Personal Branding

898 views

Published on

Personal Branding: Een workshop van Michiel Wiegerinck.

In een boeiende presentatie legt hij uit waarom Personal Branding belangrijk is en hoe je dit het beste toe kan passen.

Doelgroep: Studenten, Starters, Young Professionals.

Published in: Career, Business
0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
898
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
16
Actions
Shares
0
Downloads
17
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Personal Branding

  1. 1. P e r s o n a l<br />Neem mij ! !<br />Ik ben heel hard op zoek naar een baan..<br />Neem me nu direct aan!<br />Ondernemend<br />Teamspeler<br />Ik zoek een baan! - 1e maand gratis - <br />Creatief<br />Neem mij aan: klik hier<br />B r a n d i n g<br />
  2. 2. De marktveranderdaan de kandidatenkant:<br />
  3. 3. Aantal ZZP’ers zal verdubbelen<br />Volgens MKB Nederland zal binnen 2 jaar het aantal ZZP’ers verdubbeld zijn. Dit zou betekenen dat we in 2010 ca 2 miljoen ZZP’ers in Nederland kunnen tellen<br />MKB Nederland, 2008<br />Aantal zelfstandigen groeit explosief <br />Afgelopen jaar is het aantal zelfstandigen explosief gegroeid. Uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek woensdag heeft vrijgegeven blijkt de groei van het aantal zelfstandigen afgelopen jaar uitkwam op 9%. Hoofdeconoom Michiel Vergeer van het CBS noemt deze stijging ronduit spectaculair. Waren er vorig jaar nog 832.000 zelfstandigen, nu zijn dat er 906.000. Volgens Vergeer heft de groei van het aantal zelfstandigen met name in een aantal branches plaatsgevonden; in de bouw, de horeca en in de financiële dienstverlening. <br />Het Financieele Dagblad | Datum: 19-07-2007 <br />Sterke groei aantal ZZP’ers<br />Het aantal ZZP-ers (zelfstandige ondernemers zonder personeel) in Nederland kan groeien tot bijna 1 miljoen mensen in 2010. Het zullen vooral ouderen zijn die hun vakmanschap omzetten in een eigen onderneming<br />FNV, 2006<br />
  4. 4. Jobhoppen neemt toe in Europa<br />Werknemers in Europa switchen vaker van baan. Dit blijkt uit recent onderzoek van Effectory in act Europese landen. Het percentage jobhoppers is in europa gestegen 101 26,5%. Uit onderzoek blijkt verder dat Nederlanders de meest betrokken werknemers van Europa zijn<br />www.effectory.nl<br />Hoogopgeleiden meest mobiel<br />De laatste jaren van de twintigste eeuw nam de werkgelegenheid flink toe en daarmee het aantal mensen dat van baan wisselde. Hoogopgeleide werknemers tot 35 jaar zijn het minst honkvast. Een paar cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek: In 1999 wisselden bijna 500.000 mensen van baan, in 1993 waren dat er rond de 240.000. Gemiddeld blijven werknemers negen jaar trouw aan hun werkgever. <br />Jongeren tot 35 jaar wisselen anderhalf maal zo vaak van baan als de gehele beroepsbevolking. Vooral hoogopgeleiden zoeken vaker nieuwe uitdagingen. In 1999 wisselde een op de tien van baan. Een werkgever kan gemiddeld 8,3 jaar op hun loyaliteit rekenen. <br />www.cbs.nl<br />
  5. 5. Gevolg: harder vechtenomwerkbinnentehalen.<br />
  6. 6. Vroeger<br />Nu<br />Vergelijking<br />
  7. 7. Vroeger<br />Nu<br />Zowerkt het op de arbeidsmarktdusook…<br />
  8. 8. De marktverandertaan de aanbodkant<br />
  9. 9. Werkgeverswillen steeds meerweten…<br />
  10. 10. Wat is Personal Branding noueigenlijk?<br />
  11. 11. Marketing<br />the activity for creating, communicating, delivering, and exchanging offerings that have value for customers<br />American Marketing Association [AMA]<br />
  12. 12. Personal Branding<br />Personal branding is the process whereby people and their careers are marked as brands. Lair, Sullivan & Cheney 2005. <br />
  13. 13. Co-Branding<br />Co-branding is relatively new and is used to encompass a wide range of marketing activity involving the use of two (and sometimes more) brands.. <br />
  14. 14. Wat is het doel van Co-branding?<br /><ul><li> De huidige markt beter bedienen
  15. 15. Nieuwe doelgroep bereiken</li></ul>Samenwerken met je baas<br />
  16. 16. Co-branding in de politiek<br />
  17. 17. Terugnaarjullie<br />
  18. 18. Personal Branding<br />Waarom?<br />
  19. 19. Watmoet je dangaandoen?<br />
  20. 20. jezelf<br />
  21. 21. Laatwetendat je bestaat !..<br />
  22. 22. Google&apos;s cachegeheugen…<br />Let wel op!<br />Bndrnk as fukkk! Ga hlemaal loss hierr. Wil hier nooit meer wg ! Gotsumnewfrndstho.. The prtyisn&apos;t over yett. Stillgoinghardddd !!! <br />&quot;Raar dat Van der Wiel bij concert was&quot;<br />Bondscoach Bert van Marwijk van het Nederlands elftal vindt het raar dat Gregory van der Wiel dinsdagavond…<br />
  23. 23. Personal Branding<br />‘Gespot!’<br />
  24. 24. Begin met afschermen!!<br />
  25. 25.
  26. 26. Personal Branding<br />Hoe moet het danwel?<br />Zoek je Unique Selling Points, de zakenwaarjijgoed in bent!<br />Leidinggeven, samenwerken, organiseren, initiatief,creativiteit, flexibiliteit, plannen, besluitvaardigheid, stressbestendigheid, kwaliteitsbewustheid, analiseren, ondernemen, klantgericht, visie, inlevingsvermogen, netwerken, communiceren<br />
  27. 27. Personal Branding<br />Hoe moet het danwel?<br />Ontwikkel je talenten en verbeter je zelf!<br />opleiding, internet, organiseren, initiatief,karaktertest, IQ test, plannen, groepsrol, training, stage, vrijwilligerswerk, ondernemen, klantgericht, communicatietest, <br />time-management.<br />
  28. 28. Personal Branding<br />Hoe moet het danwel?<br />Draag je ‘kennis en kunde’ uit!<br />
  29. 29. Personal Branding<br />Do’s & Dont’s<br />Leugens<br />Masker<br />Toneelspelen<br />Inconsistentie<br />Op de man spelen<br />Te graag willen<br />Spammen(!)<br />Authenticiteit<br />Integriteit<br />Consistentie<br />Specialisatie<br />Autoriteit<br />Onderscheidend<br />Relevant<br />Zichtbaar<br />Vasthouden<br />Goodwill<br />
  30. 30. - Waar sta ik voor: sterke en zwakke punten,<br /> doelen, ergernissen, etc.<br />- Wat is jouw visie/missie<br />- Wat ga je communiceren<br />- Waar ga je dit communiceren<br />De Opdracht<br />Wat is jouw vakgebied<br />Wat is daarbinnen jouw specialiteit<br />Welke branche ben je in gespecialiseerd<br />
  31. 31. Hoe presenteerikmezelf online<br />
  32. 32. Deel je hobby, laat je interesses zien<br />http://social-networking-websites-review.toptenreviews.com/social-networking-websites-c164-video-1.html<br />Houd op twitter bij wat je doet<br />http://www.youtube.com/watch?v=myhkP81AVCs<br />http://www.youtube.com/watch?v=BU_0fM3C4yg&feature=related<br />Verzamel relevante informatie<br />Presenteer wie je bent<br />Wat zijn je prestaties<br />Reageer op relevante blogs<br />Laat zien wat jouw visie is<br />
  33. 33.
  34. 34.
  35. 35.
  36. 36. URL kopen € 4,95 Transip<br />Website maken gratis Blogger.com<br />
  37. 37. Hoe beïnvloed ik … <br />
  38. 38. Met websites als twitter bepaal je zelf welke tekst te zien is in google<br />
  39. 39. Ook andere websites geven je invloed op google…<br />
  40. 40. Vier stappenplan voor de luie Personal Brander<br />1. Scherm gegevens af<br />2. LinkedIN profiel <br />- Geef regelmatig een status update<br />3. Laat zien wie je bent en wat je kan <br /> - kies minimaal 1: Competentietest / werk van jezelf / <br /> presentatie van je visie of succesvol project<br />4. Reageer in het komende jaar vier keer op een relevante blog<br />
  41. 41. Weg met je CV<br />Start met Personal Branding<br />Neem een <br />
  42. 42. Dank voor je aandacht!<br />Michiel Wiegerinck over de huidige marketingtrends en de effecten hiervan op Personal Branding<br />

×