓNICA DEL SUR UNIV. DE LA FRONTERA UNIV. DE CONCEPCION Certificación ISO 9001:2000 CERTIFICACION Y EXPERIENCIA SEAFE-CAF CAMARA INDUSTRIALES DE PICHINCHA INNPULSAR CUENCA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR UNIVERSIDAD DE LOS HEMISFERIOS ESCUELA POLITECNICA DEL EJERCITO UNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA MALCA AZUCARERA Quienes nos recomiendan SACEV-CAF UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY VALERA MOTORS ACOINVA SIGO S.A. DIARIO LOS ANDES HOTEL PLAZA URBE MARACAIBO INNCREA ha sido merecedora de la certificaci ó n IRAM ISO 9001:2000 por su Sistema de Gesti ón de la Calidad CHILE ECUADOR VENEZUELA RI 9000-2837

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