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    • CONGRESO NACIONAL N 2001-55LEY DE SEGURIDAD SOCIAL LIBRO PRIMERO DEL SEGURO GENERAL OBLIGATORIO
    • TÍTULO IDEL RÉGIMEN GENERAL CAPÍTULO UNONORMAS GENERALES
    • ART. 1.- PRINCIPIOS RECTORES.-SolidaridadObligatoriedadUniversalidadEquidadEficienciaSubsidiariedadSuficiencia
    • ART. 2.- SUJETOS DE PROTECCIÓN.- El trabajador en relación de dependenciaSON SUJETOS OBLIGADOS A SOLICITAR LA PROTECCIÓN DEL RÉGIMEN ESPECIAL DEL SEGURO SOCIAL CAMPESINOlos trabajadores que se dedican a la pesca artesanal y el habitante rural que labora habitualmente en el campo
    • ART. 3.- RIESGOS CUBIERTOS Enfermedad; Maternidad; Riesgos del trabajo;Vejez, muerte, e invalidez, que incluye discapacidad; y, cesantía.
    • ART. 4.- RECURSOS DEL SEGURO GENERAL OBLIGATORIO.-La aportación patronal obligatoria de los empleadores, privados y públicos, para cadaseguro, cuando los afiliados sean trabajadores sujetos al Código del Trabajo
    • ART. 5.- RECURSOS DEL SEGURO SOCIAL CAMPESINO.- El aporte solidario sobre la materia gravada que pagarán los empleadores, los afiliados al Seguro General Obligatorio, con relación de dependencia o sin ella, y los afiliados voluntarios;
    • ART. 6.- REGULACIÓN DE LASCONTRIBUCIONES Y LAS PRESTACIONES Se optimizarán los recursos humanos y administrativos del IESS para reducir los costos de gestión de las prestaciones y hacerlos competitivos con los de otros prestadores.
    • ART. 7.- PROTECCIÓN A LOS DISCAPACITADOS.-ART. 8.- PROHIBICIONES.-
    • CAPÍTULO DOSDE LOS ASEGURADOS OBLIGADOS
    • ART. 9.- DEFINICIONES.- Es trabajador en relación de dependencia el empleado, obrero, servidor público, ytoda persona que presta un servicio o ejecuta una obra, mediante un contrato de trabajo o un poder especial o en virtud de un nombramiento extendido legalmente, y percibe unsueldo o salario, cualquiera sea la naturaleza del servicio o la obra, el lugar de trabajo, la duración de la jornada laboral y el plazo del contrato o poder especial o nombramiento
    • ART. 10.- REGLAS DE PROTECCIÓN Y EXCLUSIÓN.- El trabajador autónomo, el profesional en libre ejercicio, el administrador o patrono de un negocio, el dueño de una empresa unipersonal, el menor independiente, quevoluntariamente se afiliaren al IESS, estarán protegidos contra todas las contingencias enunciadas en el artículo 3 de esta ley, excepto la de cesantía;
    • ART. 11.- MATERIA GRAVADA. ART. 12.- DETERMINACIÓN DE LA MATERIA GRAVADA. A) PRINCIPIO DE CONGRUENCIA. B) PRINCIPIO DEL HECHO GENERADOR. C) PRINCIPIO DE LA DETERMINACIÓN OBJETIVA.ART. 13.- BASE PRESUNTIVA DE APORTACIÓN. ART. 14.- EXENCIONES ART. 15.- CÁLCULO DE APORTACIONES.
    • TÍTULO IIDEL ORGANISMO DE APLICACIÓN CAPÍTULO UNO NORMAS GENERALES
    • ART. 16.- NATURALEZA JURÍDICA. ART. 17.- MISIÓN FUNDAMENTAL.ART. 18.- PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN . - AUTONOMÍA. - DIVISIÓN DE SEGUROS. - DESCONCENTRACIÓN GEOGRÁFICA. - DESCENTRALIZACIÓN OPERATIVA. - CONTROL INTERNO DESCENTRALIZADO Y JERÁRQUICO.- - RENDICIÓN DE CUENTAS. - GARANTÍA DE BUEN GOBIERNO.
    • ART. 19.- NORMAS BÁSICAS. ART. 20.- ÓRGANOS DE GOBIERNO Y DIRECCIÓN. a) el consejo directivo. b) la dirección general. c) la dirección provincial. Art. 21.- Direcciones Especializadas. a) la dirección del seguro general de salud individual y familiar. b) la dirección del sistema de pensiones. c) la dirección del seguro general de riesgos del trabajo. d) la dirección del seguro social campesino.ART. 22.-ORGANOS DE RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA a) la comisión nacional de apelaciones. b) la comisión provincial de prestaciones y controversias. ART. 23.- ÓRGANOS TÉCNICOS AUXILIARES. a) la dirección actuarial. b) la comisión técnica de inversiones. ART. 24.- ÓRGANO DE CONTROL INTERNO
    • CAPITULO III DEL ORGANO MAXIMO DE GOBIERNO Del Consejo Directivo Art. 27 Atribuciones.- a) La aprobación de las políticas Art. 26 Competencia.- y los programas de aplicación delResponsable de las políticas Seguro Generalpara la aplicación del Seguro Obligatorio; General Obligatorio b) La regulación administrativa para la prestación del Seguro General Obligatorio;
    • De la Integración del Consejo Directivo Art.28 Integración. integrado en forma tripartita y paritaria con un representante de los asegurados, uno de los empleadores y uno de la función Ejecutiva cada uno con su alterno. Art.29 Requisitos, prohibiciones e inhabilidades. requiere estar en goce de los derechos políticos, mayor de 40 años de edad, acreditar título profesional, y haber ejercido con probidad notoria la profesión o la docencia universitaria o algún cargo de responsabilidad Directiva.
    • CAPITULO IXDE LOS ORGANOS EJECUTIVOS De la Dirección General Art. 30 Art. 32 Art. 34.-Representación Atribuciones y Causales de Legal deberes destitución Art. 33 Requisitos, Art.31 inhabilidades y Responsabilidades prohibiciones
    • DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL Art. 35. Órgano de Administración Provincial Art. 36. Director Provincial Art. 37. Designación y Requisitos Art. 38. Atribuciones y Deberes Art. 39. Causales de Destitución
    • • Art. 40.- Competencia.- La comisión Nacional de Apelaciones conocerá y resolverá las apelaciones sobre las resoluciones administrativas relativas a los derechos de los asegurados y las obligaciones de los empleadores. Art. 41.- Atribuciones y deberes En segunda y definitiva instancia, las apelaciones de las resoluciones administrativas de la comisión Provincial de Prestaciones y Controversias sobre derechos de los asegurados y obligaciones de los empleadores Art. 42.- integración.- Se integrar· con tres doctores en jurisprudencia o abogados de reconocida solvencia y quince (15) años de experiencia profesional, que desempeñarán sus funciones a tiempo completo en calidad de funcionarios del IESS y no podrán ejercer otra función pública o privada, excepto la docencia universitaria
    • Art. 43.- jurisdicción administrativa provincial- En la sede de cada Dirección Provincial habrá una comisión Provincial de Prestaciones y Controversias que resolverá en primera instancia sobre:  Las reclamaciones y quejas de los asegurados o sus derechohabientes en materia de delegación de prestaciones en dinero; y,  Las reclamaciones y quejas de los empleadores en materia de sus derechos y obligaciones.  La comisión dictaminar· sobre los demás asuntos que le fueren consultados, con sujeción a la presente Ley.Art. 44.- IntegraciónSe integrara con tres doctores en jurisprudencia o abogados de reconocida solvencia y diez (10) años deexperiencia profesional, que desempeñarán sus funciones a tiempocompleto y pasarán a ser funcionarios del IESS.
    • • Art. 45.- ResponsabilidadLa dirección Actuarial es Órgano de asesoría técnica de lIESS, subordinado al Consejo Directivo.El Director Actuarial ser· designado por el Consejo Directivo para un período de cuatro(4) años, de acuerdo con los requisitos establecidos en el Reglamento.
    • NOTA: Parágrafo con sus artículos derogado por la Ley No. 1, publicada en el suplemento de Registro Oficial 587 de 11 de mayo del 2009.
    • Art. 49.- separación de fondos.- Los fondos de las aportaciones acumulados por los asegurados para las distintas prestaciones del seguro social obligatorio y voluntario se mantendrán en forma separada y no se utilizarán en prestaciones diferentes de aquella para las que fueron creados
    • Art. 50.- Responsabilidad.- El IESS es responsable de la recaudación de los recursos del Seguro General Obligatorio señalados en los artículos 4 y 5 de esta Ley, de La constitución del Fondo Presupuestario de cada seguro, de la administración e inversión de las reservas técnicas del régimen solidario de pensiones, de la transferencia de los aportes del régimen de ahorro individual obligatorio de pensiones a las entidades administradoras de las cuentas individuales, del pago de las obligaciones a los prestadores de servicios, proveedores y demás contratistas del Instituto, de la administración y fiel custodia de su patrimonio, y de la publicidad periódica de los estados financieros.Art. 51.- Recursos administrados por el IESS.- Son recursos administrados porel IESS y acreditados contablemente a los fondos presupuestarios de cada seguro,los señalados en los artículos 4 y 5 de esta Ley
    • Art. 52.- Fondos del IESS.- Son fondos propios del IESS:a) Los provenientes de la administración de los ahorros provisionales sin que se confundanestos fondos con los correspondientes a la rentabilidad de la inversión;b) Las tasas por servicios prestados a terceros que no correspondan a prestaciones de losafiliados;c) El tres por ciento (3%) de las recaudaciones de los aportes de los afiliados y los empleadoresal Seguro General Obligatorio, que se destinar· a financiar los gastos administrativos delInstituto y que no podrá exceder, en ningún caso, del tres por ciento (3%) de los ingresos delFondo Presupuestario de este seguro;d) Las comisiones por administración de las propiedades y demás activos del Seguro GeneralObligatorio, que fijar· el Consejo Directivo del IESS;e) Los subsidios y adjudicaciones en su favor;f) Los recargos y multas que pagarán quienes incumplan sus obligaciones contributivas con elSeguro General Obligatorio, excepto los correspondientes al sistema de pensiones que seacreditarán en la cuenta de ahorro individual obligatoria del afiliado
    • Art. 53.- Proceso presupuestario.- El proceso deformulación, aprobación, ejecución, control,evaluación y liquidación del Presupuesto Consolidadodel IESS se regirá por esta Ley.
    • Art. 54.- estimación de ingresos y egresos.- La estimación de los ingresoscorrientes por concepto de las aportaciones obligatorias de los empleadores y losafiliados y la contribución financiera obligatoria del Estado se justificarán con lasprevisiones anuales de crecimiento de la masa salarial, elaboradas por el mismoInstituto.La estimación de los egresos corrientes se basar· en perfiles de costos unitarios porprocesos y en proyecciones de demanda satisfecha; mostrar· por separado los gastosadministrativos del Instituto y los montos asignados a los programas de entrega deprestaciones por seguros, y no podrá· exceder el monto de las estimaciones de ingresos
    • Art 55 aprobación del presupuesto Se elabora en el mes de septiembre Art 61 normas generales Ar 56 ejecución para la inversiones presupuestaria financieras del IESS Siempre que exista la A través del mercado partida presupuestaria financiero de valoresArt 60 responsabilidad presupuestaria Art 57 controlFormulación, ejecución presupuestario y liquidación Se realizara de manera previa y concurrente Art 59Del fondo presupuestario anual Art 58responsabilidad por seguros presupuestaria Es el ingreso y egreso de cada una de Autoridades y las administradoras de seguros funcionarios del IESS
    • Art 62 inversiones privativas del IESS Prestamos hipotecarios y quirografarios Art 66 Planes anuales de inversión El concejo aprobara los lineamientos Prestamos hipotecarios generales de política Serán hasta 25 años se los utiliza paraCada trimestre el director presentara informes adquisición o construcción de bienes de ejecución y resultados Art 63 prestamos quirografarios Art65 enajenación de inmuebles 36 imposiciones mensuales Mediante subasta publica Hasta por 60 salarios básicos La cancelación será hasta 5 años Art 64 adquisición de inmuebles Podrá adquirir y conservar bienes raíces
    • ART. 67.- REPRESENTACIÓN DE LAS ACCIONES DEL IESS.- ART. 68.- MONTE DE PIEDAD.- ART. 69.- CRÉDITOS HIPOTECARIOS.-ART. 70.- INEMBARGABILIDAD, PATRIMONIO FAMILIAR Y PROHIBICIÓN DE ENAJENARINMUEBLES ADQUIRIDOS CON PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS DEL IESS.- ART. 71.- LIMITACIONES.-
    • CAPÍTULO OCHODE LA RECAUDACIÓN Y DE LA MORA PATRONAL PARÁGRAFO 1 DE LA RECAUDACIÓN
    • ART. 72.- RECURSOS Y ACREDITACIÓN DE RECURSOS ART. 73.- INSCRIPCIÓN DEL AFILIADO Y PAGO DE APORTES.-ART. 74.- RECAUDACIÓN DE APORTES DEL SECTOR PÚBLICO ART. 75.- RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LOS EMPLEADOS PRIVADOS, MANDATARIOS Y REPRESENTANTES.- ART. 76.- RETENCIÓN DE CESANTÍA Y FONDOS DE RESERVA.-
    • ART. 77.- PROHIBICIÓN DE CANCELAR CAUCIONES.- ART. 78.- SANCIÓN PENAL.-ART. 79.- NULIDAD DE PAGO DIRECTO DE APORTES AL TRABAJADOR ART. 80.- AFILIACIÓN FRAUDULENTAART. 81.- DECLARACIÓN DE AFILIACIÓN INDEBIDA O FRAUDULENTA.- ART. 82.- RETENCIÓN DE CRÉDITOS DEL IESS.-
    • ART. 83.- DERECHO DEL EMPLEADOR PARA DESCONTAR APORTES AL TRABAJADORART. 84.- PAGO EXCEPCIONAL DE PLANILLAS PARCIALES ART. 85.- OBLIGACIÓN DE BANCOS DEPOSITARIOS DE FONDOS DE ENTIDADES PÚBLICASART. 86.- RETENCIÓN DE APORTES A CONTRATISTAS DE OBRAS PÚBLICAS ART. 87.- CERTIFICADO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES PATRONALES PARA CONTRATISTAS DE OBRAS PÚBLICAS.- ART. 88.- CERTIFICADO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES PATRONALES
    • PARÁGRAFO 2 DE LA MORA PATRONALART. 89.- INTERÉS Y MULTAS POR MORA PATRONAL ART. 90.- BLOQUEO DE FONDOS DE ENTIDADES PÚBLICAS Y RETENCIÓN.-ART. 91.- CONVENIO DE PURGA DE MORA PATRONAL
    • ART. 92.- "ÓRGANOS FACULTADOS PARA AUTORIZAR CONVENIOS ART. 93.- GARANTÍA PARA CONVENIOS ART. 94.- RESPONSABILIDAD PATRONAL.- ART. 95.- ACCIÓN PARA PERSEGUIR LA RESPONSABILIDAD PATRONALART. 96.- PRESTACIONES QUE DEBEN CONCEDERSE AÚN EN CASO DE MORA PATRONAL
    • ART. 97.- RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LOS SUCESORES DEL PATRONO O EN MORAART. 98.- SUSPENSIÓN DE AFILIACIÓN EN CÁMARAS POR MORA PATRONAL.- ART. 99.- CONTROL Y CASTIGO DE LA MORA PATRONAL ART. 100.- PROHIBICIÓN DE EXONERACIÓN DE INTERESES Y MULTAS
    • TÍTULO IIIDEL SEGURO GENERAL DE SALUD INDIVIDUAL Y FAMILIAR CAPÍTULO UNODE LAS PRESTACIONES DE SALUD
    • ART. 102.- ALCANCE DE LA PROTECCIÓN ART. 103.- PRESTACIONES DE SALUD.- ART.- 104.- CONTINGENCIA DE ENFERMEDAD ART. 105.- CONTINGENCIA DE MATERNIDAD ART. 106.- SUBSIDIOS DE ENFERMEDAD Y MATERNIDADART. 107.- TIEMPO DE ESPERA Y CONSERVACIÓN DE DERECHOS
    • CAPÍTULO DOS DEL ASEGURAMIENTO Y LA ENTREGA DE PRESTACIONES DE SALUD ART. 108.- LINEAMIENTO DE POLÍTICAART. 109.- CONTRATACIÓN DE INSUMOS MÉDICOS, FÁRMACOS Y MATERIAL QUIRÚRGICO ART. 110.- ASIGNACIÓN DE FUNCIONESART. 111.- ADMINISTRACIÓN DEL SEGURO GENERAL DE SALUD
    • ART. 112.- DEL ASEGURAMIENTO DE LOS AFILIADOS ART. 113.- AUTORIDAD RESPONSABLEART. 114.- PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD.- ART. 115.- UNIDADES MÉDICAS DEL IESS ART. 116.- LIBERTAD DE ELECCIÓN DE PRESTADORES.-
    • CAPÍTULO TRES DEL FINANCIAMIENTOART. 117.- RECURSOS DEL SEGURO GENERAL DE SALUD ART. 118.- CÁLCULO DE APORTES ART. 119.- RECAUDACIÓN Y DESTINO DE LAS APORTACIONES.- ART. 120.- FINANCIAMIENTO DE LA ADMINISTRADORAART. 121.- FINANCIAMIENTO DE LAS UNIDADES MÉDICAS DEL IESS.- ART. 122.- PROHIBICIÓN.-
    • CAPITULO CUARTODE LA REGULACION Y EL CONTROL ART.- 123. REGULACION DE LAS PRESTACIONES DE SALUD Asegurados
    • ART.- 124 .ACREDITACIÓN DE LOS PRESTADORES Salud de los afiliados , de calidad de las prestaciones de salud y la satisfaccion de los servicios recibidos
    • ART.- 125. AUDITORIA MEDICA OBLIGATORIA• Sera obligatoria y estará a cargo de empresas especializadas
    • ART.- 126. FUNCIONES DE LA AUDITORIA MEDICA Protocolo deObjetiva diagnostico Sistematica
    • ART.-127.SANCIONES
    • TITULO IVDE RÉGIMEN ESPECIAL DEL SEGURO SOCIAL CAMPESINO CAPITULO UNO DE LOS BENEFICIARIOS ART.- 128. BENEFICIAROS
    • ART.- 128. BENEFICIAROS Los ninos Jefe de familiaconyuge hija padre hija
    • ART.- 129.INCORPORACIÓN DE NUEVOS AFILIADOS
    • CAPITULO DOS DE LAS PRESTACIONES DE SALUD Y MATERNIDAD ART .-130. LINEAMIENTOS DE POLÍTICA
    • ART.- 131.PRESTACIONES DE SALUD Las prestaciones de salud son en caso de enfermedad o de maternidad
    • ART. –132.TIEMPO DE ESPERA Y CONSERVACIÓN DE DERECHOS Tendra derecho a las prestaciones y promociones de la salud. Se atendera con la mejor tecnologia
    • CAPITULO TRESDE LAS CONTINGENCIAS, DISCAPACIDAD, VEJEZ Y MUERTE ART.-133. LINEAMIENTO DE POLÍTICA La proteccion del SSC sera la prestacion a la viudez y orfandad
    • ART. -134. PRESTACIONESFUNERALES Vejez y Muerte
    • ART.- 135.PROHIBICIONES En ningun caso se sumara a las del seguro social obligatorio
    • CAPITULO 4 DE FINANCIAMIENTO ART.-136.RECURSOS DEL SEGURO SOCIAL CAMPESINO Se financia con los recursos ya senalados en el art 5
    • ART. -137. CALCULO DE APORTESAportaciones solidarias, obligatorias, personales y patronales
    • ART.- 138.RECAUDACIÓN Y DESTINO DE LOS APORTES Y LAS CONTRIBUCIONES Seran recaudados por el IESS
    • ART.- 139.FINANCIAMIENTO DE LA ADMINISTRADORA
    • CAPITULO 5DEL ASEGURAMIENTO Y LA ENTREGA DE PRESTACIONES ART.-140. LINEAMIENTOS DE POLÍTICA Dividira administrativamente los procesos de aseguramiento
    • ART.- 141.ADMINISTRACION DEL SEGURO SOCIAL CAMPESINO Aseguramiento, prestacion y lacompra de servicios de salud
    • ART.-142.AUTORIDAD RESPONSABLE La autoridad de responsible sera el director funcionario de libre nombramiento
    • TÍTULO VDEL RÉGIMENESPECIAL DELSEGURO DELOS TRABAJADORESDE LA CONSTRUCCIÓN
    • Art. 143.- Lineamientos Los trabajadores - serán afiliados de política.- obligatoriamente al IESS y protegidos por el Seguro General. Las personas que prestan sus servicios o Art. 144.- Trabajadores ejecuta una obra directamente. Se exceptúa - de la construcción.- menor de treinta (30) días. Los que contratan servicios de los trabajadoresArt. 145.- Empleadores.- para una edificaciónArt. 146.- inscripción del Los trabajadores están obligados a obtener el trabajador.- carné de inscripción en el IESS
    • Art. 147.- inscripción del Están obligados a obtener su Cédula de inscripción empleador.- Patronal en el IESS. Las municipalidades no otorgarán permisos de construcción Art. 148.- Exención del El empleador no está obligado a remitir al IESS el Aviso envío de avisos de Entrada ni el Aviso de Salida de sus trabajadores. Art. 149.- Fondos de El empleador está obligado a remitir al IESS - el valor reserva.- equivalente a la doceava parte del salario – trabajador. Art. 150.- aportación El empleador confeccionará las planillas y pagará los proporcional por semana aportes al IESS por la parte proporcional. integral.- Art. 151.- Control de La afiliación de los trabajadores que sean ocupados en afiliación edificaciones
    • TÍTULO VIDEL RÉGIMENESPECIAL DELSEGUROVOLUNTARIO
    • Art. 152.- afiliación Afiliación voluntaria de toda persona mayor de edad no voluntaria.- comprendida entre los sujetos obligados Art. 153.- Pago de El afiliado voluntario pagará - los aportes fijados por el aportes.- IESS sobre los ingresos que realmente percibaArt. 154.- Prestaciones y Los afiliados voluntarios gozarán de los mismos beneficios.- beneficios y prestaciones que - los afiliados obligados
    • TÍTULO VIIDEL SEGURO GENERALDE RIESGOS DELTRABAJOCAPÍTULO ÚNICONORMAS GENERALES
    • Art. 155.- Lineamientos El Seguro General de Riesgos del Trabajo protege al de política.- afiliado y al empleador - programas de prevención Art. 156.- Contingencias El cubre toda lesión corporal y todo estado mórbido cubiertas.- originado por consecuencia del trabajo Otorga derecho a las siguientes prestaciones básicas: a) Servicios de prevención; Art. 157.- Prestaciones b) Servicios médico asistenciales, básicas.- c) Subsidio por incapacidad, d) Indemnización por pérdida de capacidad profesional, e) Pensión de invalidez; f) Pensión de montepío, Art. 158.- El patrono que hubiere asegurado a los trabajadores alResponsabilidad patronal IESS - les pagar· el cien por ciento (100%) de su por riesgos del trabajo.- remuneración el primer mes
    • Se financiará con un aporte patronal obligatorio del cero Art. 159.- punto cinco por ciento (0.5%) sobre la materia gravada Financiamiento.- del afiliadoArt. 160.- recaudación y El aporte patronalserá recaudado por el IESS y se destino del aporte.- acreditará inmediatamente en el Fondo Presupuestario Dividirá los procesos de aseguramiento, compra de Art. 161.- división de servicios médico-asistenciales, y entrega de funciones.- prestaciones a los afiliados.Art. 162.- Administración Sus gastos administrativos se financiarán con una del seguro general de participación en los fondos del IESS - del cuatro por riesgos del trabajo.- ciento (4%) de los ingresos Art. 163.- Autoridad La autoridad responsable será el Director - designado responsable.- por el Consejo Directivo del IESS para un período de cuatro (4) años
    • TÍTULO VIIIDE LOS SEGUROSOBLIGATORIOS DE VEJEZ,INVALIDEZ Y MUERTE, YDE LA CESANTÍACAPÍTULO UNODEL RÉGIMEN MIXTO DEPENSIONES
    • Art. 164.- Se cumplirá mediante un régimen mixto que combine lasLineamientos virtudes de la solidaridad intergeneracional y las ventajas de política.- del ahorro individual obligatorio a) Pensión ordinaria de vejez; b) Pensión de vejez por edad avanzada; Art. 165.- c) Pensión ordinaria de invalidez; Prestaciones.- d) Pensiones de viudez y orfandad; e) Subsidio transitorio por incapacidad; y, f) Prestación asistencial no contributiva por vejez o invalidez. Art. 166.- Fondo Financiará las prestaciones básicas de Invalidez, Vejez ypresupuestario Muerte del régimen de jubilación por solidaridadde pensiones.- intergeneracional,
    • CAPÍTULO DOSDE LAADMINISTRACÓN DELSEGURO
    • Dividirá los procesos de afiliación y recaudación, Art. 167.- aseguramiento, y entrega de las prestaciones básicas ydivisión de complementarias a los afiliados.funciones.- Art. 168.-administración Autorizará la transferencia de la aportación personal del seguro correspondiente a la cuenta de ahorro individual de cada general de afiliado pensiones.- Art. 169.- Director - deberá acreditar título profesional y amplios Autoridad conocimientos y experiencia en gestión de programasresponsable.- previsionales
    • Art.170 • Lineamientos de políticaArt.171 • Ámbito Objetivo de AplicaciónArt.172 • Ámbito subjetivo de Aplicación
    • Art.173 • Régimen MixtoArt.174 • Régimen de Jubilación por solidaridad intergeneracionalArt.175 • Regimen de Jubilacion por ahorro individual obligatorio
    • Art.176 • Regímenes de JubilaciónArt.177 • Ahorro VoluntarioArt.178 • Derecho de Opción y situaciones especialesArt.179 • Instrumentación de las OpcionesArt.180 • Referencia a Valores Monetarios
    • Art.181 • Alcance del RégimenArt.182 • Recursos del Régimen de jubilación por solidaridad intergeneracionalArt.183 • Prestaciones de este Régimen
    • Art. 184 • Clasificación de las jubilacionesArt. 185 • Jubilación ordinaria por vejezArt. 186 • Jubilación por invalidezArt. 187 • Periodo de Inactividad CompensadaArt. 188 • Jubilación por edad avanzada
    • CAPITULO TRES DEL SUBSIDIO TRANSITORIO POR INCAPACIDADArt.189.- REQUSITOS : Se acredita derecho a percibir el subsidio transitorio porincapacidad para el empleo o profesión habitual. A) El asegurado registre no menos de sesenta imposiciones mensuales, de las cuales no menos de seis deberá ser inmediatamente anteriores a la incapacidad B) La contingencia haya afectado la actividad principal de tal manera que priva al asegurado de la obtención de la mayor parte del ingreso necesario para el sustento. C) La incapacidad no este amparado por el Seguro de Riesgos del Trabajo
    • Art.190.-EXCEPCIONES: No se consideran contingencias deincapacidad total las que se originan en: El asegurado este en estado de El asegurado se encuentre bajo a la embriaguez acción de algún psicotrópico o droga. Lesiones provocadas intencionalmente de acuerdo con otra Intento de suicidio persona o auto infligidas por el asegurado
    • Art.191.- CONDICIONES PARA LA ENTREGA DEL SUBSIDIO POR INCAPACIDADEl beneficiario del subsidio por incapacidad deberá presentar obligatoriamente a los exámenes médicos El incumplimiento de este requisito traerá consigo la inmediata suspensión de la presentación
    • Art. 192.- INCAPACIDAD Y CUMPLIMIENTO DE LA EDAD MÍNIMA DE JUBILACIÓNSi la incapacidad que origino el derecho al subsistiera hasta elcumplimiento de la edad mínima para jubilación ordinaria de vejez, elafiliado podrá solicitar al IESS la calificación de su incapacidad comoinvalidez total
    • CAPITULO CUATRODE LAS PENSIONES DE VIUDEZ , ORFANDAD Y OTRASArt. 193.- REQUSITOS MINIMOS Causara derecho a los beneficios del motepio el jubilado en goce de pensión de invalidez, o vejez, o el asegurado activo que al momento de su fallecimiento tuviera acreditadas sesenta imposiciones mensuales por lo menos
    • ART.194.- DE LA PENSIÓN DE VIUDEZA) L a cónyuge de asegurado o jubilado fallecido B) El cónyuge de la asegurada o jubilada fallecida C) La persona que sin hallarse actualmente casada hubiera convivido en unión libre, por as de dos años inmediatamente anteriores a la muerte de este
    • Art.197.- DE LA PENSIÓN DE ORFANDAD Tendrá derecho a pensión de orfandad cada uno de los hijos del afiliado o jubilado fallecido, hasta alcanzar los dieciocho años edad.Art.196.- OTROS BENEFICIOS A falta de viuda e hijos, tendrá derecho a motepio los padres del asegurado o jubilado fallecido, siempre que hayan vivido a cargo del causante
    • CAPITULO CINCO DEL SUBSIDIO PARA FUNERALESArt.197.- Definición de la presentación El subsidio para funerales es un auxilio en dinero que se entrega a los deudos del jubilado o afiliado, siempre que este ultimo tuviera acreditadas seis imposiciones mensuales
    • Art.198.- BENEFICIARIO DEL SUBSIDIO Sera beneficiario de este subsidio los derecho habitantes de montepío por viudez y orfandad. A falta de estos , podrá reclamar el subsidio la persona que demostrare ante el IESS haber cancelado los costo del funeral
    • CAPITULO SEIS DE LA DETERMINACION DE MONTO DY DEMAS CONDICIONES DE LAS PRESENTACIONES Art.199.- BASE DE CACULO DE LA PENSIÓN Sera el promedio de las remuneraciones imponibles mensuales actualizadas de los últimos diez años de servicios registrados. Las remuneraciones imponibles mensuales deben actualizarse con el índice medio de salarios elaborado por e IESS.Art.200.- BASE DE CALCULO DE A PENSION PARA LOS AFILIADOS COMPRENDIDOS EN EL ARTICULO 178 Habrá una mejora del 50% sobre las remuneraciones imponibles que hubieren quedado registradas en el régimen solidario
    • Art.201.- CUANTIA DE LA PENSION ORDINARIA DE VEJEZ Y POR EDAD AVANZADA El afiliado que hubiere cumplido 60 años de edad y tuviera acreditadas 360 imposiciones mensuales, recibirá una pensión equivalente al % de la base de calculo Si tuviera acreditadas mas de 360 imposiciones mensuales , obtendrá adicionalmente una mejora del 0,5% de la base del calculo , por cada 12 imposiciones mensuales adicionales, con un tope del 2,5% El reconocimiento de las mejoras señaladas en los inicios precedentes se hará conjuntamente si el afiliado tuviera, a la fecha de su retiro, edad y tiempo de imposiciones superiores a los mínimos para acreditar derecho a la jubilación ordinaria de vejez
    • Art. 203.- cuantía de las pensiones de viudez y orfandadA la muerte del afiliado de cualquier edad con un mínimo de 60 imposiciones mensuales, susderechohabientes recibirán una renta mensual total igual al 65% de base de calculo, que seadistribuida entre todos ellos de conformidad con esta ley
    • CAPITULO SIETE REGULACIÓN DE LAS PRESTACIONESEl IESS ajustara al inicio de cada ejercicio económico la cuantía mínima de la pensión, según las disponibilidades del fondo respectivo
    • CAPITULO SIETE REULACION DE LAS PRESTACIONESArt. 204.- DETERMINACION DE MINIMOS. MAXIMOS Y AJSTES PERIODICOS El IESS ajustara al inicio de cada ejercicio económico la cuantía mínima de a pensión, según las disponibilidades del fondo respectivo .