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Auditoría administrativa t1

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  • 1. AuditoríaAdministrativa
    Generalidades
  • 2. Fundamentos
    La Auditoria administrativa provee una evaluación objetiva, imparcial y competente de las actividades administrativas y es un medio para reorientar continuamente los esfuerzos de la empresa hacia planes y objetivos en constante cambio.
  • 3. También ayuda a descubrir deficiencias o irregularidades en aquellas partes de la empresa que fueron examinadas. De esta manera a la dirección se le facilita lograr una administración más eficaz y eficiente.
  • 4. Fundamentos
    En la actualidad, es cada vez mayor la necesidad de examinar y valorar la calidad de los administradores y de los procesos mediante los cuales opera una organización. Esto se logra a través de la Auditoria administrativa, que se puede llevar a cabo por diferentes métodos, algunos de los cuales se verán mas adelante en esta materia.
  • 5. ¿Qué se evalúa?
  • 6. ¿Qué se evalúa?
  • 7. La globalización está obligando a cada vez mas empresas a evaluar no solamente los factores internos de la misma, sino también los externos: factores económicos, políticos, comerciales, ambientales, etc.,
  • 8. Marco general
    Se debe analizar el criterio a utilizar en la Auditoria, tomando en consideración las siguientes premisas:
    Debe ser objetiva
    Debe tener relación con el presente y el futuro
    El resultado de la Auditoria debe ser fácil de entender y aplicar.
  • 9. Marco general
    Se deben establecer normas de desempeño, expresadas en términos específicos. Se deben crear medidas de control para la valoración de los sistemas y procedimientos.
  • 10. Marco general
    Se deben elaborar informes de la Auditoria, mediante un método diseñado con el propósito de que el auditor pueda dar a conocer los resultados de su trabajo mediante un informe elaborado de manera sistemática.
  • 11. Principios
    Sentido de evaluación.
    Proceso de verificación.
    Pensar como administrador.
  • 12. Bibliohemerografía