Presentatie Marco Van Hurne V02

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    2 Favorites

    Presentatie Marco Van Hurne V02 - Presentation Transcript

        • Marco van Hurne IKKI
      Presentatie
    1. is er nog ruimte voor een (carrière) community? CSN conference 19-06-2008
    2. oom dagobert
    3. klondike
    4. klondike, dawson city
    5. skookum jim mason
    6. statistieken 1 miljoen hebben plannen gemaakt
    7. statistieken 100,000 hebben het ook echt geprobeerd
    8. statistieken en tegen de tijd dat ze D.C. hadden bereikt waren er 60,000 dood
    9. statistieken En van de 40,000 in D.C. vonden er slechts 4,000 goud
    10. wie was er nu echt succesvol?
    11. de Gartner hype cycle
    12. de moderne goudzoekers van clicks & bricks naar business as usual
    13. de oude goudaders van clicks & bricks naar business as usual de moderne goudzoekers Werven in Second Life
    14. op het plateau 500.000 unieke bezoekers per maand
    15. het nieuwe goud slechts 10% vind goud …
    16. oh ja…. het perspectief van de kandidaat
    17. een community moet je leven
    18. keuzes niets doen en afwachten 1 zelf doen. avonturieren 2 neem land over 3 spreid je kansen 4
    19. welkom in de omgekeerde wereld.
    20. de wereld van ikki De wereld van ikki is gebaseerd op de drijfveren van een nieuwe generatie. We zijn een carrière community die young professionals een spiegel voorhoudt. We helpen hen met het ontdekken van hun persoonlijkheid en hun onderscheidend vermogen. De wereld van ikki is ook een platform om, gewapend met die kennis, jezelf uniek te kunnen profileren. Met als uiteindelijk doel om bedrijven te vinden die jou willen hebben om wie je bent. En niet om wat je bent. de wereld van ikki is de omgekeerde wereld.
    21. de wereld van ikki
    22. waar werknemers werkgevers worden en andersom. “ de omgekeerde wereld”
    23. waar een bedrijf solliciteert bij talent in plaats van andersom. “ de omgekeerde wereld”
    24. waar je gevonden wordt in plaats van zelf op zoek te moeten voor een baan. “ de omgekeerde wereld”
    25. waar je in jezelf kunt geloven in plaats van dat je jezelf moet verkopen. “ de omgekeerde wereld”
    26. waar het draait om wie je kent. In plaats van hoeveel mensen je kent. “ de omgekeerde wereld”
    27. want bij de reguliere netwerken probeer je zoveel mogelijk contacten te verzamelen. “ de omgekeerde wereld”
    28. hier is het de bedoeling dat je steeds betere contacten krijgt. “ de omgekeerde wereld”
    29. van kwantiteit… “ de omgekeerde wereld”
    30. … naar kwaliteit. “ de omgekeerde wereld”
    31. als ik binnenkom behoren alle leden tot mijn netwerk. eerste kenmerk; mens. “ de omgekeerde wereld”
    32. hoe meer ik over mezelf te weten kom, onderzoek, achterhaal en ontdek, hoe specifieker de contacten worden. “ de omgekeerde wereld”
    33. exact die contacten die naadloos op mijn profiel aansluiten. talent, groepen en bedrijven. “ de omgekeerde wereld”
    34. het gaat om jouw persoonlijkheid en ambities en daarna de bedrijven die je daarbij kunnen helpen. “ de omgekeerde wereld”
    35. “ de omgekeerde wereld” dit is de omgekeerde wereld. en die voeren we overal door. bijvoorbeeld in de naam.
    36. en op de site. “ de omgekeerde wereld”
    37. in de campagne likken naar onder… en ontsla je baas “ de omgekeerde wereld”
    38. via kennis. we willen ook bedrijven bewust maken van de drijfveren van de nieuwe generatie door workshops “ de omgekeerde wereld”
    39. 3 ikki voor professionals
    40. ikki voor professionals profileren 1 testen 2 communities 4 matchen 5 netwerken 3
    41. ikki voor professionals profileren 1 testen 2 communities 4 matchen 5 netwerken 3
    42. ikki voor professionals profileren 1 testen 2 communities 4 matchen 5 netwerken 3
    43. ikki voor professionals profileren 1 testen 2 communities 4 matchen 5 netwerken 3
    44. ikki voor professionals profileren 1 testen 2 communities 4 matchen 5 netwerken 3
    45. 4 ikki voor bedrijven
    46. ikki voor bedrijven
    47. ikki voor bedrijven vacatures + CV database 1 soft skills matching 2 groupen & netwerk 3 events 4 ranking
    48. ikki voor bedrijven vacatures + CV database 1 soft skills matching 2 groupen & netwerk 3 events 4 ranking
    49. ikki voor bedrijven vacatures + CV database 1 soft skills matching 2 groupen & netwerk 3 events 4 ranking
    50. ikki voor bedrijven vacatures + CV database 1 soft skills matching 2 groupen & netwerk 3 events 4 ranking
    51. pre-registratie: www.IKKI.nl WEKA April Mei Juni Juli WN campagne: Buzzer WG campagne: HR Panel WN campagne: dirty history cleaner public launch event gratis testperiode soft launch
    52. testperiode
    53. info@ikki.nl / 0900 - ikkinfo (lokaal tarief)
    54. ikki voor professionals matchen Je inspanning wordt dubbel en dwars terugbetaald in een steeds beter wordende match met andere leden, groepen en vacatures. Alleen de beste matches worden getoond in je profiel 5 profileren 1 testen 2 communities 4 matchen 5 netwerken 3
    55. Een initiatief van: Met medewerking van: Programma 08.30 Ontvangst & registratie 09.30 Opening dagvoorzitter 09.45 Keynote speaker: Mary Beth Kemp 10.45 Keynote speaker: Frans van der Reep 11.45 Coffee break 12.00 Recruitment Track Marketing Track Geert-Jan Waasdorp Sander Dullaart 12.45 Lunch break & Speed date 14.00 Recruitment Track Marketing Track Bas van de Haterd David Nieborg 14.45 Marco van Hurne Pascal Spelier 15.30 Tea break 15.45 Panel discussion

    + mfredactiemfredactie, 2 years ago

    custom

    534 views, 2 favs, 0 embeds more stats

    CSN 2008 Amsterdam

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 534
      • 534 on SlideShare
      • 0 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 2
    • Downloads 2
    Most viewed embeds

    more

    All embeds

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories

    Tags