L'impact du Web sur les canaux et modes de recrutement dans le non-marchand

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Comment le web influence-t-il les modes de recrutement dans l’associatif, l’entreprenariat social, le non-marchand ? Entre les nouveaux portails web spécialisés, les réseaux sociaux professionnels …

Comment le web influence-t-il les modes de recrutement dans l’associatif, l’entreprenariat social, le non-marchand ? Entre les nouveaux portails web spécialisés, les réseaux sociaux professionnels dédiés ou pas, les canaux informels, les enjeux de l’identité numérique, quelles sont les nouvelles règles du jeu pour recruter ou postuler dans le non-marchand ?

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  • 1. Interreg efface les frontières
  • 2.
  • 3. L'impact du Web sur les canaux
    et modes de recrutement
    dans le non-marchand
    http://www.communiques-2-presse.fr/webmaster-optimisez-vos-annuaires
  • 4. http://www.alterjob.be
    Stefan De Keyser
    Université catholique de Louvain
  • 5. http://www.citizenjobs.be
    http://www.ideji.be/
    Nathalie Kother
    Directrice : Ideji– Citizenjobs.be
  • 6. Damien Colmant
    Co-Organisateur , Barometre du Recrutement 2.0
    PresidentElect , International Coach FederationBelgium
    Eveilleur de potentiel - Business Coach et expert en Médias Sociaux , Extend Coaching (Indépendant)
    http://www.damien-colmant.com/
  • 7. consultant, auteur, formateur : ressources humaines - le marketing,
  • 8.
  • 9.
  • 10. L’impact des médias sociaux sur le marché de l’emploi
    Durée 8 semaines (15 sept – 15 oct 2010)Réponses Chercheurs = 724
    Recruteurs = 312
    www.tinyurl.com/recrutement20
  • 11. Canaux utilisés
  • 12. Présence individuelle
  • 13. Présence entreprise
  • 14. Fréquence d’utilisationRecruteurs
    34,5%
    c
    21,8%
    c
    19,7%
  • 15. Utilité des réseaux sociauxChercheurs
    Les réseaux sociaux sont très utile à utile pour:
    Me tenir informé 89,6%
    Trouver des contacts 84,9%
    Me faire connaître 83,8%
    Echanger des informations 76,3%
    Etablir et garder le contacts avec 73,3%des recruteurs
    Me différentier des autres candidats 64,9%
    Me faire recommander 62,2%
  • 16. En conclusion
    Les pièges:
    • Ne pas s’intéresser aux réseaux sociaux
    • 17. Bloquer l’accès
  • http://www.jaws-actions.fr/
  • 18. Interreg efface les frontières