Presentatievwl25052011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Presentatievwl25052011

on

  • 303 views

Arbeidsmarktontwikkelingen in Limburg, nu en in toekomst. t.b.v. Vertrouwenspact Werkgelgenheid Limburg door UWV, M. van Smoorenburg met gebruikmaking van RAIL

Arbeidsmarktontwikkelingen in Limburg, nu en in toekomst. t.b.v. Vertrouwenspact Werkgelgenheid Limburg door UWV, M. van Smoorenburg met gebruikmaking van RAIL

Statistics

Views

Total Views
303
Views on SlideShare
303
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment
  • pagina Arbeidsmarktontwikkelingen in Limburg, UWV WERKbedrijf, mrt 2009
  • pagina In 2010; NL 1,6%; ML 1,7%; ZL: 1,8%; Limburg 1,7% 2009 in Limburg -4,4%
  • pagina Ecorys, maart 2010: 19% in 2009 en naar verwachting 7% in 2010 76 DUIZEND GEBRUIK GEMAAKT VAN DEELTIJD WW; NU NOG 8.500 ERIN Sinds 1-4-2009 1.026 mensen in deeltijd WW in maastricht-heuvelland (top circa 600); per 31-12-2010 nog 45 (in NL 8.500) Max ww in 2009 1850 en in 2010 2001 (+8%) uitstroom naar werk vanuit WW +55%
  • pagina
  • pagina Volgens Basiscijfers jeugd is het aantal deelnemers voor bouw,infra, hout en meubel tussen dec. 2008 en april 2010 gedaald van 1456 naar 1322. Het aantal gediplomeerden ligt in 2008-2009 op 491, waarvan 51% naar de arbeidsmarkt gaat dus 251. 6x 251=1506 RAIL jan. 2011 UV VV BO IS UV VV BO IS ITA tekort Mbo bouw -470 2840 2460 1380 -4,0% 24,2% 21,0% 11,8% 0,95 600 MBO gww -80 420 360 240 -3,3% 18,8% 16,1% 10,5% 0,97 100 Ned UV VV BO IS ITA MBO bouw -1,8% 21,9% 20,5% 18% 0,99 MBO GWW -1,3% 16,9% 15,9% 19% 1,04
  • pagina 1360 deelnemers bij het mbo in limburg in 2009; stijgend lijn sinds 2007
  • pagina
  • pagina Arbeidsmarktontwikkelingen in Limburg, UWV WERKbedrijf, mrt 2009

Presentatievwl25052011 Presentation Transcript

  • 1. Arbeidsmarktontwikkelingen in Limburg: nu en in de toekomst VWL, 25 mei 2011 Michel van Smoorenburg UWV PAG
  • 2. Economische ontwikkeling (groei BBP) PAG
  • 3. Ontwikkeling banen 2008-2010 PAG
  • 4. Ontwikkeling werkloosheid PAG
  • 5. Hoe hebben de grote steden de crisis doorstaan? PAG
  • 6. Redenen meevallende werkloosheidsontwikkeling
    • Labour hoarding
    • Werktijd Verkorting/Deeltijd WW
    • Kleine zelfstandigen
    • Ontwikkeling beroepsbevolking
    • Doorleren
    • Forse uitstroom WW (incl. effect Max WW)
    • Snel economisch herstel
    PAG
  • 7. En er ontstaan weer meer vacatures (bron: vacaturespider) PAG
  • 8. NWW-percentage eind april 2011 PAG
  • 9. NWW-percentage eind april 2011 PAG
  • 10. Groot demografisch effect in Limburg
    • Heeft effect op de vraag naar personeel
    • Heeft effect op het aanbod van personeel
    PAG
  • 11. Prognoses arbeidsmarkt in 2014 voor middelbaar opgeleiden
    • Krappe arbeidsmarkt
      • Alle technische opleidingen
      • Ass. gezondheidszorg
      • Verpleging
      • Verzorging
      • Horeca
      • Voeding
      • Administratie/logistiek
      • Veiligheid
    PAG
  • 12. Voorbeeld: Arbeidsmarktprognoses tot 2014 voor de bouw
    • In Limburg t.o.v. Nederland:
      • hoger banenverlies
      • hogere vervangingsvraag
      • veel lagere instroom
    • Resultaat:
      • MBO bouw: grote knelpunten; 5% tekort (600)
      • MBO weg- en waterbouw: grote knelpunten: 3% tekort (100)
    PAG
  • 13. Prognoses arbeidsmarkt in 2014 voor middelbaar opgeleiden
    • Ruime arbeidsmarkt
      • ICT
      • Toerisme & recreatie
      • Gezondheidstechniek
      • Groene ruimte
      • Handel
      • Uiterlijke verzorging
      • Beweging en therapie
      • Sociaal pedagogisch
    PAG
  • 14. Discrepanties naar regio in 2007 PAG Krapte-indicator NWW%
  • 15. Opties om discrepanties te verminderen
    • Buitenland?
    • Binnenlandse pendel?
    • Meer uren?
    • Langer doorwerken?
    • Beïnvloeden beroeps- en studiekeuzes?
    • Andere sectoren?
    • (Oudere) werklozen?
    • Onderkant arbeidsmarkt?
    • Opleiden?
    • Werkgelegenheidsbeleid?
  • 16. Samenvattend:
    • Enorme crisis achter de rug
    • Werkloosheidsontwikkeling veel gunstiger dan verwacht
    • Aantal vacatures neemt flink toe
    • Demografisch effect in Limburg het grootst
    • Dreiging van grote discrepanties op de arbeidsmarkt
    • Grote, diverse en gerichte aanpassingen van V/A nodig
    PAG