Sloboda v práci

500
-1

Published on

O troch generáciách, slobode ako spôsobe života a prečo ju v práci stále viac ľudí očakáva ako úplne prirodzenú vec. O vízii a zmysle podnikania, o stavaní katedrál i nekonečnej ceste. A pár príkladov, ako to robíme v Martinus.sk.

Published in: Business

Sloboda v práci

  1. 1. sloboda v práci michal meško Ÿ 20.11.2013
  2. 2. PREČO sloboda v práci?
  3. 3. all work and all play
  4. 4. baby boomers pravidlá sú jasné veci sú jednoduché presný pracovný čas práca na doživotie užívať si budeme na dôchodku
  5. 5. úspech: stabilita
  6. 6. generation X vysoké sebavedomie a snaha o vynikanie rýchly kariérny rast meritokracia pracuje sa dlhé nadčasy, workoholizmus je sexy čo najrýchlejšie byť bohatý
  7. 7. úspech: mladý a bohatý
  8. 8. millennials cesta je cieľ, život je teraz práca = vášeň + zmysel kreatívna ekonomika a vlastné podnikanie samovzdelávanie práca kedy-&kdekoľvek rešpekt za schopnosti, nie za hirearchiu neustále prispôsobovanie sa túžba niečo dokázať
  9. 9. úspech: potešenie
  10. 10. sloboda = spôsob života
  11. 11. prirodzené fungovanie
  12. 12. chuť tvoriť
  13. 13. firma, ktorá funguje podobne ako millennials, má šancu získať tých najkreatívnejších a sebamotivujúcich ľudí
  14. 14. V ČOM spočíva sloboda v práci
  15. 15. zmysel a vízia jednotlivo a spoločne dialóg a počúvanie fair-play a dôstojnosť transparentnosť sloboda a zodpovednosť možnosť voľby SvP integrita decentralizácia reflexia a zhodnotenie
  16. 16. 1) zmysel & vízia prečo?
  17. 17. vytváranie peňazí vedľajší produkt vs vytváranie hodnoty skutočný zmysel
  18. 18. stavba katedrály vs nekonečná cesta
  19. 19. každá kniha je príbeh
  20. 20. prinášame wow momenty
  21. 21. 2) sloboda & zodpovednosť možnosť voľby
  22. 22. voľná organizačná štruktúra J vlastný pracovný čas vlastné rozhodovanie a zodpovednosť sloboda nie je anarchia!
  23. 23. 3) človečina otvorenosť, dialóg & fair-play
  24. 24. celofiremná sociálna sieť
  25. 25. VÝZVY slobody
  26. 26. stredné a veľké firmy rast firmy sloboda vs. zodpovednosť mind-set & mentalita ľudí ako? rôzne pozície vo firme nebáť sa zlyhania
  27. 27. nebojte sa robiť veci po svojom
  28. 28. ČO sloboda prináša
  29. 29. inovácie efektivita flexibilita čo? dlhodobá šanca na úspech šťastie
  30. 30. “ sloboda nie je pre každého (a nielen v práci) ”
  31. 31. “ ale tí, ktorí ju prijmú, si môžu plniť sny (a nielen v práci) ”
  32. 32. e-mail miso@martinus.sk mobil                  +421 905 804 844 twitter @michalmesko facebook /michal.mesko

×