Carrera Magisterial y Evaluación Universal: ¿Qué sucede con nuestros maestros?Presentation Transcript
Carrera Magisterial yEvaluación Universal: ¿Qué sucede connuestros maestros? Taller de Análisis
¿Qué esperamos de los maestros? Objeto de aprendizaje Objeto de Ges*ón de conocimiento Preparación ambientes de aprendizaje REALIDAD Eficacia
Factores de evaluación de los maestros Preparación profesional 5% EU: Desempeño profesional 25% Aprovechamiento escolar Formación con*nua CM: Ac*vidades co-‐ 50% curriculares 20% 20% (An*güedad 5%) FC y PP DP AE
Instrumentos de evaluación CM: Evaluación por el Consejo Técnico (evolucionar a evaluación por Exámenes Consejo Escolar de Resultados de la estandarizados y Par*cipación Social) Prueba ENLACE y ENAMS otras estrategias EU: Estándares (evolucionar a portafolio y observación)
No son sólo exámenes Evaluación Carrera Universal Magisterial
Un mapa de ruta1. Padrón de Maestros confiable2. Institución evaluadora3. Estándares de desempeño4. Instrumento que mide el aprovechamiento escolar5. Instrumento para evaluar gestión6. Impacto positivo en cursos de formación7. Marco normativo permanente
Los maestros que queremos 1. Maestros que dominen su materia 2. Maestros que gestionen el aprendizaje3. Maestros que impacten en el logro de sus alumnos
¿Qué demandamos?1. Que los maestros reciban información clara y oportuna.2. Que se revisen los instrumentos y su uso respete la equidad y pertinencia.3. Que la autoridad presente un calendario público para el monitoreo de los avances.