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2010 crespo
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  • 1. Oportunidades para seguir avanzando Patricio Crespo Ureta Vicepresidente Sociedad Nacional de Agricultura Santiago, 1 de Septiembre de 2010
  • 2. Principales ventajas y oportunidades de los Agronegocios en Chile Tiene un clima Mediterráneo único. Tenemos ventajas sanitarias únicas por aislamiento. Producción en contraestación con el hemisferio norte.
  • 3. Ventajas competitivas: calidad e inocuidad Recursos humanos, tecnología y gestión Chile tiene los más altos estándares internacionales de certificación. Infraestructura, logística y servicios modernos Chile tiene fuertes pilares económicos e institucionales
  • 4. Resultados de la estrategia exportadora La exportación de alimentos es el segundo pilar de nuestras exportaciones, casi triplicándose en la última década.
  • 5. Chile ha firmado acuerdos comerciales y sanitarios con casi todos los mercados de destino de nuestras exportaciones. FTA Canada 97 FTA FTA FTA EU EFTA FTA USA 03 04 TLC Korea 04 Turkey 04 09 FTA TLC Japan TLC FTA México 07 Centroamérica China 99 TA 02 TLC 06 India Colombia 06 TA 96 Ecuador TA TA 95 Bolivia Mercosur TA 93 96 Perú 96 TLC Australia 08 FTA Desde el 2003 en adelante, Chile ha firmado P4 06 acuerdos comerciales con el 85% del PIB del mundo y el 55% de la población.
  • 6. PARA LOGRAR APROVECHAR ESTAS VENTAJAS Y POTENCIALIDADES DEBEMOS ENFRENTAR IMPORTANTE DESAFÍOS…
  • 7. Frenar la pérdida de crecimiento Hace tan sólo 5 años atrás la agricultura crecía a un ritmo de 8 a 9% anual, dinamismo que se fue perdiendo. Hoy el crecimiento de tendencia es prácticamente cero y el futuro no se ve mejor. Crecimiento sectorial del primer semestre 2010 Electr., gas y agua 29,1% Comercio 12,8% Comunicaciones 11,1% Banca 7,2% Transportes 5,5% Minería 1,3% Construcción 0,9% Silvoagropecuario -1,1% Industria -3,3% Pesca -20,2%
  • 8. Pérdida de competitividad del sector silvoagropecuario: enorme ajuste que ha debido enfrentar
  • 9. ¿Cómo retomar el dinamismo perdido? Las Tareas del gobierno: Velar por una política cambiaria de largo plazo Apoyo real a las Pymes Agrícolas Normas laborales a tono con la realidad Invertir en nuestros recursos humanos Innovación Plan nacional de sustentabilidad del mundo rural.
  • 10. Ámbito Laboral: Somos uno de los sectores más intensivos en empleo La agricultura chilena emplea 1 de cada 10 trabajadores. 1 de cada 10 En temporada baja aporta más de 700 mil puestos de trabajo y en temporada alta ha superado los 900 mil empleos. Fuente: INE Fuente:
  • 11. Normas laborales a tono con la realidad Tarea pendiente: productividad laboral: Chile ha perdido terreno en los últimos 10 años. Para seguir siendo competitivos se deben hacer normas laborales acordes a la realidad Mesa laboral SNA: Trabajando juntos se puede
  • 12. Capital humano en la agricultura Tenemos recursos humanos poco calificados • 35% del total tiene educación básica completa. • Apenas un tercio de la educación media es técnica- profesional y de ésta sólo un 3% es agrícola. • En educación superior, menos del 10% es formación técnica • en Chile la tasa neta de educación primaria se encuentra por debajo de la Australiana, Neozelandesa y norteamericana (fuente: TIMMS y Foro Ec. Mundial) El futuro de la agricultura exige tener recursos humanos altamente calificados para competir con el mundo
  • 13. Invertir en nuestros recursos humanos Dar incentivos efectivos para la capacitación técnica de los recursos humanos, sin discriminar a los menos calificados. • Hoy menos del 2% de los cursos de capacitación SENCE se dedican a agricultura. • Menos del 10% de los beneficiarios del SENCE son personas “semi” o “no calificadas”. • Los trabajadores temporales tienen poca cabida en los programas de capacitación laboral y en los incentivos a la contratación • Faltan más incentivos a la contratación de mujeres y jóvenes • Adaptar franquicia tributaria a RRHH de nivel medio • Desarrollar los CFT para la educación rural. • Más becas al exterior
  • 14. La Agricultura frente al Bicentenario Síntesis El agro se ha ganado un espacio en el desarrollo del país y seguirá siendo el motor del crecimiento económico de gran parte de las regiones del país. Podemos llegar mucho más lejos. Esto requiere un nuevo impulso al crecimiento mejorando la competitividad mediante: • Desarrollo de un plan integral para rentabilizar la agricultura. • Normas laborales acordes a nuestra realidad • Recursos Humanos bien capacitados • Políticas entusiastas de fomento a la inversión y la innovación Así, la agricultura hará un gran aporte al empleo y el bienestar de muchas familias chilenas. … en particular a las miles de pymes agrícolas que son fuente de ingreso para muchos hogares chilenos, especialmente en regiones. .